




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
微笑服務(wù)禮儀目錄第一模塊:微笑著認(rèn)識(shí)自我
---服務(wù)禮儀新理念第二模塊:培養(yǎng)良好的工作意識(shí)第三模塊:服務(wù)人員儀容儀表第四模塊:服務(wù)人員儀態(tài)訓(xùn)練第五模塊:服務(wù)人員基本接待禮儀第六模塊:服務(wù)技巧第七模塊:服務(wù)用語(yǔ)無(wú)意識(shí)無(wú)能力有意識(shí)無(wú)能力有意識(shí)有能力無(wú)意識(shí)有能力你正處在哪個(gè)階段?行為循環(huán)的四個(gè)階段學(xué)習(xí)目標(biāo)培養(yǎng)高雅的儀表儀容蘊(yùn)育優(yōu)美的行為舉止顧客接待的基本常識(shí)
一“微笑著認(rèn)識(shí)自我”
——兩大理念服務(wù)禮儀微笑服務(wù)關(guān)于禮儀什么是禮儀?什么是服務(wù)禮儀?禮儀的作用內(nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)外塑企業(yè)形象現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的附加值增進(jìn)與他人的交往成功學(xué)大師拿破侖希爾說(shuō):——“世界上最廉價(jià),而且能夠得到最大收益的一種特質(zhì)就是禮節(jié)?!睂⒍Y儀成為一份內(nèi)心的修養(yǎng)做一個(gè)優(yōu)雅的人先從內(nèi)心的尊重開(kāi)始禮儀的最高境界是內(nèi)心的淡定關(guān)于微笑服務(wù)
美國(guó)希爾頓酒店的董事長(zhǎng)唐納.希爾頓曾經(jīng)說(shuō)過(guò),酒店的第一流設(shè)備重要,而第一流的微笑更為重要,如果缺少服務(wù)人員的微笑,就好比花園失去了春日的陽(yáng)光和春風(fēng)。微笑如鹽微笑是服務(wù)人員的第一項(xiàng)工作微笑是可以訓(xùn)練的帶著笑容出現(xiàn)在顧客面前微笑可以拉近彼此的距離沒(méi)有笑容就沒(méi)有好的人際關(guān)系微笑是服務(wù)人員的第一項(xiàng)工作——甜美的微笑能拉近彼此的距離
面對(duì)顧客目光友善,微笑真誠(chéng)、親切,表情自然伴隨微笑要露出6-8顆門(mén)牙、嘴角微微上翹眼睛要禮貌正視顧客,不左顧右盼、心不在焉有目光的接觸即要送上甜美真誠(chéng)的微笑微笑的要素成都光大銀行職員
誠(chéng)懇的笑純凈的笑眼中含笑基本方法:放松面部肌肉,使嘴角微微上翹,讓嘴唇略呈弧形,最后在不牽動(dòng)鼻子,不發(fā)出笑聲,不露出牙齦的前提下,微微一笑。服務(wù)意識(shí)與服務(wù)能力
什么是服務(wù)意識(shí)服務(wù)意識(shí)與服務(wù)能力“服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力的區(qū)別就在于,服務(wù)意識(shí)是愿不愿意做好的問(wèn)題,而服務(wù)能力則是能不能做好的問(wèn)題。”微笑服務(wù)意識(shí)
用心服務(wù)---假如我是消費(fèi)者主動(dòng)服務(wù)---要做的正是對(duì)方正在想的變通服務(wù)---工作標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范但顧客滿(mǎn) 意才是目標(biāo)激情服務(wù)---不厭其煩的態(tài)度假設(shè)顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的三打造一流的職業(yè)形象
——服務(wù)人員的儀容儀表
對(duì)待自己---要有卓越的形象價(jià)值
這是一個(gè)兩分鐘的世界,你只有一分鐘展示給人們你是誰(shuí),另一分鐘讓他們喜歡你?!_伯特·龐德(英國(guó)形象設(shè)計(jì)師)
人的印象形成=55%外表+38%自我表現(xiàn)+7%語(yǔ)言你覺(jué)得她們漂亮嗎?你覺(jué)得她們漂亮嗎?儀容儀表禮儀
對(duì)職業(yè)人士來(lái)說(shuō),良好形象最重要的兩個(gè)功能是:
一、塑造企業(yè)形象之必需二、向交往對(duì)象表示尊敬之意
“
如果你穿得邋邋遢遢,人們首先注意到你的衣服,如果你穿得無(wú)懈可擊,注意到的才是你這個(gè)人”
——香奈爾服務(wù)人員的形象設(shè)計(jì)清淡雅致服務(wù)人員化妝應(yīng)以清淡為主,也就是我們常說(shuō)的自然妝,其重點(diǎn)講求自然大方,樸實(shí)無(wú)華,素凈雅致。簡(jiǎn)潔明快服務(wù)人員化妝應(yīng)以簡(jiǎn)妝、工作妝為主調(diào)。主要化妝部位是嘴唇、面頰和眼部。適度合宜既然服務(wù)人員化妝是一種工作妝,這就要針對(duì)工作實(shí)際需要,講究化妝的程度要適當(dāng)。色彩自然在用色上柔和自然,不能過(guò)份妖艷儀表要求
服裝:一律穿規(guī)定的工作服,外觀整潔并經(jīng)過(guò)整燙,要將襯衫紐扣扣好,選用肉色絲襪.鞋子:穿黑色,保持整潔,禁止穿運(yùn)動(dòng)鞋,裝飾品:型簡(jiǎn)單、時(shí)尚的項(xiàng)鏈、手鏈腳鏈、戒指、耳環(huán)等飾品,數(shù)量不超過(guò)3件
不準(zhǔn)在顧客面前化妝用餐后應(yīng)注意口紅的完整禁止穿容易脫落的絲襪
特別提示四
專(zhuān)業(yè)優(yōu)雅的行為舉止
——服務(wù)人員的儀態(tài)訓(xùn)練
不受歡迎的走姿
1、只擺動(dòng)小臂。
2、不抬腳,蹭著地走。
3、耷拉眼皮或低著頭走。
4、在工作場(chǎng)合,手插在口袋、雙臂相抱、倒背雙手;不因場(chǎng)地而及時(shí)調(diào)整腳步的輕重緩急,把地板踩得“咚咚”作響。
五基本接待禮儀問(wèn)候禮儀問(wèn)候要爭(zhēng)取主動(dòng)問(wèn)候要聲音清晰、響亮問(wèn)候要注視對(duì)方的眼睛問(wèn)候的稱(chēng)呼、方式要符合對(duì)方的情況問(wèn)候時(shí)的姿勢(shì)介紹禮儀自我介紹介紹的時(shí)機(jī)介紹的動(dòng)作與目光介紹的語(yǔ)言為他人作介紹注意介紹的順序注意介紹的手勢(shì)注意介紹的內(nèi)容奉茶禮儀茶倒八分滿(mǎn)注意溫度兩杯以上要用托盤(pán)勿以手碰觸杯緣茶杯擱置在客人方便拿取之處注意奉茶用語(yǔ)引導(dǎo)禮儀引導(dǎo)手勢(shì)
橫擺式、提臂式上下樓梯的引導(dǎo)新客人:側(cè)前方引導(dǎo)
老客人:客人先上先下危機(jī)提醒行進(jìn)中與顧客打招呼實(shí)際練習(xí)六服務(wù)技巧看
動(dòng)
笑
說(shuō)
聽(tīng)“看”什么?
我們?cè)谂c顧客接觸時(shí),“看”顧客最重要的是看懂顧客的身體語(yǔ)言。面部表情:臉色(泛紅、發(fā)青)、眉毛(上揚(yáng)、皺眉)頭部動(dòng)作:點(diǎn)頭、搖頭、頭部向前眼神:正視、斜視、仰視手勢(shì):手心向下、手心向上、抬手、推手、伸手、擺手、兩手分開(kāi)注意:目光是親切的、友善的、朋友式的當(dāng)顧客問(wèn)話(huà)時(shí),要抬起頭,看著客戶(hù)回答注意掃視和凝視的合理運(yùn)用觀察顧客不要表現(xiàn)的太過(guò)分,像是在監(jiān)視顧客或?qū)λ救烁信d趣一樣觀察角度:年齡、服飾、語(yǔ)言、身體語(yǔ)言、行為態(tài)度等聽(tīng)的三大原則(1)耐心:不要打斷客戶(hù)的話(huà)頭??蛻?hù)喜歡談話(huà),談的越多,越感到越愉快,就越滿(mǎn)意。所以,要耐心地聽(tīng)。學(xué)會(huì)克制自己,特別是當(dāng)你想發(fā)表“高見(jiàn)”的時(shí)候。多讓客戶(hù)說(shuō)話(huà)。(2)關(guān)心帶著真正的興趣聽(tīng)客戶(hù)在說(shuō)什么,切忌“左耳進(jìn),右耳出”。要真正理解顧客的話(huà),這是讓顧客滿(mǎn)意的唯一方式。始終與顧客保持目光接觸。用筆將顧客說(shuō)的關(guān)鍵點(diǎn)記下來(lái)。聽(tīng)顧客說(shuō)話(huà)時(shí),要自問(wèn):為什么會(huì)這樣說(shuō)?(3)不要一開(kāi)始就假設(shè)明白顧客的問(wèn)題聽(tīng)完顧客的話(huà),記住問(wèn)一句:“您的意思是……”“我沒(méi)聽(tīng)錯(cuò)的話(huà),你需要……”
以印證你所聽(tīng)到的。有種方法可以讓煩躁的顧客慢慢平靜下來(lái),那就是傾聽(tīng)溝通的三個(gè)行為說(shuō)聽(tīng)問(wèn)“說(shuō)”的技巧要求說(shuō)話(huà)時(shí),要熱情、真誠(chéng)、耐心把握好語(yǔ)氣、語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)
熱情、謙遜、親和措詞要簡(jiǎn)潔、專(zhuān)業(yè)、文雅用顧客喜歡的句式說(shuō)話(huà)
“我能理解您這樣的感受”(平息不滿(mǎn)情緒) “我會(huì)…”“我一定會(huì)…”(表達(dá)服務(wù)意愿) “您能...”“您可以...嗎”(提出要求) “您可以...”(來(lái)代替說(shuō)“不”)“顧客更在乎你怎么說(shuō)”使上帝發(fā)瘋的表達(dá)方式我已經(jīng)提醒你了我不知道你為什么要發(fā)這么大的脾氣這不關(guān)我的事我不知道這不是我的責(zé)任服務(wù)人員應(yīng)避免的身體語(yǔ)言說(shuō)話(huà)時(shí)搔癢或抓癢亂弄頭發(fā)或伸手梳頭手指不停地敲或咬指甲用手不由自主地挖耳孔、鼻孔或剔牙腿或腳不停地抖動(dòng)當(dāng)眾化妝或涂指甲油坐立不安、表情煩燥、打哈欠嚼口香糖或吃東西穿著和服飾馬虎,不整潔七
服務(wù)人員語(yǔ)言禮儀規(guī)范的語(yǔ)言會(huì)更美1、講好普通話(huà):避免方言土語(yǔ)、行話(huà)2、語(yǔ)言要準(zhǔn)確:切忌道聽(tīng)途說(shuō)、沒(méi)有依據(jù)3、語(yǔ)言要文明:杜絕臟話(huà)、黑話(huà)4、語(yǔ)言要禮貌:使用問(wèn)候語(yǔ)、請(qǐng)求語(yǔ)、感謝語(yǔ)、抱歉語(yǔ)、道別語(yǔ)等,禮多人不怪。接待三聲來(lái)有迎聲問(wèn)有答聲去有送聲三A原則
“敬人三A”的說(shuō)話(huà)態(tài)度尊重對(duì)方(Attention)
---真誠(chéng)的態(tài)度和表情去問(wèn)候
---努力記住顧客的名字接受對(duì)方(Accept)
---體量和尊重顧客的想法
---給予充分的包容贊美對(duì)方(Admire)
---發(fā)現(xiàn)顧客的閃光點(diǎn)
---真誠(chéng)而具體的贊美對(duì)方贊美的力量很神奇
“贊美之于人心猶如陽(yáng)光之于萬(wàn)物?!?/p>
——莎士比亞
在人與人的交往中,真誠(chéng)適度地贊美對(duì)方,會(huì)增強(qiáng)和諧、溫暖又美好的感情,拉近雙方的心理距離,使人與人之間的關(guān)系更加融洽,棘手的問(wèn)題也迎刃而解了。熱情三到
眼到
眼神交流主動(dòng)觀察顧客需要口到
講普通話(huà)因人而異意到
待人接物基本之道要有表情表情要跟客人互動(dòng),不能以不變應(yīng)萬(wàn)變落落大方,不卑不亢服務(wù)禮貌敬語(yǔ)稱(chēng)呼語(yǔ)要準(zhǔn)確:準(zhǔn)確稱(chēng)呼顧客姓名用尊稱(chēng):體現(xiàn)對(duì)顧客的尊敬要熱情:態(tài)度誠(chéng)懇,表現(xiàn)熱情會(huì)詢(xún)問(wèn):詢(xún)問(wèn)顧客姓名要注意禮貌服務(wù)禮貌敬語(yǔ)問(wèn)候語(yǔ)基本語(yǔ):您好、你好按時(shí)間:早上好、中午好、下午好、晚上好節(jié)假日:新年好按稱(chēng)呼:小姐好,先生好,李經(jīng)理好服務(wù)禮貌敬語(yǔ)迎接語(yǔ)
歡迎光臨、歡迎您的到來(lái)、見(jiàn)到您非常高興歡送語(yǔ)
再見(jiàn)、請(qǐng)慢走、歡迎再次光臨服務(wù)禮貌敬語(yǔ)致謝語(yǔ)
謝謝您、非常感謝、感激不盡非常感謝您對(duì)我們的幫助道歉語(yǔ)
對(duì)不起、非常抱歉、不好意思請(qǐng)多包涵服務(wù)禮貌敬語(yǔ)征詢(xún)語(yǔ)
您需要我們的幫助嗎?我們能夠?yàn)槟鍪裁磫幔磕X(jué)得滿(mǎn)意嗎?您需要這份還是那份?推脫語(yǔ)十分抱歉,沒(méi)能幫您公司規(guī)定...,很抱歉沒(méi)能幫您辦理服務(wù)禮貌敬語(yǔ)應(yīng)答語(yǔ)
對(duì)、好的、是、一定照辦沒(méi)關(guān)系,這是我應(yīng)該做的您不必客氣、請(qǐng)多多指教沒(méi)關(guān)系、不要緊贊賞語(yǔ)很對(duì)、非常好、非常正確您的意見(jiàn)非常寶貴您對(duì)這個(gè)非常在行服務(wù)禮貌敬語(yǔ)請(qǐng)托語(yǔ)
請(qǐng)您稍候很對(duì)不起,讓您久等了對(duì)不起,打擾您一下勞駕您麻煩您幫我一個(gè)忙培訓(xùn)的結(jié)束是行動(dòng)的開(kāi)始!祝愿大家工作順利服務(wù)禮貌敬語(yǔ)1.注意力持續(xù)時(shí)間短2.遺忘速度快3.目的性強(qiáng)4.自我意識(shí)強(qiáng)
成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn):如何上好一堂培訓(xùn)課自愿參加非自愿參加合作、主動(dòng)學(xué)習(xí)、意識(shí)強(qiáng)不合作、被動(dòng)學(xué)習(xí)、意識(shí)弱注意:非自愿者可能是麻煩的制造者課堂的表現(xiàn)了解學(xué)員非自愿參加不合作、被動(dòng)學(xué)習(xí)、意識(shí)弱注意:非自愿者可能是麻煩的制造者對(duì)于非自愿參加學(xué)員,培訓(xùn)師應(yīng)該增加授課的趣味性,多讓他們發(fā)表自己的見(jiàn)解,增強(qiáng)與他們的溝通。了解學(xué)員雙方熟識(shí)采取提高注意力的多種形式雙方陌生采取破冰游戲、搭建溝通氛圍熟悉程度了解學(xué)員培訓(xùn)前的準(zhǔn)備課程設(shè)計(jì)場(chǎng)地布置物料準(zhǔn)備設(shè)備檢查自我準(zhǔn)備培訓(xùn)前---課程設(shè)計(jì)把要說(shuō)的寫(xiě)下來(lái):資料搜集動(dòng)筆寫(xiě)作演示文稿最后修改資料搜集:互聯(lián)網(wǎng)研討會(huì)、演講圖書(shū)館企業(yè)內(nèi)部資料同事、親友報(bào)紙、雜志音像制品培訓(xùn)前---課程設(shè)計(jì)動(dòng)筆寫(xiě)作:發(fā)散性思維法撰寫(xiě)提綱制定時(shí)間表培訓(xùn)前---課程設(shè)計(jì)發(fā)散性思維法:所謂發(fā)散性思維法,就是從同一來(lái)源的材料中探求不同答案,從不同的方面尋求答案的思維過(guò)程。他能讓人通過(guò)聯(lián)想,拓展思路,從不同的角度尋求解決問(wèn)題的各種可能途徑。
答案一問(wèn)題答案二答案……培訓(xùn)前---課程設(shè)計(jì)撰寫(xiě)提綱—列提綱的好處:為授課提供清晰的思路為資料的取舍提供依據(jù)時(shí)間分配的依據(jù)選擇培訓(xùn)方法、輔助工具的依據(jù)培訓(xùn)前---課程設(shè)計(jì)撰寫(xiě)提綱—如何撰寫(xiě)提綱:方法一:利用發(fā)散性思維服務(wù)培訓(xùn)個(gè)人層面團(tuán)隊(duì)層面企業(yè)層面標(biāo)準(zhǔn)理念……培訓(xùn)前---課程設(shè)計(jì)撰寫(xiě)提綱—如何撰寫(xiě)提綱:方法一:利用發(fā)散性思維培訓(xùn)主題論點(diǎn)一論點(diǎn)二論點(diǎn)三分論點(diǎn)一分論點(diǎn)二……培訓(xùn)前---課程設(shè)計(jì)撰寫(xiě)提綱—如何撰寫(xiě)提綱:方法二:利用5W1H
WHO 誰(shuí)
WHERE 哪里
WHY 為什么
WHAT 什么
WHEN 何時(shí)
HOW 怎樣培訓(xùn)前---課程設(shè)計(jì)提綱的通用模式:一、引言(1)開(kāi)場(chǎng)白(2)說(shuō)明你的主題和目的(3)概括培訓(xùn)的內(nèi)容二、第一個(gè)要點(diǎn)(1)論點(diǎn)
A論據(jù)B論據(jù)(2)論點(diǎn)三、第二個(gè)要點(diǎn)(1)論點(diǎn)(2)論點(diǎn)四、第三個(gè)要點(diǎn)
……五、總結(jié)(1)重復(fù)你的要點(diǎn)(2)結(jié)束語(yǔ)培訓(xùn)前---課程設(shè)計(jì)制定時(shí)間表:越缺乏講課經(jīng)驗(yàn),你的時(shí)間表越要訂的詳細(xì)!培訓(xùn)前---課程設(shè)計(jì)課題描述幾個(gè)部分:課題名稱(chēng)課題的宗旨課題目標(biāo)培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)持續(xù)時(shí)間與日程設(shè)施要求培訓(xùn)教師要求制定課程大綱——編排課程內(nèi)容授課計(jì)劃:目標(biāo)內(nèi)容提綱教學(xué)方法時(shí)間分配必須的培訓(xùn)資源練習(xí)項(xiàng)目布置作業(yè)評(píng)價(jià)或考核方法制定課程大綱——編排課程內(nèi)容內(nèi)容提綱編寫(xiě)程序:確定達(dá)到目標(biāo)所必須的知識(shí)確定每項(xiàng)目標(biāo)的表現(xiàn)內(nèi)容或技能確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的態(tài)度要素依據(jù)知識(shí)技能態(tài)度三要素編排成合理順序制定課程大綱——編排課程內(nèi)容制定課程大綱——選擇培訓(xùn)方法與技巧培訓(xùn)方法種類(lèi):講授與講演小組討論演示閱讀練習(xí)案例分析角色扮演現(xiàn)場(chǎng)參觀與學(xué)習(xí)考察選擇培訓(xùn)方法的影響因素:培訓(xùn)目標(biāo)(知識(shí)、技能、態(tài)度)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)講師(經(jīng)驗(yàn)、能力)學(xué)員(數(shù)量、經(jīng)驗(yàn)、能力水平)培訓(xùn)環(huán)境與資源限制(時(shí)間、經(jīng)費(fèi))制定課程大綱——選擇培訓(xùn)方法與技巧選用合適培訓(xùn)方法的程序:陳述培訓(xùn)目標(biāo)決定表現(xiàn)類(lèi)型考慮學(xué)員特點(diǎn)列出所有合適的培訓(xùn)方法考慮實(shí)際情況縮減清單,作出決定制定課程大綱——選擇培訓(xùn)方法與技巧編寫(xiě)課程資料一、編寫(xiě)課程大綱二、編寫(xiě)講師手冊(cè)三、編寫(xiě)練習(xí)手冊(cè)四、編寫(xiě)學(xué)員手冊(cè)五、編寫(xiě)演示文件六、設(shè)計(jì)評(píng)估內(nèi)容與評(píng)估方式培訓(xùn)前---場(chǎng)地布置魚(yú)骨式馬蹄形課桌式會(huì)議式桌椅的擺放
魚(yú)骨式講臺(tái)以學(xué)員為中心,互動(dòng)性強(qiáng)容易形成小團(tuán)體培訓(xùn)前---場(chǎng)地布置
課桌式講臺(tái)坐位角度比較統(tǒng)一
以講師為中心不利于小組討論與互動(dòng)培訓(xùn)前---場(chǎng)地布置
會(huì)議式講臺(tái)正式
以講師為中心氣氛嚴(yán)肅培訓(xùn)前---場(chǎng)地布置合理安排桌椅擺放重要性
確保以學(xué)員為中心
確保培訓(xùn)效果達(dá)到最佳確保學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中感覺(jué)舒適,集中精神培訓(xùn)前---場(chǎng)地布置
簽到表學(xué)員手冊(cè)課程評(píng)估表白板紙計(jì)時(shí)器。。。。。。
培訓(xùn)所需書(shū)面資料課程所需練習(xí)紙以及培訓(xùn)道具
白板筆、鉛筆、橡皮培訓(xùn)小禮物樣品。。。。。。培訓(xùn)前---物料準(zhǔn)備測(cè)試投影儀(清晰度,屏幕大小等)
空調(diào)的溫度視聽(tīng)器材(DVD,音箱,光碟)茶點(diǎn)或其它
電腦調(diào)試(電腦接線(xiàn),網(wǎng)線(xiàn)是否連接好)
室內(nèi)的燈光明暗度培訓(xùn)前---設(shè)備檢查
器架培訓(xùn)前---自我準(zhǔn)備
熟悉培訓(xùn)內(nèi)容和流程形象-著裝/面貌/發(fā)型振作精神,消除緊張情緒現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)技巧及其關(guān)鍵點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)的四大關(guān)鍵任務(wù)氣氛營(yíng)造:平等溝通分享:互動(dòng)點(diǎn)評(píng)剖析:價(jià)值改善指導(dǎo):實(shí)踐產(chǎn)生緊張情緒的原因
思想感覺(jué)
行為自尊?自信?“怯場(chǎng)”測(cè)試心神不安不敢正視詞不達(dá)意盼望結(jié)束大腦空白心跳加速口干舌燥出虛汗手發(fā)抖兩腿發(fā)軟正面應(yīng)對(duì)壓力的方法舒解分散壓力轉(zhuǎn)換法壓力挑戰(zhàn)太大太不容易高度緊張動(dòng)力機(jī)會(huì)更大更須努力聚精會(huì)神登臺(tái)恐懼及其破解
怕丟面子怕講錯(cuò)怕別人不接受怕場(chǎng)面無(wú)法控制上場(chǎng)與下場(chǎng)空臺(tái)登場(chǎng)靜場(chǎng)起音上場(chǎng)從容不迫啟動(dòng)注意專(zhuān)注全場(chǎng)享受掌聲再次致禮下場(chǎng)影響訓(xùn)練效果的因素說(shuō)什么怎么說(shuō)何時(shí)說(shuō)對(duì)誰(shuí)說(shuō)有效導(dǎo)入及其注意事項(xiàng)謎語(yǔ)游戲問(wèn)題數(shù)據(jù)場(chǎng)景引言故事概念觀點(diǎn)事件演示四種屏棄的開(kāi)頭自夸式自殺式幼稚式庸俗式專(zhuān)業(yè)表達(dá)的三大要素講、述、論專(zhuān)業(yè)表達(dá)的思路與方法審、析、定專(zhuān)業(yè)提問(wèn)技巧修飾式封閉式整體式特定式開(kāi)放式引導(dǎo)式回應(yīng)學(xué)員問(wèn)題的基本原則培訓(xùn)師是否準(zhǔn)備?是否與主題相關(guān)?YesNoYesNo可以回答必須回應(yīng)必須回答必須回應(yīng)回應(yīng)學(xué)員問(wèn)題的基本步驟接納學(xué)員問(wèn)題判斷學(xué)員情緒區(qū)分問(wèn)題類(lèi)型處理學(xué)員問(wèn)題肯定學(xué)員態(tài)度再次回應(yīng)學(xué)員回應(yīng)學(xué)員問(wèn)題的形式直接式報(bào)告式附和式描述式反問(wèn)式拒絕式了解點(diǎn)評(píng)的作用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍(lán)皮書(shū)
- 商業(yè)保理融資居間合同
- 三農(nóng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案
- 可行性分析報(bào)告怎么寫(xiě)
- 項(xiàng)目進(jìn)展會(huì)議記錄
- 醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案評(píng)估手冊(cè)
- 電動(dòng)車(chē)充電樁數(shù)量
- 物流倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施規(guī)劃與布局方案
- 涂料生產(chǎn)與涂裝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
- 商業(yè)太陽(yáng)能光伏發(fā)電
- DBJ51-T 193-2022 四川省金屬與石材幕墻工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 叉車(chē)-復(fù)審證明
- 機(jī)關(guān)事業(yè)單位電話(huà)記錄本(來(lái)電)模板
- 工程概算表【模板】
- 鋼絞線(xiàn)力學(xué)性能試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告
- 導(dǎo)游英語(yǔ)課程教學(xué)大綱
- 第四章邊界層理論基礎(chǔ)合肥工業(yè)大學(xué)傳遞過(guò)程基礎(chǔ)
- E4A使用手冊(cè)(DOC)
- 社會(huì)救助內(nèi)容和工作職責(zé)
- ISO9001_2016年[全套]質(zhì)量管理體系文件
- 正泰電器低壓電器選型手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論