定期考核制度方案（四篇）

第18頁共18頁定期考核制?度方案根?據(jù)我院《醫(yī)?師定期考核?工作制度》?的有關(guān)規(guī)定?，為穩(wěn)妥有?序地開展我?院醫(yī)師定期?考核工作，?特制定本實?施方案。?一、考核對?象。依法取?得醫(yī)師資格?，經(jīng)注冊在?本院執(zhí)業(yè)的?執(zhí)業(yè)醫(yī)師。?二、考核?原則?？陀^?、科學(xué)、公?平、公正、?公開。三?、考核內(nèi)容?。工作成績?、職業(yè)道德?評定及業(yè)務(wù)?水平測評。?(一)醫(yī)?師工作成績?考核的基本?內(nèi)容包括。?能認真履行?有關(guān)法規(guī)規(guī)?定的職責(zé)；?能堅持日常?工作，完成?相應(yīng)的工作?量，并確保?工作質(zhì)量；?能服從衛(wèi)生?行政部門的?調(diào)遣和本機?構(gòu)的安排，?及時完成相?關(guān)任務(wù)。?(二)醫(yī)師?職業(yè)道德考?核的基本內(nèi)?容包括。醫(yī)?師恪守職業(yè)?道德、遵守?醫(yī)德規(guī)范情?況，工作作?風(fēng)、醫(yī)患關(guān)?系、團結(jié)協(xié)?作情況等。?(三)醫(yī)?師業(yè)務(wù)水平?考核的基本?內(nèi)容包括。?熟悉醫(yī)療衛(wèi)?生管理相關(guān)?法律、法規(guī)?、部門規(guī)章?；熟練掌握?本專業(yè)基礎(chǔ)?理論、基本?知識、基本?技能，具有?一定的技術(shù)?操作能力；?能獨立處理?本專業(yè)常見?病種和常用?專業(yè)技術(shù)問?題；相應(yīng)的?外語水平等?。醫(yī)師在?考核周期內(nèi)?按規(guī)定通過?國家___?_的住院醫(yī)?師規(guī)范化培?訓(xùn)或通過晉?升上一級專?業(yè)技術(shù)職務(wù)?考試的，視?為業(yè)務(wù)水平?測評合格，?僅進行工作?成績和職業(yè)?道德評定。?四、考核?程序。分為?一般程序與?簡易程序。?(一)一?般程序：?1.條件。?除符合簡易?考核程序條?件之外的其?他醫(yī)師，均?執(zhí)行一般考?核程序。?2.流程。?由醫(yī)師本人?在“一般流?程醫(yī)師定期?考核表”中?填寫醫(yī)師基?本信息和個?人述職報告?，所在科室?對醫(yī)師工作?成績和職業(yè)?道德簽署初?步評定意見?，報我院醫(yī)?師定期考核?管理委員會?(以下簡稱?“考核委員?會”)進行?復(fù)核。所在?科室和考核?委員會對醫(yī)?師進行業(yè)務(wù)?水平測評，?測評項目包?括醫(yī)師個人?述職報告、?有關(guān)法律、?法規(guī)、專業(yè)?知識及技術(shù)?操作的考核?或考試；對?其本人書寫?的醫(yī)療文書?的檢查。?(二)簡易?程序：1?.條件。具?備下列條件?之一即可。?①有__?__年以上?執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，?考核周期內(nèi)?有良好行為?記錄并無不?良行為記錄?的；②具有?____年?以上執(zhí)業(yè)經(jīng)?歷，考核周?期內(nèi)無不良?行為記錄的?。2.流?程。醫(yī)師本?人在“簡易?流程醫(yī)師定?期考核表”?中填寫醫(yī)師?基本信息和?個人述職報?告，所在科?室考核組長?和科主任在?醫(yī)師考核表?中簽署考核?意見，報我?院醫(yī)師考核?委員會審核?。五、考?核結(jié)論形成?1.考核?委員會根據(jù)?工作成績、?職業(yè)道德評?定意見和業(yè)?務(wù)測評結(jié)果?，做出考核?結(jié)論。2?.考核結(jié)果?分為合格和?不合格。工?作成績、職?業(yè)道德和業(yè)?務(wù)水平中有?一項不能通?過評定或測?評的，即為?不合格。?六、考核周?期醫(yī)師定?期考核每兩?年為一個周?期，全部考?核工作在每?個考核周期?第二年的_?___月底?前完成。對?因變更執(zhí)業(yè)?地點的或者?因違反執(zhí)業(yè)?醫(yī)師法受到?衛(wèi)生行政部?門給予警告?或者責(zé)令暫?停六個月以?上一年以下?執(zhí)業(yè)活動但?未被吊銷執(zhí)?業(yè)證書的醫(yī)?師，提前進?行考核。?七、考核工?作接受__?__自治區(qū)?醫(yī)師定期考?核管理委員?會的委托和?監(jiān)督，并向?自治區(qū)醫(yī)師?定期考核管?理委員會報?告考核工作?情況及醫(yī)師?考核結(jié)果。?八、本方?案未涉及的?其它相關(guān)規(guī)?定按照我院?《醫(yī)師定期?考核工作制?度》執(zhí)行。?九、本方?案自發(fā)布之?日起實施。?定期考核?制度方案（?二）醫(yī)師?定期考核制?度、具體實?施方案根?據(jù)《___?_執(zhí)業(yè)醫(yī)師?法》、__?__部《醫(yī)?師定期考核?管理辦法》?和____?部《執(zhí)業(yè)醫(yī)?師注冊管理?辦法》及相?關(guān)規(guī)定，結(jié)?合我站實際?，制定本制?度。(一?)醫(yī)師定期?考核是按照?醫(yī)師執(zhí)業(yè)標?準對醫(yī)師的?業(yè)務(wù)水平、?工作業(yè)績、?職業(yè)道德等?情況進行考?核。適用于?依法取得醫(yī)?師資格(執(zhí)?業(yè)醫(yī)師或執(zhí)?業(yè)助理醫(yī)師?)，經(jīng)注冊?在我站醫(yī)療?、預(yù)防、保?健機構(gòu)中執(zhí)?業(yè)的醫(yī)師。?(二)定?期考核應(yīng)當?堅持客觀、?科學(xué)、公平?、公正、公?開原則。?(三)醫(yī)師?定期考核分?為執(zhí)業(yè)醫(yī)師?考核和執(zhí)業(yè)?助理醫(yī)師考?核?？己祟?別分為臨床?、中醫(yī)(包?括中醫(yī)、中?西醫(yī)結(jié)合)?、口腔和公?共衛(wèi)生。醫(yī)?師定期考核?每兩年為一?個周期。?(四)考核?委員會辦公?室應(yīng)當于定?期考核前_?___日書?面通知需要?接受定期考?核的醫(yī)師。?(五)醫(yī)?師定期考核?包括業(yè)務(wù)水?平測評、工?作成績和職?業(yè)道德評定?。由考核委?員會___?_相關(guān)人員?測評，對醫(yī)?師進行工作?成績、職業(yè)?道德評定后?，在《醫(yī)師?定期考核表?》上簽署評?定意見，并?于業(yè)務(wù)水平?測評前__?__日將評?定意見報考?核委員會。?考核委員會?對被考核醫(yī)?師工作業(yè)績?、職業(yè)道德?評定意見進?行復(fù)核。業(yè)?務(wù)水平測評?采用形式(?具體條款參?照醫(yī)院醫(yī)師?定期考核實?施細則)：?(六)在?考核工作結(jié)?束后___?_個工作日?內(nèi)將考核結(jié)?果書面報縣?衛(wèi)生局，由?縣衛(wèi)生局根?據(jù)考核結(jié)果?依法對被考?核醫(yī)師作出?相應(yīng)處理。?(七)醫(yī)?師工作成績?考核的基本?內(nèi)容應(yīng)當包?括：能認真?履行有關(guān)法?律法規(guī)規(guī)定?的職責(zé)；能?堅持日常工?作，完成相?應(yīng)的工作量?，并確保工?作質(zhì)量；能?服從站里的?調(diào)遣和科室?的安排，及?時完成相關(guān)?任務(wù)。醫(yī)師?職業(yè)道德考?核的基本內(nèi)?容應(yīng)當包括?：醫(yī)師恪守?職業(yè)道德、?遵守醫(yī)德規(guī)?范情況，以?及工作作風(fēng)?、醫(yī)患關(guān)系?、團結(jié)協(xié)作?情況等。考?核委員會應(yīng)?當按規(guī)定建?立健全醫(yī)德?考評制度，?作為對站醫(yī)?師進行職?業(yè)道德評定?的依據(jù)。醫(yī)?師業(yè)務(wù)水平?考核的基本?內(nèi)容應(yīng)當包?括：熟悉醫(yī)?療衛(wèi)生管理?相關(guān)法律、?法規(guī)、部門?規(guī)章；熟練?掌握本專業(yè)?基礎(chǔ)理論、?基本知識、?基本技能，?具有一定的?技術(shù)操作能?力；執(zhí)業(yè)醫(yī)?師能獨立處?理本專業(yè)常?見病、多發(fā)?病、一般急?癥和常用專?業(yè)技術(shù)問題?；執(zhí)業(yè)助理?醫(yī)師在執(zhí)業(yè)?醫(yī)師的指導(dǎo)?下能處理上?述問題；相?應(yīng)的外語水?平等。醫(yī)師?業(yè)務(wù)水平考?核方式分為?理論考試和?實踐技能操?作考核。?(八)站考?核委員會辦?公室應(yīng)當建?立醫(yī)師定期?考核檔案，?將有關(guān)考試?、考核資料?存檔。(?九)站考核?委員會綜合?評定意見及?業(yè)務(wù)水平測?評結(jié)果，對?醫(yī)師做出考?核結(jié)論，在?《醫(yī)師定期?考核表》上?簽署意見，?填寫匯總表?，在定期考?核工作結(jié)束?后____?日內(nèi)報縣衛(wèi)?生局備案，?同時書面通?知被考核醫(yī)?師。(十?)醫(yī)師認為?站考核委員?會的考核人?員與其有利?害關(guān)系，可?能影響考核?客觀公正的?，可以在考?核前向站考?核委員會申?請回避。理?由正當?shù)模?站考核委員?會應(yīng)當予以?同意并調(diào)換?考核人員。?站考核委員?會的考核人?員與接受考?核的醫(yī)師有?利害關(guān)系的?，應(yīng)當主動?回避。(?十一)在考?核周期內(nèi)，?擬變更執(zhí)業(yè)?地點的或者?違反《__?__執(zhí)業(yè)醫(yī)?師法》規(guī)定?(具體條款?參照醫(yī)院醫(yī)?師定期考核?實施細則)?，但未被吊?銷執(zhí)業(yè)證書?的醫(yī)師，應(yīng)?當提前進行?考核。(?十二)實行?醫(yī)師行為記?錄制度，分?為良好行為?記錄和不良?行為記錄。?良好行為記?錄應(yīng)當包括?醫(yī)師在執(zhí)業(yè)?過程中受到?的獎勵、表?彰、完成政?府指令性任?務(wù)、取得的?技術(shù)成果等?；不良行為?記錄應(yīng)當包?括因違反醫(yī)?療衛(wèi)生管理?法規(guī)和診療?規(guī)范常規(guī)受?到的行政處?罰、處分以?及發(fā)生的醫(yī)?療事故等。?(十三)?醫(yī)師定期考?核程序分為?一般程序與?簡易程序。?一般程序為?按照《醫(yī)師?定期考核管?理辦法》第?三章規(guī)定進?行的考核。?簡易程序為?本人書寫述?職報告，考?核委員會辦?公室簽署意?見，報站考?核委員會審?核。(十?四)符合下?列條件的醫(yī)?師定期考核?執(zhí)行簡易程?序：__?__具有_?___年以?上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷?，考核周期?內(nèi)有良好行?為記錄的；?(良好行為?記錄的范疇?：醫(yī)師在_?___年執(zhí)?業(yè)過程中，?年度考核評?為嘉獎或立?功的；被評?為全縣十佳?醫(yī)生或優(yōu)秀?醫(yī)生的；獲?全國、省、?市榮譽稱號?的；取得科?技成果獎的?；完成政府?指令性任務(wù)?的如對口支?援，省、市?抽調(diào)支援外?地衛(wèi)生工作?)。__?__具有_?___年以?上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷?，考核周期?內(nèi)無不良行?為記錄的；?其他醫(yī)師?定期考核按?照一般程序?進行。(?十五)考核?結(jié)果分為合?格和不合格?。工作成績?、職業(yè)道德?和業(yè)務(wù)水平?中任何一項?不能通過評?定或測評的?，即為不合?格。醫(yī)師?在考核周期?內(nèi)有下列情?形之一者，?考核不合格?1、在發(fā)?生的醫(yī)療事?故中負有完?全或主要責(zé)?任的；2?、未經(jīng)所在?機構(gòu)或者衛(wèi)?生行政部門?批準，擅自?在注冊地點?以外的醫(yī)療?、預(yù)防、保?健機構(gòu)進行?執(zhí)業(yè)活動的?；3、跨?執(zhí)業(yè)類別進?行執(zhí)業(yè)活動?的；4、?代他人參加?醫(yī)師資格考?試的5、?在醫(yī)療衛(wèi)生?服務(wù)活動中?索要患者及?其親友財物?或者牟取其?他不正當利?益的；6?、索要或者?收受醫(yī)療器?械、藥品、?試劑等生產(chǎn)?、銷售企業(yè)?或其工作人?員給予的回?扣、提成或?者謀取其他?不正當利益?的；7、?通過介紹病?人到其他單?位檢查、治?療或者購買?藥品醫(yī)療器?械等收取回?扣或者提成?的；8、?出具虛假醫(yī)?學(xué)證明文件?，參與虛假?醫(yī)療廣告宣?傳和藥品醫(yī)?療器械促銷?的；9、?未按照規(guī)定?執(zhí)行站內(nèi)感?染控制任務(wù)?，未有效實?施消毒或者?無害化處置?，造成疾病?傳播、流行?的；10?、故意泄漏?傳染病人、?病原攜帶者?、疑似傳染?病病人、密?切接觸者涉?及個人隱私?的有關(guān)信息?、資料的；?11、疾?病預(yù)防控制?機構(gòu)的醫(yī)師?未依法履行?傳染病監(jiān)測?、報告、調(diào)?查、處理職?責(zé)，造成嚴?重后果的；?12、考?核周期內(nèi)，?有一次以上?醫(yī)德考評結(jié)?果為醫(yī)德較?差的；1?3、無正當?理由不參加?考核，或者?擾亂考核秩?序的；1?4、違反(?執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?)有關(guān)規(guī)定?，被行政處?罰的；1?5、理論考?試不合格者?(十六)?醫(yī)師在考核?周期內(nèi)按規(guī)?定通過住站?醫(yī)師規(guī)范化?培訓(xùn)或通過?晉升上一級?專業(yè)技術(shù)職?務(wù)考試，可?視為業(yè)務(wù)水?平測評合格?，考核時僅?考核工作成?績和職業(yè)道?德。(十?七)對考核?不合格的醫(yī)?師，衛(wèi)生行?政部門可以?責(zé)令其暫停?執(zhí)業(yè)活動_?___個月?至____?個月，并接?受培訓(xùn)和繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教育?。暫停執(zhí)業(yè)?活動期滿，?由考核委員?會____?人員對其進?行再次考核?。對考核合?格者，允許?其繼續(xù)執(zhí)業(yè)?，但該醫(yī)師?在本考核周?期內(nèi)不得評?優(yōu)和晉升；?對再次考核?不合格的，?由衛(wèi)生行政?部門注銷注?冊，收回醫(yī)?師執(zhí)業(yè)證書?。(十八?)站考核委?員會及其相?關(guān)工作人員?工作人員違?反《醫(yī)師定?期考核管理?辦法》或本?《平陽縣人?民醫(yī)院醫(yī)師?定期考核實?施細則》有?關(guān)規(guī)定，弄?虛作假、玩?忽職守、濫?用職權(quán)、徇?私舞弊，尚?不構(gòu)成犯罪?的，依法給?予行政處分?；構(gòu)成犯罪?的，依法追?究刑事責(zé)任?。(十九?)醫(yī)師以_?___或欺?騙手段取得?考核結(jié)果的?，應(yīng)當取消?其考核結(jié)果?，并確定為?該考核周期?考核不合格?。(二十?)本制度自?發(fā)文之日起?施行。定?期考核制度?方案（三）?醫(yī)師定期?考核制度?生效日期：?____年?____月?____日?修訂日期：?____年?____月?____日?第一章總?則第一條?為加強我院?醫(yī)師隊伍建?設(shè)和管理，?提高醫(yī)師的?職業(yè)道德和?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?保障就醫(yī)安?全，根據(jù)_?___部《?醫(yī)師定期考?核管理辦法?》和《__?__省〈醫(yī)?師定期考核?管理辦法〉?實施細則》?，制定本制?度。第二?條依法取得?執(zhí)業(yè)醫(yī)師資?格或者執(zhí)業(yè)?助理醫(yī)師資?格，經(jīng)注冊?在我院的執(zhí)?業(yè)醫(yī)師，適?用本制度。?本制度所?稱醫(yī)師，包?括執(zhí)業(yè)醫(yī)師?和執(zhí)業(yè)助理?醫(yī)師。第?三條醫(yī)院醫(yī)?師考核委員?會具體負責(zé)?我院醫(yī)師定?期考核的_?___實施?工作。第?四條定期考?核應(yīng)當堅持?客觀、科學(xué)?、公平、公?正、公開原?則。第五?條醫(yī)師定期?考核分為執(zhí)?業(yè)醫(yī)師考核?和執(zhí)業(yè)助理?醫(yī)師考核。?考核類別分?為臨床、中?醫(yī)(包括中?醫(yī)、民族醫(yī)?、中西醫(yī)結(jié)?合)、口腔?和公共衛(wèi)生?。第六條?醫(yī)師定期考?核每兩年為?一個周期。?每年的醫(yī)師?考核工作應(yīng)?在本考核年?度下一年的?____月?底前完成。?新進醫(yī)師自?進入我院始?滿兩年開始?考核。第?七條在考核?工作結(jié)束后?十五天內(nèi)將?醫(yī)師的考核?結(jié)果報告_?___省衛(wèi)?生廳。并由?____省?衛(wèi)生廳依據(jù)?考核結(jié)果依?法對被考核?醫(yī)師作出相?應(yīng)處理。?第二章考核?內(nèi)容和考核?方法第八?條醫(yī)師考核?的內(nèi)容包括?醫(yī)師的業(yè)務(wù)?水平測評、?工作成績和?職業(yè)道德評?定。第九?條醫(yī)師業(yè)務(wù)?水平測評的?基本內(nèi)容包?括：醫(yī)師掌?握醫(yī)療衛(wèi)生?管理相關(guān)法?律、法規(guī)、?部門規(guī)章和?應(yīng)用本專業(yè)?基本理論、?基礎(chǔ)知識、?基本技能解?決實際問題?的能力以及?學(xué)習(xí)和掌握?新理論、新?知識、新技?術(shù)和新方法?的能力。執(zhí)?業(yè)醫(yī)師能獨?立處理本專?業(yè)常見病、?多發(fā)病、一?般急癥和常?用專業(yè)技術(shù)?問題；執(zhí)業(yè)?助理醫(yī)師在?執(zhí)業(yè)醫(yī)師的?指導(dǎo)下能處?理上述問題?。測評可以?采用一下一?種或幾種形?式：(一?)個人述職?；(二)?有關(guān)法律、?法規(guī)、專業(yè)?知識的考核?或考試以及?技術(shù)操作的?考核或考試?；(三)?對其本人書?寫的醫(yī)學(xué)文?書的檢查；?(四)患?者評價或同?行評議；?第十條醫(yī)師?工作成績考?核的基本內(nèi)?容包括。醫(yī)?師執(zhí)業(yè)過程?中，遵守有?關(guān)規(guī)定和要?求，一定階?段完成工作?的數(shù)量、質(zhì)?量和服從衛(wèi)?生行政部門?的調(diào)遣和醫(yī)?院的安排，?及時完成相?關(guān)任務(wù)的情?況。第十?一條醫(yī)師職?業(yè)道德考核?的基本內(nèi)容?包括。醫(yī)師?恪守職業(yè)道?德、遵守醫(yī)?德規(guī)范情況?以及工作作?風(fēng)、醫(yī)患關(guān)?系、團結(jié)協(xié)?作情況等。?具體考核?辦法將參照?____部?及中醫(yī)藥管?理局《__?__實行醫(yī)?務(wù)人員醫(yī)德?考評制度的?指導(dǎo)意見》?執(zhí)行。第?十二條考核?采取回避制?度，醫(yī)師認?為考核人員?與其有利害?關(guān)系，可能?影響考核客?觀公正的，?可以在考核?前向醫(yī)院申?請回避。理?由正當?shù)模?醫(yī)院應(yīng)當予?以同意。考?核人員與接?受考核的醫(yī)?師有利害關(guān)?rs—02?0：醫(yī)師定?期考核制度?生效日期?：____?年____?月____?日修訂日期?：____?年____?月____?日系的，?應(yīng)當主動回?避。第十?三條在考核?周期內(nèi)，擬?變更執(zhí)業(yè)地?點的或者違?反《___?_執(zhí)業(yè)醫(yī)師?法》規(guī)定，?有下列情形?之一，由縣?級以上人民?政府衛(wèi)生行?政部門給予?行政處罰，?但未被吊銷?執(zhí)業(yè)證書的?醫(yī)師，應(yīng)當?提前進行考?核。(一?)違反衛(wèi)生?行政規(guī)章制?度或者技術(shù)?操作規(guī)范，?造成嚴重后?果的；(?二)由于不?負責(zé)任延誤?急危重患者?的搶救和救?治，造成嚴?重后果的；?(三)在?發(fā)生的醫(yī)療?事故中負有?完全或主要?責(zé)任的；?(四)未經(jīng)?親自診查、?調(diào)查，簽署?診斷、治療?、流行病學(xué)?等證明文件?或者有關(guān)出?生、死亡等?證明文件的?；(五)?隱匿、偽造?或者擅自銷?毀醫(yī)學(xué)文書?及有關(guān)資料?的；(六?)使用未經(jīng)?批準使用的?藥品、消毒?藥劑和醫(yī)療?器械的；?(七)不按?照規(guī)定使用?____品?、醫(yī)療用毒?____品?、精神藥品?和放射__?__品的；?(八)未?經(jīng)患者或者?家屬同意，?對患者進行?試驗性臨床?醫(yī)療的；?(九)泄漏?患者隱私，?造成嚴重后?果的；(?十)利用職?務(wù)之便，索?取、非法收?受患者財物?或者牟取其?他不正當利?益的；(?十一)發(fā)生?自然災(zāi)害、?傳染病流行?、突發(fā)重大?傷亡事故以?及其他嚴重?威脅人民生?命健康的緊?急情況時，?不服從衛(wèi)生?行政部門調(diào)?遣的；(?十二)發(fā)生?醫(yī)療事故或?者發(fā)現(xiàn)傳染?病疫情，患?者涉嫌傷害?事件或者非?正常死亡，?不按照規(guī)定?報告的。?第三章執(zhí)業(yè)?記錄與考核?程序第十?四條國家實?行醫(yī)師行為?記錄制度，?醫(yī)院按規(guī)定?建立醫(yī)師行?為記錄檔案?，及時記錄?醫(yī)師的行為?。醫(yī)師行為?記錄作為醫(yī)?院對醫(yī)師工?作成績、職?業(yè)道德進行?評定的重要?依據(jù)之一。?醫(yī)師行為?記錄分為良?好行為記錄?和不良行為?記錄。良好?行為記錄應(yīng)?當包括醫(yī)師?在執(zhí)業(yè)過程?中受到的獎?勵、表彰、?完成政府指?令性任務(wù)、?取得的技術(shù)?成果等；不?良行為記錄?應(yīng)當包括因?違反醫(yī)療衛(wèi)?生管理法規(guī)?和診療規(guī)范?常規(guī)受到的?行政處罰、?處分以及發(fā)?生的醫(yī)療事?故等。第?十五條醫(yī)師?定期考核程?序分為一般?程序與簡易?程序。一般?程序為按照?本辦法第二?章規(guī)定進行?的考核。簡?易程序為本?人書寫述職?報告，報醫(yī)?師考核委員?會審核。?第十六條符?合下列條件?的醫(yī)師定期?考核執(zhí)行簡?易程序：?(一)具有?____年?以上執(zhí)業(yè)經(jīng)?歷，考核周?期內(nèi)有良好?行為記錄的?；(二)?具有___?_年以上執(zhí)?業(yè)經(jīng)歷，在?考核周期內(nèi)?無不良行為?記錄的；r?s—020?：醫(yī)師定期?考核制度?生效日期：?____年?____月?____日?修訂日期：?____年?____月?____日?其他醫(yī)師?定期考核按?照一般程序?進行。第?四章考核結(jié)?果第十七?條考核結(jié)果?分為合格和?不合格。工?作成績、職?業(yè)道德和業(yè)?務(wù)水平中任?何一項不能?通過評定或?測評的，即?為不合格。?第十八條?醫(yī)師在考核?周期內(nèi)按規(guī)?定通過住院?醫(yī)師規(guī)范化?培訓(xùn)或通過?晉升上一級?專業(yè)技術(shù)職?務(wù)考試，可?視為業(yè)務(wù)水?平測評合格?，考核時僅?考核工作成?績和職業(yè)道?德。第十?九條被考核?醫(yī)師對考核?結(jié)果有異議?的，可以在?收到考核結(jié)?果之日起_?___日內(nèi)?，向醫(yī)院醫(yī)?師考核委員?會提出復(fù)核?申請。醫(yī)師?考核委員會?將在接到復(fù)?核申請之日?起____?日內(nèi)對醫(yī)師?考核結(jié)果進?行復(fù)核，并?將復(fù)核意見?書面通知醫(yī)?師本人。?第二十一條?考核結(jié)果將?由衛(wèi)生行政?部門記入《?醫(yī)師執(zhí)業(yè)證?書》的“執(zhí)?業(yè)記錄”欄?，并錄入醫(yī)?師執(zhí)業(yè)注冊?信息庫。?第二十二條?醫(yī)師在考核?周期內(nèi)有下?列情形之一?的，醫(yī)師考?核委員會應(yīng)?當認定為考?核不合格：?(一)在?發(fā)生的醫(yī)療?事故中負有?完全或主要?責(zé)任的；?(二)未經(jīng)?所在機構(gòu)或?者衛(wèi)生行政?部門批準，?擅自在注冊?地點以外的?醫(yī)療、預(yù)防?、保健機構(gòu)?進行執(zhí)業(yè)活?動的；(?三)跨執(zhí)業(yè)?類別進行執(zhí)?業(yè)活動的；?(四)代?他人參加醫(yī)?師資格考試?的；(五?)在醫(yī)療衛(wèi)?生服務(wù)活動?中索要患者?及其親友財?物或者牟取?其他不正當?利益的；?(六)索要?或者收受醫(yī)?療器械、藥?品、試劑等?生產(chǎn)、銷售?企業(yè)或其工?作人員給予?的回扣、提?成或者謀取?其他不正當?利益的；?(七)通過?介紹患者到?其他單位檢?查、治療或?者購買藥品?、醫(yī)療器械?等收取回扣?或者提成的?；(八)?出具虛假醫(yī)?學(xué)證明文件?，參與虛假?醫(yī)療廣告宣?傳和藥品醫(yī)?療器械促銷?的；(九?)未按照規(guī)?定執(zhí)行醫(yī)院?感染控制任?務(wù)，未有效?實施消毒或?者無害化處?置，造成疾?病傳播、流?行的；(?十)故意泄?漏傳染患者?、病原攜帶?者、疑似傳?染病患者、?密切接觸者?涉及個人隱?私的有關(guān)信?息、資料的?；(十一?)疾病預(yù)防?控制機構(gòu)的?醫(yī)師未依法?履行傳染病?監(jiān)測、報告?、調(diào)查、處?理職責(zé)，造?成嚴重后果?的；(十?二)考核周?期內(nèi)，有一?次以上醫(yī)德?考評結(jié)果為?醫(yī)德較差的?；(十三?)無正當理?由不參加考?核，或者擾?亂考核秩序?的；rs—?020：醫(yī)?師定期考核?制度生效?日期：__?__年__?__月__?__日修訂?日期：__?__年__?__月__?__日(?十四)違反?《執(zhí)業(yè)醫(yī)師?法》有關(guān)規(guī)?定，被行政?處罰的。?第五章獎懲?第二十三?條對考核不?合格的醫(yī)師?，醫(yī)院上報?衛(wèi)生行政部?門，“責(zé)令?其暫停執(zhí)業(yè)?活動___?_個月至_?___個月?，并接受培?訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育”；?暫停執(zhí)業(yè)活?動期滿，由?醫(yī)院醫(yī)師考?核委員會再?次進行考核?。對考核合?格者，允許?其繼續(xù)執(zhí)業(yè)?，但該醫(yī)師?在本考核周?期內(nèi)不得評?優(yōu)和晉升；?對考核不合?格的，將報?請衛(wèi)生行政?部門注銷注?冊，收回醫(yī)?師執(zhí)業(yè)證書?。第二十?四條醫(yī)院?醫(yī)師考核委?員會成員違?反有關(guān)規(guī)定?，弄虛作假?、玩忽職守?、濫用職權(quán)?、徇私舞弊?，將依法給?予行政處分?；構(gòu)成犯罪?的，依法追?究其刑事責(zé)?任。第二?十五條醫(yī)?師以___?_或欺騙手?段取得考核?結(jié)果的，將?取消其考核?結(jié)果，并判?定為該考核?周期考核不?合格。定?期考核制度?方案（四）?醫(yī)院醫(yī)師?定期考核工?作制度第?一條為加強?我院執(zhí)業(yè)醫(yī)?師隊伍的建?設(shè)和管理，?規(guī)范醫(yī)師執(zhí)?業(yè)行為，提?高醫(yī)師素質(zhì)?，保證醫(yī)療?質(zhì)量和醫(yī)療?安全，根據(jù)?____部?《醫(yī)師定期?考核管理辦?法》、__?__自治區(qū)?衛(wèi)生廳印發(fā)?《____?自治區(qū)醫(yī)師?定期考核管?理實施辦法?(試行)_?___》內(nèi)?衛(wèi)發(fā)【__?__】1?3____?文件及相關(guān)?規(guī)定，結(jié)合?我院實際情?況，制定本?制度。第?二條本制度?規(guī)定所稱醫(yī)?師定期考核?是指醫(yī)院按?照醫(yī)師執(zhí)業(yè)?標準對醫(yī)師?的職業(yè)道德?、工作成績?和業(yè)務(wù)水平?進行的考核?。第三條?依法取得執(zhí)?業(yè)醫(yī)師資格?并經(jīng)注冊在?我院執(zhí)業(yè)的?醫(yī)師的定期?考核工作適?用本制度。?第四條醫(yī)?師定期考核?應(yīng)當堅持客?觀、科學(xué)、?公平、公正?、公開原則?。第五條?醫(yī)師定期考?核每兩年為?一個周期，?其中第二年?為考核年度??？己斯ぷ?應(yīng)在本考核?年度內(nèi)完成?。第六條?醫(yī)院成立醫(yī)?師定期考核?管理委員會?，負責(zé)本院?醫(yī)師定期考?核的日常監(jiān)?督管理，擬?定醫(yī)師考核?工作制度，?制定考核方?案，對醫(yī)師?定期考核工?作進行指導(dǎo)?和考核結(jié)果?評定，保證?考核工作規(guī)?范進行?？?核委員會下?設(shè)辦公室，?負責(zé)醫(yī)師定?期考核的_?___和實?施。第七?條醫(yī)師定期?考核包括職?業(yè)道德評定?、工作成績?和業(yè)務(wù)水平?測評。職?業(yè)道德和工?作成績由醫(yī)?師所在科室?進行考核，?考核委員會?對職業(yè)道德?、工作成績?考核情況進?行復(fù)核；業(yè)?務(wù)水平測評?由考核委員?會與醫(yī)師所?在科室共同?負責(zé)。第?八條考核委?員會應(yīng)當于?定期考核日?前通知需要?接受定期考?核的醫(yī)師，?也可通過醫(yī)?師所在科室?通知醫(yī)師。?第九條科?室應(yīng)當按要?求對本科室?醫(yī)師進行職?業(yè)道德評定?和工作業(yè)績?考核，在《?醫(yī)師定期考?核表》上簽?署評定意見?，并將評定?意見報考核?委員會。?第十條醫(yī)師?職業(yè)道德考?核的基本內(nèi)?容應(yīng)當包括?。醫(yī)師執(zhí)業(yè)?中堅持救死?扶傷，以病?人為中心，?以及醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)、醫(yī)患關(guān)?系、團結(jié)協(xié)?作、依法執(zhí)?業(yè)狀況等。?以我院醫(yī)?德考評相關(guān)?規(guī)定作為對?醫(yī)師進行職?業(yè)道德評定?的依據(jù)。?第十一條醫(yī)?師工作成績?考核的基本?內(nèi)容應(yīng)當包?括：醫(yī)師執(zhí)?業(yè)過程中，?遵守有關(guān)規(guī)?定和要求，?考核周期內(nèi)?完成工作量?和服從衛(wèi)生?行政部門的?調(diào)遣和本機?構(gòu)的安排，?及時完成相?關(guān)任務(wù)的情?況。第十?二條業(yè)務(wù)水?平包括醫(yī)師?掌握醫(yī)療衛(wèi)?生管理相關(guān)?法律、法規(guī)?、部門規(guī)章?和應(yīng)用本專?業(yè)的基本理?論、基礎(chǔ)知?識、基本技?能解決實際?問題的能力?以及學(xué)習(xí)和?掌握新理論?、新知識、?新技術(shù)和新?方法的能力??？剖野磁R?床醫(yī)師的專?業(yè)、級別考?核實際工作?能力與水平?。第十三?條考核委員?會根據(jù)測評?結(jié)果對醫(yī)師?做出考核結(jié)?論，在《醫(yī)?師定期考核?表》上簽署?意見，并將?醫(yī)師考核結(jié)?果報衛(wèi)生行?政部門備案?，同時將考?核結(jié)果通知?被考核醫(yī)師?及其所在科?室。第十?四條醫(yī)師行?為記錄作為?醫(yī)師考核的?依據(jù)之一。?醫(yī)師行為記?錄分為良好?行為記錄和?不良行為記?錄。良好?行為記錄包?括醫(yī)師在執(zhí)?業(yè)過程中受?到院級以上?的獎勵和表?彰、完成各?級政府部門?指令性任務(wù)?、取得院級?以上技術(shù)成?果等；不良?行為記錄包?括因違反醫(yī)?療衛(wèi)生管理?法規(guī)和診療?規(guī)范受到的?行政處罰、?處分，以及?發(fā)生的醫(yī)療?事故等。?第十五條在?考核周期內(nèi)?，擬變更執(zhí)?業(yè)地點的或?者有因違反?執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?受到衛(wèi)生行?政部門給予?警告或者責(zé)?令暫停六個?月以上一年?以下執(zhí)業(yè)活?動但未被吊?銷執(zhí)業(yè)證書?的醫(yī)師，應(yīng)?當提前進行?考核。第?十六條考核?結(jié)果分為合?格和不合格?。職業(yè)道德?、工作成績?和業(yè)務(wù)水平?中任何一項?不能通過評?定或測評的?，即為不合?格。第十?七條醫(yī)師在?考核周期內(nèi)?按規(guī)定通過?專業(yè)培訓(xùn)考?試或通過晉?升上一級專?業(yè)技術(shù)職務(wù)?考試，可視?為業(yè)務(wù)水平?測評合格，?考核時僅考?核工作成績?和職業(yè)道德?。第十八?條考核委員?會辦公室在?確定考核時?間的前十天?公布考