某某公司總部崗位競聘演講課件

總部崗位競聘演講競聘崗位：社會服務(wù)中心主任兼社區(qū)黨委書記競聘人：閆宏偉演講時間：2009-2-15目錄一工作業(yè)績二崗位認知三個人競聘優(yōu)勢四工作設(shè)想與思路工作業(yè)績各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：大家好！

本人1970年8月參加工作，1991年以來，曾任集團公司老干部處副處長、組織干部部副部長、老干部處處長（離退休辦主任）、總部機關(guān)黨委副書記（主持黨委日常工作）。十幾年來，堅持“設(shè)身處地、全心全意、滿腔熱忱、千方百計”航空工業(yè)老干部工作方針，以“一流服務(wù)、一流素質(zhì)、一流團隊、一流業(yè)績”為工作目標，以落實老干部“兩項待遇”為核心，為老干部創(chuàng)造高質(zhì)量的晚年生活，老干部工作在中航、貴州省乃至全國均有一定影響，多次受到上級的表彰。工作業(yè)績貴航集團老干部處：1997年被評為“全國老干部工作先進集體”；2004年被評為“貴州省老干部工作先進集體”；2006年獲全國老干部工作先進集體。貴航集團老齡委：1998年被評為“貴州省老齡工作先進集體”；1999年獲得“全國老有所為奉獻獎”；2005年被評為“全國老齡工作先進單位。

貴航集團老體協(xié)：2001年被評為“全國億萬老年人健身活動先進單位”；2003年被評為“貴州省老年體育工作先進集體”；2007年評為全國“全民健身”先進單位。

貴航集團關(guān)工委：2003年被評為貴州省關(guān)心下一代工作先進集體”，2005年被評為全國關(guān)心下一代先進集體。

工作業(yè)績工作業(yè)績工作業(yè)績十幾年來，在長期實踐的基礎(chǔ)上，撰寫出《淺談老干部生活待遇略為從優(yōu)的合情、合理、合法》，從我國國情、從馬克思主義勞動積累和分配原則以及國家對黨的老干部工作、方針、政策，詳盡地闡述了老干部生活待遇的合情、合理、合法性。還撰寫《堅持三個到位，做好老干部工作》的論文，摸索出“三個到位”即認識到位，感情到位，各項制度到位，做好老干部工作的標準。在老干部思想政治工作中創(chuàng)新，探索出正面教育，自我教育，黨支部教育和社區(qū)教育相結(jié)合的工作方法。并撰寫出《以思想政治工作為先導(dǎo)，開創(chuàng)老干部工作新局面》的論文，探索出把集團老齡委、老體協(xié)、關(guān)工委作為“老有所教”、“老有所學(xué)”、“老有所為”、“老有所樂”的載體，創(chuàng)造出“三個結(jié)合”即與加強老干部黨支部建設(shè)緊密結(jié)合，與解決老干部實際問題緊密結(jié)合，與組織老干部開展科學(xué)健康的文體活動緊密結(jié)合，做好老干部思想政治工作的思路，這兩項實踐成果獲得貴航集團和中國一航思想政治工作實踐成果一、二等獎。堅持每年召開一次老干部工作會議，定期研決老干部政治、生活待遇問題，迄今為止，已召開了16次貴航集團老干部工作會議，制定了18項包括老干部的公用經(jīng)費、特需經(jīng)費、高齡護理費、交通費、喪葬費、撫恤費、老干部遺孀的生活補貼等政策規(guī)定。并多次在中航和貴州省老干部工作會議上介紹經(jīng)驗。工作業(yè)績工作業(yè)績

十幾年來，本人從事的工作，得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工的肯定，多次受到上級表彰：1996年被評為貴州省老干部工作先進個人；1998年被評為貴州省老年人體育工作先進個人；2000年被評為貴航集團公司機關(guān)先進工作者；2002年被評為貴航集團公司機關(guān)端正黨風(fēng)積極分子；2003年被評為貴航集團思想工作和企業(yè)文化建設(shè)先進個人和貴航集團公司機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；2005年被評為貴州省關(guān)心下一代工作工作先進個人和貴州省國防系統(tǒng)老體協(xié)工作先進個人；2006年被評為貴航集團思想工作和企業(yè)文化建設(shè)先進個人和貴航集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；2007年被評為中國航空工業(yè)系統(tǒng)先進老干部工作者。工作業(yè)績

工作業(yè)績十幾年來，結(jié)合貴州“三線航空企業(yè)”的區(qū)域特征，建立社區(qū)黨委，加強離退休職工黨支部建設(shè)。2001年與組織干部部一起調(diào)研，提出了以創(chuàng)新體制為基礎(chǔ)，以強化功能、服務(wù)黨員為重點，以促進“單位人”向“社會人”轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾康?，模擬城市社區(qū)建設(shè)，開展企業(yè)社區(qū)黨建的總體方案。通過模擬社區(qū)黨委的實踐，全集團已有23個單位建立起社區(qū)黨委，促進了企業(yè)離退休職工黨支部的建設(shè)。在老干部黨支部工作上創(chuàng)新，改變了過去單一的政治學(xué)習(xí)，指導(dǎo)老同志開展適合老年人特點的活動，寓教于樂、寓教于學(xué)、寓教于一切活動之中。安大公司老干部黨支部、新藝機械廠離退休干部黨支部被評為全國先進黨支部。工作業(yè)績在主持機關(guān)黨委日常工作以來，組織開展黨員先進性教育，加強黨支部建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；指導(dǎo)機關(guān)工會、團總支獨立自主開展工作，開展立功競賽活動，活躍總部精神文化活動；組織總部全員軍訓(xùn)等方面，做了大量富有成效的工作，受到了上級黨組織的好評。

在抗凝凍、抗震救災(zāi)中尤為突出，2008年機關(guān)黨委被評為集團先進基層黨組織。崗位認知佐佑公司制訂，集團公司確定的社區(qū)服務(wù)中心（社區(qū)黨委）這個架構(gòu)科學(xué)合理。把離退休人員管理服務(wù)工作，社區(qū)黨建工作，脫困幫扶工作有機整合在一個中心，三個部門工作性質(zhì)，工作對象主要都是離退休人員和離退休職工黨員的教育、管理、服務(wù)。大大方便三個部門的工作人員互相兼任工作，發(fā)揮團隊精神，把社區(qū)中心工作做好，作出工作業(yè)績，作為這個中心的主任、社區(qū)黨委書記工作起來會得心應(yīng)手。因此，我申報這個崗位。在近20年離退休職工管理服務(wù)工作中，曾幾次向組織和領(lǐng)導(dǎo)提出過交流崗位，組織和領(lǐng)導(dǎo)給我做工作，“你對政策熟，領(lǐng)導(dǎo)放心，老同志滿意，繼續(xù)干吧”，工作得到肯定，作出了成績，也就安心、熱愛這項工作。崗位認知社會服務(wù)中心（社區(qū)黨委）

工作非常重要。

黨的十七大報告指出：“社會建設(shè)與人民幸福安康息息相關(guān)。必須在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重社會建設(shè)，著力保障和改善民生，推進社會體制改革，擴大公共服務(wù)，完善社會管理，促進社會公平正義，努力使全體人民學(xué)有所教、老有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，推動建設(shè)和諧社會”。貴航集團是大型國有企業(yè)，承擔(dān)著社會責(zé)任，由于三線企業(yè)遠離城市，承擔(dān)社會責(zé)任尤為突出。按照十七大提出的要求,進一步做好新形勢下貴航集團離退休人員管理服務(wù)工作，社區(qū)黨建工作，脫困幫扶工作就是在推動建設(shè)和諧社會中作出了應(yīng)有的貢獻。崗位認知中國貴州航空工業(yè)（集團）有限責(zé)任公司是國家大型企業(yè)集團之一。創(chuàng)建于60年代初，當(dāng)時，為貫徹落實黨中央建設(shè)大三線的戰(zhàn)略，按照“好人好馬”上三線的要求，從上海、北京、南京、天津、沈陽、哈爾濱、西安等大城市調(diào)集了近4萬建設(shè)者，放棄了大城市的優(yōu)裕生活條件，開始了貴州大山之中的艱苦創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過40多年的艱苦奮斗，現(xiàn)已建成一個具有較強技術(shù)實力的軍民結(jié)合型企業(yè)集團。40多年過去了，昔日的三線建設(shè)者陸續(xù)從工作崗位上退了下來。截止2008年底，集團離退休職工近4萬人，其中離退休職工黨員12567人，離休干部492人，廠、所、院級退休干部451人，總部機關(guān)離退休職工321人，黨員（包括在職黨員）494人。崗位認知面對這樣一支龐大的老同志隊伍，進一步把黨中央的各項政策措施落到實處、做好服務(wù)讓他們安度晚年是各級黨委義不容辭的責(zé)任。社會服務(wù)中心主任崗位的主要職責(zé)，就是貫徹落實黨的路線、方針、政策，負責(zé)集團離退休干部、總部機關(guān)離退休職工和全體黨員的管理服務(wù)；負責(zé)破產(chǎn)、改制、困難企業(yè)歷史遺留問題和來信來訪處理；負責(zé)社區(qū)黨委建設(shè)、黨建扶貧、對口扶貧等工作。這里破產(chǎn)、改制、困難企業(yè)歷史遺留問題和來信來訪處理，大部分都是離退休人員的問題。這些工作做好了，對于維護社會和企業(yè)穩(wěn)定至關(guān)重要，同時也是為這些老三線建設(shè)者辦好事。個人竟聘優(yōu)勢本人具備政治、政策優(yōu)勢：本人1976年加入中國共產(chǎn)黨，1975年擔(dān)任工廠中層干部，從事黨務(wù)工作30余年，有著深厚的政治理論功底。能夠堅持認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的各項方針、政策，堅持黨性原則，遵守黨的紀律。有較強的政治責(zé)任心和使命感，熟悉掌握各個時期黨和國家的路線、方針、政策。多年的實踐，對老干部政策了如指掌，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，使黨的老干部工作的方針、政策在貴航集團得以順利貫徹執(zhí)行，使老干部的政治、生活待遇得以全面落實。個人竟聘優(yōu)勢本人有豐富的工作經(jīng)歷經(jīng)驗優(yōu)勢：

本人1978年調(diào)入總部機關(guān)30多年曾先后任集團公司團委常委、機關(guān)黨委辦公室科長、集團公司辦公室秘書科科長、組織干部部副部長、老干部處處長、總部機關(guān)黨委副書記等職。有青年工作、黨務(wù)工作、老干部工作的經(jīng)歷，有與各年齡層次人員協(xié)調(diào)溝通的經(jīng)驗，熟悉集團所屬單位社區(qū)黨委、社區(qū)工作部領(lǐng)導(dǎo)、廠級退休干部情況和總部機關(guān)職工以及離退休人員情況，與他們有較深情感，做老干部工作、黨群工作、社區(qū)工作、幫扶工作容易與他們溝通、達成共識、得到信任、取得成功。個人竟聘優(yōu)勢本人具有社會經(jīng)驗和社會關(guān)系優(yōu)勢：本人是貴州省老年學(xué)會會員、貴州省老年人體育協(xié)會會員、貴州省國防系統(tǒng)老年人體育協(xié)會副秘書長，擔(dān)任貴航集團老齡委、老體協(xié)、關(guān)工委秘書長。由于工作關(guān)系，與中航離退休干部局、貴州省委老干部局、貴陽市委老干部局、安順市委老干部局以及省涉老組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員著廣泛的聯(lián)系，人熟好辦事，對開展工作非常有利。個人竟聘優(yōu)勢本人具有業(yè)務(wù)知識優(yōu)勢本人技術(shù)職務(wù)是研究員級高級政工師。在多年的實踐中，注重老年人的心理學(xué)、生理學(xué)的研究，注重老干部活動方式的策劃。在實施“老有所教”、“老有所學(xué)”、“老有所為”、“老有所樂”的活動中，能針對老同志的心理、生理、思想特點，在思想政治工作的目的、方法、內(nèi)容、實現(xiàn)載體以及保證措施上，有著明確的見解。個人竟聘優(yōu)勢本人具有年齡、黨齡、性別優(yōu)勢

機關(guān)黨委工作主要是黨員的教育，對機關(guān)一些年輕在職職工來說，本人是長輩，30多年黨齡的老黨員對黨員進行教育管理，做好思想政治工作更為有利。社會服務(wù)中心的工作對象主要是離退休人員，本人年齡與他們相近，沒有代溝，有共同語言，容易溝通。總部老領(lǐng)導(dǎo)生病住院，經(jīng)常是夜晚，有時需要人背抬開車送去，如果病重需要夜晚守候或組織搶救，如果去世，有時需要穿衣、抬遺體、喪事辦理等等，適合男性去做。工作設(shè)想與思路假如我本次能夠榮幸當(dāng)選，在將來的工作中有以下幾個方面的工作設(shè)想與思路：

一是在工作人員隊伍建設(shè)方面，要加強社會服務(wù)中心全體工作人員培訓(xùn)，進一步提高工作人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。打造一支“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過的硬”的工作人員隊伍。由于服務(wù)中心工作繁多，每個辦公室人少任務(wù)重，這就要培養(yǎng)團隊精神，強化執(zhí)行力，分工不分家，互相支持，互兼工作，大項活動集中行動。工作設(shè)想與思路二是在離退休職工管理服務(wù)工作方面，按照“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”的政策原則，落實好老干部政治、生活待遇，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)和構(gòu)建和諧社會中的重要作用。在此基礎(chǔ)上，呼吁上級有關(guān)部門，將老干部醫(yī)藥費等社會統(tǒng)籌外項目，納入中央或地方財政支出范圍，從而減輕企業(yè)負擔(dān)。隨著高齡期高發(fā)病期的到來，總部離退休職工對社會服務(wù)中心依賴性更強，重點做好

“五必訪”，即老同志生病必訪；節(jié)日必訪；家中發(fā)生重大事件必訪；有困難必訪；婚喪必訪。為老同志辦好事、辦實事，解決他們的實際問題

。

工作設(shè)想與思路三是在社區(qū)黨建方面，在黨的基層組織建設(shè)年活動基礎(chǔ)上，啟動黨建保證體系

，按照“貴航黨建80條”要求，建立黨建長效機制。工作重點是“模擬地方社區(qū)黨建”模式，建立一套加強退離休職工黨員教育和管理，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力的工作制度。待時機成熟

將離退休職工黨員

移交地方社區(qū)黨組織管理。

工作設(shè)想與思路四是在脫困幫扶工作方面，協(xié)調(diào)、處理好集團結(jié)構(gòu)調(diào)整退出市場企事業(yè)單位遺留問題，重點做好留守過渡、資產(chǎn)托管等有關(guān)費用的預(yù)算及日常撥付工作,同時，在166、222廠移交地方政府的基礎(chǔ)上，待時機成熟，繼續(xù)做好移交地方政府工作?！皩诜鲐殹保笇?dǎo)有關(guān)企業(yè)重點做好鎮(zhèn)寧、關(guān)嶺、普定、紫云等四個縣定點扶貧工作和羅仙村等十四個村黨建結(jié)隊幫扶黨支部的有關(guān)工作。工作設(shè)想與思路尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:今天能給本人一次展示自我的機會，表示衷心感謝！按照“人隨業(yè)務(wù)走”的原則，為了工作連續(xù)性，使社會服務(wù)中心工作更上一個臺階，請大家投我一票,我將不辜負大家的重托和厚望，銳意進取，開拓創(chuàng)新，將一如既往保持務(wù)實高效的進取精神，出色完成本職工作。

工作設(shè)想與思路

謝謝大家！27

競聘演講稿競聘人：***28

個人情況簡介：我叫***，非常感謝給我提供一個展示自我、檢驗自我的機會，我競聘的崗位是***，下面我將從六個方面進行闡述。29目錄3工作業(yè)績回顧4對競聘崗位的認識5個人優(yōu)勢劣勢分析6工作設(shè)想1個人基本情況介紹2工作簡歷回顧30一、個人基本情況介紹*****31二、工作簡歷回顧時間點-時間點時間點-時間點擔(dān)任職務(wù)擔(dān)任職務(wù)時間點-時間點擔(dān)任職務(wù)32三、工作業(yè)績回顧工作成績1。工作成績2。工作成績3。33三、對競聘崗位的認識1、2、3、4、5、6、34四、個人優(yōu)勢分析優(yōu)勢2。優(yōu)勢1。優(yōu)勢3。35四、個人劣勢分析劣勢簡介：361、2、六、工作設(shè)想373、4、38

夢想有多大，舞臺就有多大，我有信心，我會出色的勝任****這個崗位。謝謝！我的演講完畢！即使道路坎坷不平，車輪也要前進；即使江河波濤洶涌，船只也航行。。7月-237月-23Thursday,July20,2023世界會向那些有目標和遠見的人讓路。。11:12:1811:12:1811:127/20/202311:12:18AM差之毫厘，謬以千里?！巍り懢艤Y。7月-2311:12:1811:12Jul-2320-Jul-23凡能獨立工作的人，一定能對自己的工作開辟一條新的路線。。11:12:1811:12:1811:12Thursday,July20,2023不把半步、一步積累起來，就不能走到千