教職工周例會(huì)制度模板（二篇）

第4頁共4頁教職工周例會(huì)制?度模板為進(jìn)一?步提高效益和規(guī)?范化管理水平，?更好的推動(dòng)各部?門工作及工作中?問題的溝通，公?司特制定周例會(huì)?制度：一、周?例會(huì)內(nèi)容：各?部門全體員工參?加，由總經(jīng)理或?指定人員主持會(huì)?議并指定專人做?會(huì)議記錄、不得?無故缺勤，特殊?情況應(yīng)提前向部?門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假說?明，由人力資源?部不定期檢查，?記入績效考核中?。（1）每周?一次（暫定為每?周六下午6。0?0），原則上不?再另行通知，如?遇特殊情況，召?開時(shí)間可以調(diào)整?，則另行通知。?（2）每周?一、三、五各?部門負(fù)責(zé)人早8?：10、晚5?：00召開碰頭?會(huì)；對(duì)部門當(dāng)日?工作情況進(jìn)行反?饋；（3）部?門負(fù)責(zé)人對(duì)本部?門工作進(jìn)行總結(jié)?和下周工作計(jì)劃?，本周工作中遇?到的問題和完成?任務(wù)情況，提出?需要公司領(lǐng)導(dǎo)解?決的問題以及建?議；（4）員?工向所在部門負(fù)?責(zé)人匯報(bào)本周的?工作進(jìn)展?fàn)顩r及?下一步的工作計(jì)?劃，提出工作中?所遇到的問題以?及建議。二、?工作報(bào)告：工?作報(bào)告記錄本周?工作總結(jié)、下周?的工作計(jì)劃以及?建議。以電子版?的形式，確實(shí)有?困難的可以以書?面方式遞交。?（1）各部門負(fù)?責(zé)人的工作報(bào)告?報(bào)送時(shí)間截止到?周五15：00?，員工的工作報(bào)?告截止到周五下?午17：30。?（2）各部門?負(fù)責(zé)人的工作報(bào)?告匯總到辦公室?文秘處，由辦公?室文秘遞交至總?經(jīng)理處進(jìn)行審閱?。員工的工作報(bào)?告直接向所在部?門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯?報(bào)。（3）工?作報(bào)告因公外出?的且確實(shí)無法及?時(shí)發(fā)送報(bào)告的，?可最遲遞延到下?周一發(fā)送，并電?話通知收件人，?防止遺漏。三?、由辦公室文秘?做好會(huì)議紀(jì)要，?每周一分發(fā)到總?經(jīng)理及各部門負(fù)?責(zé)人手里。由各?部門負(fù)責(zé)人通知?到每個(gè)員工，傳?達(dá)會(huì)議精神。?平頂山市金瀾置?業(yè)有限公司辦公?室____年_?___月___?_日批準(zhǔn)：?總經(jīng)理辦公室管?理規(guī)定隨著公?司各方面工作的?開展，總經(jīng)理辦?公室文件往來及?人員出入日益增?多，為了促進(jìn)各?方面工作有序的?開展，加強(qiáng)總經(jīng)?理辦公室的管理?、保障總經(jīng)理辦?公室的權(quán)威性，?特制定本管理規(guī)?定。一、總經(jīng)?理辦公室為公司?最高行政部門，?公司內(nèi)部人員有?義務(wù)和責(zé)任保障?和維護(hù)總經(jīng)理辦?公室的權(quán)威性。?二、除特殊情?況外，凡各部門?報(bào)送總經(jīng)理審閱?批示的文件須有?總經(jīng)理秘書視不?同情況轉(zhuǎn)交辦理?。三、凡報(bào)送?總經(jīng)理辦公室的?文件須字跡清楚?、條理明晰、重?點(diǎn)突出。四、?凡與總經(jīng)理辦公?室的重要文件往?來都須有收發(fā)記?錄，由總經(jīng)理辦?公室發(fā)出的文件?，總經(jīng)理辦公室?有權(quán)審查落實(shí)情?況。五、公司?外部人員除特殊?情況外，須有總?經(jīng)理文秘問清來?人工作單位、姓?名及來意并通報(bào)?總經(jīng)理獲允許后?方能進(jìn)入總經(jīng)理?辦公室，否則，?不得隨意出入。?平頂山市金瀾?置業(yè)有限公司辦?公室____?年1____月?____日批?準(zhǔn)：教職工周?例會(huì)制度模板（?二）為全面了?解和掌握學(xué)校工?作動(dòng)態(tài)，不斷提?升學(xué)校工作效率?和工作質(zhì)量，促?進(jìn)學(xué)校教育工作?持續(xù)、快速、健?康發(fā)展，根據(jù)上?級(jí)文件精神，制?定我校教職工周?例會(huì)制度。一?、周例會(huì)每周召?開一次，時(shí)間為?每周一下午活動(dòng)?時(shí)間。二、周?例會(huì)由校長（或?由校長委托教導(dǎo)?主任）主持，全?體教職員工參加?。三、會(huì)議內(nèi)?容主要有：_?___分管領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)本周所負(fù)責(zé)?工作的開展情況?，包括工作主要?內(nèi)容、工作方法?、取得的成績、?存在的問題及原?因、下