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公司規(guī)章制度范本前言本規(guī)定是本公司為規(guī)范公司員工行為,保障員工權(quán)益和公司合法權(quán)益的管理制度。請全體員工認真遵守,如有違反,將依據(jù)本規(guī)定的要求進行處理??倓t一、宗旨本公司是一家秉承公平、公正、公開的企業(yè),建立規(guī)范的管理制度是本公司健康發(fā)展和員工穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。二、適用范圍本規(guī)定適用于本公司所有員工。三、規(guī)章制度的執(zhí)行所有員工都要遵守公司的規(guī)章制度,并積極參與推行和執(zhí)行工作;如有特殊情況需調(diào)整某項規(guī)定,請?zhí)岢錾暾埐⒔?jīng)過公司管理層的審核和批準(zhǔn)后執(zhí)行;無特殊情況不允許違反規(guī)章制度。具體規(guī)定一、考勤管理每位員工都必須遵守公司的考勤制度,準(zhǔn)時上班;工作時間為每周五天,每天工作時間為8小時,具體上下班時間以公司公布的規(guī)定為準(zhǔn);遲到早退的員工,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成相應(yīng)補記工作,并請假申請;對于缺勤或者曠工行為,公司將根據(jù)實際情況來進行相應(yīng)的處罰。二、工作紀(jì)律每位員工都應(yīng)嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé),尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,遵循公司的工作流程;嚴(yán)格保密公司機密信息,不得隨意泄露給外人,嚴(yán)禁傳播公司的商業(yè)機密;嚴(yán)禁向客戶或親朋好友泄露公司機密信息,如發(fā)生此類情況,員工需承擔(dān)相關(guān)后果并接受公司相應(yīng)處罰;員工不得在公司內(nèi)外從事與本職工作無關(guān)的經(jīng)濟活動,否則將合理拿出法律手段進行處理;禁止破壞公司公共財產(chǎn),不得私吞、私用公司財物;不得在公司內(nèi)抽煙、喝酒、噪聲大等干擾工作行為,遵守公司文明辦公,共同維護一個良好的工作環(huán)境。三、福利和社會保障公司為全體員工購買社會保健險,支付住房公積金;公司按照國家標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定員工的年假、病假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期,并嚴(yán)格按照要求實行;全體員工均享受公司提供的定期體檢服務(wù),公司將為員工提供一個健康和舒適的工作環(huán)境;公司為優(yōu)秀員工提供培訓(xùn)機會和升職晉級的機會,而且公司將會嚴(yán)格遵循同工同酬的原則。四、獎勵和懲罰員工表現(xiàn)出色、工作成績突出者,公司將給予嘉獎和物質(zhì)獎勵;對于違反公司規(guī)章制度的員工,公司將酌情給予警告、罰款、停職直至解除勞動合同等相應(yīng)處罰;本規(guī)定尚不能涵蓋所有細節(jié),公司對每一次違規(guī)行為有最終處罰決定權(quán)。后記公司規(guī)章制度是公司限制員工行為的重要根據(jù),良好的管理制度是公司經(jīng)營和員工穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。各位員工在工作和生活中必須嚴(yán)格
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