掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度

掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度一、制度背景隨著煤炭采掘技術(shù)的不斷發(fā)展，煤礦的采掘方式也在不斷改變。目前，大多數(shù)煤礦都采用掘進(jìn)工作面的采掘方式。由于掘進(jìn)工作面是煤礦生產(chǎn)的核心區(qū)域，其質(zhì)量直接關(guān)系到煤礦的生產(chǎn)效益和安全生產(chǎn)。因此，制定掘進(jìn)工作面質(zhì)量管理制度，對(duì)于確保煤礦生產(chǎn)質(zhì)量和安全生產(chǎn)具有重要意義。二、制度目的本制度的目的是為了規(guī)范掘進(jìn)工作面的采掘和管理，保障掘進(jìn)工作面的質(zhì)量、安全、高效。三、適用范圍本制度適用于所有煤礦掘進(jìn)工作面的采掘和管理工作。四、質(zhì)量管理要求（一）掘進(jìn)工作面的規(guī)劃和布置按照煤礦生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際采場(chǎng)情況合理規(guī)劃掘進(jìn)工作面。根據(jù)煤層、斷層及地質(zhì)條件，制定詳細(xì)的掘進(jìn)工作面布置圖，與安全生產(chǎn)等部門(mén)共同審核，并予以實(shí)施。（二）采掘工藝管理采用安全、高效、經(jīng)濟(jì)的采掘方法和工藝。嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工，不得隨意改變采掘方法和設(shè)計(jì)方案。對(duì)新員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保工藝操作規(guī)范、熟練。（三）質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)實(shí)施總體質(zhì)量控制，確保采掘工作面達(dá)到設(shè)計(jì)要求。對(duì)于煤層、瓦斯等特殊情況，應(yīng)做好相應(yīng)的監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)和預(yù)防工作。對(duì)采掘過(guò)程中的關(guān)鍵工藝和關(guān)鍵部位進(jìn)行跟蹤檢查，并及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。（四）質(zhì)量記錄管理記錄掘進(jìn)工作面的總體工程量、進(jìn)尺、工期等重要參數(shù)。記錄由于礦壓、巖層變形或其他原因所引發(fā)的停工等安全事件。記錄對(duì)掘進(jìn)工作面的維護(hù)保養(yǎng)、故障修復(fù)及更新改造等。五、質(zhì)量管理責(zé)任煤礦管理層應(yīng)根據(jù)本制度規(guī)定對(duì)掘進(jìn)工作面的質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)和監(jiān)督，確保制度的落實(shí)。每個(gè)掘進(jìn)工作面的負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本掘進(jìn)工作面的質(zhì)量負(fù)責(zé)，且每季度向煤礦管理層進(jìn)行匯報(bào)。六、違反規(guī)定的處理措施針對(duì)制度違規(guī)情況，煤礦管理層將按照管理制度的規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行追責(zé)處理。對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)情況，煤礦管理層將考慮取消有關(guān)人員的掘進(jìn)工作面負(fù)責(zé)資格。七、制度監(jiān)督本制度實(shí)施后，煤礦管理層應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。八、制度評(píng)估本制度實(shí)施后，應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)反饋的問(wèn)題情況進(jìn)行改進(jìn)完善，以保證其有效實(shí)施。九、總結(jié)本制度是為了規(guī)范掘進(jìn)工作面的采掘和管理，保障掘進(jìn)工作面的質(zhì)量