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輔導(dǎo)機構(gòu)規(guī)章制度1.前言為了保障學(xué)員的學(xué)習(xí)利益,加強輔導(dǎo)機構(gòu)的管理,制定本規(guī)章制度作為輔導(dǎo)機構(gòu)行為準則。2.輔導(dǎo)機構(gòu)的基本要求輔導(dǎo)機構(gòu)必須遵守國家法律法規(guī),不得開展違法違規(guī)的經(jīng)營活動。輔導(dǎo)機構(gòu)要保證教學(xué)質(zhì)量,不得虛假宣傳,夸大宣傳。輔導(dǎo)機構(gòu)要保障學(xué)員安全,學(xué)員受到傷害的,由輔導(dǎo)機構(gòu)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。輔導(dǎo)機構(gòu)要遵守誠信經(jīng)營的原則,誠實守信,遵紀守法。3.學(xué)員的基本權(quán)利學(xué)員有權(quán)了解輔導(dǎo)機構(gòu)的教學(xué)情況、教學(xué)大綱、教師資格等相關(guān)信息。學(xué)員有權(quán)擁有一份合法的合同,明確教學(xué)內(nèi)容、收費標準、教學(xué)方式等內(nèi)容。學(xué)員有權(quán)向輔導(dǎo)機構(gòu)提出意見和建議,輔導(dǎo)機構(gòu)要及時回應(yīng)。學(xué)員有權(quán)隨時要求輔導(dǎo)機構(gòu)提供教學(xué)效果反饋和評估報告。4.輔導(dǎo)機構(gòu)的規(guī)章制度課程安排輔導(dǎo)機構(gòu)要根據(jù)課程特點、學(xué)員情況等因素,合理安排課程時間,確保課程進度。教學(xué)管理輔導(dǎo)機構(gòu)要配備合格的教師,教師要有相應(yīng)的教學(xué)經(jīng)驗和能力,且符合國家法規(guī)的規(guī)定。學(xué)員考勤輔導(dǎo)機構(gòu)要在每節(jié)課程上進行簽到,記錄學(xué)員的考勤情況,并在學(xué)期末進行統(tǒng)計。教學(xué)參考書輔導(dǎo)機構(gòu)要為學(xué)員提供符合教學(xué)內(nèi)容的書籍,并監(jiān)控學(xué)員需要購買的參考書籍,不得強制學(xué)員購買非必要的參考書。學(xué)費及退費學(xué)員要按時交納學(xué)費,如有不可抗力因素影響學(xué)習(xí),學(xué)員可向輔導(dǎo)機構(gòu)提出退費申請,輔導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)當按照相應(yīng)的規(guī)定予以退費。5.輔導(dǎo)機構(gòu)的管理輔導(dǎo)機構(gòu)要建立健全的管理機構(gòu),制定有序的教學(xué)管理流程。對于不良行為,要有相應(yīng)的處罰措施。6.合同簽訂學(xué)員與輔導(dǎo)機構(gòu)簽訂合同時,應(yīng)當詳細說明教學(xué)內(nèi)容、學(xué)費和退費標準、課程安排等內(nèi)容,并由雙方簽字確認。7.教師管理教師要嚴格按照教學(xué)計劃進行教學(xué),要按時到達教室,不得擅自缺課。教師要保證教學(xué)質(zhì)量,能夠解決學(xué)生提出的問題。教師不得打罵學(xué)生,不得進行超綱教學(xué)。8.行為準則輔導(dǎo)機構(gòu)工作人員要有良好的職業(yè)道德,不得劣跡斑斑,遵守秩序,不得與學(xué)生進行不必要的社交活動。學(xué)員在上課時要遵守紀律,不得影響周圍學(xué)生聽課,不得用手機、吃東西、打鬧。學(xué)員對教師要尊重,不得辱罵、歧視教師。9.
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