2023人事專員工作總結(jié)格式范文（二篇）

第6頁共6頁2023?人事專員?工作總結(jié)?格式范文?今年以?來,我們?在局黨組?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,堅(jiān)?持以“項(xiàng)?目帶動(dòng)，?完善制度?，創(chuàng)新服?務(wù)”為指?針,緊緊?圍繞“兩?抓整推”?戰(zhàn)略目標(biāo)?，深入_?___人?才強(qiáng)市戰(zhàn)?略,開拓?創(chuàng)新，努?力進(jìn)取，?較好完成?了上半年?確定的各?項(xiàng)工作目?標(biāo)。1?、立足市?情，著眼?大局，全?面提升人?才工作服?務(wù)全局的?能力和水?平跟進(jìn)?新上項(xiàng)目?和新建企?業(yè)，積極?提供各類?人才服務(wù)?。走訪工?業(yè)園區(qū)風(fēng)?電企業(yè)，?了解企業(yè)?規(guī)?，F(xiàn)狀?和用工需?求，及時(shí)?掌握企業(yè)?信息，并?將人才中?心業(yè)務(wù)打?包向企業(yè)?進(jìn)行介紹?和推薦，?解決企業(yè)?從招聘員?工到后續(xù)?服務(wù)的一?系列問題?，受到了?企業(yè)好評(píng)?。繼續(xù)加?強(qiáng)與外省?市企業(yè)的?聯(lián)系，拓?展業(yè)務(wù)范?圍，拓寬?就業(yè)渠道?。與額濟(jì)?納旗三和?化工有限?公司、中?海油新能?源玉門風(fēng)?電有限公?司等__?__家大?型企業(yè)建?立了長(zhǎng)期?輸送勞務(wù)?用工合作?機(jī)制。為?____?金風(fēng)科技?有限公司?酒泉生產(chǎn)?基地等長(zhǎng)?期合作單?位代招工?作人員，?按照要求?，組織篩?選應(yīng)聘者?，累計(jì)為?代招__?__人次?，成功推?薦就業(yè)并?由派遣部?簽訂勞務(wù)?派遣協(xié)議?____?人。為求?職者提供?了較好的?工作機(jī)遇?，也為部?門之間的?業(yè)務(wù)協(xié)作?創(chuàng)造了條?件。2?、以人力?資源市場(chǎng)?和社會(huì)保?障服務(wù)中?心建設(shè)為?契機(jī)，不?斷推進(jìn)市?場(chǎng)建設(shè)步?伐。人力?資源市場(chǎng)?和社會(huì)保?障服務(wù)中?心建設(shè)方?案確定以?來，局領(lǐng)?導(dǎo)高度重?視，成立?了市場(chǎng)建?設(shè)工作領(lǐng)?導(dǎo)小組，?并設(shè)立了?辦公室，?抽調(diào)工作?人員專門?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?工作，局?領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)?出擊，多?次到省上?進(jìn)行對(duì)接?，積極與?市國(guó)土局?、規(guī)劃局?進(jìn)行協(xié)商?，爭(zhēng)取對(duì)?人力資源?市場(chǎng)建設(shè)?的支持，?特別是康?市長(zhǎng)上任?以來，非?常關(guān)心市?場(chǎng)建設(shè)，?多次召集?相關(guān)部門?進(jìn)行協(xié)調(diào)?，現(xiàn)土地?已經(jīng)基本?確定，市?場(chǎng)可研工?作前期工?作已經(jīng)準(zhǔn)?備就緒，?只等市政?府發(fā)文既?可進(jìn)入實(shí)?施階段。?3、大?力開展人?才交流工?作，為招?聘求職者?搭建平臺(tái)?。每月_?___日?定期舉辦?大型人才?招聘會(huì)，?針對(duì)企業(yè)?需求和求?職者的需?要，在元?月舉辦了?先鋒種業(yè)?專場(chǎng)招聘?會(huì)、__?__月_?___日?舉辦了婦?女節(jié)專場(chǎng)?招聘會(huì)、?肯德基專?場(chǎng)招聘會(huì)?。上半年?共舉辦招?聘會(huì)6場(chǎng)?，有__?__家招?聘單位參?會(huì)。認(rèn)真?做好招聘?單位的后?續(xù)服務(wù)工?作，每月?____?號(hào)對(duì)企業(yè)?進(jìn)行電話?回訪，了?解招聘單?位招聘情?況，對(duì)于?沒有招聘?到合適人?員的單位?，在一周?內(nèi)為其推?薦合適人?才。大力?發(fā)展網(wǎng)絡(luò)?會(huì)員，及?時(shí)對(duì)到期?會(huì)員進(jìn)行?審查，動(dòng)?員他們續(xù)?辦手續(xù)。?目前發(fā)展?網(wǎng)絡(luò)會(huì)員?____?家次，其?中季度會(huì)?員___?_家，半?年會(huì)員_?___家?，全年會(huì)?員___?_家。同?時(shí)，我們?還加強(qiáng)與?鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社?區(qū)的聯(lián)系?，赴城區(qū)?____?個(gè)社區(qū)、?____?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)?行勞務(wù)輸?轉(zhuǎn)宣傳,?發(fā)放招聘?信息，宣?傳人才招?聘會(huì)內(nèi)容?，收集求?職資料，?豐富了人?才儲(chǔ)備，?建立了聯(lián)?系社區(qū)、?鄉(xiāng)鎮(zhèn)的長(zhǎng)?效機(jī)制。?202?3人事專?員工作總?結(jié)格式范?文（二）?回顧_?___-?____?學(xué)年度第?一學(xué)期的?工作，人?事處在分?管院長(zhǎng)的?領(lǐng)導(dǎo)下，?在全處工?作人員的?共同努力?下，較好?的完成了?本學(xué)期的?工作任務(wù)?，現(xiàn)將我?處工作情?況簡(jiǎn)要總?結(jié)如下：?（一）?招聘工作?：結(jié)合?我院教改?及師資隊(duì)?伍現(xiàn)狀，?制訂了《?制定__?__-_?___學(xué)?年度人才?引進(jìn)方案?》，通過?前程無憂?、中國(guó)研?究生人才?網(wǎng)、各高?校就業(yè)網(wǎng)?等渠道發(fā)?布招聘信?息;選擇?東北五校?、山大、?山師、山?建筑、海?大等部分?重點(diǎn)高校?參加其校?園招聘會(huì)?或舉辦專?場(chǎng)招聘會(huì)?;有選擇?的參加了?濟(jì)南、青?島人才市?場(chǎng)招聘會(huì)?。認(rèn)真?完善招聘?流程，一?是通過多?種渠道收?集簡(jiǎn)歷，?及時(shí)審閱?、篩選簡(jiǎn)?歷，對(duì)符?合要求的?簡(jiǎn)歷盡快?送用人部?門再審核?;二是及?時(shí)組織試?講，盡量?減少因時(shí)?間過長(zhǎng)導(dǎo)?致的人才?流失;三?是建立較?為完善的?招聘工作?記錄，如?各部門收?取簡(jiǎn)歷總?數(shù)、同意?試講/面?試人數(shù)、?合格人員?名單等信?息均建立?了較為詳?細(xì)的檔案?，以便查?詢和分析?。截止?____?-3-4?，我院共?收到簡(jiǎn)歷?____?份，同意?并通知試?講___?_人，到?校試講_?___人?，同意錄?用___?_人，已?簽協(xié)議_?___人?（附表）?。招聘任?務(wù)完成過?半。（?二）新進(jìn)?人員接收?工作：?為完成學(xué)?院本年度?人才引進(jìn)?計(jì)劃，做?好新進(jìn)人?員接收工?作，本學(xué)?期主要完?成了學(xué)院?引進(jìn)人才?信息上報(bào)?;大中專?畢業(yè)生接?收、改派?、二次派?遣、落戶?及外地在?職人員的?引進(jìn);全?院勞工合?同的新簽?、續(xù)訂、?招工表勞?工合同的?整理歸檔?四個(gè)方面?的工作。?截止__?__-1?2-29?，已辦理?完畢__?__位省?內(nèi)外各高?校應(yīng)屆畢?業(yè)生協(xié)議?書。（?三）檔案?管理工作?：為保?證檔案的?完整性、?準(zhǔn)確性，?人事科在?完善紙質(zhì)?檔案的同?時(shí)，進(jìn)一?步建立了?教職工個(gè)?人電子檔?案。同時(shí)?，通過多?次與學(xué)院?網(wǎng)絡(luò)中心?溝通交流?，人事管?理軟件開?發(fā)工作基?本結(jié)束，?基本信息?登陸完畢?即可使用?。（四?）其他日?常工作：?堅(jiān)持周?一工作例?會(huì)及每周?工作總結(jié)?、匯報(bào)制?度，提高?了工作人?員的業(yè)務(wù)?工作能力?及理論、?政策水平?，明確了?工作分工?，增強(qiáng)了?工作配合?，提高了?工作效率?，收到很?好的效果?。組織了?暑假管理?干部培訓(xùn)?班，收到?較好效果?。完成了?行政部門?科室設(shè)置?及科長(zhǎng)考?察、任命?工作。對(duì)?個(gè)別違紀(jì)?人員分別?作出批評(píng)?教育、通?報(bào)批評(píng)及?解除合同?等處理工?作。此外?，在新進(jìn)?教職工接?收、調(diào)動(dòng)?、請(qǐng)銷假?與離職管?理、科室?間協(xié)調(diào)等?方面，人?事科各位?老師也做?了大量工?作，基本?按要求完?成了工作?。（五?）認(rèn)真完?成了院領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他任務(wù)?。教師?資科（?一）教師?培訓(xùn)工作?：本學(xué)?期師資科?工作以教?師培訓(xùn)工?作為重點(diǎn)?，逐漸探?索符合學(xué)?院實(shí)際的?教師培訓(xùn)?工作。?1、進(jìn)行?骨干教師?精品課程?培訓(xùn)在?骨干教師?培訓(xùn)上，?探索嘗試?，組織參?加了骨干?教師精品?課程培訓(xùn)?。共有_?___名?教師參加?，教師反?饋效果極?好，相關(guān)?總結(jié)已交?學(xué)院。?2、組織?新教師參?加省崗前?培訓(xùn)本?學(xué)期省崗?前培訓(xùn)工?作于__?__月_?___日?-___?_月__?__日進(jìn)?行，我院?共參加教?師___?_人，_?___人?取得合格?證書。?（二）教?師考核工?作、輔導(dǎo)?員考核工?作為做?好教師考?核工作，?本學(xué)期對(duì)?現(xiàn)實(shí)行的?教師考核?辦法執(zhí)行?情況進(jìn)行?了多方面?征求意見?建議，了?解了教師?的考核辦?法執(zhí)行現(xiàn)?狀，教師?考核辦法?，根據(jù)實(shí)?際情況，?進(jìn)行了調(diào)?整和修改?，收到較?好效果。?同時(shí)對(duì)?重新修訂?的輔導(dǎo)員?考核制度?的執(zhí)行情?況，進(jìn)行?了總結(jié)。?對(duì)外聘?教師和校?內(nèi)兼課教?師亦進(jìn)行?了綜合評(píng)?議。最新?高校人事?工作總結(jié)?范文（?三）教師?資格認(rèn)定?等工作。?本年度經(jīng)?過審查，?共有__?__名教?師獲得高?校教師資?格。順利?完成其他?職業(yè)資格?的審核報(bào)?名工作。?（四）?教師進(jìn)修?。完成了?教師在職?進(jìn)修的審?核和管理?工作，_?___年?共組織_?___名?教職工進(jìn)?行了在職?進(jìn)修，收?到較好效?果。（?五）教師?的轉(zhuǎn)正定?級(jí)工作和?教育人才?考核工作?。本學(xué)?期進(jìn)行專?業(yè)技術(shù)職?務(wù)初級(jí)確?認(rèn)___?_人。包?括教師、?實(shí)驗(yàn)、圖?書資料、?工程四個(gè)?系列。其?中助教_?___人?、助師_?___人?、助工_?___人?和助管_?___人?1、及?時(shí)準(zhǔn)確的?提供教師?所獲的各?項(xiàng)職稱，?獎(jiǎng)勵(lì)情況?;2、?及時(shí)準(zhǔn)確?的提供教?師的進(jìn)出?時(shí)間、請(qǐng)?銷假情況?;3、?及時(shí)提供?新進(jìn)教職?工的身份?證及相關(guān)?證件;?（二）加?強(qiáng)與教務(wù)?處的工作?聯(lián)系1?、了解本?學(xué)期所開?設(shè)的課程?，掌握每?門課程的?教學(xué)計(jì)劃?，如理論?課時(shí)數(shù)、?上機(jī)課時(shí)?數(shù)、實(shí)驗(yàn)?課時(shí)數(shù)等?。只有清?楚掌握學(xué)?時(shí)數(shù)，才?能更好的?核查并計(jì)?算出教師?的工作量?2、實(shí)?驗(yàn)課的教?學(xué)計(jì)劃與?實(shí)踐教學(xué)?環(huán)節(jié)的教?學(xué)計(jì)劃、?課程安排?、學(xué)生與?教師人數(shù)?、課時(shí)量?計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)?工資科?的工作和?人事科、?教務(wù)處的?配合尤為?重要，這?兩個(gè)部門?提供的材?料直接關(guān)?系我院教?職工的切?身利益，?這要求我?們要與這?兩個(gè)部門?積極溝通?，及時(shí)掌?握人員變?動(dòng)情況，?了解學(xué)校?課程的開?設(shè)情況，?在現(xiàn)行計(jì)?算辦法的?基礎(chǔ)上，?積極探討?更好的計(jì)?算辦法，?提高工作?效率，維?護(hù)好教師?和學(xué)校的?正當(dāng)權(quán)益??；仡?上學(xué)期的?工作，雖?然取得了?一定的成?績(jī)和收獲?，但也存?在著一些?問題和不?足，主要?表現(xiàn)在作?為處長(zhǎng)，?對(duì)三個(gè)科?室工作中?存在的問?題和人員?思想狀況?缺乏主動(dòng)?了解和及?時(shí)幫助協(xié)?調(diào)解決，?仍