護士兒科工作計劃和目標 兒科護理工作計劃和目標優(yōu)秀(五篇)

第頁共頁護士兒科工作方案和目的兒科護理工作方案和目的優(yōu)秀(五篇)護士兒科工作方案和目的兒科護理工作方案和目的篇一1、由于新生兒科是無陪護病房，護士長應轉變護士的效勞理念，首先該科護士應該熱愛新生兒科工作，擁有“慎獨”的精神，護士工作量繁多，壓力和責任重大，首先護士長應關心、保護護士，排班實行彈性、人性化。首先征求護士每周所需，在不影響工作的情況下，根據(jù)情況盡量滿足護士的需要，對于不同層次的護士給予指導幫助，多與護士、醫(yī)生溝通，細心觀察護士的工作態(tài)度和工作狀態(tài)，減少不良情緒對工作造成的影響，創(chuàng)立一個學習氣氛良好、凝聚力強的新生兒救護團隊。2、科室制定20xx年每月業(yè)務?？茦I(yè)務學習方案、每月?？萍夹g培訓方案、有記錄。新進護士學習新生兒常見技術操作的并發(fā)癥，并純熟掌握新生兒應急預案的處理流程，每月定期開展?？谱o理查房、疑難病例討論。由責任護士介紹病情，主治醫(yī)師介紹診療措施，科主任進展治療護理需要提醒的問題局部進展展開討論，有分析^p、有記錄、有整改措施。進而充實護士知識包3、護士實行層級管理，分組分層，質控組長黃莉惠協(xié)助科室質控工作，并每月檢查護理文書和護士學習筆記〔?？谱o理查房〕及時晨會反應缺陷，讓護士明白需要改良和提升的方向。4、護士長重點抓護士的行為管理，對新調入、有情緒、思想急躁的護士及時談心指導，做到重點交接、重點跟班減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，杜絕不良事件1、制定核心制度學習方案，每月初晨會帶著大家學____制度相關內容，并針對學習內容進展相關本科執(zhí)行時的考前須知以及缺陷分析^p，讓大家能運用核心制度自覺約束自身的護理、醫(yī)療行為，月底對核心制度進展理論考核，考核形式有;隨機提問、考核試卷、默寫筆試等，并在不良事件分析^p會上進展點評記錄，提出相應的整改措施2、護士長加強平安管理，重點查看特殊線路、特殊電器等的使用情況、其次抓好重點藥物、特殊藥物、高危藥物的使用。護士長制定各室管理質量標準3、每月護士長積極總結分析^p各班次、各班護士、工作中存在的`平安隱患，及時與醫(yī)生溝通發(fā)現(xiàn)隱患，并在每月不良事件分析^p會上組織討論分析^p總結，讓護士積極發(fā)言，護士長做總結分析^p。1、科室成立以“科主任”為一把手的領導小組，全面落實控感專職人員職責，協(xié)助科室做好各項感染控制工作。并及時召開全體醫(yī)務人員會議，讓科室每一位醫(yī)務人員統(tǒng)一思想，進步控感意識，自覺遵守新生兒科各項消毒隔離制度，并學習《河南省醫(yī)療機構重點部門醫(yī)院感染管理質量控制要點》的每項內容，根據(jù)科室現(xiàn)存問題由控感小組討論分析^p本科室存在的問題，找出問題后，寫出整改的詳細措施并組織施行，并上交控感科關于新生兒科的整改意見，以便讓控感科進展指導整改措施是否到位并持續(xù)改良2、組織學習醫(yī)務人員手衛(wèi)生標準.護士長每天理解護士洗手的五大時刻是否掌握、洗手依從性率、正確率、知曉率、執(zhí)行率是否的到達80%--90%.每周調查填寫手衛(wèi)生依從性調查表，總結分析^p影響洗手依從性的原因。3、督導保潔員的環(huán)境物體外表的清潔消毒工作，定期做環(huán)境物體外表的培養(yǎng)分析^p，并對培養(yǎng)結果進展討論，總結存在的缺陷根據(jù)缺陷提出整改措施。4、加強配奶間的環(huán)境管理，認真執(zhí)行配奶間管理制度。每周三進展環(huán)境物體外表的清潔消毒工作5、嚴格管理外來人員的探視制度，工作人員凡有傳染性疾病、流行性感冒、皮膚化膿性疾等暫停與新生兒接觸。嚴格限制進入新生兒病房人員，進入新生兒病房須更換清潔、專用工作服和工作鞋。診療操作時戴口罩、帽子，必要時戴手套。制止未穿工作服隨意進入新生兒病室。6、新生兒室不設陪護、周二、周五探視。病情家屬進入探視者應嚴格按要求更衣、戴口罩、換專用鞋并洗手前方可進入?；剂餍行愿忻盎蚱つw化膿性疾病者謝絕探視。7、運用五常法的管理方法：1常組織原那么：判斷必需的和非必需的物品，并將必需的物品放到易觸及的地方，標示清楚，非必需的物品根據(jù)使用頻率進展整理。治療室：藥品基數(shù)固定，標示清楚各個抽屜藥盒按照標示放置。急救車班查對，急救藥品用后及時補充，氣管插管盤用后清潔消毒處于備用狀態(tài)。辦公室：各個抽屜標準放置，廢棄紙張能利用的整理后充分利用，檢查表格分門別類，標示明晰。治療車：標配明晰，分類放置，治療完畢后整理清潔各個層面。備用物品：每月按方案領用，并固定放置，位置易拿取。檢查：護士長每日交接班前后檢查，督導護士按規(guī)定放置物品位置。2：常整頓原那么：要用的東西依規(guī)定定位，定量，明確表示，擺放整齊。方案：護士長經常督導并檢查，擅長在檢查中發(fā)現(xiàn)問題，并針對缺陷提出整頓措施。3：常清潔原那么：消除工作場所各個區(qū)域的臟亂，保持環(huán)境、物品、儀器設備處于清潔狀態(tài)，防止污染發(fā)生。保潔員：加強保潔員的相關控感知識培訓，標準工作流程，要求地面每天兩次濕式清掃，拖布標示明晰。暖箱5天終末消毒，運行暖箱外面用清潔毛巾擦拭，內含氯消毒擦拭。質控人負責檢查維修及保養(yǎng)，保持處于正常運行狀態(tài)。配奶間：奶瓶嘴及時明晰，并要求奶瓶清潔透亮。儲物柜清潔，包布每天清洗。配奶間桌面清潔枯燥。檢查衛(wèi)生死角，如發(fā)現(xiàn)問題及時清掃。每月底進展衛(wèi)生清掃除。4：常標準原那么：要求每位醫(yī)護人員常標準自己行為。要求護士交接工作前后，物品定位，擺放整齊，衛(wèi)生清潔護士長晨班交接查夜班工作，做完治療后查主班工作及總務工作。下午查母嬰同室工作，并把質控缺陷反應給晨會。標準護士行為5：常自律原那么：要求本科室人人依規(guī)定辦事，養(yǎng)成好習慣，并堅持前四項管理，堅持把五常法管理納入護理質量檢查內容中，形成制度，人人養(yǎng)成自覺遵守。1、每季度制定圍繞護理效勞需要改善的重點工作施行方案、方案安排，并圍繞重點工作每月督導檢查方案落實情況并記錄，月底召開專題會議一次，對開展的季度重點工作進展反應總結，持續(xù)改良。并上交護理部進展該項工作的評議審核。通過開會護士思想有所轉變，明確了自己的工作目的，熟悉了護士長的質控環(huán)節(jié)，進一步提升了各個環(huán)節(jié)護理質量的工作要求。2、護士長做好五查房：晨交班時查夜班護理質量及晨間護理質量，10:30查分管護士治療情況，下班查看中班病情交接情況，14：00查看中班護理質量，17:30下班查看小夜交接情況，并安排夜班護士考前須知。護士長周一、周四帶著護士進展大查房，告知特殊患兒存在的潛在并發(fā)癥，以充實護士知識和對該疾病的認識，進步護士對新生兒各個疾病并發(fā)癥的預見性。3、嚴格按照護士長手冊順序進展護理質量的檢查和控制，并制定護士長日常工作流程，有方案有目的進展管理。為了進一步改善醫(yī)療效勞態(tài)度，做好“三好一滿意”的全面工作〔1〕護士長擅長觀察每位護士在臨床溝通方面的缺乏之處，給予談話指導，循序漸進的進步護士發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的才能(2)護士長標準入院宣教內容、出院指導內容、母嬰同室的巡視和與家屬的告知是否全面(3)門口制作相應的安康宣教欄如:早產兒的喂養(yǎng)、出院指導等并在每周二、周五探視時召開公休座談會，重點強調為什么要有嚴格的探視制度？患兒的喂養(yǎng)問題？尤其是早產兒的喂養(yǎng)及護理，認真答復家屬的疑問，耐心解釋。主管醫(yī)師詳細交談患兒目前的納奶情況？、病情處在什么階段？出院的大概時間？化驗結果異常的轉歸,讓家屬充分理解患兒的病情，出院后進展回訪，共同關注患兒的成長，做好了進一步的延伸護理效勞，到達了家屬滿意、群眾滿意、社會滿意的效果。護士兒科工作方案和目的兒科護理工作方案和目的篇二作為一名兒科護士，我要好好規(guī)劃20xx年的工作，這樣才可以做好這一年的護理工作，更好地為病患負責。20xx年我要以效勞進步質量，更好的為臨床效勞。把以前的被動效勞變?yōu)橹鲃有冢瑺幦∽龅绞瞻l(fā)物品主動熱情，無差無錯，存在問題及時溝通，解決落實，把各項工作標準再標準，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無延誤。都說素質決定才能。我要積極進步素質，加強學習，爭先進。認真學習醫(yī)院的各項管理標準，協(xié)助護士長做好兒科的護理工作。1、學習管理工作標準：認真學習醫(yī)院的各項管理標準，逐句分析^p研究，不懂就問，協(xié)助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。2、承受最新知識，進步業(yè)務素質：積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，科內的業(yè)務學習，不斷學習新的專業(yè)知識，進步自身業(yè)務素質，做好每一項工作。3、主動熱情效勞，提升效勞理念：為病人效勞“主動上門”，及時準確。按標準進展護理操作，樹立良好的效勞形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人效勞。4、加強個人修養(yǎng)，樹立“天使”形象：加強根本功訓練，包括思想政治、職業(yè)素質、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。進步自己的思想政治素質，鉆研文化科學、專業(yè)理論和管理科學知識，進步護理管理程度和質量。1、加強根底理論知識的學習：加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業(yè)技術知識，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關書籍，親密關注護理知識的新動態(tài)。2、加強專業(yè)知識的操作：在工作中不斷總結經歷教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進展總結，遇有困難及時向有經歷的其他護士請教。3、認真做好根底護理工作：標準護理工作，保持病人的病床整潔，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，擅長觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。以上是我作為一名兒科護士在20xx年的個人工作方案，可能還不是很成熟，希望能到達我所想的目的。在新的一年中，我會更加努力，認真負責的去對待每一項工作，更好的為每一名病人效勞，為兒科的建立奉獻出自己的力量。護士兒科工作方案和目的兒科護理工作方案和目的篇三過去的一年，在科室病人數(shù)量急劇增加的高壓狀態(tài)下，全科醫(yī)護人員共同努力，頑強拼搏，各項護理工作順利完成，特別是在二甲復審過程中，成績突出。新的一年我們將再接再厲，爭取獲得更大收獲?，F(xiàn)將護理工作方案如下：一、認真執(zhí)行醫(yī)院、護理部及院感下達的各類制度及工作任務。并積極組織學習，督導各項工作完成情況。二、加強重癥監(jiān)護室和新生兒病房的消毒隔離制度及根底護理質量，完善母嬰同室的安康宣教。三、加強護士在職教育，進步護理人員的綜合素質1、抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作1)重點加強對新入院護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，方案上半年以強化根底護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。2)加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核方案，每季度組織考試、考核一次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的根底。3)根本技能考核：入科護士必須人人掌握各類儀器的操作、常見病的護理措施及新生兒復蘇搶救技術。4)強化相關知識的學習掌握，組織進展一次兒科規(guī)章制度的實兒科護理工作方案際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。2、更新專業(yè)理論知識，進步專科護理技術程度。隨著護理程度與醫(yī)療技術開展不平衡的現(xiàn)狀，有方案的選送局部護士外出進修、學習，進步專業(yè)知識程度。方案如下：1)已報醫(yī)務科及護理部將分期派出業(yè)務骨干到甘肅省婦幼保健院進修學習2)科室組織護理人員網(wǎng)上學習新知識新技，改變護理理念，從而進步自身素質和臨床護理質量。四、加強護理質量過程控制，確保護理工作平安、有效1、嚴厲杜絕出現(xiàn)病人換液體的現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行三查八對和無菌技術操作的理念，尤其是需進步護士發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的才能同時又要發(fā)揮科室質控小組的督導作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，進步護理質量。2、建立檢查、考評、反應制度，發(fā)現(xiàn)護理工作中存在問題，及時查找原因、提出整改措施。3、進一步標準護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員--護士長，定期進展護理記錄缺陷分析^p與改良。4、加強護理過程中的平安管理：1)每月進展護理平安隱患及做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析^p，多從自身及科室的角度進展分析^p，分析^p發(fā)生的原因，應汲取的教訓，提出防范與改良措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的個人，追究個人的有關責任。2)嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的平安管理責任，杜絕嚴重過失及事故的發(fā)生。3)加強科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時注重對儀器性能及平安性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。五、深化親情效勞，進步效勞質量1、在培養(yǎng)護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。2、注重搜集護理效勞需求信息，獲取病人的需求及反應信息，及時的提出改良措施，同時對護士工作給予鼓勵，調動她們的工作積極性。我們相信只要努力認真做好以上工作，我們在20xx年中的工作中一定能獲得更好的成績!護士兒科工作方案和目的兒科護理工作方案和目的篇四轉眼我已在兒科護士崗位工作兩年的時間了，回憶這兩年來的歷程，心里充滿著許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對待病人，為病人減少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧譽為＂白衣天使＂的稱號。經常聽人說，老師是天底下最光芒的職業(yè)，如今我卻要說，護士也同樣。因為護士對人民的安康做出了積極奉獻，從而受到了社會的尊敬。20xx年這新的一年，我們的護理工作也應該更上一個臺階，為此特制訂20xx年兒科護士個人工作方案：在醫(yī)療護理理論過程中，服從命令，聽眾指揮。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德標準，標準操作，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位考慮別人的苦處，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認真學習科室文件書寫標準，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基〔根底理論、根本知識和根本技能〕三嚴〔嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法〕。養(yǎng)成良好的生活習慣，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，與同事們和睦相處，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。為此我要做到：1、認真遵守醫(yī)院和科室的相關規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。2、認真做好領導分配給我的工作和任務。3、解放思想，為科室的開展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益。4、加強跟主管醫(yī)生，病人及其家屬的交流與合作，努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患形式，正確妥善處理好醫(yī)患關系。5、加強專業(yè)知識學習，努力進步自己的專業(yè)技能，為患者提供更有效更優(yōu)質的效勞。6、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責任明確、資共享、團結互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的效勞、優(yōu)越的業(yè)績。護士事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的開展作出自己應有的奉獻！在20xx年，我會努力改正缺點和缺乏，做好自己的工作，對病人負責，對自己的工作負責。在生活中我也會嚴格要求自己，我相信我能做到，請領導監(jiān)視！護士兒科工作方案和目的兒科護理工作方案和目的篇五一、認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》，增高護理效勞質量詳細目的：組織學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》，認真履行職責，激發(fā)護理人員的效勞熱情，增高護理效勞質量。施行措施：1、組織全體護理人員認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》，按規(guī)定標準護理工作。2、在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導，認真履行護士職責，增高護理人員對效勞意識的認識程度，激發(fā)護理人員的工作熱情。3、組織全體護理人員認真學習護士修養(yǎng)與禮儀醫(yī)學，教育網(wǎng)搜集整理標準，強化效勞意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心效勞打下良好根底。二、深化開展整體護理，全面增高職業(yè)素質詳細目的：繼續(xù)開展整體護理，標準護理程序，增高整體護理病歷質量，豐富安康宣教內容，更好的為病人進展整體護理。施行措施：1、組織學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富安康宣教內容。責任護士深化到病房，加強對患兒家屬的安康宣教，增高用護理手段解決問題的才能，促進患兒早日康復。2、讓有經歷的老護士為新護士講課，傳授整體護理經歷。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。3、每月組織一次教學查房，分析^p存在問題，提出改良措施。4、電子病歷及時評價，護士長堅持每周檢查2-3次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士，防止類似問題再次發(fā)生。三、重視護理人員素質培養(yǎng)，加強業(yè)務學習、技術訓練，增高應急、急救才能詳細目的：以《兒科護理學》為根底，不斷學習業(yè)務知醫(yī)學，教育網(wǎng)搜集整理識。加強十五項護理技術及急救才能訓練，增高護理質量，培養(yǎng)一支業(yè)務