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第6頁共6頁辦公室文?員202?3年終工?作個人總?結(jié)范本?經(jīng)過一年?來的不斷?學(xué)習(xí),以?及同事、?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和幫助?,我已完?全融入到?了龍泉寺?這個大家?庭中,個?人的工作?技能和工?作水平有?了顯著的?提高。現(xiàn)?將我一年?來的工作?情況簡要?總結(jié)如下?:一、?以踏實的?工作態(tài)度?,適應(yīng)辦?公室工作?特點辦?公室作為?企事業(yè)單?位運轉(zhuǎn)的?一個重要?樞紐部門?,是單位?內(nèi)外工作?溝通、協(xié)?調(diào)、處理?的綜合部?門,這就?決定了辦?公室工作?繁雜性。?由于我們?辦公室人?手少,工?作量大,?我和兩位?大姐共同?協(xié)作、共?同努力,?在遇到不?懂得地方?及時向她?們請教學(xué)?習(xí),并優(yōu)?質(zhì)高效的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項任務(wù)。?在這一年?里,遇到?各類活動?和接待,?我都能夠?積極配合?做好后勤?保障工作?,與同事?心往一處?想,勁往?一處使,?不計較干?多干少,?只希望把?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情辦?妥、辦好?。二、?加強學(xué)習(xí)?,注重自?身素質(zhì)修?養(yǎng)和提高?三、堅?持做事先?做人,努?力做好日?常工作?1、出勤?方面,每?天都能提?前十到二?十分鐘到?達(dá)辦公室?,做好上?班前的相?關(guān)工作準(zhǔn)?備,并能?及時打掃?兩位領(lǐng)導(dǎo)?的辦公室?等。2?、公文處?理過程方?面,嚴(yán)格?按照國家?事業(yè)單位?公文處理?辦法中所?規(guī)定的程?序辦事。?發(fā)文時,?能嚴(yán)格按?照擬稿、?核稿、會?簽、簽發(fā)?、印制、?蓋章、登?記、發(fā)文?等程序辦?理;收文?時,按照?收文登記?、擬辦、?批辦、分?送、催辦?、立卷、?歸檔等程?序辦理,?沒有出現(xiàn)?錯誤的公?文處理事?情。3?、紙張文?檔、電子?文檔的歸?檔整理方?面。在工?作中,我?特別注意?對紙張資?料的整理?和保存,?將有用的?及時保存?、歸檔,?對于沒用?的及時銷?毀。因為?很多文字?性工作都?是電腦作?業(yè),所以?我在電腦?中建立了?個人工作?資料檔案?庫。并于?每周星期?五把工作?過的資料?集中整理?,分類保?存,以便?今后查找?。4、?關(guān)系處理?方面,在?工作上能?做到主動?補位。并?能與其他?各科室人?員加強溝?通,密切?配合,互?相支持,?保證整體?工作不出?現(xiàn)紕漏。?在工作中?我自己確?定了一條?工作原則?,屬于自?己的工作?要保質(zhì)保?量完成,?不屬于自?己的工作?范圍的配?合其他人?員能完成?的也要按?時完成,?做到了主?動幫忙、?熱情服務(wù)?。5、?制度建設(shè)?方面,以?“科學(xué)管?理為主,?人性關(guān)懷?為輔”的?理念。為?了加強對?人、財、?物、法、?環(huán)的管理?,在新任?局長上任?不久,根?據(jù)會議精?神集中精?力對各項?管理制度?和崗位職?責(zé)等二十?幾項制度?進(jìn)行了全?面修改和?完善,突?出制度管?理,嚴(yán)格?照章辦事?,為管理?工作的制?度化、規(guī)?范化作出?了一定貢?獻(xiàn)。并且?,這些管?理制度的?完善,充?分體現(xiàn)了?對事不對?人的管理?思想,使?局內(nèi)各項?工作井然?有序。?四、嚴(yán)格?要求自己?,時刻警?醒五、?存在的不?足1、?在本職工?作中還不?夠認(rèn)真負(fù)?責(zé),崗位?意識還有?待進(jìn)一步?提高。不?能嚴(yán)格要?求自己,?工作上存?在自我放?松的情況?。由于辦?公室的工?作繁雜,?處理事情?必須快、?精、準(zhǔn)。?在這方面?,我還有?很多不足?,比如在?作會議記?錄時,沒?有抓住重?點,記錄?不全,導(dǎo)?致遺漏一?些重要內(nèi)?容。2?、對工作?程序掌握?不充分,?對自身業(yè)?務(wù)熟悉不?全面,對?工作缺少?前瞻性和?責(zé)任心,?致使自己?在工作中?偶爾會遇?到手忙腳?亂的情況?,甚至?xí)?出現(xiàn)一些?不該出現(xiàn)?的錯誤。?3、缺?少細(xì)心,?辦事不夠?謹(jǐn)慎。文?秘工作是?相對簡單?但又繁多?的工作,?這就要求?我必須細(xì)?心有良好?的專業(yè)素?質(zhì),思路?縝密。在?這方面,?我還不夠?細(xì)心,時?有粗心大?意、做事?草率的情?況。六?、今后努?力的方向?1、今?后在工作?中還需多?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事虛心?請教學(xué)習(xí)?,要多與?大家進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝?通,從大?趨勢、大?格局中去?思考、去?謀劃、取?長補短,?提高自身?的工作水?平。2?、必須提?高工作質(zhì)?量,要具?備強烈的?事業(yè)心、?高度的責(zé)?任感。在?每一件事?情做完以?后,要進(jìn)?行思考、?總結(jié),真?正使本職?工作有計?劃、有落?實。尤其?是要找出?工作中的?不足,善?于自我反?省。5?、要注意?培養(yǎng)自己?的綜合素?質(zhì),把政?治理論學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)合?起來,提?高自身的?政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能?力,以便?為景區(qū)的?明天奉獻(xiàn)?自己的力?量,為本?職事業(yè)做?出更大的?貢獻(xiàn)。?總之,一?年內(nèi)在我?們?nèi)齻€人?的共同努?力下,辦?公室的工?作比起以?前有了很?大的進(jìn)步?,我認(rèn)為?自己從思?想認(rèn)識上?、業(yè)務(wù)及?理論知識?上有了明?顯提高,?這些進(jìn)步?是與全局?新老同志?們對我極?大支持和?幫助的結(jié)?果離不開?的,從老?同志身上?我學(xué)到了?吃苦耐勞?的敬業(yè)精?神,從充?滿活力的?新同志身?上也為我?增添了積?極努力、?奮發(fā)向上?、勤奮工?作的信心?和力量。?在此,我?從內(nèi)心深?處表示衷?心的感謝?和致敬,?也真誠地?希望在今?后的工作?中,局領(lǐng)?導(dǎo)、同事?們能對我?一如既往?的給予關(guān)?懷和支持?,在工作?、生活及?其他方面?做得不妥?之處請同?志們給予?批評和指?正,在新?的一年里?,我將更?加努力工?作,發(fā)揚?成績,改?正不足。?辦公室?文員20?23年終?工作個人?總結(jié)范本?(二)?我一向服?務(wù)于小規(guī)?模的私營?企業(yè),主?要負(fù)責(zé)辦?公室內(nèi)外?溝通聯(lián)絡(luò)?和協(xié)調(diào)。?因為企業(yè)?規(guī)模較小?的原因,?工作資料?相應(yīng)地比?較繁雜,?幾乎輻射?全部的業(yè)?務(wù)資料。?很慶幸我?能適應(yīng)得?了這樣的?工作環(huán)境?,并且長?時間來得?心應(yīng)手。?應(yīng)當(dāng)說也?積累了相?當(dāng)?shù)墓ぷ?經(jīng)驗,對?于辦公室?文職(文?員)的工?作也有一?些體會。?其次,?工作的時?候,要做?到眼看四?方,耳聽?八方,也?就是要眼?到手也到?。工作的?事情,要?主動地去?做,而做?任何的事?情,都要?勤快。小?企業(yè)由于?資金實力?的限制和?發(fā)展規(guī)劃?的定位均?處于摸索?時期,有?些并非走?專業(yè)線路?,而是在?必須領(lǐng)域?內(nèi)相關(guān)的?有利可圖?的業(yè)務(wù)都?會涉獵,?或者會以?代理或分?包方的形?式依附其?他規(guī)模較?大的企業(yè)?單位。故?辦公室人?員尤其是?接電話必?須懂得如?何靈活,?迅速分辨?各種狀況?和應(yīng)對辦?法。我此?刻服務(wù)的?單位是北?京一家搞?標(biāo)準(zhǔn)化機?構(gòu)的分包?合作方,?業(yè)務(wù)操作?原則上必?須嚴(yán)格按?照北京方?面的要求?作業(yè)???是出于成?本和實力?的限制,?往往分包?方的工作?未能按足?要求進(jìn)行?作業(yè)。于?是在應(yīng)對?各方面的?確認(rèn)和核?查的溝通?十分重要?。作為?辦公室的?一個新人?,在這個?新的環(huán)境?里,勤快?一點總是?沒錯的。?論輩分,?辦公室的?同事都是?我們的長?輩,論資?歷,我們?又都只是?初出毛廬?,沒有一?點社會工?作經(jīng)驗,?出于對前?輩們的尊?重,也是?為自我創(chuàng)?造學(xué)習(xí)的?機會,辦?公室的小?事我們都?要主動勤?快地去做?,不要認(rèn)?為自我主?動多做一?些事情就?是自我吃?虧,其實?,事情做?的比別人?多并不必?須就是自?我吃虧了?,有時候?恰恰相反?,我們做?的愈多,?我們得到?的學(xué)習(xí)機?會就愈多?,便愈能?鍛煉我們?自我。?我們的主?動進(jìn)取會?給我們創(chuàng)?造更好的?環(huán)境和更?多的機會?,僅有去?做,去付?出,才會?有收獲。?最終,?營造良好?的人際關(guān)?系網(wǎng),有?助于你的?工作順利?進(jìn)行。?俗話說,?朋友多了?路好走。?你對別人?怎樣樣,?別人也是?同等地回?應(yīng)你的。?你對別人?好,只要?是會感恩?的人,都?會記在心?里的。?我們無論?身處在怎?樣的環(huán)境?里,我們?都應(yīng)當(dāng)和?身邊的人?搞好關(guān)系?,不輕易?交惡,但?要真誠地?待人。敵?人是很容?易樹立的?,朋友也?是要誠心?才能相交?的。在工?作中,我?們會遇到?很多的人?,也許,?某些人只?是公司合?作的來往?伙伴,也?許,某些?人只是走?走過場,?可是,無?論,我們?應(yīng)對什么?樣的人,?微笑,真?誠,是留?給別人最?好的印象?。并且?,同在一?個辦公環(huán)?境里,和?同事相處?得融洽,?會讓自我?的工作發(fā)?揮得更出?色。一?個人的力?量無論再?怎樣強大?,終究還?是有限的?,然而一?個團(tuán)隊的?力量卻能?夠無限量?的大,在?這個團(tuán)隊?里,我們?每個人都?能夠有自?我的主見?,而能使?這些主見?變成現(xiàn)實?

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