價格保密協(xié)議參考模板（3篇）

第11頁共11頁價格保密協(xié)議?參考模板甲?方：____?_乙方：_?____甲?、乙雙方根據(jù)?《中華人民共?和國反不正當(dāng)?競爭法》和國?家、地方有關(guān)?法律、法規(guī)及?政策規(guī)定，鑒?于乙方受聘甲?方或服務(wù)于甲?方，在職或服?務(wù)期間有從甲?方獲得商業(yè)秘?密和技術(shù)秘密?的機(jī)會，有獲?得及增進(jìn)知識?、經(jīng)驗(yàn)、技能?的機(jī)會;甲方?給乙方的勞動?支付了工資、?獎金、提成、?獎勵等報(bào)酬;?乙方明白泄露?甲方商業(yè)秘密?、技術(shù)秘密會?對甲方造成極?大損害。為保?護(hù)甲方的商業(yè)?秘密、技術(shù)秘?密，維護(hù)甲方?及乙方共同的?長遠(yuǎn)利益，雙?方自愿約定如?下：1.保?密內(nèi)容和范圍?1.1乙方?在合同期內(nèi)開?發(fā)設(shè)計(jì)的技術(shù)?成果，包括技?術(shù)研究成果、?工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)?品設(shè)計(jì)圖紙及?其說明等;?1.2甲方現(xiàn)?有的開發(fā)成果?和技術(shù)秘密及?設(shè)計(jì)開發(fā)方案?;1.3甲?方所有的工藝?技術(shù)資料、圖?紙和所有的財(cái)?務(wù)資料及數(shù)據(jù)?;1.4甲?方尚未付諸實(shí)?施的經(jīng)營戰(zhàn)略?、規(guī)劃及生產(chǎn)?經(jīng)營數(shù)據(jù);?1.5甲方銷?售方案、計(jì)劃?及客戶資料;?1.6甲方?采購計(jì)劃及供?應(yīng)商資料;?1.7甲方生?產(chǎn)定額、工時?定額;1.?8甲方其他認(rèn)?為需要保密的?其他保密事項(xiàng)?。2.具體?保密要求2?.1乙方在聘?用合同期內(nèi)必?須按甲方的要?求從事產(chǎn)品的?設(shè)計(jì)與開發(fā)，?其設(shè)計(jì)開發(fā)的?所有資料屬甲?方所有;2?.2乙方必須?嚴(yán)格遵守甲方?的保密制度及?要求，防止泄?露企業(yè)的技術(shù)?秘密和商業(yè)秘?密;2.3?對含有甲方商?業(yè)秘密或技術(shù)?秘密的作品，?如乙方為了發(fā)?表論文、評定?成果、職稱等?需要在較大范?圍內(nèi)公開的應(yīng)?事先取得甲方?的書面認(rèn)可;?2.4未經(jīng)?甲方書面同意?，乙方不得利?用技術(shù)秘密進(jìn)?行新研究與開?發(fā);2.5?乙方在與甲方?解除聘用合同?后的三年內(nèi)不?得生產(chǎn)、經(jīng)營?同類產(chǎn)品或在?有競爭關(guān)系的?其他企業(yè)任職?;2.6乙?方必須不使他?人獲取、使用?保密信息，不?直接或間接地?勸誘或幫助他?人勸誘企業(yè)內(nèi)?掌握商業(yè)秘密?、技術(shù)秘密的?員工離開企業(yè)?;2.7乙?方保證遵守甲?方為保護(hù)知識?產(chǎn)權(quán)制訂的相?關(guān)制度與規(guī)章?，認(rèn)真執(zhí)行保?密措施，在發(fā)?現(xiàn)他人有侵犯?甲方商業(yè)秘密?、技術(shù)秘密的?行為時，有義?務(wù)有責(zé)任及時?向甲方總經(jīng)理?或公司人事行?政部報(bào)告。當(dāng)?乙方結(jié)束在甲?方的工作時，?及時將所有與?甲方經(jīng)營活動?有關(guān)的文件、?記錄或材料交?給甲方指定的?人員。3.?協(xié)議期限聘?用合同期__?___內(nèi);?解除聘用合同?后的____?年內(nèi)。4.?保密費(fèi)的數(shù)額?確定及支付方?式甲方對乙?方在聘用合同?期內(nèi)所取得的?成果支付了工?資，工資中內(nèi)?含保密費(fèi)，其?保密費(fèi)為__?___元/月?，作為甲方對?乙方支付的月?份固定保密費(fèi)?。另外還視乙?方工作業(yè)績、?工作態(tài)度、成?果的作用和其?創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效?益而定，給予?年終獎勵，年?終獎勵也包括?了保密費(fèi)。?5.雙方違約?責(zé)任5.1?經(jīng)雙方協(xié)商，?達(dá)成協(xié)議：任?何一方違約另?一方均有權(quán)無?條件解除本合?約，并有權(quán)要?求對方賠償違?約保證金額的?五倍違約罰款?;5.2乙?方違反協(xié)議，?造成甲方重大?經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)?賠償甲方所受?全部損失，并?按甲方有關(guān)制?度處理;甲方?如因此上稟法?院，乙方自動?放棄相關(guān)權(quán)利?;5.3以?上違約責(zé)任的?執(zhí)行，超過法?律、法規(guī)賦予?雙方權(quán)限的，?申請仲裁機(jī)構(gòu)?仲裁或向法院?提出上訴。?6.說明6?.1協(xié)議雙方?簽字生效;未?盡事宜由雙方?另行具文，與?本合同書具有?同等效力。?6.2本協(xié)議?一式叁份，協(xié)?議雙方各執(zhí)一?份，人事行政?部備案一份。?6.3本合?同書作為乙方?聘用合同的附?件。甲方（?蓋章）：__?___??????乙方（蓋章?）：____?_法定代表?人（簽字）：?_____??法定代?表人（簽字）?：_____?身身份證號?：_____????????身份?證號：___?__地址：?_____???????????地?址：____?_____?年____月?____日???????____年_?___月__?__日價格?保密協(xié)議參考?模板（二）?甲方：___?__乙方：?_____?甲乙雙方就乙?方在任職期間?及離職以后的?保密及競業(yè)限?制事宜，達(dá)成?以下條款，以?共同遵守：?一、秘密信息?甲乙雙方確?認(rèn)：“秘密信?息”是指甲方?及其關(guān)聯(lián)公司?未曾公開的商?業(yè)秘密、技術(shù)?信息和財(cái)務(wù)信?息等，包括但?不限于設(shè)計(jì)、?程序、制作工?藝、制作方法?、管理訣竅、?產(chǎn)品或服務(wù)的?銷售網(wǎng)絡(luò)、銷?售狀況、客戶?名單、市場開?發(fā)及售后服務(wù)?情況、產(chǎn)銷策?略、招投標(biāo)中?的標(biāo)底及標(biāo)書?內(nèi)容。乙方?承認(rèn)在為甲方?工作期間可能?直接或間接地?通過書面、口?頭、圖表、音?像資料等獲得?或通過觀察全?部或部分設(shè)備?、產(chǎn)品等獲得?這些秘密信息?。甲乙雙方?同意，上述“?秘密信息”不?包含那些非因?乙方過錯而進(jìn)?入公眾領(lǐng)域的?公開信息。?二、保密義務(wù)?乙方必須遵?守甲方成文或?不成文的保密?規(guī)章、制度，?履行與其在合?作過程中相應(yīng)?的保密義務(wù)。?未經(jīng)甲方書面?授權(quán)，乙方不?得從事下列行?為：1.以?泄露、告知、?公布、發(fā)表、?出版、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者其他?任何方式使第?三方知悉上述?保密范圍內(nèi)的?任何信息；?2.使用上述?保密信息進(jìn)行?生產(chǎn)經(jīng)營活動?及新的研究開?發(fā)等為乙方或?第三方謀取利?益以及用于其?他用途。三?、保密期限?甲、乙雙方確?認(rèn)，乙方的保?密義務(wù)自本協(xié)?議簽訂時開始?，到甲方關(guān)于?該項(xiàng)目的商業(yè)?秘密公開時止?。乙方是否繼?續(xù)參與甲方關(guān)?于該項(xiàng)目的工?作，不影響保?密義務(wù)的承擔(dān)?。四、保密?費(fèi)用甲方要?給保密方保密?費(fèi)。五、違?約責(zé)任1.?如果乙方未履?行本協(xié)議第二?條所規(guī)定的保?密義務(wù)，但尚?未給甲方造成?損失或嚴(yán)重后?果的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?不超過人民幣?_____元?的違約罰款；?2.如果因?為乙方前款所?稱的違約行為?造成甲方的損?失或嚴(yán)重后果?的，乙方應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)違約責(zé)任?。六、爭議?解決因執(zhí)行?本協(xié)議而發(fā)生?糾紛，可以由?雙方協(xié)商解決?或者共同委托?雙方信任的第?三方調(diào)解。協(xié)?商、調(diào)解不成?或者一方不愿?意協(xié)商、調(diào)解?的，任何一方?都有提起訴訟?的權(quán)利。七?、協(xié)議的效力?和變更本協(xié)?議自雙方簽字?起生效。本協(xié)?議的任何修改?必須經(jīng)過雙方?的書面同意。?協(xié)議未盡事宜?由雙方協(xié)商解?決，協(xié)商不成?，可向仲裁機(jī)?關(guān)申請仲裁或?訴諸法律解決?。本協(xié)議一?式兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一份?。甲方（蓋?章）：___?__法定代?表人（簽字）?：_____?____年?____月_?___日乙?方（簽字）：?_____?____年_?___月__?__日價格?保密協(xié)議參考?模板（三）?甲方（員工）?：_____?乙方（企業(yè)?）：____?_鑒于甲方?在乙方任職，?并獲得乙方支?付的相應(yīng)報(bào)酬?，雙方當(dāng)事人?就甲方在任職?期間及離職以?后保守乙方商?業(yè)秘密的有關(guān)?事項(xiàng)，訂定下?列條款共同遵?守：第一條?雙方確認(rèn)，甲?方在乙方任職?期間，因履行?職務(wù)或者主要?是利用乙方的?物質(zhì)技術(shù)條件?、業(yè)務(wù)信息等?產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)?造、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)秘?密，有關(guān)的知?識產(chǎn)權(quán)均屬于?乙方享有。乙?方可以在其業(yè)?務(wù)范圍內(nèi)充分?自由地利用這?些發(fā)明創(chuàng)造、?技術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密，?進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)?營或者向第三?方轉(zhuǎn)讓。甲方?應(yīng)當(dāng)依乙方的?要求，提供一?切必要的信息?和采取一切必?要的行動，包?括申請、注冊?、登記等，協(xié)?助乙方取得和?行使有關(guān)的知?識產(chǎn)權(quán)。上?述發(fā)明創(chuàng)造、?技術(shù)秘密及其?他商業(yè)秘密，?有關(guān)的發(fā)明權(quán)?、署名權(quán)（依?照法律規(guī)定應(yīng)?由乙方署名的?除外）等精神?權(quán)利由作為發(fā)?明人、創(chuàng)作人?或開發(fā)者的甲?方享有，乙方?尊重甲方的精?神權(quán)利并協(xié)助?甲方行使這些?權(quán)利。第二?條甲方在乙方?任職期間所完?成的、與乙方?業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)?明創(chuàng)造、技術(shù)?秘密或其他商?業(yè)秘密，甲方?主張由其本人?享有知識產(chǎn)權(quán)?的，應(yīng)當(dāng)及時?向乙方申明。?經(jīng)乙方核實(shí)，?認(rèn)為確屬于非?職務(wù)成果的，?由甲方享有知?識產(chǎn)權(quán)，乙方?不得在未經(jīng)甲?方明確授權(quán)的?前提下利用這?些成果進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營，亦?不得自行向第?三方轉(zhuǎn)讓。?甲方?jīng)]有申明?的，推定其屬?于職務(wù)成果，?乙方可以使用?這些成果進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)營或?者向第三方轉(zhuǎn)?讓。即使日后?證明實(shí)際上是?非職務(wù)成果的?，甲方亦不得?要求乙方承擔(dān)?任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。甲方申明?后，乙方對成?果的權(quán)屬有異?議的，可以通?過協(xié)商解決;?協(xié)商不成的，?通過蘇州仲裁?委員會仲裁解?決。第三條?甲方在乙方任?職期間，必須?遵守乙方規(guī)定?的任何成文或?不成文的保密?規(guī)章、制度，?履行與其工作?崗位相應(yīng)的保?密職責(zé)。乙?方的保密規(guī)章?、制度沒有規(guī)?定或者規(guī)定不?明確之處，甲?方亦應(yīng)本著謹(jǐn)?慎、誠實(shí)的態(tài)?度，采取任何?必要、合理的?措施，維護(hù)其?于任職期間知?悉或者持有的?任何屬于乙方?或者雖屬于第?三方但乙方承?諾有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘密?信息，以保持?其機(jī)密性。?第四條除了履?行職務(wù)的需要?之外，甲方承?諾，未經(jīng)乙方?同意，不得以?泄露、公布、?發(fā)布、出版、?傳授、轉(zhuǎn)讓或?者其他任何方?式使任何第三?方（包括按照?保密制度的規(guī)?定不得知悉該?項(xiàng)秘密的乙方?的其他職員）?知悉屬于乙方?或者雖屬于他?人但乙方承諾?有保密義務(wù)的?技術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密信?息，也不得在?履行職務(wù)之外?使用這些秘密?信息。第五?條雙方同意，?甲方離職之后?仍對其在乙方?任職期間接觸?、知悉的屬于?乙方或者雖屬?于第三方但乙?方承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)秘?密和其他商業(yè)?秘密信息，承?擔(dān)如同任職期?間一樣的保密?義務(wù)和不擅自?使用有關(guān)秘密?信息的義務(wù)，?而無論甲方因?何種原因離職?。甲方離職?后承擔(dān)保密義?務(wù)的期限為自?離職之日__?__年內(nèi)。?甲方認(rèn)可，乙?方在支付甲方?的工資報(bào)酬時?，已考慮了甲?方離職后需要?承擔(dān)的保密義?務(wù)，故而無須?在甲方離職時?另外支付保密?費(fèi)。第六條?甲方承諾，在?為乙方履行職?務(wù)時，不得擅?自使用任何屬?于他人的技術(shù)?秘密或其他商?業(yè)秘密，亦不?得擅自實(shí)施可?能侵犯他人知?識產(chǎn)權(quán)的行為?。若甲方違?反上述承諾而?導(dǎo)致乙方遭受?第三方的侵僅?指控時，甲方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方?為應(yīng)訴而支付?的一切費(fèi)用;?乙方因此而承?擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)?任的，有權(quán)向?甲方追償。上?述應(yīng)訴費(fèi)用和?侵權(quán)賠償可以?從甲方的工資?報(bào)酬中扣除。?第七條甲方?在履行職務(wù)時?，按照乙方的?明確要求或者?為了完成乙方?明確交付的具?體工作任務(wù)必?然導(dǎo)致侵犯他?人知識產(chǎn)權(quán)的?，若乙方遭受?第三方的侵權(quán)?指控，應(yīng)訴費(fèi)?用和侵權(quán)賠償?不得由甲方承?擔(dān)或部分承擔(dān)?。第八條甲?方承諾，其在?乙方任職期間?，非經(jīng)乙方事?先同意，不在?與乙方生產(chǎn)、?經(jīng)營同類產(chǎn)品?或提供同類服?務(wù)的其他企業(yè)?、事業(yè)單位、?社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)?任任何職務(wù)，?包括但不限于?股東、合伙人?、董事、監(jiān)事?、經(jīng)理、代理?人、顧問等等?。第九條甲?方因職務(wù)上的?需要所持有或?保管的一切記?錄著乙方秘密?信息的文件、?資料、圖表、?筆記、報(bào)告、?信件、傳真、?磁帶、磁盤、?儀器以及其他?任何形式的載?體，均歸乙方?所有，而無論?這些秘密信息?有無商業(yè)上的?價值。若記?錄著秘密信息?的載體是由甲?方自備的，則?視為甲方已同?意將這些載體?物的所有權(quán)轉(zhuǎn)?讓給乙方。乙?方應(yīng)當(dāng)在甲方?返還這些載體?時，給予甲方?相當(dāng)于載體本?身價值的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第十?條甲方應(yīng)當(dāng)于?離職時，或者?于乙方提出請?求時，返還全?部屬于乙方的?財(cái)物，包括記?載著乙方秘密?信息的一切載?體。但當(dāng)記?錄著秘密信息?的栽體是由甲?方自備的，且?秘密信息可以?從載體上消除?或復(fù)制出來時?，可以由乙方?將秘密信息復(fù)?制到乙方享有?所有權(quán)的其他?載體上，并把?原載體上的秘?密信息消除。?此種情況甲方?無須將載體返?還，乙方也無?須給予甲方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。第?十一條本合同?提及的技術(shù)秘?密，包括但不?限于：技術(shù)方?案、工程設(shè)計(jì)?、電路設(shè)計(jì)、?制造方法、配?方、工藝流程?、技術(shù)指標(biāo)、?計(jì)算機(jī)軟件、?數(shù)據(jù)庫、研究?開發(fā)記錄、技?術(shù)報(bào)告、檢測?報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)?據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果?、圖紙、樣品?、樣機(jī)、模型?、模具、操作?手冊、技術(shù)文?檔、相關(guān)的函?電，等等。?本合同提及的?其他商業(yè)秘密?，包括但不限?于：客戶名單?、行銷計(jì)劃、?采購資料、定?價政策、財(cái)務(wù)?資料、進(jìn)貨渠?道，等等。?第十二條本合?同中所稱的任?職期間，以甲?方從乙方領(lǐng)取?工資為標(biāo)志，?并以該項(xiàng)工資?所代表的工作?期間為任職期?間。本合同?中所稱的離職?，以任何一方?明確表示解除?或辭去聘用關(guān)?系的時間為準(zhǔn)?。甲方拒絕?領(lǐng)取工資且停?止履行職務(wù)的?行為，視為提?出辭職。第?十三條因本合?同而引起的糾?紛，如果協(xié)商?解決不成，任?何一方均有權(quán)?提交蘇州仲裁?委員會仲裁。?第十四條甲?方如違反本合?同任一條款，?應(yīng)當(dāng)一次性向?乙方支付其年?收入30倍的?違約金;無論?違約金給付與?