短期勞動合同怎么簽十四篇(優(yōu)質(zhì))

第頁共頁短期勞動合同怎么簽十四篇(優(yōu)質(zhì))短期勞動合同怎么簽篇一乙方：__________________________身份證號碼：_____________________________住址：_____________________________________聯(lián)絡(luò)方式：_____________________甲乙雙方于________年____月____日簽訂〔_________〕勞動合同，現(xiàn)鑒于乙方原因主動提出辭職申請，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，根據(jù)勞動法，勞動合同法等法律法規(guī)，就解除雙方勞動合同達成如下協(xié)議：一、乙方申請離任日期為________年____月____日，解除勞動合同的日期為________年____月____日，自即日起，雙方權(quán)利義務(wù)隨之終止；二、乙方按照甲方要求辦理離任交接手續(xù)，并于________年____月____日辦結(jié)；三、甲方向乙方支付工資到________年____月____日共計_______元，于________年____月____日付清，并幫乙方完成________年____月的五險一金的繳納，至此乙方在甲方應(yīng)得的工資和社保全部結(jié)清；四、自本協(xié)議簽訂之日，甲乙雙方因勞動合同關(guān)系存續(xù)期間所產(chǎn)生的包括但不限于工資、加班費、獎金、社保費及其他福利待遇已經(jīng)全部結(jié)清，雙方不存在任何勞動爭議；五、乙方離任后保守在職期間知悉的甲方的商業(yè)機密，因乙方泄露知悉的商業(yè)機密給甲方造成損失的，乙方向甲方承當(dāng)賠償責(zé)任；六、本協(xié)議為乙方在甲方工作期間所有勞動權(quán)利、義務(wù)的終結(jié)處理，乙方不得再向甲方主張任何權(quán)利，雙方無其它爭議；七、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日生效，一式___份,甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方_______________乙方______________________年____月____日________年____月____日短期勞動合同怎么簽篇二合同編號：122784甲方：地址：：乙方：身份證號碼：拍賣師資格證號：聯(lián)絡(luò)：甲方因業(yè)務(wù)開展的需要，現(xiàn)聘請乙方為甲方合同員工(職務(wù)：拍賣師)。甲、乙雙方本著平等自愿的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂如下合同，雙方共同遵守。一、聘用期限聘用合同期為________年;以雙方簽定聘用合同日期起計算。二、薪金報酬及支付方式乙方的勞動報酬為根本工資。根本工資為每年人民幣元整(元)及培訓(xùn)費1000元;支付方式：乙方的勞動報酬及培訓(xùn)費1000元于簽定聘用合同日期甲方先支付給乙方20元訂金，待甲方代碼證下達之日支付余額元。第二________年勞動報酬及培訓(xùn)費由甲方在下________年合同日期支付，如不按此日期支付，由甲方按第________年總報酬的每天萬分之五支付補償，乙方可隨時提出解除合同。如需求乙方主持拍賣會，甲方應(yīng)提早支付乙方主持拍賣會所需的差旅費用及每場拍賣擁金元，________年一次的面授培訓(xùn)費用以實際發(fā)生為準由甲方承當(dāng)。三、勞動任務(wù)、紀律1、在聘期間，乙方的執(zhí)業(yè)行為應(yīng)遵守甲方保密制度，不得任意將甲方商業(yè)機密對外泄漏。如有對外泄密，甲方有權(quán)向乙方追償。2、在聘期間，前款規(guī)定的甲方支付根本工資條件與乙方是否出勤無關(guān)。四、合同終止、續(xù)定本合同在協(xié)議到期后自行終止。假設(shè)雙方同意延續(xù)，須在合同期滿前45天商定續(xù)約事宜，在同等條件下，雙方均有優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利;如雙方同意續(xù)約，應(yīng)另行簽訂聘用合同。假設(shè)雙方無意續(xù)約，甲乙雙方按約履行完各自的義務(wù)后，乙方有權(quán)將拍賣師注冊單位變更到其他公司，甲方應(yīng)在合同到期前10個工作日內(nèi)完成需由甲方辦理的齊全變更手續(xù)(包括為乙方出具轉(zhuǎn)移所需的主持記錄是指包括拍賣公告復(fù)印件、拍賣筆錄復(fù)印件和成交確認書復(fù)印件等在內(nèi)的主持拍賣會的證明材料)。并且甲方不得以任何理由、方式阻撓乙方調(diào)離，如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的，自合同期滿至乙方調(diào)離，甲方按20元月標準對乙方進展違約補償。五、違約責(zé)任任何一方違背本合同的相關(guān)約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任及法律責(zé)任，并賠償對方因此造成的實際損失。六、其他約定1、甲方同意乙方在其他單位從事主持拍賣會，并在必要時為乙方出具相關(guān)書面材料。乙方在其他單位獲得的報酬與甲方無關(guān)。乙方在其他單位主持拍賣活動，如有違法違規(guī)行為，一切責(zé)任都由乙方自行承當(dāng)。2、甲方不負責(zé)的社會、醫(yī)療保險費用等費用。3、甲方保管乙方的拍賣師證書原件。4、甲方保證合法使用乙方的拍賣師證，不發(fā)生涂改、損壞和喪失。5、甲方負責(zé)乙方拍賣師證的注冊變更手續(xù)、年檢費用、每年的網(wǎng)上繼續(xù)教育費用及________年一次的面授后續(xù)教育培訓(xùn)。每年年檢時期，甲方需按照中拍協(xié)的規(guī)定按時年檢，如因甲方原因使乙方注冊資格受到損害的，甲方需賠償乙方人民幣0元。6、聘用期內(nèi)乙方不得調(diào)出其拍賣師執(zhí)業(yè)資格，如有特殊原因要求調(diào)出，需提早90天書面通知甲方。在征得甲方同意后，雙倍賠償未完成合同期的相關(guān)費用給甲方。但因甲方破產(chǎn)、解散而導(dǎo)致乙方轉(zhuǎn)出其拍賣師證的情況除外。7、聘用期內(nèi)甲方不得私自將乙方拍賣師證注冊到其他拍賣企業(yè)或借予其他拍賣企業(yè)使用。8、對拍賣標的的真確性、合法性、瑕疵等的調(diào)查，由甲方負責(zé)，如有問題，與乙方無關(guān)。9，甲方屬新成立企業(yè)，如因甲方自身原因致使企業(yè)不能成立，那么需補償乙方10000元。七、其他未盡事宜，按相關(guān)法律、法規(guī)協(xié)商解決。本合同一式二份，自________年____月____日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法人或受權(quán)代表：________年____月____日短期勞動合同怎么簽篇三甲方：江西省地質(zhì)工程(集團)公司泉州和昌貿(mào)易中心沖鉆孔樁樁基工程工程部地址：福州市晉安區(qū)晉安南路王莊乙方(姓名)：性別：身份證號碼：現(xiàn)住址：泉州甲乙雙方按照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：1、缺乏一個月時間的用工：從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。2、完成一定工作任務(wù)的用工：以程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。甲方安排乙方工作地點：福州市晉安區(qū)晉安南路王莊;從事(工種)：;數(shù)(質(zhì))量要求：滿足標準要求。1、工資計算方式：(1)計時(每天或每月工資標準)(2)計量(件)(單價數(shù)量)2、工資支付方式：按雙方約定的單價，完工后一次性結(jié)清。甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險。(1)發(fā)如今工地打架斗毆，尋釁鬧事，造成的損失由個人承當(dāng)，影響宏大的扣除所有工資并立即解除合同并送交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?2)不聽從管理人員指揮，造成的人身傷害或機械的損害由自己負責(zé)一切費用，公司概不負責(zé)。(3)發(fā)現(xiàn)小偷小摸或品德敗壞行為的，一律扣除工資并立即開除，違法的送交公安機關(guān)處理。(4)違背工程部有關(guān)規(guī)定的，一律按工程部規(guī)定處理，罰款直至開除。本合同自簽定之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：乙方(簽章)：年月日年月日短期勞動合同怎么簽篇四甲方：法定代表人：接洽：單位地址：乙方：接洽：身份證號碼：甲方因業(yè)務(wù)需要，需誠聘店職務(wù)。一、上崗培訓(xùn)期為天，從________年____月____日至________年班第一天開場記薪，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月根本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未到達元，僅發(fā)底薪伙食補助，業(yè)績伙食補助%提成。二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，假設(shè)因乙方個別原因，包括違背公司的上崗規(guī)定，成心尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、聲譽及其他不可預(yù)見方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。三、假設(shè)在試用期內(nèi)，因不良表現(xiàn)，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資，新進人員未做滿天，即離任，不予以計薪，以自動棄權(quán)論，未做滿四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提工作制服二套，員工離任時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有喪失、損失者，扣除制服費。五、乙方本人負責(zé)安康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必需要提早30天書面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓(xùn)費以及解除合同。六、工作時間：兩班制，早班：xxx，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預(yù)約客人的美甲師必須將效勞完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提早30分鐘整理內(nèi)務(wù)。七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提供冬夏制服兩套，員工離任時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合效期自年________年月甲方：乙方：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：________年____月____日________年____月____日短期勞動合同怎么簽篇五甲方〔用人單位〕：法定代表人(單位負責(zé)人)地址乙方(勞動者)：姓名年齡文化程度市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理方法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、自年月日起至年月日止或工作(工程)完畢止。甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成消費(工作)任務(wù)，詳細消費(工作)任務(wù)為：二、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因消費經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按以下第項執(zhí)行；1、實行計時工資制，乙方完成消費(工作)任務(wù)，每日工資元，每月工資元；2、實行計件工資制，詳細標準為3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于____規(guī)定的最低工資標準的工資。1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、乙方的勞動保護、平安衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。3、一方違背本合同，給對方造成損失的，按照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。四、雙方約定的其他事項五、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章)：(法定代表人)(單位負責(zé)人)(簽章)：年月日年月日鑒證機關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：年月日短期勞動合同怎么簽篇六甲方〔用人單位〕單位名稱：單位住所：法定代表人：聯(lián)絡(luò)：乙方〔勞動者〕姓名：性別：家庭地址：身份證號碼：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實守信的原那么訂立勞動合同。一﹑勞動合同期限第一條本勞動合同以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日生效，至年月日工作任務(wù)完成時終止。二﹑工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事建筑工作，工作地點為：。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位詳細職責(zé)和要求。第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作內(nèi)容。三﹑工作時間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。不定時工作制：甲方在保障職工身體安康并充分聽取職工意見的根底上，應(yīng)采用集中工作，集中休息，輪休調(diào)休，彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息，休假權(quán)利和消費，工作任務(wù)的完成任務(wù)。第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親，婚喪，方案生育，帶薪年休假等休假權(quán)利。第六條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因消費經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。四﹑勞動報酬第七條甲方結(jié)合本單位的消費經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資程度，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能，勞動強度，勞動條件，勞動奉獻等確定，實行同工同酬。第八條甲方按元/工日支付工資或者按勞務(wù)分包合同約定的計件工資形式根據(jù)實際完成工作量支付乙方工資。第九條甲方于每月日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提早到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間，數(shù)額，工作天數(shù)，簽字等情況，并向乙方提供工資清單。第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日，法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。五﹑社會保險和福利待遇第十一條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律，法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔(dān)的局部由甲方負責(zé)代扣代繳。第十二條乙方在勞動合同期限內(nèi)，休息，休假，患病或負傷，患職業(yè)病或因工負傷，生育，死亡等待遇，以及醫(yī)療期，孕期，產(chǎn)期，哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：。六﹑勞動保護，勞動條件和職業(yè)危害防護第十四條甲方建立健全消費工藝流程和平安操作規(guī)程，工作標準和勞動平安衛(wèi)生，職業(yè)危害防護制度，并對乙方進展必要的培訓(xùn)，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度標準和操作規(guī)程。第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞開工具及必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進展安康檢查。第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。第十七條甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)，危及乙方人身平安的，乙方有權(quán)回絕。乙方對危害生命平安和身體安康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評，檢舉和控告。七﹑勞動合同的履行﹑變更第十八條甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法，全面履行各自的義務(wù)。第十九條甲方變更名稱，法寶代表人，主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本勞動合同繼續(xù)有效承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。八﹑勞動合同的解除﹑終止第二十二條甲乙雙方解除，終止本勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第二十六條，第三十七條，第三十八條，第三十九條，第四十條，第四十一條，第四十二條，第四十三條，第四十四條的規(guī)定進展。第二十三條甲乙雙方解除，終止本勞動合同，符合《勞動合同法》第四十條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。第二十四條甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，或者違背勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第二十五條解除，終止本勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律，法規(guī)等規(guī)定出具解除，終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。九﹑其它事項第二十六條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定效勞期。乙方違背效勞期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第二十七條乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第二十八條公司勞動用工管理工作制度作為本勞動合同的附件。第二十九條雙方約定的其它事項：。第三十條甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁，提起訴訟。第三十一條本勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十二條本勞動合同自甲，乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔公章〕：乙方〔簽字或蓋章〕：法定代表人：合同簽訂日期：年月日短期勞動合同怎么簽篇七甲方〔用人單位〕：乙方〔勞動者〕：甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。1、自年月日起至年月日甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)〔工種〕。在正常情況下乙方必須完成工作任務(wù)。甲方實行每日不超過8小時，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15號為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按以下第x項執(zhí)行；1、實行計時工資制，乙方完成工作任務(wù)，每月工資元〔包括全勤獎、幾件獎金另計〕；2、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于____規(guī)定的最低工資標準的工資。1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。3、一方違背本合同，給對方造成損失的，按照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失?！惨弧?、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。2、甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違背公司規(guī)定的行為進展教育糾正或給予相應(yīng)處分。3、甲方為乙方提供必要的工作條件和場地，建立健全的工作流程，保證乙方工作的正常進展，甲方需結(jié)合乙方的實際情況、個人意愿、公司業(yè)務(wù)開展需要等綜合情況為乙方提供相應(yīng)的兼職工作?！捕?、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方要按照甲方規(guī)定的時間正常上下班，不得遲到早退。2、乙方要聽從甲方負責(zé)人指揮，服從調(diào)動。3、乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數(shù)，甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時間執(zhí)行，不得私自休息。如有特殊情況，應(yīng)提早一天向店內(nèi)負責(zé)人提出申請，經(jīng)批準前方可休息，否那么視為曠工。4、在本公司擔(dān)任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間，應(yīng)遵紀守法、嚴格自律、保護身體、端正行為。在工作時間外發(fā)生的或與工作無關(guān)的一切行為和后果，皆由乙方自己負責(zé)，甲方不承當(dāng)任何連帶責(zé)任。5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6、乙方假設(shè)欲離任，需提早15天以書面形式通知甲方，經(jīng)同意前方可辦理離任手續(xù)，本協(xié)議自動解除。7、乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),假設(shè)因乙方違背規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。1、乙方必須在甲方所提供的工作崗位上工作三個月以上，如中途離任那么按照自離處理，工作期間乙方必須遵守公司制定的相關(guān)制度。2、乙方在公司享受正常的工資待遇，如法定節(jié)假日不能放假，那么工資按雙倍計算。3、如合同到期，甲、乙雙方可續(xù)約。甲方：乙方：年月日年月日短期勞動合同怎么簽篇八甲方：姓名乙方：姓名甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)一)甲方公司總部;二)甲方在全資公司或參股的合資公司;三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);四)應(yīng)出差效勞的場所。第四條乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方才能及甲方需要進展分派。第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：乙方(姓名)：(簽字)身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：短期勞動合同怎么簽篇九甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為.三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：〔一〕甲方公司總部；〔二〕甲方在全資公司或參股的合資公司；〔三〕甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；〔四〕應(yīng)出差效勞之場所。四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方才能及甲方需要進展分派。五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進消費〔工作〕者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲辦，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲辦事由和方法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲辦記錄列為甲方考核乙方之根據(jù)之一。十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提早1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。十三、乙方主動提出解除本合同時，須提早1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方假設(shè)不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。訂立合同書人甲方：乙方〔姓名〕〔簽字〕簽約代表人：〔簽字〕身份證號碼：職稱：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：短期勞動合同怎么簽篇十編號：甲方〔用人單位〕單位名稱：單位住所：法定代表人：聯(lián)絡(luò)：乙方〔勞動者〕姓名：性別：家庭地址：身份證號碼：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實守信的原那么訂立勞動合同。一﹑勞動合同期限第一條本勞動合同以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日生效，至年月日工作任務(wù)完成時終止。二﹑工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事建筑工作，工作地點為：。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位詳細職責(zé)和要求。第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作內(nèi)容。三﹑工作時間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。不定時工作制：甲方在保障職工身體安康并充分聽取職工意見的根底上，應(yīng)采用集中工作，集中休息，輪休調(diào)休，彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息，休假權(quán)利和消費，工作任務(wù)的完成任務(wù)。第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親，婚喪，方案生育，帶薪年休假等休假權(quán)利。第六條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因消費經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。四﹑勞動報酬第七條甲方結(jié)合本單位的消費經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的.工資程度，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能，勞動強度，勞動條件，勞動奉獻等確定，實行同工同酬。第八條甲方按元/工日支付工資或者按勞務(wù)分包合同約定的計件工資形式根據(jù)實際完成工作量支付乙方工資。第九條甲方于每月日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提早到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間，數(shù)額，工作天數(shù)，簽字等情況，并向乙方提供工資清單。第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日，法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。五﹑社會保險和福利待遇第十一條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律，法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔(dān)的局部由甲方負責(zé)代扣代繳。第十二條乙方在勞動合同期限內(nèi)，休息，休假，患病或負傷，患職業(yè)病或因工負傷，生育，死亡等待遇，以及醫(yī)療期，孕期，產(chǎn)期，哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：。六﹑勞動保護，勞動條件和職業(yè)危害防護第十四條甲方建立健全消費工藝流程和平安操作規(guī)程，工作標準和勞動平安衛(wèi)生，職業(yè)危害防護制度，并對乙方進展必要的培訓(xùn)，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度標準和操作規(guī)程。第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞開工具及必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進展安康檢查。第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。第十七條甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)，危及乙方人身平安的，乙方有權(quán)回絕。乙方對危害生命平安和身體安康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評，檢舉和控告。七﹑勞動合同的履行﹑變更第十八條甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法，全面履行各自的義務(wù)。第十九條甲方變更名稱，法寶代表人，主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本勞動合同繼續(xù)有效承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。八﹑勞動合同的解除﹑終止第二十二條甲乙雙方解除，終止本勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第二十六條，第三十七條，第三十八條，第三十九條，第四十條，第四十一條，第四十二條，第四十三條，第四十四條的規(guī)定進展。第二十三條甲乙雙方解除，終止本勞動合同，符合《勞動合同法》第四十條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。第二十四條甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，或者違背勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第二十五條解除，終止本勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律，法規(guī)等規(guī)定出具解除，終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。九﹑其它事項第二十六條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定效勞期。乙方違背效勞期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第二十七條乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第二十八條公司勞動用工管理工作制度作為本勞動合同的附件。第二十九條雙方約定的其它事項：。第三十條甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁，提起訴訟。第三十一條本勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十二條本勞動合同自甲，乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔公章〕：乙方〔簽字或蓋章〕：法定代表人：合同簽訂日期：年月日短期勞動合同怎么簽篇十一甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理方法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作(工程)完畢止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成消費(工作)任務(wù)，詳細消費(工作)任務(wù)為：三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因消費經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按以下第項執(zhí)行1、實行計時工資制，乙方完成消費(工作)任務(wù)，每日工資元，每月工資元2、實行計件工資制，詳細標準為3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于____規(guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、平安衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。3、一方違背本合同，給對方造成損失的，按照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章)：(法定代表人單位負責(zé)人)(簽章)：年月日乙方(簽章)：年月日鑒證機關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：年月日短期勞動合同怎么簽篇十二甲方：____法定代表人：____乙方：____甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的根底上，簽訂本合同，共同認真履行。一、甲方聘用乙方為員工。合同期自________年____月____日至________年____月____日，合同期滿即行終止。二、員工姓名、崗位、工資見花名表。三、甲方負責(zé)對乙方進展專業(yè)知識、平安、勞動紀律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育，合格后上崗。四、乙方要努力學(xué)習(xí)，積極工作，進步技術(shù)，遵守甲方勞動紀律，保護設(shè)施、設(shè)備、用具等，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。五、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和平安條件，及勞動保護用品。六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時間，加班時間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。七、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后，甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的工資額〔工資標準見花名冊〕，次月____日支付上月工資。八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險。九、乙方因工負傷或因工死亡，按國家____省市法規(guī)辦理。十、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期為7天。十一、有關(guān)勞動合同終止、解除、變更方法，按照中華人民共和國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定辦理。十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約，要承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟損失的，視損失程度和責(zé)任予以經(jīng)濟賠償。十三、本合同簽訂后____日內(nèi)由甲方負責(zé)到勞動行政部門鑒證。十四、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十五、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動行政部門的仲裁機構(gòu)留存兩份。甲方〔蓋章〕：____鑒證單位〔公章〕：____法定代表人〔簽章〕：____乙方〔簽章〕：____鑒證人員：____訂立時間：____鑒證時間：____短期勞動合同怎么簽篇十三用人單位：__________(簡稱甲方)勞動者：__________(簡稱乙方)鑒于乙方如今屬于臨時用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通那么》及《合同法》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充清楚確這一法律關(guān)系的根底上，根據(jù)《民法通那么》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。根據(jù)《民法通那么》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方的提供勞務(wù)效勞。二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為工作的臨時性用工。雇傭期限在周以內(nèi)。三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天()元整。假設(shè)甲方?jīng)]有工作任務(wù)時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方?，F(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。五、用工要求：1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進展安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。2、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作標準、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。3、如乙方違背甲方規(guī)章制度、平安工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成平安事故，乙方應(yīng)負全責(zé)。4、保護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。六、協(xié)議的解除與終止1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提早五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提早通知乙方。3