杭州十一郎大數(shù)據(jù)公司合資公司管理制度

杭州十一郎大數(shù)據(jù)公司合資公司管理制度1.引言本文旨在規(guī)范杭州十一郎大數(shù)據(jù)公司（下稱(chēng)“本公司”）與其合資公司之間的管理關(guān)系，確保合資公司的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。合資公司指由本公司與其他境內(nèi)、境外企業(yè)組建的合作企業(yè)。2.合資公司的組建和管理2.1合資公司的組建合資公司的組建需要符合企業(yè)法律法規(guī)、合同約定和方案要求。相關(guān)方案需經(jīng)董事會(huì)審批后實(shí)施。2.2合資公司的管理（1）董事會(huì)：由代表各股東利益的董事組成，合資公司的經(jīng)營(yíng)、決策和監(jiān)督權(quán)歸屬于董事會(huì)。（2）執(zhí)行董事：指董事會(huì)選出的管理層領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)合資公司的日常管理和決策實(shí)施，承擔(dān)合資公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。（3）勞動(dòng)合同：與合資公司員工簽訂的勞動(dòng)合同，由合資公司獨(dú)立簽訂和管理。2.3合資公司的人力資源管理（1）招聘、錄用和解雇：按照合資公司相關(guān)崗位要求和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行招聘和錄用；解雇前需征得本公司同意。（2）薪酬福利：合資公司員工的薪酬福利待遇應(yīng)該與本公司相當(dāng)，由合資公司獨(dú)立承擔(dān)。（3）培訓(xùn)與發(fā)展：合資公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃應(yīng)與本公司的計(jì)劃相匹配。2.4合資公司的財(cái)務(wù)管理（1）財(cái)務(wù)目標(biāo)：合資公司應(yīng)訂立清晰的財(cái)務(wù)目標(biāo)和預(yù)算，執(zhí)行應(yīng)遵循合資公司管理制度與本公司財(cái)務(wù)管理政策。（2）財(cái)務(wù)管理：合資公司應(yīng)獨(dú)立財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，并應(yīng)向本公司提供合資公司的財(cái)務(wù)報(bào)告，以便本公司監(jiān)督。2.5合資公司的資產(chǎn)管理（1）資產(chǎn)來(lái)源：合資公司的固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等應(yīng)當(dāng)完全屬于合資公司獨(dú)立所有和使用。（2）資產(chǎn)的管理：合資公司應(yīng)獨(dú)立開(kāi)展對(duì)固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)，做好資產(chǎn)的保險(xiǎn)和報(bào)廢處理。3.合資公司的合規(guī)管理合資公司應(yīng)遵守中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，定期向本公司提交合規(guī)審計(jì)報(bào)告。4.合資公司各方的權(quán)利及義務(wù)合資公司各方應(yīng)在合資公司管理和運(yùn)營(yíng)中，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)和合同約定，維護(hù)各方的合法權(quán)益。5.條款解釋本文遵循法律法規(guī)和相關(guān)約定，如有不清楚之處，請(qǐng)及時(shí)向合資公司管理層和本公司董事會(huì)咨詢(xún)。6.生效及修訂本制度自發(fā)布之日起生效，修訂需經(jīng)本公司董事會(huì)審批并在合資公司董事會(huì)會(huì)議中進(jìn)行討論