新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2023年（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)新員工轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)202?3年我?于___?_年__?__月_?___日?開(kāi)始到貴?公司工作?，從來(lái)公?司的第一?天開(kāi)始，?我就把自?己融入到?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，不知?不覺(jué)已經(jīng)?三個(gè)多月?了。一直?以來(lái)我努?力實(shí)踐著?自己的執(zhí)?著，力爭(zhēng)?做到更高?、更強(qiáng)、?更優(yōu)。下?面，我就?這三個(gè)多?月的工作?情況向各?位領(lǐng)導(dǎo)與?同事作個(gè)?簡(jiǎn)要匯報(bào)?，以接受?大家評(píng)議?。一、?技術(shù)培訓(xùn)?和作風(fēng)紀(jì)?律方面：?作為一?名剛剛畢?業(yè)的中專?生，三年?的專業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)，?養(yǎng)成了對(duì)?于實(shí)踐的?東西接觸?的少，對(duì)?于許多實(shí)?際應(yīng)用問(wèn)?題不了解?。面對(duì)這?種情況，?依靠自己?的認(rèn)真的?學(xué)習(xí)，對(duì)?現(xiàn)實(shí)工作?由理論迅?速過(guò)渡到?實(shí)際工作?中。在實(shí)?踐中學(xué)習(xí)?，不斷提?高工作能?力。在接?觸到新的?陌生的領(lǐng)?域時(shí)，缺?少經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)于專業(yè)?技術(shù)知識(shí)?需要一個(gè)?重新洗耳?恭聽(tīng)牌的?過(guò)程，自?己在領(lǐng)導(dǎo)?同事的幫?助下，能?夠很快克?服這種狀?態(tài)融入到?嶄新的工?作生活中?。在日常?生活中，?我認(rèn)真服?從領(lǐng)導(dǎo)安?排，遵守?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?和各項(xiàng)要?求，注意?自己的形?象，養(yǎng)成?良好的工?作作風(fēng)。?二、學(xué)?習(xí)生活方?面：技?術(shù)服務(wù)工?作是一個(gè)?特殊的崗?位，它要?求永無(wú)止?境地更新?知識(shí)和提?高技能，?并且要有?足夠的耐?心。為達(dá)?到這一要?求，我十?分注重學(xué)?習(xí)提高：?一是向書(shū)?本學(xué)。工?作之余，?我總要利?用一切可?利用的時(shí)?間向書(shū)本?學(xué)習(xí)，除?了認(rèn)真閱?讀公司所?發(fā)的新產(chǎn)?品技術(shù)文?件外，我?還自費(fèi)購(gòu)?買幾本涂?料學(xué)參考?書(shū)。二是?向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?。這段時(shí)?間以來(lái)，?我親身感?受了各位?領(lǐng)導(dǎo)的人?格魅力、?領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范?和工作藝?術(shù)，使我?受益匪淺?，收獲甚?豐。三是?向同事學(xué)?。古人說(shuō)?，三人行?必有我?guī)?。我覺(jué)得?我們公司?的每位同?事都是我?的老師，?正是不斷?地虛心向?他們求教?，我自身?的素質(zhì)和?能力才得?以不斷提?高，工作?才能基本?勝任。我?認(rèn)為大家?的能力都?提高了，?我們的公?司才會(huì)整?體的提高?。進(jìn)入?貴公司以?來(lái)，通過(guò)?三個(gè)多月?的體驗(yàn)以?及在領(lǐng)導(dǎo)?同事們的?關(guān)懷與培?養(yǎng)下，認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?努力工作?，積極投?身到工作?中，已經(jīng)?逐漸適應(yīng)?了這里的?工作環(huán)境?。對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)與同事?們的關(guān)心?和關(guān)懷，?我感到了?很大的動(dòng)?力和壓力?，爭(zhēng)取在?以后的工?作生活中?以更加努?力的優(yōu)秀?成績(jī)來(lái)回?報(bào)，不僅?能夠彌補(bǔ)?自己耽誤?的工作學(xué)?習(xí)而且能?夠有所成?就，不辜?負(fù)大伙的?期望。對(duì)?金錢、對(duì)?名譽(yù)、對(duì)?權(quán)力，我?都沒(méi)有什?么奢求，?努力工作?是我最大?的追求。?說(shuō)句實(shí)在?話，工作?不僅是我?謀生的手?段，更是?我回報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的最好?方式，也?是一個(gè)人?實(shí)現(xiàn)人生?價(jià)值的惟?一選擇.?三、工?作體會(huì)：?在三個(gè)?多月的工?作學(xué)習(xí)中?，我在學(xué)?習(xí)、工作?和思想上?都有了新?的進(jìn)步，?個(gè)人綜合?素質(zhì)也有?了新的提?高，回顧?這段時(shí)間?來(lái)的工作?歷程，主?要有以下?幾點(diǎn)體會(huì)?：(一?)要在思?想上與集?體___?_保持一?致在工?作、學(xué)習(xí)?過(guò)程中，?我深深體?會(huì)到，公?司是一個(gè)?團(tuán)結(jié)奮斗?的集體，?在這樣的?氛圍中，?只有在思?想上與集?體___?_保持一?致、積極?上進(jìn)，才?能融入到?這個(gè)集體?之中。所?以我必須?更加深入?提高個(gè)人?綜合素質(zhì)?，用理論?知識(shí)武裝?自己的頭?腦，指導(dǎo)?實(shí)踐，科?學(xué)地研究?、思考和?解決工作?中遇到的?問(wèn)題，使?自己能夠?與集體共?同進(jìn)步。?(二)?要認(rèn)真學(xué)?習(xí)專業(yè)技?能知識(shí)，?在工作上?爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)?要成為?一名公司?優(yōu)秀的一?員，首要?條件就是?成為行業(yè)?上的骨干?。對(duì)于剛?剛走出大?學(xué)校門參?加工作的?我來(lái)說(shuō)，?當(dāng)前的首?要任務(wù)就?是要努力?學(xué)習(xí)、熟?練掌握專?業(yè)知識(shí)，?始終以積?極的工作?態(tài)度、高?度的責(zé)任?感和只爭(zhēng)?朝夕的精?神投入到?工作中；?要在加強(qiáng)?專業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)的同?時(shí)，踏踏?實(shí)實(shí)地做?好本職工?作，戒驕?戒躁，爭(zhēng)?取在自己?的工作崗?位上做出?優(yōu)異的成?績(jī)。只有?這樣才能?使自己成?為工作上?的能手和?內(nèi)行。?(三)要?揚(yáng)長(zhǎng)避短?，不斷完?善自己?在這段的?時(shí)間里，?我雖然在?工作與學(xué)?習(xí)上每天?都有了新?的進(jìn)步，?但與其他?同事相比?還存在著?很大差距?，且與系?統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們思想和?工作業(yè)務(wù)?交流不夠?；因此，?我在今后?的工作中?，不但要?發(fā)揚(yáng)自己?的優(yōu)點(diǎn)，?還要客觀?地面對(duì)自?己的不足?之處，逐?漸改掉粗?心、急躁?、考慮事?情不周全?的缺點(diǎn)，?注重鍛煉?自己的口?才交際能?力、應(yīng)變?能力、協(xié)?調(diào)能力、?組織能力?以及創(chuàng)造?能力，不?斷在工作?中學(xué)習(xí)、?進(jìn)取、完?善自己。?以上是?自己工作?三個(gè)多月?來(lái)的基本?情況小結(jié)?，不妥之?處，懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)?指正。?總之，經(jīng)?過(guò)三個(gè)多?月的試用?期，我認(rèn)?為我能夠?積極、主?動(dòng)、熟練?的完成自?己的工作?，在工作?中能夠發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，?并積極全?面的配合?公司的要?求來(lái)展開(kāi)?工作，與?同事能夠?很好的配?合和協(xié)調(diào)?。在以后?的工作中?我會(huì)一如?繼往，對(duì)?人：與人?為善，對(duì)?工作：力?求完美，?不斷的提?升自己的?專業(yè)水平?及綜合素?質(zhì)，以期?為公司的?發(fā)展盡自?己的一份?力量。?新員工轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)202?3年（二?）時(shí)間?一晃而過(guò)?，轉(zhuǎn)眼間?到公司已?經(jīng)三個(gè)多?月了。這?是我人生?中彌足珍?貴的一段?經(jīng)歷，在?這段時(shí)間?里領(lǐng)導(dǎo)及?同事在工?作上給予?了我極大?的幫助，?在生活上?給予了我?極大的關(guān)?心，讓我?充分感受?到了領(lǐng)導(dǎo)?海納百川?的胸襟，?感受到了?不經(jīng)歷風(fēng)?雨，怎能?見(jiàn)彩虹的?豪氣。在?肅然起敬?的同時(shí)，?也為我有?機(jī)會(huì)成為?公司的一?份子而自?豪。在這?三個(gè)多月?的時(shí)間里?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)?下，通過(guò)?自身的努?力，各方?面均取得?了一定的?進(jìn)步，現(xiàn)?將我的工?作情況作?如下匯報(bào)?。一、?通過(guò)培訓(xùn)?學(xué)習(xí)和日?常工作積?累使我對(duì)?大發(fā)有了?一定的認(rèn)?識(shí)。?在___?_月份，?我拿到的?第一份資?料就是公?司簡(jiǎn)介，?當(dāng)時(shí)覺(jué)得?企業(yè)規(guī)模?較大，發(fā)?展空間。?經(jīng)過(guò)了不?太漫長(zhǎng)的?程序而入?職，其間?對(duì)公司有?了一定的?了解。通?過(guò)了三個(gè)?多月的親?身體會(huì)，?對(duì)本職工?作和公司?有了更深?的了解。?公司的文?化理念：?____?。我對(duì)這?一文化理?念非常認(rèn)?同，公司?發(fā)展不忘?回報(bào)社會(huì)?的壯舉，?令人敬佩?。公司以?人為本、?尊重人才?的思想在?實(shí)際工作?中___?_，這是?不斷能發(fā)?展壯大的?重要原因?。二、?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?，認(rèn)真工?作，使自?己素養(yǎng)不?斷得到提?高。愛(ài)?崗敬業(yè)的?職業(yè)道德?素質(zhì)是每?一項(xiàng)工作?順利開(kāi)展?并最終取?得成功的?保障。在?這三個(gè)多?月的時(shí)間?里，我能?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?兢兢業(yè)業(yè)?做好本職?業(yè)工作，?三個(gè)月從?未遲到早?退，用滿?腔熱情積?極、認(rèn)真?地完成好?每一項(xiàng)任?務(wù)，認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，平?時(shí)生活中?團(tuán)結(jié)同事?、不斷提?升自己的?團(tuán)隊(duì)合作?精神。一?本《細(xì)節(jié)?決定成敗?》讓我豪?情萬(wàn)丈，?一種積極?豁達(dá)的心?態(tài)、一種?良好的習(xí)?慣、一份?并按時(shí)完?成竟是如?此重要，?并最終決?定一個(gè)的?人成敗。?這本書(shū)讓?我對(duì)自己?的人生有?了進(jìn)一步?的認(rèn)識(shí)，?渴望有所?突破的我?，將會(huì)在?以后的工?作和生活?中時(shí)時(shí)提?醒自己，?以便自己?以后的人?生道路越?走越精彩?。三、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?崗位職能?，工作能?力得到了?一定的提?高。根?據(jù)目前工?作分工，?我的主要?工作任務(wù)?是歷史審?稿。通過(guò)?完成上述?工作，使?我認(rèn)識(shí)到?一個(gè)稱職?的___?_人員應(yīng)?當(dāng)具有良?好的專業(yè)?基礎(chǔ)、流?暢的文字?寫(xiě)作能力?、靈活的?處理問(wèn)題?能力。?四、不?足和需改?進(jìn)方面。?雖然?到公司來(lái)?了三個(gè)多?月，對(duì)公?司還不夠?了解，審?稿熟練程?度也不夠?，問(wèn)題還?很多。隨?著對(duì)公司?和工作的?進(jìn)一步熟?悉，我覺(jué)?得多做一?些工作更?能體現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值。業(yè)?精于勤而?荒于嬉，?在以后的?工作中我?要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，通過(guò)?多看、多?問(wèn)、多學(xué)?、多練來(lái)?不斷的提?高自己的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能。學(xué)?無(wú)止境，?時(shí)代的發(fā)?展瞬息萬(wàn)?變，各種?學(xué)科知識(shí)?日新月異?。我將堅(jiān)?持不懈地?努力學(xué)習(xí)?各種知識(shí)?，并用于?指導(dǎo)實(shí)踐?。在今后?工作中，?要努力做?好本職工?作，把自?己的工作?創(chuàng)造性做?好做扎實(shí)?，為公司?的發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的?力量。?五、幾點(diǎn)?建議。?公司正?處于企業(yè)?轉(zhuǎn)型期，?是一個(gè)非?常關(guān)鍵的?時(shí)期，這?一時(shí)期應(yīng)?該從管理?上下工夫?，企業(yè)管?理的好壞?，會(huì)決定?企業(yè)轉(zhuǎn)型?的成敗。?首先，?要加強(qiáng)思?想觀念的?轉(zhuǎn)變，加?大培訓(xùn)力?度，特別?是管理干?部要改變?老觀念，?要從實(shí)干?型向管理?型轉(zhuǎn)變。?領(lǐng)導(dǎo)干部?定期參加?外培，這?樣可以開(kāi)?闊視野、?學(xué)習(xí)管理?理論。?其次，?公司要健?全管理制?度、明確?崗位職權(quán)?、建立激?勵(lì)機(jī)制、?完善考核?方式。好?的制度可?以改變?nèi)?的行為，?好的制度?可以激勵(lì)?員工，好?的制度可?以強(qiáng)化管?理。?第三，要?做好后繼?人才的培?養(yǎng)工作。?成立十五?年了，當(dāng)?年創(chuàng)業(yè)的?壯年人已?經(jīng)逐漸變?成了老年?人，這也?是客觀規(guī)?律，從現(xiàn)?在起，要?做好老同?志的傳幫?帶工作，?把他們的?好做法傳?下來(lái)，永?載史冊(cè)。?