文體局責任追究制度

文體局責任追究制度一、背景文化體育行業(yè)是我國重要的產業(yè)之一。作為文化體育行業(yè)的管理機構，文化體育局應當加強對文化體育行業(yè)的監(jiān)管，促進行業(yè)健康發(fā)展。在行業(yè)管理中，責任制是不可缺少的組成部分，貫穿著整個管理過程。只有建立健全責任制，才能讓管理更加科學、有效。因此，建立文體局責任追究制度是保障文化體育行業(yè)健康發(fā)展的重要措施之一。二、制度內容1、制度目的為加強對文化體育行業(yè)的監(jiān)管，規(guī)范文體局工作，促進文化體育行業(yè)的健康發(fā)展。依據法律法規(guī)，建立文體局責任追究制度，規(guī)定相關責任人職責，明確責任追究范圍、追究程序、追究方式，確保責任人有效履職，從而達到監(jiān)管文化體育行業(yè)的目的。2、適用范圍本制度適用于所屬文化體育行政機關和下屬行政機構以及事業(yè)單位的工作人員，包括局領導、科室主任、辦公室主任、文體管理人員等，適用于涉及文化體育行業(yè)管理的工作，包括行政審批、資金監(jiān)管、安全管理等方面的工作。3、職責分工文體局領導應當明確具體崗位責任人員的職責范圍，并依據職責確定具體追究責任人員。4、責任追究范圍（1）未按規(guī)定履職，未及時發(fā)現、處置違規(guī)行為的；（2）未按規(guī)定履職，導致發(fā)生不良后果的；（3）未按規(guī)定履職，導致文化體育行業(yè)形象受損的；（4）未按規(guī)定履職，導致國家利益受損的；（5）其他違反法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為。5、責任追究程序文體局領導接到有關文化體育行業(yè)違規(guī)事項的信息后，應當及時組織相關人員審查、確認，并確定責任追究范圍。待責任追究范圍確定后，報上級主管部門審批后，依據法律法規(guī)和本制度的規(guī)定，制定具體的責任追究方案，進行責任追究。6、責任追究方式責任追究方式可以采取口頭警告、書面警告、記過、記大過、降職、撤職等方式，情節(jié)嚴重的可以追究刑事責任。三、制度實施1、宣傳知識文化體育局應當通過各種渠道向全體員工宣傳本制度有關知識和要求。2、督促檢查文化體育局領導對制度的實施情況進行定期督促檢查，并對不良情況及時進行整改。3、獎勵措施實際工作中，如果責任人按照規(guī)定履行職責，受到表彰或獎勵，以激勵責任人積極履行職責，促進文化體育行業(yè)的健康發(fā)展。4、制度完善文化體育局會定期進行制度評估和修訂，將觀察到的文體工作中的問題納入管理制度中，不斷完善制度。四、結語建立文體局責任追究制度，對于文化體育行業(yè)的健康發(fā)展至關重要。只有責任分明，才能讓管理更加嚴密、高