關(guān)于高級管理人員的辭職報告3篇

關(guān)于高級管理人員的辭職報告3篇各位同仁和朋友：

由于個人將來進展的緣由，今日是我在qsmc工作的最終一天，特別感謝各位同仁和朋友始終以來對我工作的支持和幫助，在此誠心的說聲感謝！

首先感謝qsmc給我的一次工作的時機，特別感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，特別感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在非常繁忙的間隙給我面試時機！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！特別感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的幫助，我不行能在qsmc順當(dāng)?shù)墓ぷ?，再次誠心的感謝你們！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實頑強而且更加成熟！感謝其他幫助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順當(dāng)完成！沒有qsmc供應(yīng)的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不行能在上海這片熱土打拼，我不行能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不行能熟悉如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不行能成熟和長大，不行能熟悉到自己今后要走的路！

或許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個星期足以交接潔凈，我盼望全部該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。立刻就要離開公司了，在這最終的一段時間里，我會做好全部的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作或許比擬難找，假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡！

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是選擇！不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最珍貴的青春在qsmc停留；此時的心情是特別簡單的。我知道，離開qsmc我肯定會依依不舍，或許還會流淚！但我信任，流淚和不舍后會更頑強和自信！由于人生的路還很漫長，而我必需仔細面對和正確把握！

在此提一些缺乏之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級治理人員略微解決和改良！

1）公司人才流淌性太高，很多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一局部人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無幾？

但由于某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出離職申請，并盼望能于今年12月正式離職。盼望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到適宜的人手接替我的工作，我會盡力協(xié)作做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶盡好最終的責(zé)任。

2）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開頭蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值！夜班更差！

3）其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血，莫非只是在真善美上一筆帶過？我們以前學(xué)校組織獻血，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元嘉獎，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特別疾病，驚奇？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有觀察非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款？

為了不由于我個人緣由而影響公司的工程開發(fā)進度，經(jīng)過深思熟慮之后我打算辭去目前在公司的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。

4）公司最底層的員工命運是凄慘的，f測試人員每天都是站著工作8—12小時，中間休息非常鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政治理人員的子女；莫非一貫宣揚真善美的公司，3年半或更長時間始終視而不見？還是要節(jié)省本錢，從來沒有考慮過？實習(xí)

5）公司相關(guān)部門治理力量不佳，假如sqe，iqc部門能充分顯示工作力量，pe，ee工作會輕松許多，qsmc是用美金買廠商良品的，竟然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商竟然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲處廠商費用時，廠商竟然可以拒簽，為什么財務(wù)不能直接扣款？那些不良品鋪張了我們多少工時，人力物力，財力，莫非qsmc始終是消耗廠商不良品的場所？

6）假如真善美，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而連續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集浪費的琴棋書畫或其它，會連續(xù)讓人寒心，感覺不到暖和！假如企業(yè)家和治理者都成為資本家，會讓人絕望和無望！

由于現(xiàn)在我沒擔(dān)當(dāng)公司的詳細的職務(wù)，盼望公司能體諒我千里之外的四川來福州辭職，居無定所，無處安排，盼望并懇請能盡快離職。

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲藏人才的時刻。信任，我的離開會很快有新生力氣補充。由于這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極心情的影響，也為了不讓公司由于我消失業(yè)務(wù)上的紕漏等，我嚴(yán)肅向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)！

高級治理人員的辭職報告篇2

敬重的總工：

您好!我是負責(zé)工程的監(jiān)理，很圓滿工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很內(nèi)疚，辭職純屬個人緣由，還請見諒，我將跟公司協(xié)作好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下：①對工程監(jiān)理合同的實施負全面責(zé)任;②依據(jù)工程狀況確定監(jiān)理機構(gòu)人員分工;③負責(zé)監(jiān)理機構(gòu)日常工作，定期向監(jiān)理單位報告;④檢查和監(jiān)視監(jiān)理人員的工作，依據(jù)工程工程的進展?fàn)顩r可進展監(jiān)理人員調(diào)配，對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;⑤主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)工程監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令;⑥審查承建單位資質(zhì)，并提出審查意見，審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、施工進度規(guī)劃;⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和工程監(jiān)理工作總結(jié);⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關(guān)人員進展竣工測試驗收，簽認竣工驗收文件。

感謝公司這段時間對我的培育，很圓滿以后不能再為公司做奉獻了。最終，祝福公司全體員工身體安康，財源滾滾。

辭職申請人：xx

高級治理人員的辭職報告篇3

各位同仁和朋友：

由于個人將來進展的緣由，今日是我在XX工作的最終一天，特別感謝各位同仁和朋友始終以來對我工作的支持和幫助，在此誠心的說聲感謝!

首先感謝XX給我的一次工作的時機，特別感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，特別感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在非常繁忙的間隙給我面試時機!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!特別感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的幫助，我不行能在XX順當(dāng)?shù)墓ぷ?，再次誠心的感謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在XX的每一天，使我充實頑強而且更加成熟!感謝其他幫助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順當(dāng)完成!沒有XX供應(yīng)的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不行能在上海這片熱土打拼，我不行能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不行能熟悉如此多優(yōu)秀的.員工和主管!我不行能成熟和長大，不行能熟悉到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是選擇!不知不覺來XX已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最珍貴的青春在XX停留;此時的心情是特別簡單的。我知道，離開XX我肯定會依依不舍，或許還會流淚!但我信任，流淚和不舍后會更頑強和自信!由于人生的路還很漫長，而我必需仔細面對和正確把握!

在此提一些缺乏之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級治理人員略微解決和改良!

1)公司人才流淌性太高，很多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一局部人新的工作薪水都比XX要高100%以上，而在XX已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾?

2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開頭蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血，莫非只是在真善美上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻血，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元嘉獎，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特別疾病，驚奇?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有觀察非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?

4)公司最底層的員工命運是凄慘的，f1和f2廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息非常鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政治理人員的子女;莫非一貫宣揚真善美的公司，3年半或更長時間始終視而不見?還是要節(jié)省本錢，從來沒有考慮過?

5)公司相關(guān)部門治理力量不佳，假如sqe，iqc部門能充分顯示工作力量，pe，ee工作會輕松許多，XX是用美金買廠商良品的，竟然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商竟然可以將不良品重新打包給XX再次使用，在懲處廠商費用時，廠商竟然可以拒簽，為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品鋪張了我們多少工時，人力物力，財力，莫非XX始終是消耗廠商不良品的場所?

6)假如真善美，不能