公司-洗煤車間職位說明書

洗煤車間職務闡明書TOC\o\h\z洗煤車間主任職務闡明書 3車間副主任（設備）職務闡明書 6車間副主任（工藝）職務闡明書 8檢修調(diào)度職務闡明書 10加壓值班代帶長職務闡明書 12勞資統(tǒng)計員職務闡明書 14原煤工段長職務闡明書 16捅煤工職務闡明書 18手選工職務闡明書 20清潔工職務闡明書 22皮帶工職務闡明書 23刮板工職務闡明書 25洗煤工段長職務闡明書 27選煤集控操作工職務闡明書 29洗煤工（洗煤浮選）職務闡明書 31洗煤工（旋流器）職務闡明書 33洗煤工（脫介脫水篩）職務闡明書 35洗煤工（磁選機工）職務闡明書 37泵工（洗煤泵）職務闡明書 39泵工（洗煤介子泵）職務闡明書 41壓濾工段長職務闡明書 43過濾機崗職務闡明書 45備煤工段長職務闡明書 47精煤集控操作工職務闡明書 49加介工職務闡明書 51收煤工段長職務闡明書 53卸煤工職務闡明書 55編號工職務闡明書 57采樣工職務闡明書 59機修工段長職務闡明書 61機械維修工職務闡明書 63機動車輛長職務闡明書 65推煤機司機職務闡明書 67裝載機司機職務闡明書 69洗煤工（離心機）職務闡明書 71粉碎機工職務闡明書 73加壓過濾工職務闡明書 75卸煤工職務闡明書 77洗煤車間主任職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：洗煤車間主任職位級別：崗位定員：1直接下級：消費副總直接下級：副主任、車間勞資統(tǒng)計員職位摘要：協(xié)調(diào)洗煤車間全體員工按時完成洗煤義務。工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作工夫：以正常工作工夫為主；工作協(xié)作關系：外部：消費技術部、機動部、供應部、煉焦車間、人力資源部、財務部、辦公室；外部：崗位職責：擔任原料、動力和材料的耗費定額管理，采取有效措施降低成本；加強煤質(zhì)和煤場管理，保證煤料數(shù)量，節(jié)約用煤；片面擔任車間的管理工作，片面完成公司下達的各項產(chǎn)量、安全、質(zhì)量、成本義務目的；建立健全車間各項制度，并組織實施；加強車間成本管理，抓好耗費定額的管理，控制車間經(jīng)費，不斷降低成本和費用；擔任車間工段長、直屬班班長的選撥和任命；組織建立健全工藝設備管理臺帳，定期檢查工藝規(guī)模的執(zhí)行狀況，不斷完善工藝、設備的管理；加強員工隊伍培訓，進步員工的技術程度和職業(yè)素養(yǎng)；維護車間班子勾結(jié)，做好員工思想教育工作，嚴峻車間勞動紀律管理，抓好車間班組建設；發(fā)生大停電或化產(chǎn)鼓風機忽然中止運轉(zhuǎn)等特殊事故時，可以片面指揮和監(jiān)督各崗位工藝操作狀況與其它部門進行協(xié)調(diào)；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權：對本部門所屬員工的薪資定檔，有提議權；對本部門所屬員工在車間經(jīng)費范圍內(nèi)的獎勵，有審批權；對本部門所屬員工處以警告、復職檢查處分,有審批權；對本部門所屬員工處以撤職、開除留用、除名等行政處分,有提議權；對本部門所屬員工的轉(zhuǎn)正、晉級與解聘,有提議權；對直接下級的工作,有調(diào)整權；對間接下級的工作調(diào)整，有審批權；對本部門崗位人員的崗位聘任,有提議權。財權對計劃外部門因公發(fā)生的業(yè)務費用,有審核權；對本部門的費用預算的制定有建議權。事權對違犯規(guī)章制度或玩忽職守構(gòu)成的事故，有權提出處理意見；對違章作業(yè)有制止權，對屢教不改者有中止其工作并進行教育和處理的權益；對車間行政、消費、檢修有片面的指揮權；審核本部門所屬人員崗位人員3日以內(nèi)的各類請假事項，超上述期限審核后報公司直接下級審批；對本部門的日常管理事務有直接指揮、處置、決策權；對本部門所屬員工的工作績效，有考核權；對本部門分管范圍外公司嚴重管理活動的知情權、建議權。三、崗位責任：對未完成公司下達的產(chǎn)量、安全、質(zhì)量和成本目的負直接責任；對車間的規(guī)章制度不健全、組織不緊密負直接責任；對車間發(fā)生的消費事故、安全事故、質(zhì)量事故，負直接指點責任；對車間設備的日常維護不當，負直接指點責任；對在職責實行中因處置恰當而導致的損失擔任；對公司的各項考核成果，負指點責任。四、任職資歷：大專以上學歷；理解洗煤的相關工序、對洗煤設備有一定的看法。二年以上的相關工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗；理解本企業(yè)的行業(yè)特點和消費工藝，具有相關專業(yè)知識；熟習消費管理的知識和技能，具備制定消費作業(yè)計劃、組織和控制的技法；具有較強的執(zhí)行才能；年齡：25歲以上，性別不限。五、辦公設備：電腦、對講機、電話車間副主任（設備）職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：車間副主任（設備）職位級別：崗位定員：1直接下級：車間主任直接下級：工段長職位摘要：協(xié)助車間主任完成車間作業(yè)義務工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作工夫：以正常工作工夫為主；工作協(xié)作關系：外部：車間外部、消費技術部、機動部外部：崗位職責：協(xié)助車間主任完成車間年、季、月度工作計劃；對車間設備加強維護保養(yǎng)，保證設備正常運轉(zhuǎn)；制定車間備品、備件的需求計劃；擔任員工的業(yè)務培訓；擔任車間的安全消費管理和員工的安全教育工作，防止各類安全事故的發(fā)生。二、崗位職權人權：對直接下級的獎勵、行政處罰,有提議權；對直接下級的轉(zhuǎn)正、晉級與解聘,有提議權；對直接下級的工作，有調(diào)整權；對本部門崗位人員的崗位聘任,有提名權；對直接下級處以警告、復職檢查處分,有建議權。財權：無事權對發(fā)生危及車間安全消費的事故，有權暫時中止消費進行檢修直至缺陷掃除；對違章作業(yè)、毀壞消費工藝的景象，有權制止并提出處理意見；對本部門外部崗位設置、編制定員有提議權；對本部門外部的獎金分配、崗位人員考核方案有提議權；對本部門外部主管以下崗位人員的崗位業(yè)績考核有提議權；直接下屬工作的管理、指點、監(jiān)督、協(xié)調(diào)權；指點授權范圍內(nèi)的其他工作。三、崗位責任：對直接下級的作業(yè)完成狀況和安全消費狀況擔任。四、任職資歷：中專以上學歷；不少于二年的相關工作經(jīng)歷；理解本企業(yè)的行業(yè)特點和消費工藝，具有相關專業(yè)知識；年齡：25歲以上，性別不限.五、辦公設備：電腦、對講機、電話

車間副主任（工藝）職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：洗煤車間工藝副主任職位級別：崗位定員1直接下級：洗煤車間主任直接下級：工段長職位摘要：協(xié)助主任擔任煉焦車間消費工藝方面的管理與監(jiān)督工作工作環(huán)境：正常工作間工作工夫：正常工作工夫為主工作協(xié)作關系：外部：與原煤工段，機修工段，選煤工段，壓濾工段，精煤備煤工段，收煤工段，機動車輛工段保持聯(lián)系外部：10．崗位職責：協(xié)助車間主任做好消費工藝的管理工作，及時發(fā)現(xiàn)消費工藝的安全隱患，查出后即時處理；好本車間的設備的日常檢查、光滑與點檢、巡檢工作；按時參加會議，組織召開車間消費會議，做好下級提出的目的與要求的分解與實施工作；做好各崗位的安全消費工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理消費與設備上存在的安全隱患；當發(fā)生消費事故時，及時組織搶救，在事故后召開事故分析會，查明事故緣由并指出防備措施；制定出事故的應急預案；要求各崗位的員工嚴峻按照規(guī)章制度進行規(guī)范操作，在必要時及時調(diào)整消費工藝，以盡量延伸設備的運用壽命；受車間主任指點，每天聽取車間主任工作安排，每周向車間主任總結(jié)設備及安全工作，安排下周工作；每天聽取各工段長工作匯報，查交接班記錄，查看設備的狀況，組織檢修設備，組織片面檢修檢查工作；協(xié)同車間主任編寫月、季、年的工作總結(jié)與工作計劃；協(xié)助車間主任及下級指點搞好車間外部管理工作；擔任聯(lián)系供應部、機動部、鐵運科等部門，處理備品備件、消費調(diào)度等日常事務；完成下級交辦的其它義務。二、崗位職權1.人權對所屬工段的員工的轉(zhuǎn)正、晉級與解聘有提議權；對直接下級的工作，有調(diào)整權。2.財權3.事權發(fā)現(xiàn)存在消費工藝成績時，有權組織搶險，發(fā)現(xiàn)操作工違犯規(guī)程時，有權進行處罰或中止其工作；對本部門下級員工有績效考核權；對本部門分管范圍嚴重管理活動的知情權、提議權。三、崗位責任：對消費工藝事故擔任；對在職責實行中因處置恰當而導致的損失擔任。四、任職資歷：1．大專以上學歷；2．2年以上在中型工業(yè)企業(yè)任職的相關工作經(jīng)歷；3．懂機械常識，理解各崗位操作；4．具有較強的處理成績才能和執(zhí)行才能；5．思想明晰、有條理；有較強的準繩性和實事求是的工作作風；6．純熟的電腦操作才能；8．年齡：20歲以上，性別不限五、辦公設備：對講機電腦檢修調(diào)度職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：檢修調(diào)度職位級別：崗位定員：1直接下級：設備副主任直接下級：職位摘要：工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作工夫：以正常工作工夫為主；工作協(xié)作關系：外部：本車間；外部：10.崗位職責：安排機修工搞好停車后的檢修工作；擔任設備檢修后的驗出工作；擔任設備檢修時期的停電工作；擔任將當班檢修的義務轉(zhuǎn)交給機修班長，并監(jiān)督其檢修質(zhì)量；與加壓值班員配合檢修加壓過濾機；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權財權事權有權提出合理化建議；有權指揮機修工完成檢修義務；有權驗收檢修質(zhì)量。三、崗位責任：擔任停車各設備的檢修及其檢修后的驗出工作；擔任檢修設備的停電工作。四、任職資歷：中專以上學歷；不少于二年的工業(yè)企業(yè)任職的相關工作經(jīng)歷；理解本企業(yè)的行業(yè)特點和消費工藝，具有相關專業(yè)知識；具有較強的執(zhí)行才能；年齡：20歲以上，性別不限五、辦公設備：扳手，手電等

加壓值班代帶長職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：加壓值班代帶長職位級別：崗位定員：1直接下級：設備副主任直接下級：職位摘要：擔任停車后加壓過濾機倉內(nèi)的清算工作；工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作工夫：以正常工作工夫為主；工作協(xié)作關系：外部：本車間；外部：崗位職責：擔任停車后加壓過濾機倉內(nèi)的清算工作；擔任加壓過濾機的日常維護保養(yǎng)，以及設備光滑；擔任停車后加壓過濾機各部件的檢修工作；擔任加壓過濾機檢修后的清算工作；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權：無財權：無事權有權提出合理化建議；有權禁止其他閑雜人員動用本崗位設備。三、崗位責任：對加壓過濾機的檢修質(zhì)量擔任任。四、任職資歷：初中以上學歷；理解本企業(yè)的行業(yè)特點和消費工藝，具有相關專業(yè)知識；具有較強的執(zhí)行才能；年齡：20歲以上，性別不限.五、辦公設備：扳手、水管等。

勞資統(tǒng)計員職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：勞資統(tǒng)計員職位級別：崗位定員：1直接下級：車間主任直接下級：無職位摘要：擔任洗煤車間有關勞資、人事與考勤制度的執(zhí)行與管理工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作工夫：以正常工作工夫為主；工作協(xié)作關系：外部：人力資源部、辦公室、財務部、消費技術部、機動部、供應部；外部：無崗位職責：正確執(zhí)行公司有關勞資人事，后勤管理的規(guī)章制度和規(guī)定；擔任監(jiān)督檢查本單位的考勤制度的執(zhí)行狀況，加強勞動紀律教育和管理；擔任本部門員工工資，資金，各種補貼，津貼的審核，計算，申報、發(fā)放工作；擔任本部門員工轉(zhuǎn)正定級，變更工種的審核，報批等工作；擔任本部門辦公用品等的支付；擔任本單位勞動工資材料的匯集，整理填制，并按時上報出勤率及勞動工資報表；擔任辦理與員工的福利相關的事務；參加本部門各類事故的調(diào)查工作；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權：無財權：無事權：對違犯公司勞資管理制度的景象有提出意見的權益；對本部門外部的獎金分配、崗位人員考核方案有提議權；對未經(jīng)主管指點贊同及不符合規(guī)定的印鑒運用有權拒絕。三、崗位責任：對消費日報表的按時統(tǒng)計與整理工作擔任；對部門員工工資、福利的按公司規(guī)定發(fā)放擔任。四、任職資歷：中專以上學歷；不少于一年的相關工作經(jīng)歷；具有較強的執(zhí)行才能；具有較強的學習才能；年齡：18歲以上，性別不限。五、辦公設備：電腦、電話原煤工段長職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：原煤工段工段長職位級別：崗位定員1直接下級：洗煤車間副主任直接下級：重介班長，操作工職位摘要：組織好洗煤工段的各項義務。工作環(huán)境：粉塵凈化大工作工夫：正常工作工夫為主工作協(xié)作關系：外部：與洗煤工段，機修工段，選煤工段，壓濾工段，精煤備煤工段，收煤工段，機動車輛工段保持聯(lián)系外部：消費調(diào)度崗位職責：擔任本工段廠房，建筑物，機械，電氣設備，工藝，管道，通風設備，照明的妥善管理；擔任本工段職工的技術教育和培訓工作；擔任組織本工段員工的技術培訓工作；擔任各崗位的人員分配和處理本工段的日常事務。；完成指點交辦的其他事務。二、崗位職權1.人權2.財權3.事權對各班組考核獎勵具有一定的分配權；對工段所屬人員有暫時調(diào)配權。對本工段工作有片面指揮權。三、崗位責任：(1)對產(chǎn)量、質(zhì)量、安全擔任。四、任職資歷：高中以上學歷并有相關管理經(jīng)驗。經(jīng)過專業(yè)培訓，對車間工藝熟習。有三年以上相關工作經(jīng)驗。有較強的組織才能和指點才能。對工作細心，責任心強。五、辦公設備：

捅煤工職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：捅煤工職位級別：崗位定員：12直接下級：直接下級：無職位摘要：保證受煤坑口暢通；工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作工夫：倒班；工作協(xié)作關系：外部：本車間；外部：崗位職責：保證受煤坑篦子殘缺，大于250mm的礦石不得進入受煤坑內(nèi)，長300mm以上的棍棒和木片，草袋及有可能構(gòu)成扯皮帶堵溜槽的東西都撿出來，一旦掉入溜槽要告訴調(diào)度并告訴有關崗位留意；經(jīng)常檢查受煤坑口處能否發(fā)生堵塞，假如堵塞及時進行清算；煤炭上量不足時，應及時檢查緣由，并加強操作，保證原煤入洗量；保證受煤坑口有煤，不得拉空，防止下雨漏水；保證崗位環(huán)境衛(wèi)生；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權：無財權：無事權有權指揮推煤工推煤；有權提出合理化建議。三、崗位責任：保證受煤坑暢通，不發(fā)生堵煤；保證原煤上量，與推煤工聯(lián)系，不得中綴原煤入坑。四、任職資歷：初中以上學歷；不少于一年的工業(yè)企業(yè)任職的相關工作經(jīng)歷；理解本企業(yè)的行業(yè)特點和消費工藝，具有相關專業(yè)知識；年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設備：鐵棍手選工職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：手選工職位級別：崗位定員：7直接下級：原煤工段工段長直接下級：職位摘要：擔任將大塊矸石、鐵器、木材及其他雜物撿出，以保證機械設備安全和洗煤工藝目的。工作環(huán)境：消費區(qū)，樂音粉塵大工作工夫：倒班工作協(xié)作關系：外部：車間外部外部：崗位職責：擔任將大塊矸石，鐵器，木材及其他雜物撿出，以保證機器設備安全和洗煤工藝目的；擔任手選皮帶的跑偏和調(diào)整，機頭溜槽堵塞的清算；經(jīng)常檢查矸石。雜物的堆放狀況并向調(diào)度匯報；完成指點交辦的其他事務。二、崗位職權1.人權。2.財權3.事權有權提出合理化建議；有權向下級反映原煤質(zhì)量狀況三、崗位責任：⑴對因大矸、雜物、鐵器進入系統(tǒng)而影響消費的狀況擔任四、任職資歷：初中以上學歷；2年以上相關工作經(jīng)歷；可以分辨煤與矸石；動手才能強，眼疾手快。五、辦公設備：

清潔工職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：清潔工職位級別：崗位定員：5直接下級：工段長直接下級：無職位摘要：擔任車間周圍的環(huán)境衛(wèi)生工作環(huán)境：粉塵凈化大；工作工夫：以正常工作工夫為主；工作協(xié)作關系：外部：本車間；外部：崗位職責：擔任車間周圍的環(huán)境衛(wèi)生；擔任車間責任區(qū)的衛(wèi)生清算；擔任車間下水道的疏浚工作；指點交辦的其它事項。二、崗位職權事權對毀壞環(huán)境衛(wèi)生的行為有權制止；對保持環(huán)境衛(wèi)生有權提出建議。三、崗位責任：對車間環(huán)境衛(wèi)生擔任四、任職資歷：初中以上學歷；五、辦公設備：掃帚，鐵鍬，小車

皮帶工職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：皮帶工職位級別：崗位定員：原煤工段原煤班8；選煤工段重介班2；選煤工段水泵班4；壓濾工段6，精煤備煤工段18。計40人直接下級：工段長直接下級：無職位摘要：保證皮帶運輸機的正常運轉(zhuǎn)。工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作工夫：倒班；工作協(xié)作關系：外部：本車間；外部：崗位職責：及時調(diào)整皮帶、防止跑偏，打滑，保證機頭溜槽暢通，保證皮帶運輸機的正常運轉(zhuǎn)；擔任設備的維護保養(yǎng)，保證各運轉(zhuǎn)部位良好的光滑；與有關崗位親密聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)異常及時上報處理；保持崗位和設備整潔衛(wèi)生；對301皮帶上的皮帶秤要經(jīng)常維護，清算周圍雜物；506、507皮帶崗位要經(jīng)常觀察中煤倉、矸石倉倉位狀況；及時清算拉緊安裝處雜物，嚴防撕裂；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權：無財權：無事權對相關工序有提出合理化建議的權益；對可能構(gòu)成嚴重事故的特殊狀況，有采取措施制止的權益。三、崗位責任：對保證皮帶機的正常運轉(zhuǎn)擔任；對設備的日常維護保養(yǎng)和崗位衛(wèi)生擔任。四、任職資歷：初中以上學歷；具有較強的動手才能；年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設備：掃帚、鐵鍬、扳手刮板工職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：刮板工職位級別：崗位定員：6直接下級：各工段工段長直接下級：無職位摘要：保證刮板機的正常運轉(zhuǎn)工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作工夫：倒班；工作協(xié)作關系：外部：本車間；外部：崗位職責：堅持巡回檢查，保證刮板機松緊合適，不飄鏈，不跳鏈，發(fā)現(xiàn)成績及時匯報處理，保證刮板機的正常運轉(zhuǎn)；擔任設備維護保養(yǎng)，保證各轉(zhuǎn)動部位有良好的光滑；參加設備檢修及檢修后的驗出工作；保持設備和崗位的環(huán)境衛(wèi)生；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權：無財權：無事權對相關工序有提出合理化建議的權益；對可能構(gòu)成嚴重事故的特殊狀況，有采取措施制止的權益；三、崗位責任：對保證刮板機的正常運轉(zhuǎn)擔任；對設備的日常維護保養(yǎng)和崗位衛(wèi)生擔任。四、任職資歷：初中以上學歷；理解刮板機的構(gòu)造及維護保養(yǎng)；年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設備：扳手、鐵鍬、掃帚洗煤工段長職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：洗煤工段工段長職位級別：崗位定員1直接下級：洗煤車間主任直接下級：重介班長，操作工職位摘要：組織好洗煤工段的各項義務。工作環(huán)境：粉塵凈化大工作工夫：正常工作工夫為主工作協(xié)作關系：外部：與原煤工段，機修工段，選煤工段，壓濾工段，精煤備煤工段，收煤工段，機動車輛工段保持聯(lián)系外部：消費調(diào)度崗位職責：擔任本工段廠房，建筑物，機械，電氣設備，工藝，管道，通風設備，照明的管理；擔任皮帶的正常運轉(zhuǎn)，安全及把煉焦煤送上煤塔；擔任本工段職工的技術教育和培訓工作；擔任組織本工段員工的技術培訓工作；擔任各崗位的人員分配和處理本工段的日常事務。；完成指點交辦的其他事務。二、崗位職權1.人權。2.財權3.事權對各班組考核獎勵具有分配建議權權；對工段所屬人員有暫時調(diào)配權。對本工段工作有片面指揮權。三、崗位責任：對產(chǎn)量、質(zhì)量、安全擔任。四、任職資歷：中專以上學歷。經(jīng)過專業(yè)培訓，熟習送煤工藝。有三年以上相關工作經(jīng)驗。有較強的壓服力和指點才能。對工作細心，責任心強。五、辦公設備：

選煤集控操作工職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：選煤集控操作工職位級別：崗位定員：2直接下級：精煤工段長直接下級：職位摘要：監(jiān)視屏幕信號變化，協(xié)助消費調(diào)度組織安全消費。工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作工夫：倒班工作協(xié)作關系：外部：本車間；外部：崗位職責：在車間主任的指點下，協(xié)助消費調(diào)度組織安全消費全過程；掌握各煤場倉位和各水倉水位，原煤、產(chǎn)質(zhì)量量，設備殘缺程度及設備檢修狀況；對消費技術數(shù)據(jù)，設備運轉(zhuǎn)，設備檢查等狀況進行細心詳細記錄；對產(chǎn)質(zhì)量量，工藝環(huán)節(jié)，設備運轉(zhuǎn)等有異常立即報告消費調(diào)試；監(jiān)視屏幕信號變化，一旦發(fā)生缺陷，立即報告消費調(diào)度。指令有關人員查找緣由、缺陷掃除后方可再組織開車消費；擔任集控室內(nèi)一切設備、儀器、儀表、通訊、信號、照明等殘缺無損；保證設備設備及控制室內(nèi)的衛(wèi)生清潔；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權：無財權：無事權有權指揮全廠一切設備的啟停車；對有關工序的調(diào)整有提出建議的權益。三、崗位責任：對全廠設備的啟停車擔任；對監(jiān)視全廠設備的運轉(zhuǎn)外形擔任。四、任職資歷：高中初中以上學歷；不少于一年的相關工作經(jīng)歷；年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設備：電腦監(jiān)控設備

洗煤工（洗煤浮選）職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：洗煤工（洗煤浮選）職位級別：崗位定員：4直接下級：重介班長直接下級：職位摘要：保證浮選機、礦漿處理器的正常運轉(zhuǎn)和維護。工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作工夫：倒班；工作協(xié)作關系：外部：車間外部外部：11.崗位職責：擔任浮選機礦漿處理器的正常運轉(zhuǎn)和日常維護；根據(jù)礦漿灰份高低、濃度大小、入料變化的狀況，及時進行調(diào)整；經(jīng)常提取尾礦，發(fā)現(xiàn)跑粗景象及時匯報調(diào)度進行處理；掌握煤漿和藥劑特征，在保證質(zhì)量的前提下，盡量降低藥耗；保證設備處理殘缺外形，各管路，閥門暢通無阻，靈敏好用；管理好消防器材，并對進入現(xiàn)場人員進行監(jiān)督，嚴禁吸煙，杜絕明火，防止火災的發(fā)生；參加設備檢修及檢修后的驗出工作；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權：無財權：無事權對相關工序有提出合理化建議的權益；對不符合浮選入料要求的事項有權向下級反映。三、崗位責任：對保證設備正常運轉(zhuǎn)擔任；對保證產(chǎn)質(zhì)量量、藥耗運用達標擔任。四、任職資歷：中專以上學歷；不少于一年的相關工作經(jīng)歷；理解本企業(yè)的行業(yè)特點和消費工藝，具有相關專業(yè)知識；具有較強的執(zhí)行才能和責任心；年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設備：洗煤工（旋流器）職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：洗煤工（旋流器）職位級別：崗位定員：2直接下級：工段長直接下級：職位摘要：保證產(chǎn)品旋流器各排料管路暢通。工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作工夫：倒班；工作協(xié)作關系：外部：本車間；外部：崗位職責：保證三產(chǎn)品旋流器各排料管路暢通，發(fā)現(xiàn)工段及其它管路堵塞及時采取措施掃除；擔任振動弧形篩的操作，保證粗精煤泥的回收和浮選入料粒度；擔任高頻振動篩和稀釋旋流器的操作，保證粗煤泥的回收；合理調(diào)整給料量，保證篩子不跑水；擔任設備檢修后的驗出工作；擔任設備光滑良好；保持設備和崗位的衛(wèi)生；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權財權事權有提出合理化建議的權益；對一切可能構(gòu)成事故的行為有制止的權益。三、崗位責任：對保證各設備的正常運轉(zhuǎn)，做好日常維護保養(yǎng)擔任；對保證浮選及料管入料粒度擔任。四、任職資歷：中專以上學歷；較強的動手才能；年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設備：扳手、掃帚、鐵棍、鐵鍬洗煤工（脫介脫水篩）職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：洗煤工（脫介脫水篩）職位級別：崗位定員：4直接下級：工段長直接下級：職位摘要：擔任翻轉(zhuǎn)弧形篩，振動篩及煤介旋流器的操作工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作工夫：以正常工作工夫為主；工作協(xié)作關系：外部：本車間；外部：崗位職責：擔任翻轉(zhuǎn)弧形篩，振動篩及煤介旋流器的操作；擔任精、中、矸煤的介質(zhì)回收及產(chǎn)品水分；運轉(zhuǎn)中留意篩子的振幅和轉(zhuǎn)速，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，保證篩子處于良好的外形；經(jīng)常檢查篩面及篩前溜槽，發(fā)現(xiàn)篩面破損、松動要及時匯報調(diào)度，保證篩前溜槽暢通；檢查煤介旋流器工作能否正常；擔任設備檢修后的驗出工作；保持崗位衛(wèi)生；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權財權事權有對降低介耗，改善工作環(huán)境有權提出合理化建議的權益；對可能構(gòu)成事故的一切行為有權制止；有權制止其它閑雜人員動用噴水閥門等。三、崗位責任：對保證精煤產(chǎn)品的水份不超標擔任；合理調(diào)理噴水，盡量降低介耗。四、任職資歷：中專以上學歷；理解本企業(yè)的行業(yè)特點和消費工藝，具有脫介篩運用及維護的專業(yè)知識；年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設備：扳手、鐵鍬洗煤工（磁選機工）職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：洗煤工（磁選機工）職位級別：崗位定員：2直接下級：工段長直接下級：無職位摘要：擔任磁選機和刮板機的操作工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作工夫：倒班；工作協(xié)作關系：外部：本車間；外部：崗位職責：擔任磁選機和刮板機的正常運轉(zhuǎn)；保證磁選機工作正常，最大限制地回收介質(zhì)；堅持巡回檢查，要求做到磁選機底流排放量合適，刮板松堅合適，不飄鏈，不跳鏈，發(fā)現(xiàn)成績及時匯報處理；維護保養(yǎng)好設備，保證轉(zhuǎn)動部位有良好的光滑；參加設備檢修后的驗出工作；保持崗位環(huán)境衛(wèi)生；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權：無財權：無事權有提出合理化建議的權益；對可能構(gòu)成嚴重事故的狀況，有權停車；三、崗位責任：保證磁選機運轉(zhuǎn)正常，并做好日常維護保養(yǎng)；保證磁選機底流口遲滯，盡量減少介耗。四、任職資歷：中專以上學歷；理解本企業(yè)的行業(yè)特點和消費工藝，具有磁選機有關專業(yè)知識；年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設備：扳手、鐵鍬、鐵棍、管鉗泵工（洗煤泵）職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：泵工（洗煤泵）職位級別：崗位定員：4直接下級：工段長直接下級：無職位摘要：擔任洗煤泵的正常運轉(zhuǎn)和維護工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作工夫：倒班；工作協(xié)作關系：外部：本車間；外部：11.崗位職責：擔任設備的正常運轉(zhuǎn)和維護；保證各運轉(zhuǎn)部位的光滑良好；擔任池內(nèi)液焦的波動，杜絕溢流景象的發(fā)生；擔任本崗位所屬掃地泵的升停，以及地溝的清算；擔任設備檢修后的驗出工作；保持崗位環(huán)境衛(wèi)生；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權：無財權：無事權有權提出合理化建議；有權制止其它人員動用開關，按鈕等。三、崗位責任：保證煤介泵的正常運轉(zhuǎn)，并調(diào)整其流量，保持其不溢槽、不抽空；擔任設備的日常維護，定期注油，保證光滑良好。四、任職資歷：中專以上學歷；理解本企業(yè)的行業(yè)特點和消費工藝，具有水泵運用及維護的專業(yè)知識；年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設備：鏈鉗、扳手泵工（洗煤介子泵）職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：洗煤介子泵職位級別：崗位定員：2直接下級：工段長直接下級：無職位摘要：擔任介子泵的正常運轉(zhuǎn)和維護；工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作工夫：倒班工作協(xié)作關系：外部：本車間；外部：崗位職責：擔任所屬設備的正常運轉(zhuǎn)和維護；保證各運轉(zhuǎn)部位的光滑良好；擔任各桶的液位波動，杜絕溢流景象的發(fā)生；擔任介質(zhì)桶的鼓風操作；擔任本崗位所屬掃地泵的升停以及地溝的清算；擔任設備檢修后的驗出工作；擔任管轄設備和崗位的環(huán)境衛(wèi)生；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權：無財權：無事權有權提出合理化建議有權制止外來人員觸、碰啟動按鈕。三、崗位責任：擔任設備的正常運轉(zhuǎn)，保持各槽桶的液位波動；對設備的維護保養(yǎng)擔任。四、任職資歷：中專以上學歷；理解本企業(yè)的行業(yè)特點和消費工藝，具有相關專業(yè)知識；年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設備：鏈鉗、扳手壓濾工段長職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：壓濾工段工段長職位級別：崗位定員1直接下級：洗煤車間副主任直接下級：壓濾班長職位摘要：擔任壓濾工段的消費狀況工作環(huán)境：臟，有樂音工作工夫：正常工作工夫為主工作協(xié)作關系：外部：選煤工段外部：崗位職責：擔任本工段的安全消費；將消費義務分配給班長，并督促其按時、按質(zhì)、按量完成；擔任本工段職工的技術教育和培訓工作；擔任本工段所屬設備的維護保養(yǎng)，并參加設備檢修后的驗出工作；擔任設備事故的調(diào)查處理及預防的管理；擔任組織本工段員工的技術培訓工作；擔任各崗位的人員分配和處理本工段的日常事務。；完成指點交辦的其他事務。二、崗位職權1.人權。2.財權3.事權對各班組考核獎勵具有一定的分配權；對工段所屬人員有暫時調(diào)配權。三、崗位責任：對循環(huán)水的濃度能否符合消費要求擔任；四、任職資歷：高中以上學歷。經(jīng)過專業(yè)培訓，熟習壓濾機的相關知識和維護保養(yǎng)。有二年以上相關工作經(jīng)驗。有較強的壓服力和指點才能。對工作細心，責任強。五、辦公設備：

過濾機崗職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：過濾機崗職位級別：崗位定員：12直接下級：壓濾工段工段長直接下級：無職位摘要：擔任壓濾機的正常運轉(zhuǎn)工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作工夫：倒班；工作協(xié)作關系：外部：本車間；外部：崗位職責：擔任壓濾機的正常運轉(zhuǎn)；保證斜管底流濃度和壓濾機水分符合工藝要求；保持電器操作柜和各部件的清洗，并及時補充光滑油；經(jīng)常檢查，濾板的密封面，保持其光潔干凈，檢查濾布能否折疊，保證平整殘缺；卸料時防止濾餅跌入濾液溜槽，以防堵塞管路；參加設備檢修及檢修后的驗出工作；保持崗位的環(huán)境衛(wèi)生；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權：無財權：無事權有權提出合理化建議；有權制止不符合壓濾入料的粗粒煤泥的進入系統(tǒng)；有權制止外來人員操作設備。三、崗位責任：保證細粒煤泥的回收；保證斜管底流濃度防止壓斜管。四、任職資歷：初中以上學歷；理解本企業(yè)的行業(yè)特點和消費工藝，具有壓濾機的運用及維護專業(yè)知識；年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設備：扳手、鐵鍬、膠管、鏟子

備煤工段長職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：備煤工段工段長職位級別：崗位定員1直接下級：洗煤車間副主任直接下級：備煤班長，收煤班長職位摘要：擔任公司精煤的接受，儲存和向煤塔上煤的義務。工作環(huán)境：粉塵凈化大工作工夫：正常工作工夫為主工作協(xié)作關系：外部：與原煤工段，機修工段，選煤工段，壓濾工段，精煤備煤工段，收煤工段，機動車輛工段保持聯(lián)系，煉焦車間，供應部外部：崗位職責：擔任公司精煤的接受，儲存和向煤塔上煤的義務；擔任皮帶的正常運轉(zhuǎn)，安全及把煉焦煤送上煤塔；擔任本工段職工的技術教育和培訓工作；擔任組織本工段員工的技術培訓工作；擔任各崗位的人員分配和處理本工段的日常事務。；完成指點交辦的其他事務。二、崗位職權1.人權2.財權3.事權對各班組考核獎勵具有一定的分配權；對工段所屬人員有暫時調(diào)配權。對本工段工作有片面指揮權。三、崗位責任：對煉焦車間運用精煤的供應擔任。四、任職資歷：中專以上學歷。經(jīng)過專業(yè)培訓，對原煤質(zhì)量的辨認有一定程度。有二年以上相關工作經(jīng)驗。有較強的壓服力和指點才能。對工作細心，責任強。五、辦公設備：手電

精煤集控操作工職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：精煤集控操作工職位級別：崗位定員：3直接下級：精煤工段長直接下級：職位摘要：操作精煤工段的中心控制系統(tǒng)。工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作工夫：倒班工作協(xié)作關系：外部：本車間；外部：崗位職責：在工段的指點下，協(xié)助本班班長完成消費義務；擔任本工段所屬設備的啟停，并監(jiān)視其運轉(zhuǎn)狀況；掌握好煉焦用煤狀況，保證煤塔有充足的煤量；對煤塔上煤量、設備運轉(zhuǎn)等狀況進行記錄；監(jiān)視屏幕信號變化，一旦發(fā)生缺陷，立即報告消費調(diào)度。指令有關人員查找緣由、缺陷掃除后方可再組織開車消費；擔任集控室內(nèi)一切設備、儀器、儀表、通訊、信號、照明等殘缺無損；保證設備設備及控制室內(nèi)的衛(wèi)生清潔；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權：無財權：無事權有權指揮全廠一切設備的啟停車；對有關工序的調(diào)整有提出建議的權益。有權拒絕其別人員動用、觸摸設備出現(xiàn)嚴重事故時有權采取措施三、崗位責任：對全廠設備的啟停車擔任；對監(jiān)視全廠設備的運轉(zhuǎn)外形擔任；四、任職資歷：高中以上學歷；2年以上工作經(jīng)驗，純熟操作電腦年齡：20歲以上，性別不限五、辦公設備：電腦監(jiān)控設備

加介工職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：加介工職位級別：崗位定員：2直接下級：工段長直接下級：無職位摘要：擔任加介皮帶的正常運轉(zhuǎn)及維護；工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作工夫：倒班；工作協(xié)作關系：外部：本車間；外部：崗位職責：擔任加介皮帶的正常運轉(zhuǎn)及維護；加強介質(zhì)的管理，以減少管理損失；根據(jù)密控員的指示加介，以保證介質(zhì)桶的液位在規(guī)定范圍內(nèi)；經(jīng)常與密控員聯(lián)系，隨時掌握介質(zhì)桶的液位和密度；保持崗位環(huán)境衛(wèi)生；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權：無財權：無事權有權提出合理化建議；有權拒絕不符合質(zhì)量要求的介質(zhì)進入介質(zhì)庫內(nèi)。三、崗位責任：對介質(zhì)庫的管理擔任；根據(jù)密控員指示，合理掌握加介量。四、任職資歷：初中以上學歷；理解本企業(yè)的行業(yè)特點和消費工藝，具有相關專業(yè)知識；年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設備：鐵鍬收煤工段長職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：收煤工段工段長職位級別：崗位定員：1直接下級：洗煤車間主任直接下級：收煤班班長職位摘要：擔任入廠原煤的驗出工作工作環(huán)境：消費區(qū)，粉塵凈化大工作工夫：以正常的工作工夫為主工作協(xié)作關系：外部：與原煤工段、機修工段、壓濾工段、精煤備煤工段、選煤工段和機動車輛工段協(xié)調(diào)；外部：供應部，質(zhì)檢科崗位職責：擔任入廠選煤的驗出工作，保證入廠原煤質(zhì)量符合要求，照實記錄矸石水份含量超標狀況，并填寫過磅單；擔任本工段人員的勞力調(diào)配和處理日常工作；擔任入場原煤的開票、登記工作，并按時上報車間；掌握當班消費各環(huán)節(jié)的運作狀況，處理現(xiàn)場安全成績并向指點匯報；擔任聯(lián)系，協(xié)助質(zhì)檢科做好采樣分析工作；擔任本工段員工的技術培訓；完成指點交辦的其他事務。二、崗位職權1.人權。2.財權3.事權有權拒收不合格原煤拒收；對本工段工作有片面指揮權對收煤工作有建議權；對亂堆亂卸景象有提出批判的權益。三、崗位責任：⑴對原煤入廠的驗出工作擔任任。四、任職資歷：高中以上學歷；3年以上相關工作經(jīng)歷；對原煤的分類、煤質(zhì)有較深的看法。耿直細心有較強的壓服力；五、辦公設備：印臺，票據(jù)夾

卸煤工職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：卸煤工（暫時工）職位級別：崗位定員：15直接下級：收煤工段工段長直接下級：職位摘要：擔任入廠原煤的卸車工作工作環(huán)境：正常工作環(huán)境、粉塵大工作工夫：倒班工作協(xié)作關系：外部：；外部：崗位職責：擔任入廠原煤的卸車工作；服從收煤員管理，將煤卸到指定地位協(xié)助取樣人員完成取樣工作；搞好崗位的環(huán)境衛(wèi)生，做好現(xiàn)場交接班工作，同時為下任班長匯報狀況完成指點交給的其他事務二、崗位職權人權財權事權有權監(jiān)督收煤，取樣人員工作，并向下級反映有權提出合理化建議三、崗位責任：對入廠原煤的卸車工作擔任；四、任職資歷：初中以上學歷；20歲以上對工作細心擔任，責任心強五、辦公設備：鐵鍬，掃帚

編號工職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：編號工職位級別：崗位定員：3直接下級：收煤工段長直接下級：無職位摘要：擔任原煤入場驗出工作；工作環(huán)境：煤粉凈化大；工作工夫：倒班；工作協(xié)作關系：外部：本車間、供應部、質(zhì)量部；外部：崗位職責：擔任原煤入場驗出工作，驗收時應在煤堆上監(jiān)視卸車，目測煤炭質(zhì)量；督促卸煤工將煤車打掃干凈，發(fā)現(xiàn)煤量變化或有雜質(zhì)要中止卸車；做好票據(jù)登記、保管，按時填寫報表上報車間；指揮車輛在指定地點卸車；盡量把不同礦別的同一種煤摻合均勻，滿足受煤坑的供煤量；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權：無財權：無事權有權提出合理化建議；有權拒收不符合入廠要求的原煤；有權對違犯公司規(guī)定的行為揭發(fā)。三、崗位責任：擔任指揮車輛卸煤到指定地位擔任入廠原煤的質(zhì)量驗收。四、任職資歷：初中以上學歷；年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設備：票據(jù)夾，印臺采樣工職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：采樣工職位級別：崗位定員：9直接下級：收煤班長直接下級：無職位摘要：擔任各試樣數(shù)據(jù)用煤樣的采集工作工作環(huán)境：粉塵凈化大；工作工夫：倒班；工作協(xié)作關系：外部：本車間；外部：崗位職責：擔任各試樣數(shù)據(jù)用煤樣的采集工作；擔任入廠原煤的采樣工作；將采集的樣品在規(guī)定工夫內(nèi)送入浮洗化驗；擔任崗位環(huán)境衛(wèi)生；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權：無財權：無事權有權提出合理化建議；有權拒絕有關人員進入收煤現(xiàn)場、私自動用采用工具。三、崗位責任：對入場原煤的采樣的代表性擔任；對采集樣品的代表性，精確性，及時性負全部責任。四、任職資歷：初中以上學歷；不少于一年的工業(yè)企業(yè)任職的相關工作經(jīng)歷；理解本企業(yè)的行業(yè)特點和消費工藝，具有相關專業(yè)知識；年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設備：采樣桶鍬機修工段長職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：機修工段工段長職位級別：崗位定員：2直接下級：洗煤工段工段長直接下級：機修班長職位摘要：擔任洗煤車間內(nèi)設備的檢點管理工作工作環(huán)境：消費區(qū)，臟，油污多工作工夫：正常工作工夫為主工作協(xié)作關系：外部：各崗位工，原煤工段，選煤工段，壓濾工段，精煤備煤工段，收煤工段，機動車輛工段外部：10．崗位職責：擔任車間內(nèi)設備檢點和管理工作；擔任停產(chǎn)后的檢修工作，對機修工的義務完成狀況進行考核擔任車間大中修項目的指定和管理；擔任設備缺陷的搶修工作和處理跑、冒、滴、漏工作；擔任設備事故的調(diào)查處理及預防的管理；擔任組織本工段員工的技術培訓工作；完成指點交辦的其他事務。二、崗位職權1.人權。2.財權3.事權對違章人員有權進行批判制止；有權指揮并督促機修工完成義務；對設備的整改提出合理化建議三、崗位責任：對設備的檢修質(zhì)量擔任；對因設備檢點不到位構(gòu)成停產(chǎn)狀況應擔任四、任職資歷：初中以上學歷；具有多年機修經(jīng)驗。理解機械設備原理和維護，掌握電工，氣工，鉗工技能。有五年以上相關工作經(jīng)驗。動手才能強，有較強的組織才能。細心擔任，對工作浮躁肯干。五、辦公設備：電焊機、虎鉗、子、錘子等

機械維修工職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：機械維修工職位級別：崗位定員：24直接下級：工段長直接下級：無職位摘要：擔任設備的巡檢工作工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作工夫：以正常工作工夫為主，早晨安排值班；工作協(xié)作關系：外部：本車間；外部：崗位職責：按時對設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)成績及時處理，保證安全運轉(zhuǎn)；嚴峻執(zhí)行設備檢修規(guī)程，保證檢修質(zhì)量，杜絕質(zhì)量事故，禁止違章作業(yè)，保證人身和設備安全；擔任保管設備儀表工具材料備件；擔任電焊機的維護保養(yǎng)，開工前檢查電焊機的線路、焊鉗能否良好，下班及時拉閘停電。電焊機拉回妥善保管；保持崗位環(huán)境衛(wèi)生；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權：無財權：無事權有權提出合理化建議，以及整改措施；檢修設備時，有權告訴電工停電掛牌。三、崗位責任：擔任全車間一切設備的維修及保養(yǎng)四、任職資歷：中專以上學歷；不少于三年的工業(yè)企業(yè)任職的相關工作經(jīng)歷；理解本企業(yè)的行業(yè)特點和消費工藝，具有設備維修的專業(yè)知識；年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設備：扳手、管鉗、焊機等機動車輛長職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：機動車輛工段工段長職位級別：崗位定員1直接下級：洗煤車間副主任直接下級：推煤班長，修車班長職位摘要：擔任將原煤推入受煤坑，保證收煤坑原煤充足，正常狀況下收煤坑不得拉空。工作環(huán)境：粉塵凈化大工作工夫：正常工作工夫為主工作協(xié)作關系：外部：與原煤工段，機修工段，選煤工段，壓濾工段，精煤備煤工段，收煤工段，機動車輛工段保持聯(lián)系外部：崗位職責：保證原煤的及時供應，防止因原煤供不上而導致停產(chǎn)；擔任機動車輛的調(diào)用，維修等；擔任將原煤推入受煤坑，保證收煤坑原煤充足，正常狀況下收煤坑不得拉空；擔任組織本工段員工的技術培訓工作；擔任各崗位的人員分配和處理本工段的日常事務。；完成指點交辦的其他事務。二、崗位職權1.人權。2.財權3.事權對各班組考核獎勵具有一定的分配權；對工段所屬人員有暫時調(diào)配權。對本工段工作有片面指揮權。三、崗位責任：對產(chǎn)量、質(zhì)量、安全擔任。四、任職資歷：高中以上學歷。熟知機動車輛的維護，并有理論操作才能。有兩年以上相關工作經(jīng)驗。有較強的壓服力和組織才能。對工作細心，責任心強。五、辦公設備：扳手，鉗子，改錐，管鉗

推煤機司機職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：推煤機司機職位級別：崗位定員：12直接下級：機動車輛工段工段長直接下級：無職位摘要：擔任推煤機的正常運用及維護工作環(huán)境：粉塵凈化大；工作工夫：倒班；工作協(xié)作關系：外部：本車間；外部：崗位職責：擔任推煤機的日常推煤工作，推煤應有計劃、有目的、按照配煤比例進行，坑內(nèi)不得推入濕煤或雜質(zhì)；擔任推煤機的維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常應及時檢查緣由、掃除缺陷，不能掃除的應及時聯(lián)系維修；擔任機內(nèi)衛(wèi)生；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權：無財權：無事權有權提出合理化建議；有權拒絕其別人員未經(jīng)贊同調(diào)用車輛；有權拒絕外來人員駕駛推煤機。三、崗位責任