銀行行業(yè)崗位職責(zé)

—銀行行業(yè)崗位職責(zé)銀行行業(yè)崗位職責(zé)1

職責(zé)描述：

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃客戶拓展計(jì)劃；

2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作，維護(hù)與合作機(jī)構(gòu)的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系；

3、結(jié)合公司的風(fēng)控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性，挖掘與合作機(jī)構(gòu)的深度業(yè)務(wù)合作，主導(dǎo)業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃、商務(wù)談判，并負(fù)責(zé)工程的執(zhí)行與推動(dòng)；

4、基于對(duì)行業(yè)的.分析推斷，能敏銳捕獲市場信息，并尋求新的商務(wù)發(fā)展時(shí)機(jī)，推動(dòng)公司產(chǎn)品應(yīng)用和布局；

任職要求：

1、銀行銷售經(jīng)驗(yàn)至少3年以上，；

2、熟識(shí)銀行業(yè)務(wù)和選購流程，有銀行客戶資源優(yōu)先；

3、熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)學(xué)問和產(chǎn)品，對(duì)大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先；

5、具備較強(qiáng)市場開拓和工程進(jìn)度掌握力量，以及商務(wù)談判和溝通力量，抗壓力量強(qiáng)，接受出差。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)2

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行定制業(yè)務(wù)，完成銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、反應(yīng)機(jī)敏、表達(dá)力量強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通力量及交際技巧，具有親和力；

2、具備肯定的市場分析及推斷力量，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擅長挑戰(zhàn).

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

銀行行業(yè)崗位職責(zé)3

私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理

職責(zé)描述：

私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責(zé)包括但不限于：

1、負(fù)責(zé)了解客戶獨(dú)特化特征，深化經(jīng)營私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財(cái)、企業(yè)金融、投資銀行、財(cái)寶傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

任職要求：

1、性格開朗、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)力量、溝通力量、抗壓力量，情愿在金融領(lǐng)域長期發(fā)展；

2、全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；

3、身體健康，符合我行親屬回避政策。職責(zé)描述：

任職要求：

1、性格開朗、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量、溝通力量、抗壓力量，情愿在金融領(lǐng)域長期發(fā)展；

2、全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；

3、身體健康，符合我行親屬回避政策。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)4

1.制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理，依據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)掌握情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項(xiàng)操作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，并對(duì)業(yè)務(wù)制度、運(yùn)營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出看法和建議；

3.制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引，指導(dǎo)分行實(shí)施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作，提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平；

4.對(duì)內(nèi)部審計(jì)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改看法，組織部門內(nèi)控管理的評(píng)審，編制部門內(nèi)控報(bào)告，填報(bào)內(nèi)控報(bào)表；

5.搜集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和過失，匯總分析，定期編制案例匯編。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)5

1、參與企業(yè)IPO工程、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券工程的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)論證、詳細(xì)實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)工程的盡職調(diào)查、運(yùn)作方案的制作、建議書的`撰寫；

3、負(fù)責(zé)工程改制、申報(bào)文件的撰寫和申報(bào)、工程現(xiàn)場的溝通和協(xié)調(diào)工作；

4、負(fù)責(zé)工程后期的持續(xù)督導(dǎo)、與客戶的長期關(guān)系維護(hù)等工作；

5、主動(dòng)對(duì)投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研討、總結(jié)。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)或參與投資銀行工程的執(zhí)行工作，包括盡職調(diào)查、材料制作及申報(bào)、回復(fù)反應(yīng)看法、證券的`路演和發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作；

2、幫助開展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護(hù)，在客戶服務(wù)過程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)時(shí)機(jī)；

3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)等各方的溝通，保證業(yè)務(wù)的順當(dāng)開展；

4、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)7

1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進(jìn)客戶規(guī)模的增長；

2、通過電銷、約訪、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道分銷等形式，向適宜的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品，完成客戶資產(chǎn)的.增值，及理財(cái)目標(biāo)；

3、組織或參與理財(cái)沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品，積累客戶同時(shí)促進(jìn)成交；

4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃和詢問服務(wù)，綜合分析客戶理財(cái)需求，完成良好的客戶資源管理；

銀行行業(yè)崗位職責(zé)8

1、對(duì)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對(duì)如營銷、風(fēng)險(xiǎn)、欺詐、行為預(yù)測等方面進(jìn)行模型開發(fā)；參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或工程的研發(fā)；

2、協(xié)作IT人員，將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并定期迭代更新模型；

3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報(bào)告；

銀行行業(yè)崗位職責(zé)9

1、參與銀行審計(jì)工程的ETL設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)工作；

2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的'開發(fā)優(yōu)化工作；

3、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及需求部門進(jìn)行有效溝通，跟進(jìn)工程進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題；

4、完成上級(jí)主管分配的工作任務(wù)，并到達(dá)公司制度規(guī)定的考核要求；

5、工作認(rèn)真細(xì)致，情愿于人溝通溝通。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)10

1、新供應(yīng)鏈開發(fā)：甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè)；營銷到達(dá)并促成核心企業(yè)與我司合作；推動(dòng)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)模化生產(chǎn)；持續(xù)優(yōu)化合作模式。

2、供應(yīng)鏈上下游拓展：幫助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信，為公司持續(xù)奉獻(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值。

3、產(chǎn)品開發(fā)：結(jié)合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場需求的`供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

4、風(fēng)險(xiǎn)掌握：幫助風(fēng)控部門進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。

5、完成公司交付的其他工作。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)11

投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理蘇州啟迪金服投資啟迪金服投資有限公司，蘇州啟迪金服投資，啟迪金服

崗位職責(zé)：

1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對(duì)接；

2、負(fù)責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護(hù)；

3、投行部門業(yè)務(wù)拜見、渠道業(yè)務(wù)資源維護(hù)；

4、協(xié)同公司完成工程合作方案的.落實(shí)。

任職要求：

1、女，28-35歲，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位，氣質(zhì)佳；

2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗(yàn)；

3、具備優(yōu)秀的人際溝通力量；

4、執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)12

1、工程承攬階段，在部門負(fù)責(zé)人的.指導(dǎo)下，開展客戶開發(fā)和工程承攬工作；

2、草擬工程建議書、立項(xiàng)申請報(bào)告；

3、工程制作階段，對(duì)客戶進(jìn)行輔導(dǎo)、撰寫輔導(dǎo)工作備案報(bào)告和輔導(dǎo)工作總結(jié)報(bào)告，并提交輔導(dǎo)驗(yàn)收申請；

4、擬訂工程盡職調(diào)查提綱并詳細(xì)實(shí)施盡職調(diào)查；申報(bào)文件的制作；

5、工作底稿的搜集、整理、編制和匯總。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)13

i.負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實(shí)施

ii.負(fù)責(zé)或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計(jì)

iii.幫助或參與工程實(shí)施過程管理

資質(zhì)要求

i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

ii.工程經(jīng)驗(yàn)：至少3個(gè)以上銀行或保險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

iii.專業(yè)技能：

a.熟識(shí)kpi指標(biāo)體系

b.熟識(shí)各種挖掘算法

c.熟識(shí)主要挖掘工具，spss/sas/matlab

d.具有金融業(yè)詢問或?qū)嵤┍尘?/p>

e.具有客戶預(yù)測分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測分析

銀行行業(yè)崗位職責(zé)14

1、工程發(fā)行階段，與業(yè)務(wù)支持部、公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的.工作；

2、工程發(fā)行結(jié)束，幫助保薦代表人做好持續(xù)督導(dǎo)工作；

3、擬訂行業(yè)研討標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)劃，進(jìn)行行業(yè)研討；

4、促進(jìn)研討與投行業(yè)務(wù)開發(fā)的緊密結(jié)合并推動(dòng)與外部專業(yè)研討機(jī)構(gòu)的合作；

5、依據(jù)市場需求，為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)15

1.業(yè)務(wù)督導(dǎo)：

追蹤活動(dòng)量管理、組織和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理運(yùn)用產(chǎn)說會(huì)、訓(xùn)練營等工程提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能；

2.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)議管理：

幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行早夕會(huì)經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會(huì)議，保證業(yè)務(wù)人員的`會(huì)議出勤率等；

3.日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)：

依據(jù)團(tuán)隊(duì)體能，對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常輔導(dǎo)和組織專項(xiàng)培訓(xùn)，新員工的入職培訓(xùn)；

4.網(wǎng)點(diǎn)專員產(chǎn)品銷售