公司正式員工聘用協(xié)議書律師版（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)公司正式員工?聘用協(xié)議書律?師版聘用單?位（以下簡(jiǎn)稱?甲方）___?__受聘人?（以下簡(jiǎn)稱乙?方）____?_茲有聘用?單位（甲方）?決定聘用乙方?（受聘人）從?事相關(guān)工作，?經(jīng)甲、乙雙方?協(xié)商一致，達(dá)?成如下協(xié)議：?一、聘用期?限自___?_年____?月____日?至____年?____月_?___日止，?聘期壹年，其?中含試用期自?____年_?___月__?__日至__?__年___?_月____?日止，共__?__月。聘期?滿前壹月經(jīng)甲?乙雙方認(rèn)可協(xié)?商后可續(xù)簽合?同。二、待?遇與獎(jiǎng)懲1?、試用期月_?____為：?醫(yī)生____?_元、護(hù)士_?____元、?技師____?_元、其他_?____元。?2、正式聘?用期月___?__為：醫(yī)生?_____元?、護(hù)士___?__元、技師?_____元?、其他___?__元。3?、考慮到醫(yī)療?風(fēng)險(xiǎn)及工作的?持續(xù)、穩(wěn)定，?每月____?_扣除___?__元作為保?證金，至試用?期滿或聘用期?滿后雙方交接?無(wú)異議一次退?還。4、試?用期與正式聘?用期月___?__中均包含?醫(yī)療、養(yǎng)老保?險(xiǎn)等費(fèi)用，具?體手續(xù)乙方自?行辦理。5?、聘用期享受?所在部門（科?室）相應(yīng)職稱?獎(jiǎng)金，具體數(shù)?額科室根據(jù)工?作表現(xiàn)在本院?連續(xù)工作時(shí)間?長(zhǎng)短自定，報(bào)?院財(cái)務(wù)備案。?6、正式聘?用期內(nèi)勞保、?值班及加班補(bǔ)?貼與正式職工?相同。7、?聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)?院作出突出貢?獻(xiàn)或者因勞動(dòng)?紀(jì)律、規(guī)章制?度及質(zhì)量考核?等情況而出現(xiàn)?的獎(jiǎng)懲時(shí)，等?同于本院職工?標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰?。三、甲方?的權(quán)力與義務(wù)?1、積極為?乙方提供開展?工作所需的辦?公場(chǎng)所、設(shè)施?及必要的用品?，由具體聘用?部門負(fù)責(zé)安排?。2、及時(shí)?按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向?乙方兌現(xiàn)__?___及獎(jiǎng)懲?資金。3、?試用期根據(jù)工?作表現(xiàn)可隨時(shí)?提出解除聘用?，但需提前7?天通知乙方;?聘用期內(nèi)若乙?方不能勝任本?職工作或因?yàn)?違法行為及重?大醫(yī)療事故等?情況時(shí)，甲方?有權(quán)單方面解?除聘用，同時(shí)?應(yīng)提前15天?通知乙方，并?于解聘之后3?0天內(nèi)將應(yīng)支?付給乙方的等?費(fèi)用兌現(xiàn)。此?款中提前通知?期限對(duì)財(cái)物、?信息等特殊部?門視具體情況?而定，不參照?本條款。4?、對(duì)相關(guān)技術(shù)?工作，依法要?求相應(yīng)資格證?及其他證件的?，甲方有權(quán)要?求乙方提供并?備查，同時(shí)協(xié)?助指導(dǎo)乙方辦?理具體手續(xù)（?醫(yī)生、技師由?醫(yī)務(wù)科，護(hù)士?由護(hù)理部，其?他人員由院辦?公室協(xié)助指導(dǎo)?）5、聘用?期內(nèi)如乙方工?作積極主動(dòng)，?工作能力強(qiáng)，?或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)?展作出了突出?貢獻(xiàn)，同時(shí)符?合用人調(diào)入標(biāo)?準(zhǔn)，雙方自愿?的前提下，可?考慮辦理調(diào)動(dòng)?手續(xù)。四、?乙方的權(quán)力與?義務(wù)1、試?用期內(nèi)乙方可?根據(jù)情況隨時(shí)?提出解除聘用?，但需提前7?天通知甲方，?作好各方面交?接工作。聘用?期內(nèi)原則上不?準(zhǔn)辭職，無(wú)故?提出辭職者，?需提前15天?通知甲方并作?好各項(xiàng)交接工?作，交接后_?___日內(nèi)領(lǐng)?取相應(yīng)___?_等報(bào)酬，但?保證金不再退?還。2、試?用過(guò)程中有意?繼續(xù)聘用者，?須在試用期積?極辦理好各種?變更注冊(cè)和登?記手續(xù)，利于?聘用期工作的?開展。3、?嚴(yán)格遵守甲方?的規(guī)章制度、?勞動(dòng)紀(jì)律、相?關(guān)技術(shù)操作規(guī)?程，服從甲方?的工作安排，?尤其對(duì)必要的?值班、加班等?工作不得無(wú)理?拒絕。4、?工作時(shí)間同本?院在職職工，?除法定的節(jié)假?日之外，不再?享受其他休假?，確有特殊情?況需要休息的?，須征得部門?負(fù)責(zé)人同意后?，按本院請(qǐng)假?制度辦理，根?據(jù)具體時(shí)間扣?除相應(yīng)。未經(jīng)?同意自行休息?者，7天以內(nèi)?按曠工對(duì)待，?超過(guò)7天甲方?有權(quán)單方面解?聘，當(dāng)月__?___獎(jiǎng)金及?全部保證金等?均扣除。5?、不得將甲方?的技術(shù)資料、?病歷文件和其?他技術(shù)信息透?露給第三方，?否則扣除保證?金并承擔(dān)相應(yīng)?的法律責(zé)任。?6、乙方應(yīng)?妥善處理與原?單位的工作關(guān)?系及其他關(guān)系?，并保證這些?關(guān)系不會(huì)影響?其在甲方的工?作時(shí)間和工作?質(zhì)量。7、?乙方不得將甲?方的工作用品?帶回家使用，?或未經(jīng)甲方同?意將其轉(zhuǎn)借、?饋贈(zèng)及移交他?人。8、乙?方因違章操作?或疏忽大意、?缺乏責(zé)任心等?情況導(dǎo)致醫(yī)療?差錯(cuò)、糾紛甚?至事故者，乙?方承擔(dān)相應(yīng)后?果，必要時(shí)甲?方單方面解聘?，扣除保證金?。五、違約?責(zé)任此合同?甲、乙雙方應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行，如?若違約，違約?方按國(guó)家現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定承擔(dān)?違約責(zé)任。丙?方自愿為乙方?提供擔(dān)保，并?對(duì)乙方因本人?原因給甲方造?成的經(jīng)濟(jì)損失?承擔(dān)連帶賠償?責(zé)任。六、?合同生效與終?止1、本合?同自三方簽字?之日起生效（?無(wú)丙方時(shí)則甲?乙雙方簽字之?日始）2、?合同終止于試?用期滿或聘用?期滿之日，雙?方協(xié)商愿意續(xù)?簽者，需在期?滿前壹月內(nèi)辦?理，過(guò)期補(bǔ)簽?者不計(jì)入連續(xù)?聘用期限。?七、合同簽署?與爭(zhēng)議1、?具體程序?yàn)椋?（1）部門?負(fù)責(zé)人提出聘?用申請(qǐng)及人選?建議。（2?）醫(yī)務(wù)科、護(hù)?理部、辦公室?按所需條件認(rèn)?可。（3）?院務(wù)會(huì)討論決?定試用或聘用?。（4）乙?方將畢業(yè)證、?執(zhí)業(yè)證、身份?證復(fù)印件交醫(yī)?務(wù)科、護(hù)理部?或辦公室。?（5）甲方具?體部門負(fù)責(zé)人?與乙方商定_?____標(biāo)準(zhǔn)?并簽字認(rèn)可。?（6）院方?簽署并蓋章后?生效，連同乙?方各種證件復(fù)?印件留甲方人?事處備存，其?余由甲方具體?部門、乙方、?丙方（無(wú)丙方?時(shí)省略）各執(zhí)?一份。2、?未盡事宜雙方?或三方協(xié)商解?決，若各方對(duì)?合同內(nèi)容出現(xiàn)?爭(zhēng)議，各方應(yīng)?首先選擇協(xié)商?方式解決，如?協(xié)商無(wú)效可考?慮由仲裁機(jī)構(gòu)?仲裁。八、?本合同一式四?份，甲方具體?部門、乙、丙?三方，甲方人?事處各一份（?無(wú)丙方時(shí)為一?式三份）甲?方（簽章）：?_____??????乙方（?簽字）：__?_____?__年___?_月____?日??????____?年____月?____日?公司正式員工?聘用協(xié)議書律?師版（二）?甲方：___?__（以下簡(jiǎn)?稱“甲方”）?乙方：__?___（以下?簡(jiǎn)稱“乙方”?）鑒于甲方?業(yè)務(wù)的需要，?雇傭乙方為甲?方提供勞務(wù)服?務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)?商訂立正式《?勞務(wù)雇傭合同?書》如下：?一、合同期限?本合同于_?___年__?__月___?_日生效，期?限為____?年。自___?_年____?月____日?至____年?____月_?___日。?乙方在甲方所?指定的業(yè)務(wù)中?試用三到五天?，三到五天后?甲方對(duì)乙方工?作滿意則簽訂?此合同，此合?同簽約后不再?另續(xù)合同。但?受雇方從事的?有關(guān)工作和業(yè)?務(wù)尚未結(jié)束，?則合同應(yīng)順延?至有關(guān)工作業(yè)?務(wù)結(jié)束。二?、甲、乙雙方?的義務(wù)和責(zé)任?1、乙方同?意為甲方工作?，認(rèn)真服從并?承擔(dān)甲方所安?排的.各項(xiàng)工?作。2、未?經(jīng)甲方許可，?乙方不得承接?與甲方經(jīng)營(yíng)性?質(zhì)相關(guān)的個(gè)人?業(yè)務(wù)。3、?甲方負(fù)責(zé)向乙?方提供必要的?工作條件，例?如居住環(huán)境，?生活開銷等合?理要求。三?、勞務(wù)報(bào)酬?1、乙方在甲?方指定的林場(chǎng)?內(nèi)進(jìn)行松樹取?油事項(xiàng)，甲方?在____年?的期限內(nèi)向乙?方支付勞務(wù)費(fèi)?用，甲方分_?___次向乙?方付此費(fèi)用，?付費(fèi)每月以_?____元給?乙方。2、?在合同期限內(nèi)?，甲方在每月?____日前?向乙方預(yù)付生?活費(fèi)____?_元，乙方收?取此費(fèi)用后必?須向甲方出示?收款依據(jù)，此?費(fèi)用將在乙方?總收入中扣除?，此外若產(chǎn)生?其它費(fèi)用則由?雙方當(dāng)面協(xié)商?解決。四、?甲乙雙方對(duì)勞?務(wù)報(bào)酬的其他?約定1、乙?方在工作期間?內(nèi)，甲方始終?只為乙方提供?生活費(fèi)及居住?場(chǎng)所，甲方與?乙方約定的其?它所欠款項(xiàng)將?作為乙方工作?的保證金進(jìn)行?質(zhì)押，合同到?期后，甲方一?次全額依情況?將勞務(wù)費(fèi)付給?乙方。聯(lián)系?電話：___?______?______?______?______?______?______?__。2、?甲方在以下情?況有權(quán)扣除乙?方相應(yīng)額度的?勞務(wù)報(bào)酬：?1、因乙方的?過(guò)失給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失的?，例如失火，?損害甲方利益?等;2、乙?方違反合同相?關(guān)條款。3?、以下情況甲?方不承擔(dān)任何?責(zé)任與費(fèi)用;?1、工傷2?、生病3、外?出交通事故4?、意外事故?4、乙方在勞?務(wù)時(shí)間內(nèi)因失?火造成損失的?費(fèi)用均由乙方?全部承擔(dān)。?5、乙方在務(wù)?工期間遇到的?相關(guān)糾紛事件?都將交于甲方?解決，乙方不?得自行解決。?6、乙方在?工作期間如果?自帶下線人員?參與必須經(jīng)得?甲方同意，當(dāng)?中產(chǎn)生的務(wù)工?費(fèi)用則另行協(xié)?商解決。五?、合同的終止?與解除1、?乙方若單方面?解除本協(xié)議，?需提前30天?通知甲方。并?且在甲方找到?合適的代替人?員后完成交接?相關(guān)事宜方可?離開并且申請(qǐng)?終止此合同，?并且因此原因?造成損失的費(fèi)?用則由乙方承?擔(dān)，其賠償損?失費(fèi)用為__?___元。?2、合同期滿?如未續(xù)簽，則?視為《雇傭合?同書》自行終?止，雙方應(yīng)及?時(shí)當(dāng)面解約。?3、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一致?，本合同可以?解除。4、?乙方有下列情?形之一，甲方?可以解除本合?同：一違反?甲方提出的相?關(guān)條約可以解?除勞務(wù)合同;?二故造成嚴(yán)?重后果的，對(duì)?甲方利益造成?重大損害的;?六、雙方約?定的其他內(nèi)容?1、乙雙方?約定本合同增?加以下內(nèi)容：?（一）甲方?可以在合同有?效期內(nèi)，根據(jù)?需要調(diào)整乙方?的崗位職責(zé)和?工作范圍，勞?務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)?也將做出相應(yīng)?調(diào)整。乙方愿?意服從甲方的?安排。（二?）乙方在合同?期內(nèi)承擔(dān)的甲?方工作項(xiàng)目中?的工作及責(zé)任?的，在該項(xiàng)目?未結(jié)束前，乙?方不得未經(jīng)甲?方同意擅自離?職。七、附?加條款本合?同一式兩份，?甲乙雙方各執(zhí)?一份。甲方?（公章）：_?____??????乙方（公?章）：___?_____?_年____?月____日???????____年?____月_?___日公?司正式員工聘?用協(xié)議書律師?版（三）甲?方：____?_乙方：_?____甲?方聘用乙方為?短期員工，雙?方經(jīng)過(guò)平等協(xié)?商，彼此同意?約定下述條款?以共同遵守?一、乙方之考?勤與管理悉按?甲方有關(guān)員工?手冊(cè)辦理之。?二、乙方的?職務(wù)或工種為?______?______?______?______?_____。?三、乙方受?聘于甲方期間?，應(yīng)根據(jù)甲方?工作安排，在?下述工作場(chǎng)所?履行職責(zé)（?一）甲方公司?總部;（二?）甲方在全資?公司或參股的?合資公司;?（三）甲方在?內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)?及境外機(jī)構(gòu);?（四）應(yīng)出?差服務(wù)之場(chǎng)所?。四、乙方?之工作職責(zé)、?事項(xiàng)由甲方依?乙方之職務(wù)或?工種，并視乙?方能力及甲方?需要進(jìn)行分派?。五、乙方?之正常工作時(shí)?間每日為7小?時(shí)，每周五個(gè)?半工作日，其?工作、休息、?休假等，依員?工手冊(cè)辦理之?。六、甲方?根據(jù)工作需要?，要求乙方加?班時(shí)，除不可?抗拒之事外，?乙方應(yīng)予配合?，有關(guān)加班事?宜，依員工手?冊(cè)辦理之。?七、甲方按國(guó)?家規(guī)定實(shí)行社?會(huì)保險(xiǎn)制度，?并為乙方投保?。八、甲方?應(yīng)按月支付乙?方報(bào)酬，乙方?的工資待遇每?月_____?元人民幣。?九、乙方在醫(yī)?療費(fèi)用報(bào)銷和?勞保福利方面?享受正式員工?一半的待遇。?十、乙方每?月工資由甲方?次月____?日發(fā)放，若工?資發(fā)放日適逢?周日或假日。?甲方得提前或?推后一日或數(shù)?日發(fā)放。十?一、甲方對(duì)乙?方獎(jiǎng)勵(lì)，分為?嘉獎(jiǎng)、記功、?晉級(jí)、評(píng)為先?進(jìn)生產(chǎn)（工作?）者和勞動(dòng)模?范等5種。甲?方對(duì)乙方之懲?處，分為警告?、記過(guò)、降級(jí)?、辭退、除名?等5種。以上?獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事?由和辦法，依?員工手冊(cè)辦理?之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲?處記錄列為甲?方考核乙方之?依據(jù)之一。?十二、甲方因?業(yè)務(wù)萎縮或乙?方不能勝任甲?方工作時(shí)，甲?方有權(quán)終止本?合同，并提前?1個(gè)月通知乙?方，合同終止?時(shí)，甲方增發(fā)?乙方1個(gè)月的?工資。十三?、乙方主動(dòng)提?出解除本合同?時(shí)，須提前1?個(gè)月通知甲方?，調(diào)離時(shí)，乙?方須按員工手?冊(cè)辦理有關(guān)手?續(xù)，且甲方不?予增發(fā)1個(gè)月?工資。十四?、乙方聲明