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文檔簡介
巡檢村衛(wèi)生室考核制度背景村衛(wèi)生室是基層醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分,能夠?yàn)檩爡^(qū)居民提供基本的醫(yī)療服務(wù)。隨著社會(huì)的發(fā)展,對(duì)村衛(wèi)生室的服務(wù)能力、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療人員等方面提出了更高的要求,因此需要建立健全的村衛(wèi)生室考核制度,以促進(jìn)基層醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。目的建立巡檢村衛(wèi)生室考核制度的目的主要有以下幾點(diǎn):激勵(lì)村衛(wèi)生室醫(yī)護(hù)人員提高服務(wù)質(zhì)量;促進(jìn)村衛(wèi)生室的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;強(qiáng)化村級(jí)組織對(duì)村衛(wèi)生室的監(jiān)管;提高居民對(duì)村衛(wèi)生室的信任度和依賴度;為上級(jí)部門對(duì)基層醫(yī)療服務(wù)提供參考??己藘?nèi)容巡檢村衛(wèi)生室考核制度的考核內(nèi)容應(yīng)包括以下方面:醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的滿意度;診療行為是否規(guī)范;臨床診斷技能是否過硬;醫(yī)療設(shè)備是否運(yùn)行正常。衛(wèi)生室管理制度管理制度完善度;衛(wèi)生室的衛(wèi)生及消毒情況;安全管理制度是否到位;藥品、器械管理是否規(guī)范。醫(yī)療人員素質(zhì)醫(yī)療人員職業(yè)道德;專業(yè)技能及醫(yī)學(xué)知識(shí)掌握情況;服務(wù)態(tài)度和語言表達(dá)能力。考核指標(biāo)巡檢村衛(wèi)生室考核指標(biāo)應(yīng)為具有代表性、實(shí)際可行的指標(biāo),既要綜合反映村衛(wèi)生室的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生室管理制度、醫(yī)療人員素質(zhì)等方面的情況,又要具有可操作性和評(píng)估性??己顺绦蛑贫己擞?jì)劃按照一定的頻次,制定考核計(jì)劃,確定考核時(shí)間、地點(diǎn)、考核人員及考核內(nèi)容等。巡檢考核考核人員對(duì)被考核村衛(wèi)生室進(jìn)行巡檢,并進(jìn)行指標(biāo)的評(píng)估、記錄、檢查。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)將村衛(wèi)生室考核工作數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,得出考核結(jié)果。總結(jié)反饋對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié),及時(shí)向被考核村衛(wèi)生室和相關(guān)管理部門反饋考核結(jié)果??己私Y(jié)果針對(duì)考核結(jié)果,應(yīng)采取如下措施:對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的村衛(wèi)生室進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核結(jié)果不合格的村衛(wèi)生室進(jìn)行整改,并定期進(jìn)行巡查;對(duì)考核結(jié)果一般的村衛(wèi)生室進(jìn)行指導(dǎo),幫助其完善管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量。結(jié)論建立巡檢村衛(wèi)生室考核制度,是促進(jìn)基層醫(yī)療服務(wù)發(fā)展的重要舉措,可以有效規(guī)范
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