下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
煤礦安全績(jī)效考核制度細(xì)則1.前言煤礦安全生產(chǎn)是國(guó)家關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域之一,為了保障煤礦生產(chǎn)安全和員工健康,制定了本《煤礦安全績(jī)效考核制度細(xì)則》。該細(xì)則旨在規(guī)范煤礦安全績(jī)效考核的流程,提高煤礦安全生產(chǎn)管理水平和員工安全意識(shí),全面提升煤礦安全生產(chǎn)水平。2.總則為了科學(xué)合理進(jìn)行煤礦安全績(jī)效考核,制定以下考核制度:總體原則以總體安全目標(biāo)為導(dǎo)向,評(píng)估各項(xiàng)安全管理措施的有效性,提升安全生產(chǎn)水平??己艘罁?jù)以國(guó)家規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)方案為依據(jù),根據(jù)煤礦安全管理實(shí)際情況,制定考核標(biāo)準(zhǔn)與方法???jī)效統(tǒng)計(jì)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)情況進(jìn)行持續(xù)、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和分析,綜合考核企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。獎(jiǎng)懲措施對(duì)早期發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正和整改不良現(xiàn)象的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和激勵(lì),對(duì)安全問題引發(fā)事故的單位和個(gè)人給予懲罰和追責(zé)。3.安全目標(biāo)考核考核指標(biāo)根據(jù)煤礦的安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),制定相應(yīng)的安全目標(biāo)考核指標(biāo),包括生產(chǎn)損失、事故率和事故死亡率,以及重要設(shè)施和設(shè)備是否按期檢修等??己朔绞竭\(yùn)用定量、定性分析方法,定期對(duì)安全目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行考核??己私Y(jié)果對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)給出得分,匯總得出總得分,綜合考核結(jié)果得出煤礦安全生產(chǎn)能力的評(píng)價(jià)。4.安全管理考核考核指標(biāo)安全管理考核指標(biāo)包括:安全技術(shù)管理、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、應(yīng)急救援管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理等??己朔绞酵ㄟ^現(xiàn)場(chǎng)檢查、安全管理文件評(píng)審、問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)模擬演練等方法,評(píng)估安全管理實(shí)踐的有效性??己私Y(jié)果對(duì)安全管理工作的實(shí)際效果進(jìn)行評(píng)價(jià),并給出綜合的考核結(jié)果。5.安全責(zé)任考核考核指標(biāo)對(duì)安全責(zé)任制管理、安全教育培訓(xùn)、安全宣傳等指標(biāo)進(jìn)行考核??己朔绞酵ㄟ^安全管理檔案、培訓(xùn)檔案等資料的審查和現(xiàn)場(chǎng)查看的方式,評(píng)估安全責(zé)任制的實(shí)施、員工安全意識(shí)和安全宣傳效果??己私Y(jié)果審核評(píng)估結(jié)果,對(duì)煤礦責(zé)任制和安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),并得出安全責(zé)任工作效果的評(píng)價(jià)結(jié)果。6.績(jī)效考核應(yīng)用方案的實(shí)施煤礦安全績(jī)效考核制度細(xì)則應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部切實(shí)落實(shí),科學(xué)應(yīng)用安全目標(biāo)、安全管理水平和安全責(zé)任工作結(jié)果,提高企業(yè)整體安全生產(chǎn)水平??己伺c評(píng)估煤礦安全生產(chǎn)的評(píng)估和考核工作應(yīng)該定期開展,以監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,提升安全生產(chǎn)水平。7.結(jié)論煤礦安全績(jī)效考核制度細(xì)則是煤礦企業(yè)開展安全生產(chǎn)的重要工具,具有實(shí)際的應(yīng)用價(jià)值。通過對(duì)煤礦安全生產(chǎn)方面的檢查與評(píng)估,可以有效提高煤礦的安全生產(chǎn)水平,減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時(shí),也提醒企
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《子網(wǎng)掩碼的計(jì)算》課件
- 第6單元 科技文化與社會(huì)生活(B卷·能力提升練)(解析版)
- 百貨商店電器城保安工作總結(jié)
- 集裝箱散貨轉(zhuǎn)化公路運(yùn)輸代理協(xié)議三篇
- 2023-2024年員工三級(jí)安全培訓(xùn)考試題附參考答案【典型題】
- 乘除法應(yīng)用題課件
- 2023年-2024年企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)考試題附解析答案
- 教育資源整合研究報(bào)告
- 《督脈與腧穴》課件
- 云平臺(tái)下的供應(yīng)鏈協(xié)同-洞察分析
- 性格決定命運(yùn)課件
- 球磨機(jī)安全檢查表分析(SCL)+評(píng)價(jià)記錄
- 學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范課件
- 雙面埋弧焊螺旋鋼管公稱外公壁厚和每米理論重量
- 富士施樂VC2265打印機(jī)使用說明SPO
- 醫(yī)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用與管理辦法、制度規(guī)則
- 服務(wù)態(tài)度決定客戶滿意度試題含答案
- 中學(xué)歷史教育中的德育狀況調(diào)查問卷
- 教科版四年級(jí)科學(xué)上冊(cè)全冊(cè)復(fù)習(xí)教學(xué)設(shè)計(jì)及知識(shí)點(diǎn)整理
- 重慶萬科渠道制度管理辦法2022
- 上海黃金交易所貴金屬交易員題庫(kù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論