2023年員工的發(fā)言稿格式領導激勵員工的發(fā)言稿(五篇)

第頁共頁2023年員工的發(fā)言稿格式領導鼓勵員工的發(fā)言稿(精選五篇)員工的發(fā)言稿格式領導鼓勵員工的發(fā)言稿篇一20xx年，張順帶著行李，遠離故土，來到大慶油田參加工作。當時他選擇了鉆井工作，鉆井行業(yè)實行24小時倒班作業(yè)，工作條件和工作環(huán)境都非常艱辛，盡管身邊的同學和早些年來到大慶的師兄都不是很支持他，認為鉆井行業(yè)苦、累、臟、險，但張順沒有聽大家的勸告，堅持了自己的選擇。他相信，在這條沒有人愿意走的辛苦路上，必定會有常人沒有發(fā)現(xiàn)過的美麗風景；在這條苦海航線的那頭，必定有常人未涉足過的美麗新大陸。從稚嫩的書生轉變成滿身油泥的石油工人，張順的思想也曾發(fā)生過變化，但最終他還是堅決的留了下來。他認為，只要堅決自己選擇的路，走好自己選擇的路，就能闖出一片天地，干出一番事業(yè)，成就自己的將來。成功的路需要自己去選擇、需要自己去開拓、需要自己去打拼。6年來，張順一步一個腳印、堅決執(zhí)著地向自己的奮斗目的努力前行著。20xx年，當完畢了一年的崗位實習后，很多和張順同期參加工作的人員，都選擇了從事技術工作，并被安排到了技術員和實習技術員崗位，但為讓自己有更為廣闊的開展空間，張順選擇繼續(xù)留在班組工作，學習操作技術。在組織的培養(yǎng)和個人的努力下，短短一年內(nèi)，他先后擔任過井架工、副司鉆、司鉆等崗位，個人操作程度和管理才能提升較快，所帶著的班組被公司評為優(yōu)秀班組，張順本人也被大慶鉆探工程公司評為“優(yōu)秀青年崗位能手”。一心耕耘不問收獲，待到收獲時定是果實累累。艱辛的崗位是對自己心智歷練的過程，是自己提升才能的鍛煉平臺，是自己走向高處的墊腳石，更是自己成長進步的.珍貴財富。時機對大多數(shù)人來講都是公平的，就看你怎么抓住時機、把握時機。20xx年，中油集團公司舉辦第一屆鉆井液工技能大賽，張順通過所在單位理論知識、操作技能的考試考核，成為了一名參賽選手。大賽前期，大慶鉆探開展為期四個月的封閉選拔培訓，張順和來自大慶鉆探各鉆井專業(yè)公司的五十名選手同臺競技，通過屢次淘汰選拔，張順成為大慶鉆探參賽中10個名額中的一員，最終站在了中油集團公司的賽場上。在歷時三天八個工程的比賽中，他以總分第一名的成績，從來自中石油六大鉆探系統(tǒng)的鉆井液技能高手中，摘得了大賽的金牌。這一年，他被評為了“中央企業(yè)青年崗位能手”、“中石油天然氣集團公司技術能手”、“大慶油田有限責任公司出色員工”等榮譽。在大慶油田，千里馬常有，伯樂更常有。只要我們肯于鉆研，踏實工作，就會有足夠的開展空間。20xx年，大慶油田在基層開展了優(yōu)秀年輕掛職干部的選拔工作，張順被調(diào)整到尖刀1202鉆井隊擔任黨支部書記。經(jīng)過兩年多的培養(yǎng)和理論鍛煉，拓寬了工作視野，豐富了工作閱歷。兩年來，他完成了近三百次迎檢任務，黨支部工作受到了各級領導的認可，隊伍綜合指標屢創(chuàng)新高。他本人也被授予大慶油田十大出色青年等榮譽稱號。員工的發(fā)言稿格式領導鼓勵員工的發(fā)言稿篇二尊敬的各位領導、親愛的各位同事：大家好！很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此時機，向在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！回想在公司的日子，我是20xx年7月進入公司的，主要擔負采礦設計任務。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)歷，也增強了我的辦事才能，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：認真做事能為公司做出奉獻，我想這也是對我們所有員工來講最為根本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。中選為20xx年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與榮耀，它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以獲得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。在今后工作中我將圍繞“打破”二字，在思想上打破，技術上打破，業(yè)務上打破，效益上打破，以“優(yōu)秀”二字為起點，本著務實、勤奮、任重、不居功的牛精神，在公司領導的帶著下，腳踏實地、齊心協(xié)力，為中牛公司的繁榮與壯大奉獻自己的微薄之力。采礦室：xxxx20xx.5.21員工的發(fā)言稿格式領導鼓勵員工的發(fā)言稿篇三尊敬的領導：有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚榮耀和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感覺到了公司的開展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學生，沒有任何的經(jīng)歷，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的才能。過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的奉獻，也沒有特別值得夸耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。每次遇到困難，我都會耐心的調(diào)整自己的心態(tài)，堅決自己的方向，把困難當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富，讓自己更有信心面對明天新的挑戰(zhàn)。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的簡單道理。我也堅信，今后的工作會越來越好。過去的成績已成為過去，20xx年才是我們發(fā)奮圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!最后祝愿大家在新的一年里身體安康，萬事如意!謝謝大家!此致敬禮發(fā)言人20xx年xx月xx日員工的發(fā)言稿格式領導鼓勵員工的發(fā)言稿篇四尊敬的董事長、各位董事，尊敬的各位領導、親愛的同事們：大家好！今天我可以作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我深感榮幸。借此時機，請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝！向關心、培養(yǎng)我的各位領導表示由衷的敬意！過去的一年，是辛苦的一年、歡樂的一年，也是收獲的一年。一年來，我與所有員工一樣，見證了**公司的開展與壯大；看到了在嚴峻的融資壓力和國家房地產(chǎn)調(diào)控的市場環(huán)境中，公司領導為公司的開展做出的積極努力；看到了在緊張工作中，同事之間的互相理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的職業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中，我的集體榮譽感和歸屬感倍增，不管處于什么工作崗位，都充滿了工作激情和前進的動力。今天，公司賦予我優(yōu)秀員工的榮譽，對我的工作給予了極大的肯定。事實上，我的工作離不開領導和同事們的關心和幫助，正是因為有了各級領導的信任和關愛，我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助和支持，我個人才可以圓滿完成各項工作任務。在新的一年里我會更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習別人的長處，在工作中不斷進步和完善自我，使自己的業(yè)務程度和綜合素質(zhì)在工作中不斷進步和完善，踏實地做好本職工作，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。最后，借此時機，衷心地祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上，不斷開展壯大！祝愿各位領導、同事們身體安康、合家歡樂、萬事如意！員工的發(fā)言稿格式領導鼓勵員工的發(fā)言稿篇五尊敬的各位領導、各位同事：大家好!今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績，我感到非常的榮幸和快樂。20xx年，我們大家在工作中都獲得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團隊氣氛和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領導，向各位為公司勤勉效勞的同事致以深深的敬意。眾所周知，20xx年對于我們xx連鎖有著重要的意義，作為一名公司員工，在詳細的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的宏大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速開展而驕傲。xx連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場是我們的生命線，同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準。事實上，隨著市場競爭日趨劇烈，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖開展，廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)開展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè)，它屬于視光學應用領域，是滿足人們矯正視力需求的行業(yè)，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設備投入直接影響著人們的視力安康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的安康開展。因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時尚化”，正是順應了時代的開展需求。這一切都向社會、向市場證明了xx連鎖公司的運營實力和前瞻性決策才能。有容乃大，無滯那么華。要在劇烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種安康的學習和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在開展壯大，就是因為整體的運營比市場快一拍，而作為員工至少應該跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。今天，xx連鎖公司上下濟