學校年終工作總結(jié)匯報匯總

第頁共頁學校年終工作總結(jié)匯報匯總學校年終工作總結(jié)匯報篇一學校年終工作總結(jié)范文一大文小學目前有幼教部、小學部，幼教局部小班、中班和大班共有146人，小學部一至六年級共220人，全校共計在校學生為366人。學校共有教職工27人，(在編老師17人，支教老師3人，幼兒園代課老師2人，食堂炊工3人，學校超市售貨員1人，門衛(wèi)1人。)本學期我校工作在縣教育局、鎮(zhèn)總支的正確領(lǐng)導下，在學校全體教職員工的辛勤努力下，在社會各界的積極配合下，獲得了安康的開展。為了總結(jié)經(jīng)歷教訓，不斷提升學校教學管理程度，特對學校工作總結(jié)如下：一、增強責任意識，確保校園平安。1、健全平安工作機制。學校在開學初就成立了平安工作領(lǐng)導小組。明確平安分工，各負其責，做到管理到位。平安值班專人負責，檢查到位，門衛(wèi)出入登記記錄詳實。簽定平安責任書，發(fā)放告家長書，以此夯實了平安管理的責任。2、學校平安設(shè)施，增強平安責任意識。五月份，校長參加了縣局平安會議后，積極排查學校存在的平安隱患，將食堂后面半封閉狀態(tài)的小門用水泥封住;并請專業(yè)的師傅在校園內(nèi)安裝了三個攝像頭(其中兩個定探頭，一個360度的旋轉(zhuǎn)探頭)，做到了校園全覆蓋。學校定期開展應急疏散演練。建立平安隱患排查整改臺帳，對校園內(nèi)外平安狀況做到每月檢查，對隱患的排查與整改及時到位。二、加強教學管理，全面進步教學質(zhì)量。1、標準辦學行為。我校組織老師學習《沙洋縣教學管理規(guī)程》、《教學工作綜合評價方案》等文件，認真落實課程設(shè)置和作息時間。開齊，開足、開好每一門課程，嚴格執(zhí)行一張課表和教育局規(guī)定的作息時間。2、加強管理，創(chuàng)設(shè)良好的學習氣氛。本學期，在全體老師的公共努力下，學生的學習氣氛有了很大的轉(zhuǎn)變，無論是在早晨到校后的學生自覺早讀，還是在上課時學生認真學習、積極討論的勁頭，都無不表達了我校學生已形成了良好的學習氣氛。3、扎實開展校內(nèi)教研活動。我校教研活動已形成常規(guī)，每周四的教研活動由三個教研組輪流開展活動：有聽知識講座，專題討論，教學研討等。尤其注重教學實際，在今年縣局組織的“兩新一課”“優(yōu)課資”活動中，我校老師積極參與，年長的老師都能虛心向年輕老師進展電腦操作學習，年輕的老師也能耐心細致地指導年長的老師進展操作，本次活動獲得了良好的效果。4、繼續(xù)施行新老師培養(yǎng)方案，落實老師培養(yǎng)工作。在今年五月舉行的沙洋縣第二次素養(yǎng)大賽上，劉波老師獲得沙洋縣老師素養(yǎng)全能一等獎、教學才能大賽一等獎。5、截止今日，我校老師在省級、市級、縣級教育信息網(wǎng)上發(fā)表并被采用新聞通訊報道46篇。其中湖北省德育網(wǎng)采用16篇，荊門市教育信息網(wǎng)采用15篇，沙洋縣教育信息網(wǎng)采用15篇。三、加強隊伍建立，轉(zhuǎn)變工作作風。良好的師德師風是每一位老師所應該具備的最起碼的素質(zhì)。一年來，我校經(jīng)常利用每周的例會組織老師認真學習《中小學老師職業(yè)道德標準》、《沙洋縣師德師風“六條禁令”》、《大文小學老師管理條例“十不準”》等文件;并組織老師以“怎樣做一名合格的老師”為主題開展了討論，努力使每一位老師真正成為自尊、自信、為人師表、愛崗敬業(yè)、職業(yè)思想過硬的高素質(zhì)老師。四、注重德育工作，增強學生素質(zhì)。1、為加強德育隊伍建立，實在轉(zhuǎn)變育人理念。本年度，學校加強了常規(guī)工作管理，完善班主任考評機制和獎勵機制，將考評結(jié)果與班主任的績效工資掛鉤，與老師評先、評優(yōu)進展掛鉤。2、繼續(xù)深化開展《小學生日常行為標準》教育，充分發(fā)揮少先隊組織的教育作用。今年，大隊部在政教處彭主任的引導下，在劉波老師的帶著下，充分發(fā)揮了學校監(jiān)視機制的作用。大隊部組織學生會成員成立紅領(lǐng)巾監(jiān)視崗，對學生的日常行為、紀律衛(wèi)生、文明禮儀進展監(jiān)視，每天在校園內(nèi)進展巡視記載，做到日檢查，周公布、評比，并頒發(fā)“流動紅旗”，把學生的養(yǎng)成教育落到了實處。3、開展陽光體育活動，促進學生平衡開展。今年，我校深化貫徹了縣局“中小學生每天活動一小時”的文件要求，每天安排30分鐘的時間進展大課間活動，采取“體育超市”的形式，讓每個班級，每個學生自由選擇活動工程，學校體育室也充分向?qū)W生開放，并安排許啟文老師對學生借還進展登記，這樣學生活動的興趣大了，效果也明顯了，活動質(zhì)量也進步了。五、標準后勤管理，爭創(chuàng)道德食堂。1、在后勤管理上，我們嚴格按照縣局的要求，在后勤管理上，我們嚴格按照縣局的要求，對后勤工作實行臺賬管理，重點是抓食品衛(wèi)生及食堂操作流程的管理，在過程上做文章，屢次召開后勤人員工作會議，增強效勞及平安意識。2、為贏得社會和家長的認可，進步滿意度，我們繼續(xù)深化開展“師生同吃一鍋菜”的活動，本年度，我們還屢次邀請家長到校參加“食堂體驗日”活動，廣泛聽取家長對學校后勤工作的意見和建議，收到良好的效果，獲得了社會和家長的好評。3、利用現(xiàn)有條件，喂養(yǎng)生豬，改善師生伙食條件。今年我校利用學生的剩飯剩菜喂養(yǎng)了四頭生豬，全部用來改善了師生的生活，受到家長和師生的贊揚。六、進步軟硬件質(zhì)量，打造幼兒園。1、為進步效勞質(zhì)量，辦人民滿意的幼兒園。我校在開學初，由學校出錢專門從沙洋采購了一批幼兒洗簌用品，包括杯架、毛巾架、漱口杯、毛巾等，并要求家長上交兩張照片貼在洗簌用品上，做到專人專用，此舉受到了學生家長的高度贊揚。2、為進步幼兒老師素質(zhì)，6月17日，我校特派幼兒部常主任帶著兩名專班老師前往掇刀區(qū)幼兒園，學習城區(qū)學校先進的管理及教學經(jīng)歷，力爭與城區(qū)學校進展接軌。3、為深化貫徹《國家中長期教育改革和開展規(guī)劃剛要》，指導幼兒園和家庭施行科學的保育和教育，促進幼兒身心全面和諧開展。本學期，我校認真組織了全體幼兒老師和家長認真學習“3—6歲兒童學習與開展指南”，從安康、語言、社會、科學、藝術(shù)五個領(lǐng)域明確幼兒學習與開展的詳細方向。4、增強效勞意識，構(gòu)建育人平臺。本學期，我校主抓幼兒園一日常規(guī)活動，從幼兒生活、學習、習慣、活動等方面，讓每一位幼兒都能在老師的保護下快樂成長。學校年終工作總結(jié)范文二我校工會在上級教育工會及學校黨政領(lǐng)導下，緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展師能大練兵活動，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作才能?，F(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下：一、努力進步老師素質(zhì)，促進隊伍建立1、深化學____的各項方針政策。結(jié)合學校實際，把各項工作落到實處。2、加強師德教育，開展師德建立系列活動。廣泛宣傳，營造氣氛。師德建立活動重在宣傳，貴在堅持，學校利用板報、播送等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學老師職業(yè)道德標準》、黨我各項方針政策等。在師德建立活動中，擅長發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深化學習師德先進事跡，努力進步活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核老師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要根據(jù)。3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了老師師德師風教育，進步了老師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)老師的教育教學才能。開展師能大練兵活動，是進步老師專業(yè)才能和程度的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面施行素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負工作結(jié)合起來，與日常教育教學工作結(jié)合起來，以進步老師課堂教學、聽課評課、教科研等才能為主要內(nèi)容，有方案開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動，組織外出老師學習，不斷提了老師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的開展。二、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)視功能1、堅持校務(wù)公開，施行民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織施行學校校務(wù)公開。對老師關(guān)心的熱點問題第一時間進展了公開：學校經(jīng)費，學校每周工作安排，收支、支出明細賬，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、老師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關(guān)心的問題：貧困學生推薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進展了校務(wù)公開。2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進展學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證施行效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進展公示?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、老師月考核情況、各級先進推薦等。三、營造和諧工作氣氛，關(guān)注老師身心安康1、學校黨政領(lǐng)導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常理解老師們的需求，把老師的身心安康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和保護送給每一位老師。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有奉獻的老師進展慰問，“在三八婦女節(jié)”降臨之際，為全體女老師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)心，組織她們進展體檢。利用老師節(jié)對我們在教育工作做出奉獻的優(yōu)秀老師和優(yōu)秀工作者進展了表彰，并開展了“情滿陽光，真我風采”老師節(jié)聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難教職工和生病教工，還是結(jié)婚、生小孩，教職工的紅白喜事，學校工會總是會同黨政領(lǐng)導一起在第一時間上門慰問和祝賀，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上，根據(jù)教職工的實際情況3、廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽，“我運動、我安康、我快樂”教職工冬煅活動等?？傊?，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的友情，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氣氛。過去不能代表如今，如今不能代表將來。一年來，我校工會工作雖然獲得了不少成績，但仍有不少缺點和缺乏，主要有：(1)工會工作如何適應教育改革需要考慮得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步討論和考慮等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改良;(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣闊教職工辦更多的實事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力缺乏;(3)工會活動老師的參與面不夠廣，特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲，共建“陽光自主”學校，同創(chuàng)“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校園的建立上，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福!學校年終工作總結(jié)范文三學校平安工作事關(guān)我們千家萬戶的幸福，是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質(zhì)教育順利施行的重要因素平安工作是關(guān)系到人民生命財產(chǎn)的大事。學校是培養(yǎng)二十一世紀人才的搖籃，學生是祖國的將來、民族的希望。學校平安工作直接關(guān)系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。因此，做好學校平安工作，創(chuàng)造一個平安的學習環(huán)境是非常重要的，我校認真貫徹市教育局和鎮(zhèn)教委落實的各項平安要求，將創(chuàng)立平安和諧校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作嚴密結(jié)合，堅持以防為主，積極開展各類平安知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，制定了重大平安事故應急預案、消防應急預案、防震逃生預案、消防衛(wèi)惹事故應急預案、防火防災減災應急預案、食品中毒應急預案等，使創(chuàng)安工作得到全面、深化、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通平安意識、消防意識等其它平安意識顯著增強，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導重視，措施有力。為進一步做好平安教育工作，實在加強對平安教育工作的領(lǐng)導，學校把平安工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的平安工作領(lǐng)導小組和食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組，學校領(lǐng)導、班主任、老師都具有很強的平安意識。還根據(jù)學校平安工作的詳細形勢，把涉及師生平安的各項內(nèi)容進展認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領(lǐng)導和分管校長，防止了工作上的互相推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管組長詳細抓，教誨主任詳細分工負責組織施行，全校教職員工齊心協(xié)力共抓平安的良好場面。二、各項平安制度，施行扎實到位。1、建立平安保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。與平安保衛(wèi)人員、德育處、各室負責人員、后勤人員、班主任等簽訂相關(guān)平安責任合同，將平安保衛(wèi)工作列入老師期末考核內(nèi)容中，嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生重、特大平安責任事故和影響惡劣的平安責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關(guān)責任人員作如下處理：根據(jù)詳細情況，分別給予不參加優(yōu)秀班集體評選、不參與優(yōu)秀班主任評選、同時還要承當經(jīng)濟責任。情節(jié)和后果嚴重的，將由有關(guān)部門追究法律責任。2、簽訂責任書。學校對班主任及任課老師明確各自的崗位職責并簽訂“平安責任書”。學校在學期初與學生家長明確學生平安責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。將平安教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原那么，做到職責明確，責任到人。3、不斷完善學校平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校平安保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)平安保衛(wèi)工作形勢的開展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的平安管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火平安管理、平安用電、體育器材檢查、安康體檢等規(guī)章制度。老師在校外開展的社會理論活動要堅持就近、徒步原那么。對涉及學校平安保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出破綻。4、建立學校平安意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大平安事故應急處理領(lǐng)導小組，制定了重特大平安事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、事故調(diào)查組、搶救組等臨時性機構(gòu)。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了詳細的操作流程及應對措施。每學期都進展緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定根底。三、社會學校家長齊發(fā)動，群防群治群利。學校平安教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的親密配合。我們積極本地派出所、衛(wèi)生所、街道綜合治理等部門通力合作，做好學校平安保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，交通平安知識競賽活動。每學期初和學期完畢，我們都邀請法制校長、平安治保主任以及司法所、的領(lǐng)導到學校上專題法紀、平安知識教育課，獲得了良好的教育效果。四、加強思想教育，進步自我保護才能。要確保平安，根本在于進步平安意識、自我防范和自護自救才能，抓好平安教育，是學校平安工作的根底。我們以平安教育周，平安教育活動月為重點，經(jīng)常性地對學生開展平安教育，特別是抓好交通、大型活動如(六一、各種演練)等的平安教育。對學生進展防溺水事故平安教育。教育學生在放假前和暑期期間不得私自下水游泳，不得擅自與同學結(jié)伴游泳或到水庫、河塘等地嬉戲玩耍，同學之間要互相提醒，勸阻和制止，與學生家長的聯(lián)絡(luò)，通過家長會等形式，增強家長平安意識，提醒家長履行監(jiān)管責任，將防止溺水事故的有關(guān)事項告知家長，建立家校齊抓共管的管理機制。開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、平安教育課、德育活動、學科浸透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展平安預防教育，使學生承受比擬系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等平安知識和技能教育。還利用校園播送網(wǎng)、黑板報、宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、平安征文與知識競賽組織學生觀看《小學生平安教育專題影片》、組織學生學習《中小學生平安教育讀本》、利用平安教育月學校全體師生做了十個一活動等形式開展豐富多彩的平安教育。學校利用周一升旗活動時間強調(diào)平安事項。通過告家長平安通知書、向家長發(fā)放平安警示案例，增強家長的平安意識。通過多方面的教育進步了廣闊學生的平安意識、平安防范才能和自我保護才能。我校一直本著堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原那么，通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學校平安工作的場面，從而實在保障師生平安和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。五、強化平安檢查，及時整治整改。加強學生校紀、校規(guī)教育，平安知識教育，全面進步學生法制觀念和平安意識，自我保護才能。學生處屢次利用晨會、班會、班主任會、黑板報進展各有側(cè)重點的法制觀念，平安知識教育。開展常規(guī)檢查。每學期開學以后