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文檔簡介

建設工程有限公司安全管理制度一、安全管理概述為保障建設工程有限公司員工的生命財產安全，遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章，制定了本安全管理制度。本制度的實施是公司安全生產工作的基礎，是保障公司員工安全的重要保證，也是公司實現可持續(xù)發(fā)展的重要措施。二、安全生產責任制度1.領導責任制公司總經理是公司安全生產的第一責任人，應當獨立對公司的安全生產工作承擔全面領導和整體責任。同時，公司成立安全環(huán)保領導小組，制定安全生產各項決策和工作方案。2.部門責任制各部門負責制定本部門的職責，制定本部門的安全生產管理制度，并貫徹、執(zhí)行。3.個人責任制公司全體員工都應該參加公司的安全培訓，了解公司安全生產規(guī)定、操作規(guī)程和安全技術措施并簽字確認，明確自己在安全生產管理中的職責和責任。在工作中，應認真履行職責，嚴格按照操作規(guī)程操作，著裝符合安全生產和防護要求。三、安全生產管理1.安全生產教育培訓公司規(guī)定，新員工接受入職安全培訓后方可上崗。每年對全體員工進行安全生產培訓，確保員工了解最新的安全生產操作規(guī)程。若員工不能獨立操作，還需要進行崗前培訓。2.安全檢查公司按照安全生產現場管理的“十五條”標準制定崗位安全檢查表，每周進行兩次，明確每次檢查的檢查要點，發(fā)現問題及時整改。3.安全防護措施公司要求員工必須佩戴安全帽、安全鞋、手套等安全防護設備，確保員工生命財產安全。4.事故應急處置公司制定了事故應急預案，在事故發(fā)生時，及時啟動應急預案，采取相應的措施，保障員工的生命財產安全。四、安全生產質量檢查公司每年都要進行一次安全生產質量檢查，檢查內容包括公司安全生產管理制度實施情況、現場操作規(guī)程執(zhí)行情況、安全生產防護設備的使用情況、事故預案應急處理情況等。檢查結果要在本公司內部公示，并起到提醒和警示作用。五、安全生產獎懲制度對于安全生產管理好的部門和個人，公司進行表彰，給予物質獎勵。對安全生產管理不達標的部門和個人，給予警告，并要求立即整改。對于闖紅燈、飆車等行為，一經發(fā)現，立即要進行處罰，對于造成不良后果的，公司將進行停職或者開除。六、法律責任制度對于違反公司安全生產規(guī)定和國家安全生產法律法規(guī)、規(guī)章的，公司將按照國家規(guī)定追究法律責任，并給予相應的處罰。七、總結建設工程有限公司安全生產管理制度覆蓋公司各個方面，從以上幾個方面進行了具體

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