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文檔簡介

費用報銷及管理制度第一部分總則為了加強公司內部管理,規(guī)范公司財務報銷行為,統(tǒng)一各部門的報銷程序,提高財務管理水平,合理控制費用支出,根據(jù)相關法律法規(guī),結合公司具體情況,特制定本制度。本制度根據(jù)相關的財經(jīng)制度及公司的實際情況,財務報銷分為日常辦公費用、工薪福利及相關費用、稅費支出、、工程相關支出及專項支出等,以下分別說明報銷的借款流程及各項支出的財務報銷制度。本制度適用公司全體員工。第二部分借支管理規(guī)定及借支流程第四條借款管理規(guī)定員工因公借款:借款人員憑審批后的《借款條》按批準額度辦理借款,辦理完畢1個月內辦理銷帳手續(xù)。其他臨時借款:如業(yè)務費、周轉金等,借款人員應及時報賬,除周轉金外其他借款原則上不允許跨月借支。各項借款金額超過5000元應提前一天通知財務部備款。借款銷賬規(guī)定:借款銷賬時應以借款申請單為依據(jù),據(jù)實報銷,多退少補。借款未還者原則上不得再次借款,逾期未還者轉為個人借款從工資中扣回。第五條借款流程借款人按規(guī)定填寫借款單據(jù),注明借款事由、借款金額(大小寫須完全一致,不得涂改)。審批流程:部門經(jīng)理審核簽字→財務經(jīng)理復核→總經(jīng)理審批→董事長審批財務付款:借款憑審批后的借款單到財務部辦理領款手續(xù)。第三部分日常費用報銷制度及流程第六條日常費用主要包括差旅費、交通費、辦公費、業(yè)務招待費等。第七條費用報銷的一般規(guī)定報銷人必須取得相應的合法票據(jù),且發(fā)票上面須有日期、單位、經(jīng)辦人簽名。填寫報銷單應注意:根據(jù)費用性質填寫對應單據(jù),嚴格按單據(jù)要求項目認真填寫,注明附件張數(shù),金額大小寫須完全一致(不得涂改),簡述費用內容或事由,原始單據(jù)須粘貼整齊。費用報銷的審批流程:報銷人整理報銷單據(jù)并填寫對應費用報銷單→部門經(jīng)理簽字→財務部門復核→總經(jīng)理審批→董事長審批→到出納處報銷。報銷5000元以上需提前一天通知財務部以便備款。第八條辦公費、低值易耗品等報銷制度及流程管理規(guī)定:為了合理控制費用支出,此類費用由公司行政部統(tǒng)一管理,集中購置,并指定專人負責。報銷流程購置申請;公司辦公室每季度根據(jù)需求及庫存情況按預算管理辦法編制購置預算,實際采購時填寫購置申請單并報批。報銷程序:報銷人先填寫費用報銷單(附出入庫單),按日常費用審批程序報批。審批后的報銷單及原始單據(jù)(包括結賬小票)交財務部,按日常費用報銷流程付款或沖抵借支。費用歸集:財務部按月根據(jù)辦公室提供的各部門領用金額統(tǒng)計表,歸集核算各部門相關費用。庫存用品作為公共費用,待實際領用時分攤。第九條業(yè)務招待費及其他報銷制度費用標準:根據(jù)實際需要據(jù)實支付。為了規(guī)范招待費的支出,大額招待費應事前征得總經(jīng)理及董事長的同意。報銷流程:由經(jīng)辦人按日常費用報銷一般規(guī)定及一般流程辦理報銷手續(xù)。第四部分工薪福利支出制度

第十條工資支付流程:每月10日由行政辦公室將上月的員工考勤記錄(含人員變動、扣款等信息)交予財務部,財務部根據(jù)考勤表于15日前制定工資表經(jīng)公司總經(jīng)理、董事長審批后予以發(fā)放。第五部分工程款及營銷費用及其他專項費用報銷制度(工程款大額支出原則上使用支票或銀行承兌匯票)第十一條工程款的支付規(guī)定所附原始憑證張數(shù),要與原始憑證相符。有關人員的簽名或蓋章:出納、會計、交款人必須在相

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