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文檔簡介

安全培訓經費提取使用審批制度一、背景介紹為了全面提升企業(yè)員工的安全意識和安全技能，維護企業(yè)的安全穩(wěn)定，本公司決定實行安全培訓經費提取使用審批制度。二、經費提取提取標準：按公司人均年度安全培訓經費標準的30%提?。还救司甓劝踩嘤柦涃M標準為300元；單位提取額度不超過10萬元。提取流程：安全主管提出提取計劃，并提交公司安全辦公室備案；安全辦公室評估提取計劃，并進行審批；公司財務部門確認經費可行并進行撥付。三、經費使用經費使用范圍：安全生產國家標準、行業(yè)標準、企業(yè)內部制度的宣傳、培訓、考核；針對特殊工種的特別安全培訓；生產教育、事故應急演練、安全體驗活動等安全活動；安全科技創(chuàng)新、安全技能比武等安全競賽活動。經費使用流程：安全主管提出經費使用計劃，并提交公司安全辦公室備案；安全辦公室評估經費使用計劃，并進行審批；安全主管進行經費使用，并填寫使用情況報告，提交公司安全辦公室備案；公司安全辦公室定期對經費使用情況進行監(jiān)督和檢查。四、經費管理經費核算：經費核算采用專戶管理；公司安全辦公室對經費的收入、使用和結余進行監(jiān)管。經費結余：經費結余不得挪作他用；經費結余用于年度末的企業(yè)安全表彰，或者將結余撥入下一年度安全培訓經費中。五、責任制安全主管是安全培訓經費提取使用的主體責任人；公司安全辦公室是安全培訓經費提取使用的監(jiān)督責任人；公司財務部門是安全培訓經費提取使用的財務責任人；公司領導是安全培訓經費提取使用的最終責任人。六、總結本制度對安全培訓經費提取使用進行了規(guī)定，有利于規(guī)范企業(yè)的安全培訓經費管理，提高企業(yè)員工的安全意識和安全技能

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