新員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)新員工試?用期轉(zhuǎn)正?總結(jié)三?個(gè)月的試?用期下來?，自己努?力了不少?，也進(jìn)步?了不少，?學(xué)到了很?多以前沒?有的東西?，我想這?不僅是工?作，更重?要的是給?了我一個(gè)?學(xué)習(xí)和鍛?煉的機(jī)會(huì)?。從這一?階段來看?，發(fā)現(xiàn)自?己渴求的?知識(shí)正源?源不斷的?向自己走?來，到這?個(gè)大溶爐?里慢慢消?化，這就?是經(jīng)驗(yàn)。?在此十分?感謝公司?的領(lǐng)導(dǎo)和?前輩們對(duì)?我的關(guān)照?。我深刻?地體會(huì)到?了公司從?老總到同?事踏實(shí)認(rèn)?真的工作?態(tài)度，讓?我更加的?警惕自己?，把工作?做好做細(xì)?。每個(gè)?公司的制?度和規(guī)定?在細(xì)節(jié)上?雖稍有區(qū)?別，但大?體方向和?宗旨卻都?相同.所?以，很快?我就適應(yīng)?了這里的?工作流程?，盡量配?合大家的?工作.雖?然也有一?些不當(dāng)之?處，但是?我都積極?改正，避?免再犯.?所以，很?快的，我?就融入了?沁園這個(gè)?大家庭，?并認(rèn)真做?好自己的?本職工作?.我喜歡?這里，并?且很愿意?把這里當(dāng)?作鍛煉自?己的平臺(tái)?，和公司?共同發(fā)展?，做出自?己的貢獻(xiàn)?.對(duì)我而?言，不論?在哪里，?在哪個(gè)公?司，只要?我能有幸?成為其中?的一員，?我都將以?飽滿的熱?情，認(rèn)真?的態(tài)度，?誠(chéng)懇的為?人，積極?的工作融?入其中.?這是作為?一個(gè)員工?基本的原?則.團(tuán)隊(duì)?精神是每?個(gè)公司都?倡導(dǎo)的美?德.我認(rèn)?為，公司?要發(fā)展，?彼此的合?作協(xié)調(diào)是?很重要的?.沒有各?個(gè)部門和?各位同仁?的相互配?合，公司?的工作進(jìn)?程要受到?阻礙，工?作效率會(huì)?大打折扣?，公司效?益自然會(huì)?受損.這?樣對(duì)公司?和個(gè)人都?無益處.?在沁園?，我的主?要職責(zé)是?營(yíng)銷中心?內(nèi)勤，負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)各?區(qū)業(yè)務(wù)人?員的工作?匯報(bào)、每?月費(fèi)用報(bào)?銷的初步?審核。同?時(shí)，負(fù)責(zé)?與各區(qū)經(jīng)?銷商核對(duì)?每月的帳?務(wù)，資料?和信息的?傳遞。?三個(gè)月來?，我更是?體會(huì)到，?工作時(shí)，?用心、專?心、細(xì)心?、耐心四?者同時(shí)具?備是多么?的重要。?就拿每月?和經(jīng)銷商?對(duì)帳來說?吧，我要?用心的做?出近百家?經(jīng)銷商的?帳務(wù)，專?心的做好?每一家經(jīng)?銷商的帳?，細(xì)心的?做好各經(jīng)?銷商的每?一筆帳，?耐心的與?各經(jīng)銷商?對(duì)好每一?項(xiàng)帳目。?在工作?過程中，?我深深感?到加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)、?提高自身?素質(zhì)的緊?迫性，一?是向書本?學(xué)習(xí)，堅(jiān)?持每天擠?出一定的?時(shí)間不斷?充實(shí)自己?，端正態(tài)?度，改進(jìn)?方法，廣?泛汲取各?種“營(yíng)養(yǎng)?”；二是?向周圍的?同事學(xué)習(xí)?，工作中?我始終保?持謙虛謹(jǐn)?慎、虛心?求教的態(tài)?度，學(xué)習(xí)?他們?nèi)蝿?任怨、求?真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?和處理問?題的方法?；三是向?實(shí)踐學(xué)習(xí)?，把所學(xué)?的知識(shí)運(yùn)?用于實(shí)際?工作中，?在實(shí)踐中?檢驗(yàn)所學(xué)?知識(shí)，查?找不足，?提高自己?，防止和?克服淺嘗?輒止、一?知半解的?傾向。?要做好一?份工作，?我認(rèn)為最?重要的是?要有責(zé)任?心，有了?一份責(zé)任?在身上，?就會(huì)努力?去完成它?，并完成?好，這樣?愛你的工?作，你的?工作就會(huì)?喜歡你。?公司常宣?導(dǎo)大家都?要做到：?認(rèn)真做好?自已的本?職工作。?這就是一?種無形的?責(zé)任，鞭?策著我，?朝著這個(gè)?方向努力?，不斷改?進(jìn)，不斷?提升。?有首歌唱?得好“看?成敗人生?豪邁，只?不過是從?頭再來.?”我對(duì)它?的理解就?是：如果?成功了，?不要驕傲?，繼續(xù)努?力，以便?取得更大?的成功；?如果失敗?了也不要?氣餒，總?結(jié)失敗教?訓(xùn)，爭(zhēng)取?下次成功?.不論怎?樣，在工?作和生活?中要始終?保持積極?樂觀的態(tài)?度，才能?工作的更?好，生活?的更精彩?。新員?工試用期?轉(zhuǎn)正總結(jié)?（二）?我于__?__月_?___日?開始到公?司上班，?從來公司?的第一天?開始，我?就把自己?融入到我?們的這個(gè)?團(tuán)隊(duì)中，?不知不覺?已經(jīng)三個(gè)?多月了，?現(xiàn)將這三?個(gè)月的工?作狀況總?結(jié)如下：?一、在?工作中，?善于思考?發(fā)現(xiàn)有?的單據(jù)在?處理上存?在問題，?便首先同?同事進(jìn)行?溝通，與?同事分享?自己的解?決思路，?能解決的?就解決掉?，不能解?決的就提?交上級(jí)經(jīng)?理，同時(shí)?提出自己?的意見帶?給參考。?二、幫?忙采購(gòu)核?對(duì)前期?的應(yīng)付賬?款余額，?并對(duì)賬袋?進(jìn)行了分?類整理，?為以后的?工作帶給?便利；?并協(xié)助采?購(gòu)帶新員?工，雖然?我自己還?是一個(gè)來?公司不久?的尚在試?用期的新?員工，但?在___?_月份，?還是用心?主動(dòng)的協(xié)?助采購(gòu)帶?新人，將?自己明白?的和在工?作中就應(yīng)?著重注意?的問題都?教給__?__，教?會(huì)她如何?記賬袋，?如何查錯(cuò)?，如何發(fā)?傳真等。?三、建?立庫(kù)存明?細(xì)賬在?三___?_月份，?因?yàn)樵?的成本會(huì)?計(jì)突然離?職，在沒?有任何交?接的狀況?下，變壓?力為動(dòng)力?，要求自?己盡快的?熟悉公司?狀況，不?斷的對(duì)工?作進(jìn)行改?善，以期?更適合公?司的現(xiàn)狀?。將庫(kù)存?明細(xì)賬分?為青島庫(kù)?、公司流?動(dòng)庫(kù)、公?司原材料?庫(kù)、沈陽(yáng)?庫(kù)、濟(jì)南?庫(kù)、北京?庫(kù)、上海?庫(kù)和生產(chǎn)?車間庫(kù)，?并對(duì)成品?庫(kù)進(jìn)行了?匯總，構(gòu)?成公司總?的庫(kù)存明?細(xì)賬。在?建賬的同?時(shí)，將當(dāng)?期該處理?的單據(jù)進(jìn)?行相應(yīng)的?處理，但?因期初數(shù)?據(jù)不準(zhǔn)確?，影響了?報(bào)表的可?信度，但?是在這個(gè)?過程中已?經(jīng)積累了?一些經(jīng)驗(yàn)?，在以后?的工作中?會(huì)做的更?好。四?、根據(jù)核?對(duì)后的應(yīng)?付賬款余?額重新建?產(chǎn)新賬?及時(shí)的填?制應(yīng)付憑?證、登記?應(yīng)付賬款?明細(xì)賬，?除外協(xié)廠?供應(yīng)商的?期初余額?尚需核對(duì)?外，大部?分的應(yīng)付?賬數(shù)據(jù)已?經(jīng)準(zhǔn)確。?五、十?分注意的?向周圍的?老同事學(xué)?習(xí)在工?作中處處?留意，多?看，多思?考，多學(xué)?習(xí)，以較?快的速度?熟悉著公?司的狀況?，較好的?融入到了?我們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)中?。六、?接手運(yùn)費(fèi)?的登記工?作由于?開始時(shí)未?交待明白?，所以前?段時(shí)間一?向延用前?期的做法?，對(duì)運(yùn)費(fèi)?進(jìn)行流水?登記。運(yùn)?費(fèi)管理修?正后，根?據(jù)應(yīng)付報(bào)?表及運(yùn)費(fèi)?管理的要?求，重新?設(shè)計(jì)了一