版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁辭職申請書模版八篇(模板)辭職申請書模版篇一本人由于個人原因,可能要暫時分開惠州,去其他城市,故只能提出辭職。家人都說我一路走的順風順水,大學一畢業(yè),第一份工作就可以留xx;工作不是特別忙,氣氛環(huán)境又好,周圍同事、領導都對我那么好,每年可以出去旅游,還普調工資;這么好的工作,上哪找啊,讓我要好好珍惜!是啊,我也這么覺得??赡芪沂翘宦犜捔?到如今,在國際電工工作已經(jīng)3年多了。從一個什么都不懂的小女孩,到如今漸漸開場理解了一點點。這3年里,不僅本職工作上學習到了很多很多,其他方面也學習到了很多很多;心態(tài)變平和了,遇到事情不再那么慌張了。別的部門的同事,也許我接觸的還不太多。但我們財務部的同事們,各個都非常的優(yōu)秀,素質都很高,脾氣都很好,從他們每個人身上,我都可以看到很多的發(fā)光點。每次看到他們,我都覺得,鄭麗莎你應該要再好一點。真的,非常喜歡這里,非常喜歡大家;特別是我們兩個領導。劉部我有一點點怕他,他非常聰明,身材非常好,一看就很干練。我和他說:劉部-,他說:好啊,可以啊!我說:劉部-,他說:好啊,可以啊!可以的我全身發(fā)虛,反而害怕了,不敢了。司徒總監(jiān)的到來,是我們財務部的福氣,她很照顧我們,對我們很好,是從前從來沒有過的好。一個看起來溫溫順柔的女性,工作起來卻非常有魄力。相信在她的領導下,公司會越來越好的!有一次在飛機上遇到一女孩,他問我:你們工作壓力大么,領導會不會罵人。我說,工作還是有一定壓力的,但是我們兩個領導非常好,從來不罵人。雖說馬上要分開了,不舍之情難以言表。分開國際電工后,我不知道我的生活會變成什么樣。很害怕,也很憧憬。我只知道,如今的情形,我必需要分開。國際電工少了我,還會注入更好的,新穎的血液;還是一樣,會那么的好,一步步的走向更加的強大。而我分開了國際電工-我希望,也還是一樣,也會那么的好,一步步的強大。我的方案是在一個月左右的時間可以完成交接,不過假如公司需要,可以適當延長。我這塊的工作不是很復雜,其實財務部的同事都有在做與我這塊一樣的一局部,主要可能說一下月初應收賬款、報表的填制。假如是新人,可以帶下新人。一切聽從領導的安排!最后,祝公司業(yè)績越來越好,蒸蒸日上,人才輩出!財務人員辭職申請書尊敬公司領導、財務總監(jiān):你們好!感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xx年,xx年里有我所有的青春和所有的美妙光陰,如今要分開她,說心理話非常不情愿,但是我卻不得不對她說“再見”,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美妙!xx年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料本錢會計、以及如今的主辦會計工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領導交給我的所有任務,并得到了各級領導的好評。雖然我在公司工作了xx年,所有的業(yè)務也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計核算,對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位。如今公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務人員,我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地分開了。各位領導,雖然我不是一個優(yōu)秀的財務人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。為他們,也為了我自己,同時更為了公司的開展進步,特第四次向公司申請辭職希望領導批準為謝!此致敬禮申請人:xxxxx年xx月xx日辭職申請書模版篇二尊敬的賈總、毛總等公司及部門領導:資產(chǎn)委托管理總部xxx200x年8月8日辭職申請書模版篇三尊敬的主任:您好!很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職信,當您看到這封信時我已經(jīng)分開公司了。來到廣告中心也快兩個月了,開場感覺中心的氣氛就和易個大家庭一樣,同事相的融洽和睦,在這里我收獲了很多,這些是我在課堂無法學到的,雖然也有不快的時候,但我已漸漸學會化解一切。在這兩個月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨。我開場了思索,認真的考慮。考慮的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不合適電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里開展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)如今處境和自己的目的并不一樣,而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,如今看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向中心提出辭職于中心于自己都是以個考驗,中心正值用人之際,不斷有新工程啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下竭力重視下一步的推進。正也是考慮到中心今后在各個工程安排的合理性,本著對中心負責的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。在剩下的這幾天里,我會把工作做好,認真完成它。分開中心,分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,特別是同事之間的那片真誠和友善。但是我去意已決,我懇請中心領導允許并原諒我的決定。祝愿中心事業(yè)邁向更高一層樓!此致敬禮!申請人:申請日期:辭職申請書模版篇四尊敬的xx經(jīng)理:我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。因為您對我的才能的信任,使我得以參加公司,并且在短短的幾周時間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)由這幾周在公司從事市場的工作,使我在xx行業(yè)領域學到了良多知識、積累了一定的經(jīng)歷。對此我深懷感謝打動!公司不管工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人愛好,我都很滿足。但,由于某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,并但愿能與今年4月6日正式離任。感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺,感謝您給了我一個能與一群精彩員工一起工作的時機,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!對于由此為公司造成的不便,我深感歉仄。但同時也但愿公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。此致敬禮!申請人:xxx日期:xx年xx月xx日辭職申請書模版篇五尊敬的人事經(jīng)理:很抱歉此時提出辭職,作為負責人,我很清楚在這時候候辭職極可能影響工程進展,正值用人之際,目前工程進進二階段中期,工期緊急;也正是斟酌到工作安排的'公正性,本著對工程、對領導負責的態(tài)度,為了不讓工程因我而造成失誤,我慎重向單位提出辭職。分開這些曾同甘共苦的同事,分開曾灑過汗水,付出過血汗的工地,很舍不得。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的題目。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇分開。人性化管理是公司開展的根本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的開展及團體的穩(wěn)定,領導和普通職員之間要互相理解、諒解、溝通,而不應當只是純潔的雇主與雇員關系,讓職員感覺到公司就像是一個大家庭。公司的待遇題目,員工只是敢怒不敢言而已;試想假設一個人連自己正當利益和權利都不往維護、爭取,只能是混工資混獎金,以這類心態(tài)工作,怎會有動力和責任?從駐地辦職員變動之頻繁,就可看出xx公司的管理存在一定題目,這就要領導們可以掌控管理的力度和靈敏性,就是所謂的人性化管理!離別之前的肺腑之言,??垂咀鰝€考量。請予以批準我的辭呈。此致敬禮申請人:xxx20xx年xx月xx日辭職申請書模版篇六尊敬的xx—x旅行社領導:您好,感謝xx—x旅行社近兩年多來對我的關心和照顧,我很遺憾自己在這個時候向社里提交辭職報告。能進入本公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,感謝這四個多月來公司領導對我的關心和教誨,同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的四個多月的時間中,我學到了很多東西,無論是從處事才能還是做人方面都有很大的進步,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)。對于我此刻的分開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉時機,但是因為自己個人才能有限不堪勝任目前工作,為不影響公司正常運營,及不耽誤個人的開展,我認真考慮后決定辭職,請齊經(jīng)理根據(jù)我的個人實際情況給予理解并支持!每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)現(xiàn)我不能適應這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我還是提交了這份辭職報告。由于實在不能適應旅行社的工作,這兩年來工作的壓力,讓我的脾氣暴躁,讓我沒有時間關心自己的飲食與安康,讓我不分白天與黑夜,我的身體實在吃不消了。每一天,我都很苦悶,我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環(huán)境。再者,有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂,下需陪伴男朋友,可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母,男朋友更是連影子也沒有。我很痛苦,面對父母盼女婿的心情,我感到更大的壓力與痛苦。所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定,同意我的辭職懇求。此致敬禮!申請人:年月日辭職申請書模版篇七尊敬的領導:您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的才能的信任,使我得以參加公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離任。相信每一個來到xx公司的實習生都懷揣著一樣的夢想:奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于xx的價值,亦相信每一個分開xx的年輕人,都會銘刻在xx生活的日子,那些難忘的歲月。分開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。企業(yè)員工引咎辭職申請書模板。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。此致敬禮!申請人:xxx20xx年x月x日辭職申請書模版篇八尊敬的院領導:您好!我原是醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生xxx,因以下原因在貴院工作到20xx年6月25日辭職。當時對科室進展了口頭辭職,并對手頭工作進展了完好交接,因當時醫(yī)院沒有完好的辭職流程而未寫辭職書,事隔9個多月,如今貴院通過別人通知我要履行手續(xù),故補寫如下:我在畢業(yè)后即在貴院工作,對醫(yī)院的感情不是一般詞語可以比喻的,我經(jīng)歷了婦產(chǎn)科從零到我走之前的輝煌中的所有歷程,作為唯一一名婦產(chǎn)科正規(guī)分配的大學生,作為一名務實上進、肯學肯鉆、視醫(yī)學為畢惹事業(yè)的年輕人,在二院婦產(chǎn)科的開展史上老主任這樣評價我:婦產(chǎn)科的開展,你的付出是科室其他年輕人比不上的。我也可以自豪得講:二院培養(yǎng)了我,我也為二院奉獻了我的全部。除了最近新進的年輕人外,我是最晚進科的,也是最年輕的,是最晚出去學習的(算上后來調到醫(yī)院的算上),但我的理論和技術都是二院婦產(chǎn)科最優(yōu)秀的!同樣的環(huán)境中我能嶄露頭角和我自己的努力是分不開的。包括如今我都敢講:把婦產(chǎn)科所有醫(yī)生的專業(yè)書加起來都不會有我的多!我在工作之余投入了大量的錢力、物力來武裝自己,我為的是什么?為了可以解除病人的痛苦,間接的為了醫(yī)院有更多的收入,為了醫(yī)院有更多的病人--我們會的多了,病人就會增加;開展的工程多了,收入自然就會上升!技術進步了,事故糾紛就會下降!不知道我一名小小醫(yī)生的見解是否和領導的一致。所以在平時困難的工作中(上級醫(yī)師沒有更多的經(jīng)歷和理論講給你)我探索前進,并克制種種困難,從20xx年到我走之前開展了二院婦產(chǎn)科史上的許多個第一,多少個加班、拖班……但從未求過回報!所以當我決定分開--我的心里是多么的難過!二院的現(xiàn)狀實在是不能滿足我工作的需要;不能滿足現(xiàn)代婦產(chǎn)科醫(yī)學的需要;不能滿足如今病人的實際需要;所以我屢次提出要醫(yī)院購進腔鏡設備,醫(yī)院也同樣表示有意向,還要我寫了多份的購置器械申請,但最終都石沉大海。我也知道醫(yī)院的苦,知道醫(yī)院的實際情況,所以當醫(yī)院準備蓋新病房大樓時,考慮到醫(yī)院輝煌的將來,我再次提出自費進修腔鏡,但遭到回絕(不同的是幾乎同時醫(yī)院別的科室卻有公派的腔鏡學習人員)。我當時很傷心,但什么都沒講,我服從領導的安排。可是下面的一件事卻使我最終決定分開……還記得那是一個周六,因為有事我決定把周六上午半天的班調到周日來上。當時我在門診上班,并且已經(jīng)是婦產(chǎn)科的副主任,而且科室沒有正主任。到我辦完事回來,不得了,我成了“過街老鼠”,院長、老總挨著找我談話:問題很嚴重,我違背了醫(yī)院的紀律,查崗不在,要通報批評,但因為×××求情,暫且算了,但要感謝×××。(這個×××就是我們一直不合的病房副主任)。我很納悶,走之前,我將門診的工作安排得很好,并且告知了我的去向。所以我回頭問當時在門診“徒弟”,問她醫(yī)院查崗時她是怎么講的。她很奇怪地說:“沒有人來查崗呀?”可知當時我的心情。我問王總:“為什么醫(yī)院都沒有查崗卻生出這么多的事情?”當時王總脫口而出:“明說了,就知道你不在,所以就查了你一個人的崗!”當時我感覺整個世界都是那樣灰暗!我感覺我就像醫(yī)院的眼中釘、肉中刺,領導必除之而后快!我作為一個中層,我作為一個骨干力量(我自己認為),醫(yī)院為什么要這樣對我,是在逼我分開呀!但我和二院的感情是那樣的深沉,在那里,我有我的事業(yè),有我固定的病人群,有我一幫親密的朋友……我怎么可以一走了之?當時是4月份,我還是什
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專業(yè)廚房設備購銷協(xié)議2024版B版
- 2024版河南省事業(yè)編制人員勞動協(xié)議樣式版B版
- 二零二五年度大巴車租賃與城市慶典活動策劃合同3篇
- 二零二五年度酒吧股份投資及風險控制合同3篇
- 二零二五年度科技園區(qū)場地租賃詳細協(xié)議2篇
- 2024版短期勞務合同范例
- 濰坊護理職業(yè)學院《材料分析測試與表征》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 太原學院《橋梁工程(一)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2024年食堂管理員與廚師合同3篇
- 二零二五年建筑工程施工企業(yè)工程結算與審計合同2篇
- 上海某建筑基礎及上部結構加固工程施工方案磚木結構 磚混結構
- 精神病醫(yī)院財務后勤總務管理制度
- 停車場施工施工組織設計方案
- GB/T 37238-2018篡改(污損)文件鑒定技術規(guī)范
- 普通高中地理課程標準簡介(湘教版)
- 河道治理工程監(jiān)理通知單、回復單范本
- 超分子化學簡介課件
- 高二下學期英語閱讀提升練習(一)
- 易制爆化學品合法用途說明
- 【PPT】壓力性損傷預防敷料選擇和剪裁技巧
- 大氣喜慶迎新元旦晚會PPT背景
評論
0/150
提交評論