司機管理協(xié)議書

司機管理協(xié)議書一、司機人員接送來賓及客戶，應禮貌接送，將客人、來賓送至目的地為原則。不得將車輛未駛進目的地時即行停車，讓客戶步行。

二、在接客戶過程中遇到特別狀況(如：塞車、未接到客戶等)需準時反應于車調(diào)。

三、司機人員違反交通規(guī)章和其它違法行為，其責任和費用則本人自理。

四、司機不出車時，進展車輛保養(yǎng)或人資廠務部指定停車地點待命，嚴禁將車私自開出。違者每次罰款rmb_________元。

五、凡有用車之需求須聽從車調(diào)員的.調(diào)派。特別狀況用車：如晚上22：00有不能下班之用車需求。必需滿意(超過23：00返回可以取消早上接派駐/出差干部行程);如有延誤或拒絕每次罰款rmb_________元。

六、保持通訊聯(lián)絡暢通。凡有用車之需求電話必需接聽。拒接一次罰款rmb_________元。

七、過路、過橋費、停車費、誤餐費結(jié)報實是求是，若有弄虛做假的狀況，將扣除當月全部結(jié)報費用(包含車租費)。

八、洗車、加油、就餐等必需通知車調(diào)，并取得車調(diào)確認同意。經(jīng)車調(diào)允許前方可作業(yè)。原則上時間不超過30分種。此時段有需求準時返回。

九、司機人員按廠規(guī)穿著工衣，配戴識別證。嚴禁進入生產(chǎn)區(qū)與辦公區(qū)(到人資廠務部辦公室除外)違者每次罰款rmb_____元。

十、司機人員應嚴格遵守公司保密商定，嚴禁泄露公司相關機密，違者解除車租合約，并送警法辦。

十一、司機人員工作時間：07：00-22：00。

十二、加強車輛的修理及保養(yǎng)，車輛因故需修理應提前報備調(diào)度單位主管同意，嚴禁謊報車輛有故障而拒絕出車，若經(jīng)查實，要求車主對司機進展更換或解除合約，并賠償相關造成之損失。

十三、人資廠務部每月排配司機星期天休息1天，車保1天。若有特別狀況，司機應協(xié)作用車單位使用。

十四、每月接到客戶或各單位主管投訴(經(jīng)查實投訴屬實)，依據(jù)造成后果之嚴峻程度，解除車主與公司的車租合約。

十五、以上協(xié)議中的懲罰金從每月車租中扣除。

十六、以上如有未盡事宜，可由人資廠務部與車主協(xié)商后再行商定。

十七、本協(xié)議一式兩份，人資廠務部執(zhí)一份，司機執(zhí)一份。

人資廠務部(簽章)：___司機(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

司機治理協(xié)議書2

為提高塔吊機的有效使用率，表達人性化的治理經(jīng)雙方協(xié)商確認協(xié)議如下：

1、三部塔吊機配備四名司機，必需保證施工需要（24小時）加班人員調(diào)配由組長統(tǒng)一負責安排，司機應自覺遵守和聽從。

2、全體司機要愛崗敬業(yè)，仔細履行崗位責任制聽從治理。

3、必需堅持常常保養(yǎng)和日保養(yǎng)并填好每天保養(yǎng)記錄月底交安全科，如發(fā)覺問題第一時間通知代班或安全員。

4、生活費發(fā)放和工程部班組生活費發(fā)放同步（詳細按合同執(zhí)行）。

5、有特別狀況應提前向代班人員請假，但必需安排人頂班，私自遲到早退每次罰款50元，任何狀況不得罷工，違者清退出場工資按原工資百分之70結(jié)算。

6、現(xiàn)場需留足夠的人值班誰叫隨到，由班長負責統(tǒng)一安排。

7、該協(xié)議是經(jīng)雙方協(xié)商確認后簽訂的，盼望各位司機仔細參照執(zhí)行，如有未盡事宜協(xié)商解決