公司安全生產責任書6篇

公司安全生產責任書6篇公司安全生產責任書1一、職責設備物資部負責本單位的安全生產工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產、勞動保護的方針、政策、法規(guī)和標準，檢查公司有關職能部門執(zhí)行安全生產制定和規(guī)定的情景，督促和協助這些部門采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全、健康和生產經營的順利進行。其主要職責是：1.認真貫徹執(zhí)行國家、北京市安全法律法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準及公司安全生產管理制度;2.協助安全生產委員會制定本公司的年度安全生產工作總結計劃和中長期規(guī)劃，編制安全生產資金投入年度計劃;3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行;4.組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規(guī)章制度、安全生產操作規(guī)程、安全生產職責制和應急預案;5.組織制定開展安全生產標準化活動，組織年度自評;6.協助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作;7.指導各部門和班組安全員工作;8.經常進行現場檢查，協助解決問題，遇到異常緊急的不安全情景，有權指令先行停止作業(yè)，并立即報告公司領導，研究處理;9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;10.督促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;11.定期召開安全生產工作會議，做好記錄，對安全生產工作的意見和提議以及存在的問題及時向主管領導匯報;12.負責對危險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;13.參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃，并按規(guī)定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作;14.組織制定生產安全事故應急預案，協助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄;15.組織傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統計，分析和報告，協助有關部門提出事故的防范措施，并且督促有關部門按期實施;16.負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理;17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情景;18.提出改善本單位安全生產管理的提議，督促落實本單位安全生產整改措施。二、目標(1)安全生產目標1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;2.重大設備事故為0;3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;5.安全生產職責事故為0;(2)安全教育目標1.“三級”安全教育率100%;2.在職員工安全教育培訓率100%。(3)職業(yè)健康目標1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。三、獎懲考核辦法依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。四、說明主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產職責書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年末進行考核。安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字：主要負責人簽字：公司安全生產責任書2為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的.標準化與規(guī)范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產職責書如下：一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業(yè)的安全生產工作;二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動;三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執(zhí)行情景;四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其貼合安全技術要求;六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理;七、監(jiān)督檢查安全生產管理制度的執(zhí)行情景;八、負責種類事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調查、處理工作;九、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，進取推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。十一、本職責書自簽字之日起生效，至二0年十二月三十一日止。公司安全生產責任書3一、職責1.組織或參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急預案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情景，組織實施本單位應急救援演練;2.提出本單位安全生產工作總結計劃和資金使用計劃并組織實施;3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情景;4.監(jiān)督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;5.監(jiān)督檢查本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時”工作;6.監(jiān)督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協議，督促檢查其履行安全生產職責;7.參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施;8.監(jiān)督本單位勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品;9.負責本單位特種作業(yè)人員的安全管理;10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情景統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行;11.提出改善本單位安全生產管理的提議，督促落實本單位安全生產整改措施;12.對本公司安全生產工作負有重要管理職責;13.其他安全生產管理職責。二、目標(1)安全生產目標1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;2.重大設備事故為0;3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;5.安全生產職責事故為0;6.確保年度安全投入足額保障。(2)安全教育目標1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;2.“三級”安全教育率100%;3.在職員工安全教育培訓率100%。(3)職業(yè)健康目標1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。三、獎懲考核辦法依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。四、說明主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產職責書，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經理和安全生產領導小組年末進行考核。分管安全負責人簽字：主要負責人簽字：公司安全生產責任書4一、職責(1)通用安全生產職責1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。(2)市場部經理安全生產職責1.保證公司安全生產職責制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行;2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;3.把安全管理納入經營管理，在簽訂經營合同時，明確雙方安全職責。二、目標市場部重傷事故為0;市場部火災事故為0;市場部無職責交通事故;市場部事故隱患整改率98%;市場部安全生產培訓率100;三、獎懲考核辦法依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。四、說明分管安全負責人和市場部經理簽訂安全生產職責書市場部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年末進行考核。市場部經理簽字：分管安全負責人簽字：年月日公司安全生產責任書5為加強安全生產工作的領導，強化安全生產目標管理，確保完成全年的安全生產任務，根據《安全生產法》以及北海市糧食局下達我?guī)斓摹侗焙Ｊ屑Z食局年安全生產職責書》等有關規(guī)定，結合我?guī)鞂嶋H情景。特制定本目標管理職責書。一、安全生產工作目標管理職責的范圍1、安全生產工作包括：安全生產、防火、防盜等三方面資料。2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產工作目標管理職責書。3、我?guī)炻毠ぴ诒編靺^(qū)范圍內以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作，均納入安全生產工作目標管理職責的范圍。二、安全工作目標管理的考核指標1、杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。2、杜絕發(fā)生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。3、加強財務資金管理。4、工傷死亡率控制在0以內，重傷率控制在0以內。失竊、火災、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以內。5、在工作中要把安全生產放在首位，樹立安全生產意識，增強防火防盜等觀念，利用班前班后的時間進行安全生產學習。加強對辦公物品、?；闷芳案鞣N工作器材管理。三、安全工作目標管理職責1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針政策和法律法規(guī)，認真學習糧庫制訂的有關安全工作規(guī)章制度和各級專儲糧管理制度。2、加強對使用的各種電器用具、機械設備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情景再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴禁使用不貼合安全規(guī)定的各種器材用具。加強安全工作的防范措施，做到“管好自我的人，看好自我的物，關好自我的門，辦好自我的事?！?、不得在辦公室內和倉庫周圍15米內烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。4、庫內有民工進行裝卸、運輸等作業(yè)時，加強對民工的管理，教育民工在作業(yè)中注意安全，不得違章作業(yè)，不亂動糧庫內的物品和設施，并加以監(jiān)督。5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術規(guī)范》認真做好糧情檢測記錄，發(fā)現問題及時向糧庫領導匯報。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持量化考評制度。6、化學藥品實行六雙管理，嚴格領用審批手續(xù)，做到收有憑，支有據，帳實相符。7、使用化學藥品時，必須經單位負責人批準，由技術熟練的技術員負責指揮。8、化學藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中，按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執(zhí)行。9、加強保衛(wèi)人員交接班制度，認真檢查庫區(qū)內各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。10、對藥品庫、財務科等重要部位要作重點巡邏監(jiān)護，做好巡查記錄，發(fā)現問題及時報告及處理。四、考核期限與獎罰辦法1、年1月1日至12月31日2、職責年限期滿時，對全面完成工作目標管理職責考核指標、認真貫徹落實糧庫有關安全工作管理制度、在工作中表現良好的職工糧庫給予必須的精神和物質獎勵。3、對沒有完成安全工作目標管理職責考核指標、不重視安全工作、不認真貫徹執(zhí)行糧庫有關安全工作管理制度、存在必須的麻痹思想和違章作業(yè)的職工，給予必須的經濟處罰。造成職責事故的，另按有關法律法規(guī)給予處理。公司安全生產責任書6一、職責(1)通用安全生產職責1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。(2)合約部經理安全生產職責1.負責對外