工作感悟及心得體會

工作感悟及心得體會工作感悟及心得體會1

時間荏苒，轉(zhuǎn)瞬間大學的第一學期匆忙而過，留下的是最美妙最寶貴的回憶。常言道：“君子有所為，有所不為〞。無論做任何事情都要三思而后行，瞻前顧后，只有這樣，方能有所收獲，進而才能提升自身素養(yǎng)，否則便會“竹籃打水—一場空〞，徒勞無功。

平心而論，進入大學我學到了許多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看自己走過的路，汗水和歡欣并存，勝利與失敗同在。或許是這個學期過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，而且曾經(jīng)做過的事情也并不是做得很好，此時此刻想寫一寫總結(jié)難免會覺得自己的筆頭有點苦澀。然而，不管自己如何沒有士氣面對，過去的不能轉(zhuǎn)變，總結(jié)終究還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡更好地認識自己，完善自我，并指導以后的工作。

在學生會里工作可以讓一個人增長不少學問，不管是在學習方面還是在工作方面亦或是其他方面……在學生會，我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結(jié)協(xié)作的力量是多么的強大，知道了努力仔細的做好每一件事是多么地快樂，體會到為老師同學們服務是多么地歡樂……在學生會這個大家庭里面，我覺得自己就像沙漠里微缺乏道的沙粒，但沙漠就是這樣的許多顆微缺乏道的沙粒積累而成的，雖然我的力量是微弱的，但我們學院的中堅力量——學生會，就是由很多這樣的微弱力量組成的，我們不行以忽視其中任何一絲小小的力量?！皥F結(jié)就是力量〞說的就是這個道理。

專心做事才能把事做對，仔細做事才能把事做好。

學習部的工作很繁瑣、也很重要，稍不留神便很簡單出亂子，所以要專心做事。專心即是要有責任心、有耐煩，二者缺一不行。上大學以來，尤其是加入學生會學習部以后，我最大的收獲就是懂得做人要有責任心。過去的我總是喜愛抱著“事不關(guān)己高高掛起〞的心態(tài)處事待人，總以為自己是世外桃源之人，外面的事情與自己毫無關(guān)系。如今回想起來，那時候的我真的很天真、很愚蠢。如今我最終明白做人應當有所擔當，若不然人就會很輕浮，成天會感到無所是事。其實當一個人有責任感時，不管他在什么時候做什么事，也肯定會定下心來，耐煩地把事情做好。所以我覺得有責任心至關(guān)重要，也只有專心才能把事情做對。

認仔細真地做事情做好，把任務完成得妥妥當當。高中時候，我曾是很散漫的，不懂得紀律的重要性，也不懂得處理人際關(guān)系，更不懂得組織工作。都說在大學要想鍛煉自己，肯定要多參與活動。我想，跟著師兄師姐們一起干工作，讓我從對學生會工作的異想天開到踏踏實實，一步一個腳印，盡自己最大努力，把事情做得盡善盡美。從一次又一次活動中我感受到，做好，需要的絕不僅僅是激情和刻苦，還要用自己的大腦和心。用腦想每一個詳情，詳情決定成?。蛔屑汅w會被服務對象的心理和感受，思其所思才能做得讓其滿意，正如我們學生會的宗旨所說的“你滿意，我勝利〞。

我信任學習部是一個真正干實事的部門，真正鍛煉人的部門。我信任，我能把我感動的一瞬又一瞬記在心中，為學習部服務，為我們學院喜愛學習的同學們服務；我信任，有我們，學習部會有更杰出的工作，更精彩的活動，贏得大家更滿意的微笑。

工作感悟及心得體會2

時光荏苒，歲月如梭。曬黑的我已經(jīng)不是以前的那個青澀少年了。來到中交一公局官渡黃河大橋一分部二工區(qū)項目部已經(jīng)2個月了，從學校到項目部，從學生到員工，2個月的工作和學習已經(jīng)完全把我身份轉(zhuǎn)變了。短短兩個月也讓我有一種脫胎換骨的感覺，也受益良多。

當踏出校內(nèi)的那一天起，心中有對工作崗位的迷茫和期盼，因為之前了解過我們這一行的艱辛，所以就在心里樹立一個堅決的信念，“為中國的建筑事業(yè)鞠躬盡瘁，不辭辛苦。〞就這樣，帶著猜測，帶著信念，我走上了自己的第一個工作崗位。

來到項目部的時間是三伏天，看著項目部的領導和同事們黑黝黝的膚色，心中的猜測確定是沒錯了，果不其然，每天去現(xiàn)場都是揮汗如雨，烈日底下我們數(shù)著地系梁的鋼筋，品味著樁基的成樁工藝，看著師傅一邊擦著汗，一邊在地下畫著草圖，用心致志給我們講解著，我們仿佛遺忘了酷熱，學習興趣也更加高漲，直到如今也沒削減一分我們主動學習的心態(tài)，就是師傅的仔細讓我們有了一個良好的開始。當我和工人第一次近距離接觸的時候，我才發(fā)覺我們的辛苦簡直是微缺乏道，假如說橋梁的牢固是鋼筋混凝土掌握的，那么我覺著應當還要加上工人的汗水。

兩個月下來，熟識了項目部的生活，心中的迷茫也漸漸消失了，信念也更加堅決了，在以后的工作中加強學習，恪盡職守。

工作感悟及心得體會3

剛走出大學校門，我就很榮幸地成為xx公司實習生中的一員，懷著自我完善的期望和從零開始的心態(tài)，開始了自我人生的新征程。

來到公司兩個星期了，這兩個星期中我收獲了許多，也學到了很多的明白，上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的了解了公司，了解了自我即將上崗的這個工作崗位、工作資料，以及企業(yè)文化和組織架構(gòu)，消除了我對公司的生疏感。

剛來到那里，領導和前輩們都對我十分照看，我有什么疑問，他們會十分熱情地給我解答，他們到處照看我，讓我感受到這個大家庭的暖和。其實我明白，既然來到那里，那里就是我的第二個家了，我們都不應當見外，要用我們的熱情和努力來共同維護這個家。

我此刻工作閱歷有些欠缺，十分需要前輩們的指導，他們能不厭其煩地給我工作方面的幫忙，我十分感動。我也會不負所托，盡快熟識工作流程和重點，充分融入本職工作當中，為公司的進展奉獻出我自我的微薄之力。

充分認識自我的缺乏，并盡快完善自我，入職培訓。雖然使我對相關(guān)業(yè)務有了初步的了解，在實際工作中，還會涉及到許多詳情的問題，在今后的工作中，多向同事們學習，在業(yè)余時間多和師傅、老前輩溝通、溝通，努力提高自我的工作效率，同時還要學習公司的各項管理制度，爭取在最短的時間里融入到公司中來。我必需會轉(zhuǎn)換自我的主角，盡力避開浮躁和埋怨的產(chǎn)生，爭取自我的工作。

我做為新人，應對的不僅僅是機遇也是挑戰(zhàn)。正所謂“凡事預則立，不預為廢〞。我將全力以赴，集思遠慮，將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為最好的機遇，一步一個腳印，塌塌實實地工作和學習，讓自我在工作和學習中不斷成長，做一個合格的xxx人。

工作感悟及心得體會4

xx工廠是xx公司下頭的一家大型工廠，我是今年x月份來到那里工作的，剛來到那里第一天我就參觀了那里的車間環(huán)境，第一天上午我就參觀了幾個小時，我覺得那里車間環(huán)境還是很好的，我也異樣留意了那里的車間衛(wèi)生什么的，環(huán)境衛(wèi)生都搞的很好，還有一個就是車間的員工也都比較有素養(yǎng)，至少我看的就是這么一個感覺，員工的工作職責感都很強，在那里工作了幾個月的時間，我個人的感覺就是這個工廠的管理制度是很完善的，在那里車間的工作感受還是許多的，身心都受到了很大的打磨，對于這短短幾個月的工作也是有許多感受。

車間的日常工作是很無聊的，作為一名車間的員工就是要具備意志力頑強的素養(yǎng)，在這幾個月我在車間工作這是很有體會，還記的第一天我來到那里車間上班，我的崗位是測試線的一名員工，這的產(chǎn)品是生產(chǎn)手機，我的任務就是測試手機的各項功能是否正常，當然也只是一部風，測試的是能否正常開機，這個工作看上去簡潔可是也要很細心才行，流水是比較快的第一天我總是跟不上，總是需要線長幫忙我才能夠跟得上流水，一次兩次還好可是時間久了就十分的不好意思，沒想到我們的線長十分熱情，十分的有耐煩，一向在教我怎樣去測試才能快，在線長的指導幫忙下我漸漸的跟得上了流水。

我們的工作時間比較長每一天十個小時的工作，這就很考驗一個人的毅力了，可是我還是堅持下來了，長時間的工作的確是很枯燥，再加上車間的工作一向都是重復著的確無聊，可是做一件事情就要做到嘛，無聊歸無聊可是工作當中該仔細還是得仔細，該負責還是得負責，這樣貌的工作雖然很累，很枯燥，可是也在工作當中鍛煉了自我的意志，毅力，這是的成就。

還有就是在倒班的時候我一點都不適應，怎樣說呢就是因為半個月倒一次班，因為這種倒班制度，在工作中我總是不能夠準時調(diào)整過來這很讓我困擾，可是還是漸漸的在克服，在上白班的時候給我的感覺是難熬，可是對身體還好，不要熬夜，到了晚班給我的感覺就是另一種了，晚班的時間過得很快可是身體熬不住，并且在車間吧有時候會打瞌睡，這種扛不住的感覺真難過，可是在這個年紀，這和時候，這個階段不逼自我一把不給自我一個借口又怎樣能夠明白自我行不行呢，對吧，總是要去體驗體驗嘛。

在那里工作的幾個月還是有收獲的，可是很累，很難，很考驗毅力，可是這都不是最要的，重要的是我堅持下來了，并且讓自我適應了這種工作強度，這是一個很大的跨越。

工作感悟及心得體會5

我在xx公司擔任淘寶客服已經(jīng)有很長一段時間了，在這段時間我遇到過難題，完成過業(yè)績，也犯過一些錯誤，可是整體來說我也算在那里陪伴著大家經(jīng)受了很多的風雨，有著必需的心得體會了，最至少我不再是那個在剛畢業(yè)處處投簡歷說不清自我介紹的人了，這份工作對自身的鍛煉還是很有好處的。

在我進入公司以后，并不是一開始就投入客服工作之中，而是先經(jīng)受了一番崗前培訓，經(jīng)過這個讓我快速地對公司的文化、產(chǎn)品以及一些營銷學問有了必需的了解。之后領導給了我一份厚厚的資料，里面全是產(chǎn)品的型號，緊之后我便跟著一位主管到倉庫中去看貨，在我對產(chǎn)品有著足夠的了解，或者說我能夠依據(jù)不一樣的情景介紹不一樣的產(chǎn)品以后才開始下一步的工作。接下來就是話術(shù)的學習，每一位新客服最重要的便是這一本話術(shù)，雖然其中的話語有些老套，卻是歷代老員工總結(jié)出來的最有用的話術(shù)，所以不要有任何輕佻的看法，應當嚴謹對待，這樣就能明白這樣一本話術(shù)是有多么重要了。

在順利度過試用期以后，我便開始了單獨摸索的路程，或者說淘寶客服這一行很難說有著敞快樂扉的溝通，我遇到過一個新員工向老員工請教他與客戶溝通中遇到的問題，結(jié)果半天不到這個客戶被老員工搶走了這讓他既氣氛又無奈，不是說同事之間不能夠溝通，只是說不要將客戶的信息泄露出去。除了這樣一個教訓以外，其實也有相處得比較好的事例，也是一個新員工在做售后客服的時候被投訴了，我看到以后便想方法幫他解決問題，最終勝利聯(lián)系上客戶并經(jīng)過合理的協(xié)商解決了問題，這樣自然是的。

此刻我已經(jīng)能夠擔任客服培訓的講師了，其實也就是在工作之余自我設計ppt給他們進行崗前培訓，這一項也是計算在我的業(yè)績之中的，在經(jīng)受這么多以后，我自然期望我們這些客服能夠團結(jié)起來，至少許多時候遇到不會的問題能夠在內(nèi)部提出來，然后大家共同想方法解決，盡管客服是這份工作是帶有必需銷售性質(zhì)的，但也不僅僅有著電話這樣的方式，更多則是經(jīng)過線上進行溝通。

這些便是我在擔任客服期間的工作心得體會，或者說正因為寵愛這份工作才能夠做到將自我的一些感想記錄下來吧，作為一個過來人，我期望那些剛剛進入客服這一行業(yè)的能夠時刻懷著學習的心態(tài)去進行工作。

工作感悟及心得體會6

面對時光，——我總是會不自覺的想起它來，荏苒1年，惆悵之涌上心頭。那些曾在后勤走過的路，那些曾經(jīng)在后期工作歷練過的真實歷歷在目……

二年是我生命中某段在標尺中漂浮不定的度量，我無法用言語來精確說清它是長是短或是兼而有之，夕陽有限，時光荏苒。但回眸兩年在后勤的點點滴滴，卻是非常令人感概，與領導同事共成長、共生活、共工作、共學習。這里的那些最為鮮亮的挑戰(zhàn)，沒齒難忘的團體精神，刻骨銘心的日子里，這一切的一切，都將深深地鐫刻在我的心中，將濃濃地定格在我的記憶里。我伴同大家在一起，在一個境遇里發(fā)生著悄然的變法，共度著同一個可喜的以后，融含著那份真誠執(zhí)著的愛，堅信著我對后勤的那份喜愛、責任和不懈的追求，靠著后勤公司美妙的環(huán)境工作與人際氣氣氛，我堅信著將來的以后是光明的。

每一件不得不放手的玩具，終于帶來過歡樂。每一次不得不結(jié)束的關(guān)系，卻只是一種選擇。每一段路過的旅程也就是人生將來最美妙的啟迪。人要用美妙的目光看待這個世界就會發(fā)覺其實有許多逝去的東西都是值得懷念珍惜的。如今雖未可言我追隨著最終的陽光氣息踏足在這片青年成長的小港里終于是找到了一塊能夠穩(wěn)定自己心理的一方玉石。

難言之語，在后勤身后那一串長長的腳印，有過歡暢的笑聲，有過勝利的喜悅，但也有過彷徨，傷痛，無助不知所措。二年里在工作上讓我收獲頗多，在這里我學會挑戰(zhàn)自己我的能量，在這里我懂得了人際關(guān)系的處理方式，更欣慰的是休息的時間足夠于我學習。

一；我的工作是個主動平凡的一份工作，甚至還將會出現(xiàn)有些高貴的人鄙視輕視這份瑣碎平凡一般的崗位。在別人的眼里我曾經(jīng)被人說過我是一個沒有志向沒有前途的人，確實因為那句話刺痛過我，也曾因為這句話我想過離開這里。二年里我始終在努力始終在拼搏，在平凡的崗位以嚴格扎實的工作急性要求自己不能放棄，踏踏實實的在崗位守到努力創(chuàng)新，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，主動參加各項活動，培訓等。以優(yōu)質(zhì)的服務道德去服務好每一位師生，以理智的心態(tài)對待我工作的每一天始終保持著努力學習，力爭提高增添自己素養(yǎng)要求，我知道，沒有對自己要求探究的思緒，那是不行能做好一份工作的。

二；辦事公道

辦事公道，我個人認為就是做事公開、公平、公正。

這二年里我在后勤工作中，我始終堅持公開原則，無論是工作原則、辦事程序等，我都堅持公諸于眾，服從領導的支配，從不會因小事而斤斤計較。

三；愛崗敬業(yè)

雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信念堅守愛崗是自我鼓舞著自己就是做好本職工作的盡心盡力。之所謂敬業(yè)，我始終認為是指用一種嚴謹?shù)目捶ê拓熑涡?，要求性來對待自己的職業(yè)，即使事業(yè)繁蕪主動渺小也要為此肯勞動肯對自己的工作用心、仔細、負責。我總是預示告誡自己任何做任何一件事的最大收獲對我來說不管是哪一類的，高等的，低位的只要奮斗有了方向，付出的有明見，最大的收獲是在于真正內(nèi)心領域的那種歸屬感。致我擁有如今這種安靜歡樂的歸屬感，那些零亂的話語，刺心挖苦的歲月里不再讓我漂泊，更不會隨便放棄初進后勤時對自己許下的若言，我更不會因那些掉過的眼淚而輕易放棄曾經(jīng)工作的歡樂、領導對我的關(guān)懷和栽培。二年里我與公司在成長，成長的階段總會受到挫折，意境到多于少的困難，深與淺的桑倉，二年后如今的我最終不再迷茫，經(jīng)受了這么多的挫折和失敗我并沒有磨滅放棄奮斗的欲望，反而讓我生命更加豐富多彩，使我今后的人生更加秀麗，后勤的崇高精神動力，領導優(yōu)業(yè)的典范，始終指引著我信念向前邁進。我會以：“質(zhì)量、安全、進度、本錢、微笑的服務、〞等，以是作為自己工作中心，專心融入團體與公司共度往后的風風雨雨。

———夜的安靜換呼著我對后勤往日的眷戀，

想說的只有感謝你后勤給予我這平凡的舞臺。

窗外的風聲照舊在述說著往昔的故事，

顆下的沙粒泥土在告知我道路的前方。

工作感悟及心得體會7

前臺這個工作崗位是一家公司的門面，是外來人員進入公司第一眼看到的職員，也影響到是外來人員對公司的第一印象。所以前臺的這個工作崗位對公司還是很重要的。我在公司做前臺也有一段時間了，對于這份工作的開展，也有許多的感悟和心得體會。

前臺的工作其實還是很輕松的，也沒有什么技術(shù)含量，但是假如是憑借這樣就判定前臺的工作不重要的話，那我覺的就太武斷了，至少在我工作的這家公司，對于前臺的要求還是比較高的。前臺的工作崗位要求一般都是有硬性要求的，這個硬性要求不是學歷、閱歷之類的要求，也是外貿(mào)和身高的要求。因為前臺工作就相當與工作的門面，對于門面的設置，是要好看美麗的.、形象氣質(zhì)佳的，可以在外來人員進入公司的時候，能夠有好的心情，在這個世界上，誰不想看到美妙的事物呢。這是我對做前臺這個工作崗位最大的要求了吧。

所以公司對于我們前臺人員的要求就是要有氣質(zhì)有形象，工作的時候要坐有坐相，站有站相，而且禮儀也要做到很到位，這就是我們前臺工作人員的第二個要求了，就是要知道一些簡潔的基本的社交禮儀。前臺的工作主要是接待外來人員，第一時間對接外來人員來公司的目的，依據(jù)其目的，找到特地對接的那個工作人員，協(xié)助處理好一些事情或者問題。所以禮儀方面的到位也是很重要的。

當然我覺得除了上面說的形象和禮儀之外，我還覺得前臺工作的時候，溝通也很重要，因為不管來公司的是誰，第一次對接的確定就是前臺，為了能夠更快的處理好事情，這個時候就需要前臺的溝通能力了。

我做了前臺工作這些時間，我真的覺得收獲挺大的，最直觀的就是我提升了自身完全的形象氣質(zhì)，也讓自己變得更加的禮貌和寬容了，每天都是笑瞇瞇的，不僅自己心情好，連帶著公司看到我們的人的心情也都很好，更好的調(diào)劑了公司的工作的輕松氣氛。我覺得挺好的，之后也會始終努力的做好自己的本職工作，做好公司前臺這個崗位的工作。不管什么樣的職位，都有它存在的意義，在任何崗位上，只要仔細工作，都會有肯定的收獲的。這是我工作的最大感受。

工作感悟及心得體會8

單位沒有宿舍，小柯在附近租了學生宿舍。這樣，一個月只需要一百多元的房租。他辦了張公交月卡，每天早上擠公交上班，幸虧單位解決伙食，所以小柯平常吃飯還不怎么花錢。好多同學的單位工資福利都不錯，過得逍遙快活。只有小柯，起得比雞早，干得比牛多，但每月到手的只有700元。我們?nèi)タ此?，替他委屈?？墒切】滦π?，并不覺得難為情。

小柯每個月都會補充兩本專業(yè)書。趁著早上上班之前的一點兒時間翻上幾頁。等公交的時候，他總是抱著本小日漢詞典念念有詞。他說，只是覺得多學門外語總不是什么壞事。他不吸煙，偶爾和我們在一起時喝點兒酒。用我們的話說，是大好青年。

三個月后，小柯結(jié)束了試用期，但工資仍沒有多少。一年后，小柯最終有了真正的初級技術(shù)職位。此時，公司一項國家級項目進入研發(fā)階段，而負責單位正是小柯所在的研發(fā)部。那時，小柯已啃完了一大摞厚厚的行業(yè)專業(yè)書，能將四十多篇日語課文倒背如流。

兩年來，小柯始終工作勤勤懇懇，沒有請過一次病舉、事假。他曾向上司提起過工資的問題，但沒有得到重視，幾次不了了之。他并沒有把心情帶到工作中，仍舊認仔細真完成每一件事。當小柯向公司遞交了辭呈時，許多人都很意外，用同事的話說，他最不像要走的人。

但是小柯執(zhí)意要走?；蛟S在這時候，公司才真正意識到他的價值，就拿那項國家級項目來說，作為新人的小柯，卻杰出地獨立完成了全部的程序調(diào)試，為項目完成立下了汗馬功勞。老總找他談話，以加工資和升職極力挽留他。他去意已決，并不是因為錢而離開，他大三以后就沒向家里要過一分錢。他想證明自己，而事實上他也做到了，只是他的公司看到這一點時已太晚了。我們問小柯，會埋怨嗎？他笑著說，不。每一個勝利的公司都必定有它優(yōu)質(zhì)的內(nèi)核，我能有幸在這個公司里和一群最優(yōu)秀的人一起工作，我很感謝。

那700元每月的堅持，小柯沒有白費，帶著優(yōu)秀的工作履歷和一本一級日語證書，還有公司外籍專家的推舉信，他很快走進了頂尖日企的大門。如今，他已是那家日企研發(fā)部的高級工程師。他曾應邀回母校，跟很多學弟學妹們座談，像老師，又像兄長，說起當年的700元?！懊總€人勝利的道路不同，你們也可以，從7元、70元或者7000元開始，〞他微笑著說，“重要的是，你們永久不要遺忘最初的夢想。〞

工作感悟及心得體會9

老師是神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培育下一代的歷史使命。做一個老師很簡單，但做一個好的幼兒教師卻很難，作為一個幼兒教師我有幾點體會：

教師必需具有創(chuàng)新的觀念和創(chuàng)新的思維方式。

教學的本質(zhì)是培育人的社會性，教育的價值在于促進人的進展，促進社會的統(tǒng)一，這就是新的教育觀。教師創(chuàng)新教育觀的基本內(nèi)涵包括：轉(zhuǎn)變以教師為中心，以傳授學問為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，形成以培育學生能力為主要教學目標的新教育觀；轉(zhuǎn)變死氣沉沉的課堂氣氛，創(chuàng)造一種主動探究、生動活潑的課堂氣氛；鼓舞創(chuàng)新學習，發(fā)揮學生的主體能動性；勇于突破常規(guī)，激發(fā)學生解決問題的創(chuàng)造性欲望；敬重學生獨特，擅長發(fā)覺和愛護學生的創(chuàng)新意識，使每一個學生都能發(fā)揮自己的潛能；建立新型師生關(guān)系，敬重學生人格，以寬容、愛護、主動的看法對待學生；重視實踐，打破封閉式教學。在傳統(tǒng)教育中出現(xiàn)的“高分低能〞現(xiàn)象，正是教師思想上重學問輕實踐的結(jié)果。

第二，教師應具有較高的專業(yè)素養(yǎng)。

落實創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師應具備以下幾個基本素養(yǎng)：

具有豐富的學問結(jié)構(gòu)，這是教師發(fā)揮其創(chuàng)造力的根本保證。

具有較高的管理藝術(shù)，管理包括兩個方面，一是班級的整體管理，二是對每一位學生的個別輔導。

教師應具有高度的事業(yè)心。

能不能做一個好老師，取決于有沒有敬業(yè)精神，有沒有一種精神。要有“抱著一顆心來，不托根草去〞的精神，陶行知先生致力于教育無怨無悔，關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人的心理上看，這是一種自我超越的境界。我們每一個人都有本我、自我、超我三個心理層面，培育教師的敬業(yè)精神，弘揚好的風氣，鼓舞教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己，就能使每一個人通過自我修養(yǎng)，約束本我的不正當欲望念，到達超我的境界。

勝利者的教育不僅具有改革教育目標的意義，而且具有改革教育方法的意義。教學目標的變革意義在于：教育的本職，教師的本職，本應是為社會培育勝利者，使每個學生在各方面都能得到主動進展。

身為幼師的你，踏入今日的工作崗位，擁有這樣的學習機會，對將來的工作是特別有利的。通過學習，我對幼兒教育有了更深的認識：首先，自己要有高尚的道德情操，才能以德治國，以身作則，做一個合格的教育者。

首先，我認為幼師首先要愛孩子，要對每個孩子一視同仁，不要偏愛，更不要冷淡或卑視孩子，其次要為人師表，重于言傳。小孩總認為老師是學習仿照的對象。作為一名教師必需時刻關(guān)注自己的一言一行，用高尚的人格感染人，用良好的行為舉止影響人，用友善的看法對待人，用豐富的學問指導人，用寬廣的胸懷關(guān)愛人，只有這樣，才能保證教書育人的成效。

其次，擁有主動的工作熱情。

其三，我覺得幼兒教師應當具有無私奉獻、關(guān)愛每個孩子、愛孩子、敬重孩子、理解孩子的人文精神。

四是要養(yǎng)成終身學習的習慣，教師要活到老、學到老，才能勝任這份充滿挑戰(zhàn)的工作。

愿我們用慈愛的純真，用希翼放飛理想，用雙手與大家一起悄悄耕耘，共托明天的太陽！

工作感悟及心得體會10

作為酒店員工，自工作以來我一向細心謹慎，從未犯過什么錯誤，并且我時刻牢記一名酒店員工的職責，懂得處理好與客戶的關(guān)系，明白如何將日常工作做得更好，了解在酒店這樣一個環(huán)境下更好地適應并成長下去，或許這樣作為一名酒店員工才是合格的，以下是我的個人工作心得體會。

首先作為酒店員工就得要耐得住孤獨，每個崗位都有屬于自我的事情，這些事情其實都不難，難得是如何在重復而繁瑣的事情中堅持下來。我曾見過好幾個在酒店做兼職的員工，主要是做洗盤子的工作，明明在工作崗位上，卻總是邊工作邊埋怨，整日散發(fā)負能量，工作之余就是坐在一邊玩手機什么都不做，明明在做著這份工作，可是卻看不起這份工作，事實上我也看不起這種人。酒店員工就應當將酒店的一切與自我結(jié)合起來，酒店的榮譽便是自我的榮譽，酒店的損失便是自我的損失，酒店員工也是人，所以在工作的時候虔誠一點，不要手上做著這份工作，卻從心底瞧不起這份工作，酒店員工并不等同于清潔工，任何職業(yè)都不應當被鄙視。

其次作為酒店員工也應當要不斷學習，酒店員工也有服務員，有前臺，有主管，許多時候應當竭力表現(xiàn)自我，這樣才會有著升職的機會。并且公司來往的客人許多，其中也有著外賓，耳濡目染之下，或者說為了與客戶正常溝通，學外語是必需要做到的，至少應當懂得日常用語，這也是本領的一部分，把握更多的學問便能夠獲得更多的成就，無論是在任何單位都是適用這個道理的。所以我覺得作為酒店員工，也應當有著不斷學習與進取之心，在工作之中學習，在磨礪之中提高。

最終作為酒店員工應當站在客戶的角度討論問題，只會埋頭苦干的人很難在日益進展的社會中適應下來，因為許多時候大家只需要其中最為優(yōu)秀的那一個而已。有時候客戶站在門口，我們會說歡迎光臨，但回答如此呆板確定是不行的，正如做銷售一般，要站在客戶的角度思索問題，客戶站在門口確定是在遲疑，他可能需要什么，住店還是吃飯，一個人還是邀請朋友，或者說是要辦什么宴會，許多問題需要我們主動去問，期盼客戶自我開口是不現(xiàn)實的，不抓住機會的話客戶可能會選擇其他的酒店，所以競爭也是很重要的。

酒店員工的心得確定不止這么一點，我只是從中擇取了幾個我個人認為比較重要的，這也是我自我的體會，酒店員工是比較吃青春飯的，所以我要盡快在有限的青春年華之中做出必需的成就，否則的話可就太不稱職了，還是要努力啊。

工作感悟及心得體會11

20xx年8月以來，轉(zhuǎn)瞬一個學期就結(jié)束了，本學期學校支配我?guī)碌降膭⑺荚蠢蠋?，現(xiàn)將本學期的幫帶工作總結(jié)如下：

一．新老師基本實現(xiàn)角色的定位

社會對教師綜合素養(yǎng)的要求是全面的，如何快速進入教師角色，適應日常教學生活，是成為一名合格教師的關(guān)鍵。作為新畢業(yè)的討論生，劉老師以其實際行動不斷成長。通過教學工作，處理班級事務，與家長和同學們溝通、向老教師請教解決問題的方法，不斷思索如何使師生關(guān)系更加融洽、和諧，使她真正進入教師角色。通過三尺講臺向同學傳道、授業(yè)、解惑，切身體會到教師職業(yè)的榮耀和偉大，更加其堅決了成為一名優(yōu)秀教師的信念。

二．教學業(yè)務能力有所提高

教書育人是教師的天職。本學期主要圍繞教學各環(huán)節(jié)加強了學習和鍛煉。具體做了如下工作：

1、規(guī)范教案的書寫。教案是教師備課過程和講課思路的表達，劉老師教案內(nèi)容詳實，而且有用。

2、仔細鉆研業(yè)務，討論教法。在每堂課前，她都會仔細請教我有哪些需要留意的地方。她通過多次深入課堂，針對自己講課中存在的缺乏，我向她提出珍貴的意見，如怎樣培育同學們的學習興趣，怎樣才會讓課堂更深動。我每周也至少抽出兩節(jié)課時間，聽劉老師的課，并仔細做好聽課筆記，下來和她進行溝通和溝通。從整個教學環(huán)節(jié)的把握、新課的引入、學問的講解等各方面進行了深入學習，將很多好的方法告知她如何在課堂中運用，收效較好。

3、廣泛涉獵各種學問，形成比較完好的學問結(jié)構(gòu)。嚴格要求新教師學習各種教學理論，從而不斷提高她的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。

回顧過去的一個