工貿(mào)企業(yè)分管經(jīng)營工作領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制

工貿(mào)企業(yè)分管經(jīng)營工作領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制1.背景介紹為了確保工貿(mào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動能夠安全可靠地進行，保障員工的身體健康和財產(chǎn)安全，落實全面從嚴治企要求，建立健全分級分層管理、責任明確、追究問責的工貿(mào)企業(yè)分管經(jīng)營工作領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制非常關(guān)鍵。2.責任主體按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，工貿(mào)企業(yè)的分管經(jīng)營工作領(lǐng)導應(yīng)該承擔安全生產(chǎn)的主體責任。這里指的是工貿(mào)企業(yè)高管層的負責人，包括企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總等高層領(lǐng)導。3.主要職責3.1安全生產(chǎn)目標責任制負責制定企業(yè)的安全生產(chǎn)目標和指標，并向全體員工進行宣傳和解釋。并定期檢查目標責任是否得到落實。3.2安全生產(chǎn)管理責任制負責制定企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，建立安全生產(chǎn)監(jiān)測、評價、報告和上報制度。并對企業(yè)的安全管理工作進行監(jiān)督和檢查。3.3安全生產(chǎn)責任追究制在發(fā)生有生產(chǎn)安全責任事故時，要負責組織安全事故調(diào)查，制定并責成安全生產(chǎn)責任人整改安全隱患，確保事故不再發(fā)生。同時將責任倒查追究到底，并向上一級主管部門和社會公眾公告事故情況和處理結(jié)果。3.4安全生產(chǎn)檢查評估制定期對生產(chǎn)經(jīng)營安全進行專項排查和檢查，確保生產(chǎn)安全。對存在的安全隱患要及時下發(fā)整改通知書，嚴格按照要求的整改期限進行整改。4.具體措施4.1落實安全生產(chǎn)目標責任制工貿(mào)企業(yè)的分管經(jīng)營工作領(lǐng)導要將安全生產(chǎn)納入企業(yè)的全局管理中，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》要求，建立和實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標責任制，明確主管領(lǐng)導的安全生產(chǎn)目標責任，并定期評估和報告安全生產(chǎn)目標達成程度。4.2建立安全生產(chǎn)管理體系建立健全安全管理機構(gòu)，制定安全管理制度，推廣全面建設(shè)安全企業(yè)標準。落實生產(chǎn)責任人制度，按照規(guī)定組織生產(chǎn)和管理。4.3提高安全技能素質(zhì)提高企業(yè)員工的安全技能和履行自主防范責任能力，加強安全教育和培訓。加強對重點作業(yè)工種人員的專項培訓，增強對安全生產(chǎn)事故的預防和應(yīng)對能力。嚴格按照規(guī)定對新員工進行職業(yè)健康體檢，完善職業(yè)健康檔案管理。4.4建立生產(chǎn)經(jīng)營安全風險管理制定企業(yè)安全風險管理制度，細化安全風險評估、安全風險控制和應(yīng)急救援等管理環(huán)節(jié)，建立安全生產(chǎn)行業(yè)標準、常用場所安全管理手冊、安全操作規(guī)范等各類宣傳資料，做好安全生產(chǎn)宣傳。5.相關(guān)實踐案例案例1某企業(yè)建立了完善的安全生產(chǎn)管理機制，明確企業(yè)的安全生產(chǎn)目標責任制，建立了將安全文化和管理制度建設(shè)平行推進的“雙軌制”和五項安全管理制度。同時，對員工進行集中教育和實踐訓練，提高企業(yè)員工的安全技能素質(zhì)。案例2某企業(yè)較早地建立了系統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營安全管理機制，重點加強了安全事故隱患排查、技術(shù)改造、安全員培訓等環(huán)節(jié)。同時，建立了內(nèi)部監(jiān)測和外部監(jiān)測相結(jié)合的監(jiān)督機制，采用主動進行安全檢查、對隱患進行整改等方式來確保企業(yè)安全生產(chǎn)。6.總結(jié)建立健全的工貿(mào)企業(yè)分管經(jīng)營工作領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制，是保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全的有效途徑。企業(yè)領(lǐng)導