




付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
安全員生產(chǎn)操作規(guī)程第一章總則第一條目的本規(guī)程是為了確保企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全,防止生產(chǎn)過程中發(fā)生傷害事故,減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,并規(guī)范安全員在生產(chǎn)操作過程中的工作流程。第二條適用范圍本規(guī)程適用于企業(yè)生產(chǎn)操作過程中的所有工作人員。所有參與生產(chǎn)操作的人員都應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵循本規(guī)程。第三條安全員的職責(zé)負(fù)責(zé)安全工作的組織、協(xié)調(diào)和管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全;對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,并歸檔檢查記錄;負(fù)責(zé)事故處理,及時(shí)采取有效措施,避免生產(chǎn)事故的發(fā)生;制定安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程,并進(jìn)行督促執(zhí)行。承擔(dān)本企業(yè)其他安全管理工作。第二章安全員的操作規(guī)程第一條安全檢查按照企業(yè)安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全進(jìn)行檢查;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施,跟蹤整改情況;對(duì)安全問題的整改情況進(jìn)行檢查,并進(jìn)行檔案存儲(chǔ)。第二條建立事故預(yù)防機(jī)制對(duì)?;?、機(jī)械設(shè)備、人員操作等情況進(jìn)行評(píng)估,建立事故風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)機(jī)制;明確應(yīng)急救援流程,對(duì)安全隱患進(jìn)行防范和處理;周期性開展企業(yè)安全演練活動(dòng),提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)。第三條事故處理網(wǎng)絡(luò)安全管理員及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告各類網(wǎng)絡(luò)安全事件,快速向用戶提供后續(xù)服務(wù)以及相關(guān)應(yīng)對(duì)方案;及時(shí)采取措施,隨時(shí)跟進(jìn)和了解事故的進(jìn)展情況;建立完善的事故處置計(jì)劃,確保對(duì)于各類事故能夠及時(shí)的做出響應(yīng)和處置。第三章安全員工作紀(jì)律第一條工作服裝安全員應(yīng)穿著符合崗位要求的工作服裝,保持整潔衛(wèi)生,嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋等不符合要求的服裝。第二條工作時(shí)間安全員應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定的工作時(shí)間上下班,并嚴(yán)格按照規(guī)定的休息時(shí)間休息;安全員不能違反公司規(guī)定的工作時(shí)間,在非工作時(shí)間內(nèi)參與其它工作。第三條工作任務(wù)安全員應(yīng)按照企業(yè)的指示完成各項(xiàng)工作任務(wù),不得抄襲、泄露或篡改工作內(nèi)容;安全員應(yīng)保守企業(yè)機(jī)密,不得將機(jī)密資料外泄。第四條工作要求安全員應(yīng)保持團(tuán)隊(duì)合作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,保持高度的責(zé)任感;安全員應(yīng)遵守企業(yè)相關(guān)規(guī)定,不得違反企業(yè)的規(guī)章制度。第四章安全員工作考核第一條考核標(biāo)準(zhǔn)安全員在生產(chǎn)操作中負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全的整體工作;安全員主動(dòng)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中可能存在的安全隱患,建議或采取措施予以解決;安全員的行為規(guī)范符合職業(yè)道德。第二條工作考核制度安全員應(yīng)嚴(yán)格按照企業(yè)考核制度進(jìn)行考核;安全員每月按照規(guī)定形式提交考核資料并參加擬定座談會(huì),收集及提交反饋意見;根據(jù)考核結(jié)果,安全員應(yīng)進(jìn)行公示并采取相應(yīng)的整改措施。第五章安全員的違規(guī)處理第一條違規(guī)處理措施對(duì)于安全員有違反企業(yè)相關(guān)規(guī)定的行為,應(yīng)按照企業(yè)相關(guān)制度給予相應(yīng)處理,包括口頭警告、書面警告、扣除獎(jiǎng)金、罰款等;對(duì)于有嚴(yán)重違規(guī)行為,經(jīng)過調(diào)查核實(shí)后,企業(yè)應(yīng)按照行政法規(guī),或者相關(guān)法律規(guī)定,給予相應(yīng)的行政或者司法處理。第二條違規(guī)上訴安全員如對(duì)違規(guī)處理決定不服,可以提出書面申訴;提出違規(guī)申訴的安全員,應(yīng)就申訴事項(xiàng)說明原因,提出具體請(qǐng)求,并提交證據(jù)等材料;其它工作人員應(yīng)依法支持和配合安全員進(jìn)行申訴工作。第六章附則第一條本規(guī)程的解釋和修訂對(duì)于本規(guī)程中出現(xiàn)的相關(guān)專業(yè)詞匯和翻譯,以本企業(yè)所公布的最新名詞解釋和規(guī)定為準(zhǔn);對(duì)于本規(guī)程的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 烘培比賽活動(dòng)方案
- 煙草互動(dòng)活動(dòng)方案
- 煙酒回收惠民活動(dòng)方案
- 烤肉線上教學(xué)活動(dòng)方案
- 燒烤半價(jià)活動(dòng)方案
- 證監(jiān)會(huì)交易所管理辦法
- 財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)管理辦法
- 小區(qū)垃圾收購(gòu)管理辦法
- 福建榕樹養(yǎng)護(hù)管理辦法
- 廣西發(fā)展資金管理辦法
- 《三國(guó)的世界》解說詞 第一集 01
- 計(jì)算機(jī)組成原理考點(diǎn)整理
- 廣東省深圳市龍華區(qū)2022-2023學(xué)年五年級(jí)下學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷
- 黃石市陽新縣法院系統(tǒng)書記員招聘考試真題
- 湖北省工傷職工停工留薪期分類目錄
- 教科版六下科學(xué)全冊(cè)課時(shí)練(含答案)
- 2023年主任醫(yī)師(正高)-中醫(yī)內(nèi)科學(xué)(正高)考試歷年真題精華集選附答案
- 人教版高中英語必修第二冊(cè)《Unit2Wildlifeprotection》教案及教學(xué)反思
- 內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)有限公司長(zhǎng)灘露天煤礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案
- solidworks-2018安裝教程(最詳細(xì))
- 留疆戰(zhàn)士考試題庫
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論