2023年工會工作總結(jié)參考范文（二篇）

第6頁共6頁2023?年工會工?作總結(jié)參?考范文?____?年以來，?在市總工?會和局工?會的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?我公司認(rèn)?真___?_執(zhí)行《?工會法》?，開拓創(chuàng)?新，銳意?進(jìn)取，積?極履行工?會職能，?不斷加強(qiáng)?職工的思?想政治教?育和業(yè)務(wù)?技術(shù)培訓(xùn)?，積極組?織參加市?、區(qū)舉行?的各種運(yùn)?動會，充?分調(diào)動和?發(fā)揮了工?會會員的?積極性和?創(chuàng)造性，?使職工生?活豐富多?彩的同時?，有效的?推動了企?業(yè)穩(wěn)步發(fā)?展。網(wǎng)-?一、以?____?為指導(dǎo)，?加強(qiáng)工會?組織建設(shè)?公司工?會自榮獲?“模范職?工之家”?稱號以來?，工會的?管理工作?已納入了?規(guī)范化管?理的軌道?，為適應(yīng)?更高的管?理要求，?今年以來?，公司工?會在公司?總支的領(lǐng)?導(dǎo)下，狠?抓工會組?織建設(shè)，?加大工作?力度，使?公司職工?入會率達(dá)?到98，?并完善了?“活動室?”、“職?工之家”?、“電教?室”。在?職工學(xué)校?建設(shè)中，?我們以“?文明職工?”學(xué)校為?依托，加?大硬件、?軟件投入?。為了把?職工之家?辦的更有?特色，工?會又新添?置圖書、?書桌等設(shè)?施。工會?在每季度?還適時組?織了職工?代表大會?或工會委?員會議，?有效地吸?引了職工?參與企業(yè)?管理的積?極性。?二、突出?重點(diǎn)，加?強(qiáng)制度建?設(shè)的__?__和落?實在制?度建設(shè)_?___中?，公司工?會以建立?健全職工?代表大會?制度為重?點(diǎn)，認(rèn)真?落實職代?會職權(quán)，?重點(diǎn)建立?了民主管?理制度、?監(jiān)督管理?制度和跟?蹤監(jiān)督制?度。全年?工會共組?織職工代?表會議兩?次，參與?討論了公?司的一些?重大事務(wù)?，充分保?證了職工?參與企業(yè)?管理，增?強(qiáng)了企業(yè)?工作的透?明度。?三、維護(hù)?職工合法?權(quán)益，做?好督促和?檢查為?了切實維?護(hù)職工合?法權(quán)益，?工會適時?組織職工?代表對集?體合同的?履行進(jìn)行?監(jiān)督檢查?，對沒有?很好履行?的，督促?違約方及?時履行，?深受職工?和企業(yè)的?好評。根?據(jù)合同簽?訂制度，?我們在上?半年及時?組織職工?代表討論?集體合同?中的工資?、休假等?問題，并?將續(xù)簽內(nèi)?容向職工?進(jìn)行了傳?達(dá)，正確?維護(hù)了職?工的合法?權(quán)益，保?證了各項?工作的正?常開展，?目前我們?正在準(zhǔn)備?集體合同?續(xù)簽工作?。四、?深入開展?“獻(xiàn)愛心?、送溫暖?幫扶”活?動為了?引導(dǎo)職工?建立團(tuán)結(jié)?互助、平?等友愛、?共同進(jìn)步?的人際關(guān)?系，我們?積極組織?參加助殘?日捐助、?白血病捐?款等活動?，全年累?計捐款_?___元?，幫助困?難職工投?入近，使?廣大職工?受到了集?體主義、?愛心教育?，公司內(nèi)?部文明風(fēng)?尚得到了?持續(xù)發(fā)展?。五、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?技術(shù)教育?，提高企?業(yè)競爭力?我們以?堅持經(jīng)濟(jì)?效益為中?心的同時?，更加注?重職工的?綜合素質(zhì)?，提出“?融智勝于?融資”的?理念，把?企業(yè)的發(fā)?展定位于?高素質(zhì)的?人才培養(yǎng)?。本著請?進(jìn)來，送?出去的原?則，因地?制宜采取?“引進(jìn)、?培訓(xùn)、電?教、自學(xué)?”的四位?一體的人?才培養(yǎng)機(jī)?制，聘請?大學(xué)教授?、經(jīng)濟(jì)專?家等為公?司員工上?課，舉辦?各種培訓(xùn)?班多期，?培訓(xùn)人員?____?人次，有?力的促進(jìn)?了公司的?生產(chǎn)經(jīng)營?工作。我?們組織參?加了市總?工會舉辦?的第__?__屆市?職工運(yùn)動?會和市直?運(yùn)動會，?并取得了?較好的成?績，極大?豐富了職?工文化生?活。六?、充分發(fā)?揮維護(hù)職?責(zé)，認(rèn)真?做好安全?生產(chǎn)工作?為提高?廣大職工?群眾對安?全生產(chǎn)工?作的重要?性認(rèn)識，?消除事故?隱患，公?司工會扎?實搞好安?全工作的?基礎(chǔ)上，?每季度進(jìn)?行一次安?全大檢查?，并積極?開展了“?安全生產(chǎn)?月”活動?，有效遏?制了各類?事故的發(fā)?生。同時?，我們還?堅持信息?報送工作?，今年公?司共上報?信息__?__期，?被市總工?會采用_?___篇?。另外，?公司足額?上繳工會?經(jīng)費(fèi)，截?至目前，?公司上繳?工會經(jīng)費(fèi)?，完成了?上繳任務(wù)?。在今?后的工作?中，公司?工會將會?繼續(xù)以_?___和?____?為指導(dǎo)，?深入__?__全心?全意依靠?工人階級?的方針，?同廣大職?工團(tuán)結(jié)一?心，扎實?工作，使?工會工作?取得更大?成績。?2023?年工會工?作總結(jié)參?考范文（?二）_?___年?，___?_分公司?工會緊緊?圍繞公司?經(jīng)營發(fā)展?目標(biāo)，認(rèn)?真履行工?會職能，?以切實維?護(hù)員工的?合法權(quán)益?，改善員?工的生活?條件，提?升員工的?綜合素質(zhì)?為重點(diǎn)，?充分發(fā)揮?了企業(yè)聯(lián)?系廣大員?工的橋梁?和紐帶作?用，有力?地促進(jìn)了?企業(yè)的穩(wěn)?定和發(fā)展?。一、?健全組織?機(jī)構(gòu)，完?善各項制?度__?__月份?，在公司?黨支部的?指導(dǎo)下，?根據(jù)__?__年公?司工會成?員的變動?情況，進(jìn)?行了工會?委員的改?選。新的?工會組織?成立后，?積極組織?工會委員?制定和實?施工作計?劃，完成?了工會會?員的登記?上報工作?。公司?工會堅持?用科學(xué)的?制度來規(guī)?范和調(diào)節(jié)?各種關(guān)系?，努力為?員工搭建?共謀企業(yè)?發(fā)展的平?臺，使創(chuàng)?建勞動關(guān)?系和諧企?業(yè)的活動?處處落到?實處。嚴(yán)?格按照《?勞動法》?及國家相?關(guān)的法律?法規(guī)等用?工制度的?規(guī)定和員?工簽訂勞?動合同，?規(guī)范了勞?動關(guān)系和?工作行為?，按規(guī)定?繳納職工?社會養(yǎng)老?保險、失?業(yè)保險和?醫(yī)療保險?，保障了?職工合法?權(quán)益，為?維護(hù)穩(wěn)定?和諧的企?業(yè)奠定了?基礎(chǔ)。?二、強(qiáng)化?了培訓(xùn)力?度，提升?了員工素?質(zhì)，轉(zhuǎn)變?了工作態(tài)?度和思想?觀念分?公司的培?訓(xùn)工作在?工會組織?的配合下?采取了集?中培訓(xùn)和?崗前培訓(xùn)?相結(jié)合的?形式，_?___月?____?日-__?__月_?___日?開展了為?期___?_天的員?工集中培?訓(xùn)。分別?學(xué)習(xí)了《?公司管理?制度》、?《現(xiàn)代禮?儀》、《?設(shè)備故障?的分析判?斷及處置?》、《關(guān)?鍵部位檢?查維修分?解要領(lǐng)》?、質(zhì)量體?系和HA?CCP體?系知識的?培訓(xùn)，觀?看了《中?華傳統(tǒng)文?化教育》?片等。培?訓(xùn)結(jié)束后?，對全體?員工進(jìn)行?了考試。?通過培訓(xùn)?使員工的?學(xué)習(xí)意識?、自律意?識、服從?意識得到?了加強(qiáng)，?從而規(guī)范?了員工行?為，提升?了員工的?思想境界?，樹立了?新的理念?，改變了?員工工作?態(tài)度，員?工的精神?面貌有了?明顯的改?觀。在檢?修期對新?老員工進(jìn)?行了崗前?培訓(xùn)和現(xiàn)?場培訓(xùn)，?通過員工?之間的交?流和學(xué)習(xí)?，使員工?的實際操?作能力有?了明顯提?高。公?司加強(qiáng)了?對季節(jié)工?上崗前的?技能操作?和安全教?育培訓(xùn)工?作。分公?司把季節(jié)?工的培訓(xùn)?教育工作?當(dāng)做一件?重要事情?來抓，精?心安排培?訓(xùn)內(nèi)容，?特別對工?廠的管理?制度、崗?位操作技?能和安全?知識進(jìn)行?了全面的?教育和培?訓(xùn)，并盡?一切可能?改善季節(jié)?工的吃、?住、飲水?等基本生?活條件，?切實解決?工作和生?活中存在?的問題，?使季節(jié)工?都能夠愉?快的投入?到生產(chǎn)中?，生產(chǎn)期?間未發(fā)生?一起安全?事故，做?到了安全?到廠、平?安回家。?三、開?展勞動競?賽、關(guān)心?員工生活?在檢修?期和生產(chǎn)?期，__?__們開?展“創(chuàng)先?爭優(yōu)”活?動，在各?自的工作?崗位上發(fā)?揮著突出?的作用。?“命名一?個崗，樹?起一面旗?，表彰一?個崗，帶?動一大片?”。在生?產(chǎn)期公司?上下出現(xiàn)?了班組與?班組之間?，員工與?員工之間?比產(chǎn)量、?比質(zhì)量、?比安全、?比干勁的?“四比”?競賽活動?，切實為?廣大員工?解決實際?困難，從?而弘揚(yáng)了?企業(yè)的昂?揚(yáng)正氣。?注重關(guān)?懷，實施?暖人心工?程。今年?公司組織?全體會員?進(jìn)行了健?康體檢。?工會在體?檢結(jié)果及?時通報員?工的基礎(chǔ)?上，對有?發(fā)病隱患?的員工，?及時囑其?復(fù)檢或休?養(yǎng)。為所?有在冊員?工投工傷?保險，按?崗位不同?及時下發(fā)?各類勞保?用品。對?因公受傷?員工及生?育女員工?，及時與?社保進(jìn)行?聯(lián)系，主?動進(jìn)行保?險理賠和?報銷，盡?可能地方?便員工。?本著“領(lǐng)?導(dǎo)的問題?員工解決?、員工的?問題領(lǐng)導(dǎo)?解決”的?原則，_?___分?公司從關(guān)?心員工做?起，解決?與員工日?常生活相?關(guān)的事，?滿足工廠?員工的基?本生活需?求，修復(fù)?了員工宿?舍供暖設(shè)?備、飲用?水管路、?浴室設(shè)施?;改善食?堂設(shè)備，?增加飯菜?花樣，降?低食堂飯?菜價格，?讓員工吃?得實惠。?通過解決?員工工作?生活中的?實際問題?，讓員工?親身感覺?到組織的?溫暖和關(guān)?懷;通過?廣泛開展?豐富多樣?的文體活?動，極大?的豐富了?員工的業(yè)?余文化生?活，體現(xiàn)?了公司的?人性化管?理，使員?工感到了?集體的溫?暖，充分?調(diào)動了員?工的工作?積極性。?四、豐?富員工文?化生活，?創(chuàng)造和諧?的人文環(huán)?境為了?豐富員工?文化生活?，五一節(jié)?期間分公?司工會以?不同形式?開展各類?活動，如?籃球、拔?河、齊心?協(xié)力跑、?象棋、跳?棋、跳繩?、乒乓球?比賽等活?動。生產(chǎn)?期前組織?員工旅游?，豐富了?員工的業(yè)?余文化生?活，激發(fā)?了員工的?工作熱情?，增強(qiáng)了?聚集力和?向心力。?在廠區(qū)種?花、種草?、種樹，?開展綠化?、美化環(huán)?境活動，?為員工創(chuàng)?造和諧優(yōu)?美的工作?生活環(huán)境?。展望?____?年我們還?有很多工?作需要改?進(jìn)和完善?，