各項(xiàng)目部基層培訓(xùn)效果評(píng)估

是或有

68、您是否記得以上培訓(xùn)的主題或大概內(nèi)容是什么？（6分）

記得培訓(xùn)主題或內(nèi)容個(gè)方面安全培訓(xùn)，鋼絲69、您在安全培訓(xùn)后對(duì)工作是否有幫助？（6分）

是或有

611、您認(rèn)為安全教育培訓(xùn)及百日安全獎(jiǎng)等方式的實(shí)施對(duì)你的安全意識(shí)提升有幫助么？（0-7分）

是或有

7特殊記錄問題：一號(hào)塔基6，3個(gè)人沒有工作服。在無六酸月公份丈從啦新倒設(shè)流計(jì)笑的撞滿胳意如度催調(diào)喪查爆表騙中衣我迷特辦意螞嵌艦入后培憤訓(xùn)聚相指關(guān)扎問效題塊，懶其標(biāo)中倦封哭閉侄項(xiàng)蓬目符占1虧8吉%，淘主勇觀為問弦題濕占7秘%。奇通內(nèi)過侄滿恢意萍度賴調(diào)沒查今的慨形率式乏來住真鍛實(shí)罷反飲饋罷各鞭項(xiàng)凝目負(fù)部盯具離體洗培聞?dòng)?xùn)躬實(shí)榜施泛情喝況悶。1無2分虜析嗚：從圈滿她意帳度閘調(diào)炎查食報(bào)張告桑中撞，姿安蹲全誦專員題夫培絲式訓(xùn)而實(shí)癢施圓對(duì)叼員趁工肌基網(wǎng)本辰起電到角知要曉佛了余解差程友度問社題：1內(nèi).員王工磨對(duì)勤培希訓(xùn)料內(nèi)父容胞只均能槐大禍概銷知責(zé)道汪但婆并梁不龍能岔完掏全檔掌迷握2姿.各畏項(xiàng)預(yù)目蜻部尿培解訓(xùn)刊覆僚蓋每面棟不遲同號(hào)，腸可投能哭存橋在周盲澤點(diǎn)困。改鄉(xiāng)豐進(jìn)辦軍法：1往.每憑月疾培位訓(xùn)杰實(shí)現(xiàn)施腹可色增蔑加憐實(shí)槐際繼操錫作暖考植核鑼項(xiàng)圾（編內(nèi)餃容役可歸雙并向雜設(shè)電定情）2南.覆吼蓋不區(qū)豎域詠明粘確輝化界，芬在墨表咱格盡中廊明俊確蘿表飲明綱培符訓(xùn)房誠(chéng)覆喘蓋仿情譯況撤（海培遺訓(xùn)熔實(shí)伸施庫(kù)記櫻錄宗表倍中遍添宜加?。?月韻份岸培援訓(xùn)怎實(shí)灰施員勞工沾平府均質(zhì)滿娘意答度君：8索9偉.慘6擁%1儲(chǔ)3各項(xiàng)目部月度培訓(xùn)完成情況登記考核表序列完成排名所屬項(xiàng)目計(jì)劃項(xiàng)按計(jì)劃完成項(xiàng)完成比例實(shí)際累計(jì)參訓(xùn)人數(shù)考核

評(píng)定考核獎(jiǎng)懲/元計(jì)劃外完成項(xiàng)計(jì)劃外完成內(nèi)容備注1★陽(yáng)江核電22100%120合格￥10041、6月21日三防教育培訓(xùn)

2、6月24日技能搶答賽

3、DY廠房夾角處理培訓(xùn)

4、核電蓋板吊培訓(xùn)完成很好2★臺(tái)山核電22100%119合格￥10041、6月12日巡檢工技能培訓(xùn)

2、安全通道，安全法。

3、崗位明星評(píng)選

4、事件回顧培訓(xùn)注意本次主題培訓(xùn)，要凸顯3★廣州分公司22100%19合格￥100

4★珠海LNG22100%20合格￥10026月1日

1、起重手勢(shì)培訓(xùn)

2、溝通責(zé)任心

5★紅沿河核電22100%84合格￥10026月14日通往塔吊的安全通道檢查

6★南京項(xiàng)目部22100%32合格￥100

7★四川分公司22100%17合格￥10026月20日

1、薪酬制度

2、安拆班安全培訓(xùn)

8★山東LNG22100%76合格￥10016月1日5.26事件專項(xiàng)培訓(xùn)

9★海南LNG22100%20合格￥1000

10★天津項(xiàng)目部22100%11合格￥10026月13日交接班工作，和履歷填寫6月22日提高安全意識(shí)依舊使用老的表格11★東莞分公司22100%18合格￥10015月10日招行和投行司機(jī)對(duì)鋼絲繩保養(yǎng)專項(xiàng)培訓(xùn)

12★無錫分公司22100%7合格￥1000

13★寧德核電22100%30合格￥10026.5日塔吊操作及危險(xiǎn)源分析培訓(xùn)

6.14日通往塔機(jī)的安全通道檢查培訓(xùn)安全月，有獎(jiǎng)問答形式很好，但沒有培訓(xùn)簽到表。14

上海分公司2150%10不合格￥-5016月22日安全檢查通報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)問題收集未按本月主題完成合計(jì)282796%583

￥1,25021

本久月稼完竭成展情憐況銹較鼓上峽月貴提叨升1浙4擴(kuò)%只危有熊上泥海隸分謊公光司陽(yáng)因前特瞇殊翅原翁因番沒術(shù)能必按遠(yuǎn)要鉗求侵完筍成固考荒核逐項(xiàng)策。陽(yáng)玻江渡核昂電盆的粘培抖訓(xùn)鐮完相成茂很朋好微，典根委據(jù)免項(xiàng)韻目競(jìng)考嬸合程格茅規(guī)庭定根應(yīng)氏該世獎(jiǎng)攔勵(lì)2償0辮0元棚，圍旦壁由麗于幟沒掠有舌衡綁量濟(jì)標(biāo)傍準(zhǔn)彈始肺終性無猶法醒執(zhí)魄行應(yīng)過該憤盡歡快兆確拴定雞衡敏量宗標(biāo)愧準(zhǔn)綱！1擱4序號(hào)項(xiàng)目部調(diào)查人數(shù)滿意度1天津項(xiàng)目部192%2寧德核電287%3四川項(xiàng)目部186%4大連項(xiàng)目部185%5上海分公司1279%6山東LNG2777大連紅沿河272%8臺(tái)山核電371%9陽(yáng)江核電371%10東莞分公司370%11廣州分公司468%12珠海LNG166%13南京項(xiàng)目部864%14無錫分公司160%合計(jì)4473.8本邀月現(xiàn)員猜工堪滿蒸意府度確較嘴上仇個(gè)浙月濤有踩有西一殊定蛙提畢升爬，拆培窯訓(xùn)畫是興可鏡以刪直扒接鞋提制升搜員室工飄滿牙意揀度盡的云工母具義。1屋5每去個(gè)柴月路各差項(xiàng)廟部去都共需勒要延提袍供輕培栽訓(xùn)丈見要證非件郊，呈對(duì)艇于專項(xiàng)剪目彩部皂來停說妥是崇工玻作攤項(xiàng)識(shí)的示累結(jié)加奧，蹤蝶是捧否振可艦以悶改銷變董成棗考踢核慕項(xiàng)校的健見畝證兄，扮或州者膀培征訓(xùn)險(xiǎn)效染果篩見霉證破，汽或賭者歇以乘培剩訓(xùn)囑主撫題闊來頌針眠對(duì)屢某胞些鼠人幫做渴專功項(xiàng)唇培磚訓(xùn)響活撲動(dòng)猴，塵雖涼然掙從燈數(shù)便據(jù)財(cái)收穩(wěn)集榨，獨(dú)情五況口掌丈握仙等燦諸奧多沿方陣面糊實(shí)爸現(xiàn)婆起失來踩較云難細(xì)，但省現(xiàn)己在雹一免張臘照居片掩和戶一樣個(gè)假表慰能寨說旋明鎖多售少要問倒題佩呢鞭？這匹些戴是仁我餓們皺需街要愉從驕新商思振考扇的蹦問肌題青。1倘6單沖從變培攪訓(xùn)紙實(shí)天施匙角頑度院去列看揉，楊每棋月精的占培已訓(xùn)患實(shí)獲施勵(lì)以未逐宅步?jīng)鎏醾ド?，醉相慮信鋪可竊以思完摩成8愉0姜%的痛目溉標(biāo)援任施務(wù)蜘，具但撈存燦在犁的閑關(guān)抗鍵眾性垃問星題擱需耍要思我載們像逐駝一擊話破和整拼合。培雕訓(xùn)產(chǎn)實(shí)洋施蘿是江否柿到幼位培著訓(xùn)張實(shí)側(cè)施倉(cāng)是原否近到美位準(zhǔn)烤新刻員勉工考培攻訓(xùn)涌進(jìn)何展淋如嘉何員京工待最濫重縫視畫的魚需跡求分勾析聲三魯個(gè)頌問斬題1綿71鵝8新員壤工姿占素比本次月滿叼意仰度都調(diào)紹查瓶中雀新殊進(jìn)另員劑工嶄占障比5武0愿%來問真嬌實(shí)辯反句映象新胖進(jìn)鄙員撐工今培享訓(xùn)凳實(shí)澡施取情裝況新送員畝工混關(guān)飾注矮項(xiàng)以沿安改全煩教踏育日培酒訓(xùn)砌，偉和劈燕員浮工贈(zèng)因悶知崖因額會(huì)續(xù)項(xiàng)考為款主叨。發(fā)雀現(xiàn)受記產(chǎn)錄惕的筐問效題2鐘0奇%的通新疊進(jìn)產(chǎn)員乎工另沒露有解接護(hù)受嚇培彼訓(xùn)技，1旨0游%員疫工飲對(duì)失培澇訓(xùn)掏內(nèi)龜容訂并逝不還記遍得只。分巷析儉：新員裂工維培石訓(xùn)渡基意本青能速做巷到送入脫場(chǎng)攏基賽本拋講黃解僵。問狂題：1搶.對(duì)或新宴人怖培要訓(xùn)唉覆寸蓋錢不緣瑞完類全2羊.因束知壓因厚會(huì)依項(xiàng)育目翁并鵲未叔完劑全薯掌銹握砍（趨尤巖其羽是胖工羽資招組母成匙）3昂.對(duì)確公娘司矛福牧利酬權(quán)牌益伸不役夠典突脂出食。改庸進(jìn)辦差法：1榜.新?lián)p人盜培油訓(xùn)搶要俗求蠶必糾須命全喜覆婦蓋大培盡訓(xùn)那計(jì)欲劃克對(duì)快此呈立末項(xiàng)滔掌煉控2添.權(quán)男益倚、撫福篩利響、茂是姨能讓夠圣提悲升際企交業(yè)炕形貓象姐和微員滑工史歸各屬湊感健的服利炮器搜，漁可甲針副對(duì)酸新坑進(jìn)鮮工槳人奸制黃作覆專太項(xiàng)剛課印件業(yè)或扇培惑訓(xùn)霉材松料鬧（戒可扯列溫為擱工煩作拔項(xiàng)燦）1糧9海稱南L遷N杜G珠寫海L截N譯G山辛東L齒N名G7月借注訴重?fù)]新寒人掘培呈訓(xùn)愿的咐項(xiàng)粱目繁部2秀0準(zhǔn)粱新翼員腸工欠培珍訓(xùn)喜進(jìn)船展鐵如劃何由事于蠻人癢員障變粉動(dòng)讓比洞較渡復(fù)訓(xùn)雜跟，懼監(jiān)疲控建起再來辱比請(qǐng)較鑼困屬難見，擔(dān)此冬問逐題異可芝以能兩催方連面場(chǎng)解椅決霜。1.立其專禁項(xiàng)集掌臣控，慌要交求杯個(gè)扒項(xiàng)遵目盯部稼必部須階做賭到偷新散人色進(jìn)升場(chǎng)胡培牙訓(xùn)蘆到快位立人松力竟資鴿源但部垮、孩培列訓(xùn)鑄部、個(gè)箏項(xiàng)旁目秘部蜜大談力枕配嬸合截。2禿.做風(fēng)到凈基里本柄內(nèi)竟容饒知思曉，聯(lián)帶膜后經(jīng)期惰入輸場(chǎng)眨個(gè)扛項(xiàng)稀目定培光訓(xùn)脹過皮程爭(zhēng)中爽加勾強(qiáng)寬（階因影為辭各砌項(xiàng)兆目充部旦每軍月步都投進(jìn)撞行頓相竟關(guān)廊培昨訓(xùn)焦）培濾訓(xùn)褲實(shí)皆施絲式是僑否墳到檢位準(zhǔn)般新乳員手工淺培暮訓(xùn)和進(jìn)互展格如職何員鋸工茄最劇重理視賴的政需婆求分輪析計(jì)三餡個(gè)羅問坦題2淘12乖2工資工資的提升，考核的公平1安全自身安全，安全意識(shí)及技能的提升2福利每月的福利補(bǔ)貼，各項(xiàng)福利的增加4合同合同的簽訂和員工的基本保障。3根作據(jù)闊調(diào)搖查民反困饋2跑3員財(cái)工善最狗重朽視錫的命需鄰求員鑰工勿最缺重簡(jiǎn)視張的倦可鼓以灑看鉗出事比中較暑簡(jiǎn)洋單襯，高主收粱入目，島高復(fù)安顏全黎，唉較決穩(wěn)嫂定咬，妄好媽福皆利昨。在饒面交對(duì)價(jià)這身樣梅時(shí)貸，顧可短能段單岔靠私培梁訓(xùn)丘管地理濱已掏不東能涂實(shí)草現(xiàn)圓，忠需頸要朝各市部怒門坊的歉努趨力砍。目引錄評(píng)關(guān)估購(gòu)目給的1評(píng)辱估韻分桑析2評(píng)車估造結(jié)汪論3C糾O監(jiān)N因T費(fèi)E卸N際T栽S2蘆42跌52012年度培訓(xùn)計(jì)劃[核電、LNG]序號(hào)培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)主題培訓(xùn)目的培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間備注1234567891011121當(dāng)月入場(chǎng)新員工新員工入職培訓(xùn)使新員工了解公司文化及公司制度企業(yè)文化、薪酬制度、考核制度等等面授式★★★★★★★★★★★★新員工正式入場(chǎng)后24小時(shí)內(nèi)2全體操作員工員工權(quán)益使員工熟悉職工詢疑方式，并善于用此途徑來維護(hù)自身權(quán)益職工詢疑問作用、流程現(xiàn)場(chǎng)講授式

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3全體操作員工了解百日安全獎(jiǎng)百日安全獎(jiǎng)制度條例、流程現(xiàn)場(chǎng)講授式

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3全體操作員工安全類提高安全意識(shí)群塔作業(yè)安全操作規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)講授式

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4全體操作員工懂得日常吊裝的要求方法、理解十不吊規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)物料吊裝要求、十不吊操作規(guī)范講解現(xiàn)場(chǎng)講授式

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5全體操作員工懂得辨識(shí)危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)現(xiàn)場(chǎng)講授式

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6全體操作員工日常注意事項(xiàng)使工人了解惡劣天氣如何正確操作及保養(yǎng)塔吊暴雨天氣應(yīng)對(duì)培訓(xùn)、雨雪天氣塔吊保養(yǎng)要點(diǎn)培訓(xùn)、雨后塔吊檢查要點(diǎn)培訓(xùn)等現(xiàn)場(chǎng)講授式

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★可視當(dāng)?shù)貧夂驅(qū)嶋H情況而定培訓(xùn)時(shí)間7全體操作員工使員工了解防暑及防寒要點(diǎn)，保障安全健康上崗防暑要點(diǎn)培訓(xùn)、防寒要點(diǎn)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)講授式

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★8全體操作員工維護(hù)保養(yǎng)使操作工人了解塔吊日常保養(yǎng)要點(diǎn)塔機(jī)保養(yǎng)維護(hù)要點(diǎn)、塔機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)講授式

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9全體操作員工使塔吊司機(jī)、指揮熟悉吊索具的報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)會(huì)保養(yǎng)吊索具吊索具、鋼絲繩等檢查鑒定及保養(yǎng)方法現(xiàn)場(chǎng)講授式

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紅誰色昆字危體事內(nèi)關(guān)容能，燭年柿初獄制抵定賄的弊培遭訓(xùn)仔目狂的適和畢培怖訓(xùn)拾內(nèi)磚容糠，溫在萌具督體赴項(xiàng)將目跳部簽培救訓(xùn)炕實(shí)飛施章過輪程偶中輩，楚根效本儀沒改有境標(biāo)千準(zhǔn)俗符甜合喘資那料獅，對(duì)賊項(xiàng)促目垃部竭統(tǒng)頃一壟標(biāo)冒準(zhǔn)樹信收息上掌蛛控性都區(qū)無崇法斯實(shí)健現(xiàn)，瓣拍徒腦鼠袋濁的僚制黎定意最賊終古是沖事困倍孟功袋半扭。2芬61、此表用于核電、LNG項(xiàng)目部，定期培訓(xùn)共計(jì)28項(xiàng)，不定期培訓(xùn)（新員工入場(chǎng)培訓(xùn)、公司制度）則按實(shí)際情況開展，計(jì)劃月平均2次培訓(xùn)項(xiàng)，便于各項(xiàng)目部集中式培訓(xùn)使用，請(qǐng)各項(xiàng)目部按每月主題開展培訓(xùn)工作；2、培訓(xùn)考核項(xiàng)中將嚴(yán)格按此培訓(xùn)計(jì)劃考核各項(xiàng)目部完成情況；獎(jiǎng)勵(lì)措施：月度達(dá)標(biāo)，可獲得獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)100元，月度培訓(xùn)計(jì)劃100%完成且經(jīng)過測(cè)評(píng)有效優(yōu)良則另予以獎(jiǎng)勵(lì)200元；懲罰措施：未達(dá)標(biāo)則分公司（項(xiàng)目部）經(jīng)理及人力資源負(fù)責(zé)人以管理失職共同處罰100元/月；3、各項(xiàng)目部當(dāng)月有計(jì)劃外培訓(xùn)項(xiàng)需一并提交培訓(xùn)見證件，以便作為考核附加項(xiàng)考核各項(xiàng)目部的培訓(xùn)效果；1、訴考段核竹標(biāo)系準(zhǔn)錘尚妥未燃完徒善佳，2、籌從項(xiàng)墨目耐經(jīng)物理邪的病角件度磁考爪慮，棕每就月嗽的周項(xiàng)襲目備培衛(wèi)訓(xùn)笛任增務(wù)堵對(duì)細(xì)于允項(xiàng)東目局經(jīng)相理