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創(chuàng)造輝煌 目標導(dǎo)向保羅業(yè)務(wù)員基礎(chǔ)培訓(xùn)之一、什么是目標？在一定時間內(nèi)達到一定規(guī)模的期望標準你的夢想+實現(xiàn)日期=目標1、方向——明確方向，聚焦目標2、行動——立即付出巨大的行動3、決心——持之以恒二、目標的五大支柱4、訓(xùn)練——學(xué)習5、最后的期限三、不設(shè)定目標的三個原因1、態(tài)度悲觀2、障礙3、不知如何設(shè)定1、態(tài)度悲觀缺乏夢想怕失敗怕拒絕2、障
礙物質(zhì)的障礙環(huán)境的障礙習慣的障礙3、不知如何設(shè)定四、設(shè)定目標的八個步驟1、目標應(yīng)具備五個特性（SMART即聰明）S：具體性——能用語言描述并能寫下來。M：能衡量——目標一定能量化考核，要達到數(shù)字化、視覺化。
A：能實現(xiàn)——夢想要遠大、目標要集中，跳一跳夠得著。R：合理性——切實可行，一旦實現(xiàn)讓你受益并且興奮。
T：時限性——必須要加上最后期限。2、目標一定是平衡的健康家庭事業(yè)收入精神責任3、鎖定主要目標制定時一定要克服“自我設(shè)限”的障礙，試試“藍天思維”制定時一定是發(fā)自內(nèi)心的渴望，是
自己制定的，不是別人替你選擇的。制定時一定要清楚你的現(xiàn)狀，找到A點和B點。4、整合資源，建立團隊在業(yè)務(wù)啟動時，首先建立3-4個部門你對社會資源整合能力的大小決定了你成功的大小5、找個榜樣，超越他超越他的三種方法研究他咬住他比他做得更多中期目標：
2-5年短期目標：1年長期目標：5年、10年以上6、制定短、中、長期目標7、建立夢想檔案要什么？寫下來：強烈的渴望——個人的、形象化從易到難，整理
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