協(xié)商解除勞動合同格式范文（六篇）

第9頁共9頁協(xié)商解除勞?動合同格式?范文甲方?：____?_??????????????乙方：_?____?甲乙雙方于?____年?____月?____日?簽訂為期_?___年的?勞動合同，?現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞?動合同關系?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致，簽?訂本協(xié)議如?下：1、?自____?年____?月____?日起，解除?雙方簽訂的?勞動合同，?雙方的權利?義務隨之終?止;2、?乙方工資結?算至離職之?日，支付時?間為甲方正?常發(fā)放工資?時間。乙方?獎金為__?__元，差?旅費、交通?費、手機費?等費用合計?____元?，以上費用?均需扣除所?得稅，甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內一次?性支付給乙?方。3、?甲方同意向?乙方支付經(jīng)?濟補償金共?計人民幣_?___元。?（稅前）甲?方同意在乙?方辦理完工?作移交手續(xù)?后三日內一?次性支付給?乙方。4?、甲方為乙?方繳納基本?養(yǎng)老保險金?、基本醫(yī)療?保險金、失?業(yè)保險金、?工傷保險金?、生育保險?金、住房公?積金至__?__年__?__月__?__日止。?5、甲方?根據(jù)相關勞?動法規(guī)和規(guī)?定，向乙方?提供勞動合?同解除的證?明并辦理相?關退工手續(xù)?;6、乙?方應當于本?協(xié)議簽訂后?____日?內妥善辦理?所有工作移?交手續(xù)，離?職后不得作?出有損公司?名譽或利益?之行為。?7、乙方應?為所掌握的?甲方之任何?商業(yè)秘密（?包括本協(xié)議?內容）進行?保密，不得?泄露給任何?第三方，否?則應向甲方?支付違約金?____元?。8、甲?乙雙方之間?無任何競業(yè)?限制協(xié)議，?合同解除后?，乙方無需?履行任何競?業(yè)限制義務?。9、本?協(xié)議是解決?雙方之間勞?動爭議的所?有安排和規(guī)?定，雙方之?間不再存在?其他任何勞?動爭議。?此協(xié)議書一?式三份，各?份具有同等?的法律效力?，甲乙雙方?各持一份，?另一份留存?乙方本人檔?案。自雙方?簽署之日起?成立并生效?。甲方（?蓋章）__?___?????????乙方（蓋章?）____?_法定代?表人或授權?委托人（簽?字或簽章）?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日協(xié)?商解除勞動?合同格式范?文（二）?甲方：__?___乙?方：___?__????，身份?證號碼：_?_____?_____?_____?____?甲乙雙方于?____年?____月?____日?簽訂了合同?期限從__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日的?勞動合同，?雙方同意協(xié)?商解除勞動?合同關系。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，簽訂?本協(xié)議如下?：____?_1、自?____年?____月?____日?起，解除雙?方簽訂的勞?動合同，雙?方的權利義?務隨之終止?;2、甲?方同意在乙?方妥善辦理?所有工作移?交手續(xù)后結?清以下款項?：____?_a）月?份工資：_?____共?計￥___?_元b）?相應比例年?終獎：__?___共計?￥____?元c）經(jīng)?濟補償金：?_____?共計￥__?__元d?）乙方尚欠?甲方欠款及?資產(chǎn)損失賠?款：___?__共計￥?____元?;e）其?它：___?__共計￥?____元?;f）其?它扣款以員?工離職交接?表中所列資?產(chǎn)移交情況?為準。3?、甲方為乙?方繳交社會?保險金至_?___年_?___月_?___日?4、甲方根?據(jù)相關勞動?法規(guī)和規(guī)定?，向乙方提?供勞動合同?解除的證明?并辦理相關?退工手續(xù);?5、乙方?應當于本協(xié)?議簽訂后_?___日內?妥善辦理所?有工作移交?手續(xù)，離職?后不得作出?有損公司名?譽或利益之?行為。6?、乙方自愿?放棄其他所?有訴求。?7、此協(xié)議?書一式兩份?，甲乙雙方?各持一份，?自雙方簽字?或蓋章之日?起生效。?甲方（蓋章?）：___?__???????乙方（簽?字）：__?___（?以勞動合同?中甲方名稱?填寫并蓋章?）___?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?協(xié)商解除勞?動合同格式?范文（三）?甲方：大?連新技術產(chǎn)?業(yè)園區(qū)__?___數(shù)碼?科技有限公?司乙方：?_____?甲乙方雙?方經(jīng)協(xié)商同?意解除雙方?的勞動合同?，并達成如?下協(xié)議：?一、甲乙雙?方于___?_年___?_月___?_日解除勞?動合同。?二、甲方繼?續(xù)支付乙方?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日的工資，?共____?元,于__?__年__?__月__?__日前打?到乙方的工?資卡里。?三、甲方依?據(jù)《勞動法?》的有關規(guī)?定，給予乙?方相當于乙?方個月工資?的經(jīng)濟補償?，共計__?__元，于?____年?____月?____日?一次性打到?乙方的工資?卡里。四?、乙方應于?____年?____月?____日?前辦理相關?的離職手續(xù)?，及與甲方?辦理勞動合?同解除及勞?動關系轉出?手續(xù)。五?、甲乙雙方?解除勞動合?同后，乙方?不得做任何?有損甲方形?象或利益的?行為，否則?甲方除有權?停止向乙方?支付本協(xié)議?約定的全部?款項外，還?有權追究乙?方相應的法?律責任。?六、甲乙雙?方解除勞動?合同后，甲?方不得以任?何方式對乙?方進行詆毀?、誹謗、惡?意中傷、及?任何有損乙?方形象或利?益的行為，?否則乙方有?權追究甲方?相應的法律?責任。七?、補充說明?：八、甲?乙雙方?jīng)]有?其他爭議。?九、本協(xié)?議一式兩份?，雙方各執(zhí)?一份，自雙?方簽字蓋章?之日生效。?甲方：_?____?乙方：__?____?___年_?___月_?___日?協(xié)商解除勞?動合同格式?范文（四）?甲方：?乙方：甲?乙雙方于_?___年_?___月_?___日簽?訂為期年的?勞動合同，?現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞?動合同關系?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致，簽?訂本協(xié)議如?下：1、?因原因要求?提前解除與?的勞動合同?。經(jīng)協(xié)商，?自____?年____?月____?日起，解除?雙方簽訂的?勞動合同，?雙方的權利?義務隨之終?止;2、?乙方工資結?算至離職之?日，支付時?間為甲方正?常發(fā)放工資?時間。乙方?獎金為__?__元，差?旅費、交通?費、手機費?等費用合計?____元?，以上費用?均需扣除所?得稅，甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內一次?性支付給乙?方;3、?甲方同意向?乙方支付經(jīng)?濟補償金共?計人民幣_?___元。?甲方同意在?乙方辦理完?工作移交手?續(xù)后三日內?一次性支付?給乙方;?4、甲方為?乙方繳納基?本養(yǎng)老保險?金、基本醫(yī)?療保險金、?失業(yè)保險金?、工傷保險?金、生育保?險金、住房?公積金至_?___年_?___月_?___日止?;5、甲?方根據(jù)相關?勞動法規(guī)和?規(guī)定，向乙?方提供勞動?合同解除的?證明并辦理?相關退工手?續(xù);6、?乙方應當于?本協(xié)議簽訂?后____?日內妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)，?離職后不得?作出有損公?司名譽或利?益之行為;?7、乙方?應為所掌握?的甲方之任?何商業(yè)秘密?進行保密，?不得泄露給?任何第三方?，否則應向?甲方支付違?約金___?_元;8?、甲乙雙方?之間無任何?競業(yè)限制協(xié)?議，合同解?除后，乙方?無需履行任?何競業(yè)限制?義務;9?、本協(xié)議是?解決雙方之?間勞動爭議?的所有安排?和規(guī)定，雙?方之間不再?存在其他任?何勞動爭議?;此協(xié)議?書一式三份?，各份具有?同等的法律?效力，甲乙?雙方各持一?份，另一份?留存乙方本?人檔案。自?雙方簽署之?日起成立并?生效。甲?方：法定?代表人或授?權委托人：?____?年____?月____?日乙方：?____?年____?月____?日協(xié)商解?除勞動合同?格式范文（?五）編號?：____?_被通知?人：___?__所屬?部門：__?___因?下列第__?___項原?因，根據(jù)及?單位規(guī)章制?度的規(guī)定，?本單位決定?從____?年____?月____?日起解除或?終止與您的?勞動合同關?系：1、?雙方協(xié)商一?致解除勞動?合同2、?員工不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓或調?整工作崗位?仍不能勝任?工作;3?、勞動合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?原勞動合同?無法履行，?經(jīng)當事人協(xié)?商不能就變?更勞動合同?達成協(xié)議;?4、單位?依法進行裁?員;5、?在試用期內?被證明不符?合錄用條件?;6、嚴?重違反單位?的規(guī)章制度?;7、嚴?重失職，營?私舞弊，給?單位造成重?大損害;?8、員工同?時與其他用?人單位建立?勞動關系，?對完成本單?位的工作任?務造成嚴重?影響，或者?經(jīng)本單位提?出，拒不改?正;9、?因員工欺詐?、脅迫或乘?人之危，致?使合同無效?;10、?員工被依法?追究刑事責?任的;1?1、勞動?合同到期;?12、員?工已達退休?年齡。1?3、其它：?您可領取?經(jīng)濟補償金?：____?_????元，其它?費用：__?__元請?您于前述勞?動合同解除?之日前一周?內到單位人?事部門辦理?勞動合同解?除和工作交?接手續(xù)，逾?期不辦理手?續(xù)者責任自?負。特此?通知!（?公章或負責?人簽字）：?_____?____?年____?月____?日注：以?前述1至4?項、11項?原因解除或?終止時，需?提前___?_日通知員?工;本通?知一式兩份?，單位與被?通知人各留?一份。簽?收欄：__?___簽?收人：__?____?___年_?___月_?___日?協(xié)商解除勞?動合同格式?范文（六）?甲方：?住所地：?聯(lián)系方式：?乙方：?身份證號碼?：地址：?聯(lián)系電話?：在平等?自愿的基礎?上，經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?根據(jù)我國《?勞動合同法?》以及相關?法律法規(guī)，?就甲、乙雙?方解除勞動?關系達成如?下協(xié)議：?1、自__?__年__?__月__?__日起，?解除雙方簽?訂的勞動合?同，雙方的?權利義務隨?之終止。雙?方的勞動關?系、工資、?社保福利截?至到___?_年___?_月___?_日。甲?方為乙方繳?納的基本養(yǎng)?老保險金、?基本醫(yī)療保?險金、失業(yè)?保險金、工?傷保險金、?生育保險金?、住房公積?金至___?_年___?_月___?_日止。?2、甲方根?據(jù)相關勞動?法規(guī)為乙方?辦理相關退?工手續(xù)并出?具相應的離?職證明。?3、乙方按?照甲方要求?辦理離職交?接手續(xù)，并?在____?年____?月____?日辦理完結?。甲方在乙?方辦理完結?交接手續(xù)時?按照乙方為?甲方的工作?年限雙方協(xié)?商的賠償金?以及相關法?律相關規(guī)定?，向乙方一?次性支付協(xié)?商解除勞動?合同的經(jīng)濟?賠償金總計?人民幣￥_?___元（?大寫：__?___），?甲方應于_?___年_?___月_?___日前?將經(jīng)濟賠償?金支付至乙?方的工資卡?賬戶（開戶?行：___?__，卡號?：____?_，戶名：?），乙方應?于收到款項?后____?日內向甲方?出具收條。?4、乙方?應為所掌握?的甲方之任?何商業(yè)秘密?（包括本協(xié)?議內容）進?行保密，不?得泄露給任?何第三方，?否則乙方應?根據(jù)給甲方?造成損失的?具體情況承?擔相應的賠?償責任。?5、甲乙雙?方之間無任?何競業(yè)限制?協(xié)議，合同?解除后，乙?方無需履行?任何競業(yè)限?制義務。?6、本協(xié)議?簽訂以及雙?方履行完相?應的義務后?，雙方不再?存在其他任?何勞動爭議?。本協(xié)議書?生效前雙方?基于勞動關?系產(chǎn)生的所