員工個(gè)人年終考核總結(jié)怎么寫(xiě)范文_第1頁(yè)
員工個(gè)人年終考核總結(jié)怎么寫(xiě)范文_第2頁(yè)
員工個(gè)人年終考核總結(jié)怎么寫(xiě)范文_第3頁(yè)
員工個(gè)人年終考核總結(jié)怎么寫(xiě)范文_第4頁(yè)
員工個(gè)人年終考核總結(jié)怎么寫(xiě)范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩13頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

千里之行,始于足下。你若盛開(kāi),蝴蝶自來(lái)。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦員工個(gè)人年終考核總結(jié)怎么寫(xiě)范文工作更有意義,不能不說(shuō)是提高工作效率的一條極其重要途徑。那么關(guān)于員工個(gè)人年終考核總結(jié)內(nèi)容要怎么寫(xiě)好呢?以下是我為大家預(yù)備了員工個(gè)人年終考核總結(jié)范文,歡迎參閱。

員工個(gè)人年終考核總結(jié)篇1

20__年的時(shí)間已經(jīng)結(jié)束了,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中會(huì)發(fā)生許多事情,這一年的結(jié)束我也在成長(zhǎng),我信任自己能夠把工作完善好,一年來(lái)的努力,在同事們的幫忙下,在自己的努力下,我也做好了這些,當(dāng)然這些也是一個(gè)開(kāi)頭,還有更多的事情在等著我,我肯定會(huì)更加專(zhuān)心,20__年注定是難忘的肯定,作為_(kāi)_的一員,我時(shí)刻預(yù)備著,當(dāng)然我也在不斷的努力著,我時(shí)刻都能夠記住自己要做到哪些,也就這一年來(lái)工作總結(jié)一番。

我比較踏實(shí),不管是在做什么事情的時(shí)候都傾向于穩(wěn)定,對(duì)工作對(duì)學(xué)習(xí)有一個(gè)仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,我認(rèn)為這些才是我要去做好的事情,當(dāng)然在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中還有許多事情在等著我,工作上面我也需要專(zhuān)心,需要專(zhuān)一,其實(shí)這些都是一個(gè)特特別必要的過(guò)程,我也期望能夠把這些細(xì)節(jié)的東西完善好,在工作當(dāng)中我腳踏實(shí)地的做好身邊的每一件事情,現(xiàn)在我也能夠清晰的熟悉到這一點(diǎn),我總是期望自己能夠把這些簡(jiǎn)潔的東西完善好,踏實(shí)努力是我的一個(gè)方向,許多事情都應(yīng)有一規(guī)劃,這些都是應(yīng)當(dāng)努力去實(shí)現(xiàn)好的,只有踏踏實(shí)實(shí)做好了這些才能夠更好的發(fā)揮自己,這一年來(lái)不管是在什么時(shí)候我都清晰的熟悉到了這些,事情雖然很簡(jiǎn)潔,但是許多東西都是這么一個(gè)過(guò)程,往往好的東西都是在成進(jìn)步步的,當(dāng)然也有一些細(xì)節(jié)上面的東西還需要進(jìn)步。

在工作當(dāng)中,這一年來(lái)我完成了自己的業(yè)績(jī),公司的年度考核就是對(duì)我的一個(gè)認(rèn)可,我覺(jué)得在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中還會(huì)有更多的東西會(huì)等著我,這些都是特別簡(jiǎn)潔的一件事情,無(wú)論是做什么都應(yīng)當(dāng)知道這一點(diǎn),作為_(kāi)_的一員個(gè)人的業(yè)績(jī)是廢話重要的,許多時(shí)候這些也都是需要去做好的,在工作努力的挑戰(zhàn)自己,實(shí)現(xiàn)這些細(xì)節(jié)的上面的事情至關(guān)重要,我現(xiàn)在也特別感謝自己能夠把這些簡(jiǎn)潔的東西完善好,在工作當(dāng)中我虛心請(qǐng)教同事,這一年來(lái)在工作方面我進(jìn)步了許多,工作上面的一些問(wèn)題我也在不斷的完善好,當(dāng)然許多事情都應(yīng)當(dāng)需要有一個(gè)態(tài)度,現(xiàn)在我也在落實(shí)好這些,我知道只有把這些細(xì)節(jié)的事情完善好了才能發(fā)揮自身的力量,學(xué)習(xí)是特別有必要的,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),提高業(yè)務(wù)力量,專(zhuān)注在在一個(gè)領(lǐng)域組去完善好細(xì)節(jié)上面的東西,我感謝__我也感謝這一年來(lái)的經(jīng)受。

當(dāng)然我也有一些不足,在個(gè)人力量上上面我還是欠缺了一些,我有的時(shí)候會(huì)把工作當(dāng)中簡(jiǎn)潔的東西做錯(cuò),現(xiàn)在我特別清晰自己還是需要加強(qiáng)的,我肯定會(huì)更加努力。

員工個(gè)人年終考核總結(jié)篇2

在這一年里我完成了許多的工作,但也犯了許多的錯(cuò)誤。在這一年的工作結(jié)束之時(shí),回顧自己這一年的工作歷程,有許多的收獲,同時(shí)也有許多的圓滿。現(xiàn)在回頭看發(fā)覺(jué)當(dāng)時(shí)自己覺(jué)得很難的事情在現(xiàn)在看來(lái)都變得簡(jiǎn)潔了,也覺(jué)得之前的許多工作假如現(xiàn)在再做的話也能夠做得更好,這就代表著我是有進(jìn)步的。但這一年的工作也已經(jīng)要結(jié)束了,我能夠做的就是盡力的去把自己下一年的工作做得更好,讓自己在明年的工作中不留圓滿。

一、我的收獲

這一年自己是學(xué)到了許多的東西的,盡管在這一年的工作開(kāi)頭的時(shí)候自己也覺(jué)得已經(jīng)把工作做得很好了,但自己也還是學(xué)到了許多的東西的。我覺(jué)得不管自己的工作做成了什么樣子,不管是做的優(yōu)秀還是差勁,都應(yīng)當(dāng)要連續(xù)的學(xué)習(xí),由于我是還沒(méi)有做完善的,既然沒(méi)有做到那就應(yīng)當(dāng)要努力的去讓自己把工作完成到接近。就算在工作中有了一些小成就也不能傲慢,由于還是有進(jìn)步的空間的。自己在工作的過(guò)程中也學(xué)到了許多的新的學(xué)問(wèn),能夠幫忙我更好的完成自己的工作,我信任之后我是肯定能夠把工作完成得更好的。

二、我的表現(xiàn)

我覺(jué)得自己這一年的表現(xiàn)還是很不錯(cuò)的,能夠很好的完成自己的工作,雖然還是會(huì)有許多的瑕疵,但是從總體上看還是比較的不錯(cuò)的。自己這一年也消失了許多的錯(cuò)誤,但在犯錯(cuò)之后都會(huì)努力的去改正,讓自己之后能夠把犯錯(cuò)的地方做得更好,不要再消失一樣的錯(cuò)誤。這一年自己也始終都遵守著公司的規(guī)章制度,沒(méi)有犯過(guò)一次紀(jì)律上的錯(cuò)誤。這一年我都堅(jiān)持著每天早非常鐘到公司,這樣不管消失什么樣的意外狀況我都是不會(huì)遲到的。

三、我的方案

新一年的工作立刻就要開(kāi)頭了,新的一年自己也是會(huì)努力的工作的,在明年的工作中我肯定會(huì)改掉自己在今年的工作中發(fā)覺(jué)的自己身上的一些缺點(diǎn),和我做得不好的一些地方,我信任自己是肯定能夠在新一年的工作中有更大的進(jìn)步的。在新的一年中自己也會(huì)遇到許多困難,但我已經(jīng)做好了預(yù)備去迎接這些困難,我信任當(dāng)我能夠解決了這些困難之后,我是肯定會(huì)有更大的進(jìn)步的,我的工作力量也會(huì)變得更好的。

新的一年是機(jī)遇跟挑戰(zhàn)都存在的,自己肯定要做好預(yù)備,讓自己的工作力量在明年的工作中進(jìn)步更多。

員工個(gè)人年終考核總結(jié)篇3

20__年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)和同事的幫忙、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),樂(lè)觀進(jìn)取,努力提高理論和實(shí)踐水平,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),自己素養(yǎng)力量也獲得了全方位的提升?,F(xiàn)將一年來(lái)工作狀況總結(jié)如下:

一、20__年工作回顧

(一)樂(lè)觀參加完成集團(tuán)年、季、月度工作總結(jié)、方案相關(guān)工作。協(xié)作完成各公司、部門(mén)20__年度工作總結(jié)、20__年度工作方案的整理、初稿匯編、報(bào)審;完成20__年4-11月工作方案匯編、報(bào)審;完成20__年第三季度工作總結(jié)匯編、報(bào)審;協(xié)作完成20__年度《企管通報(bào)》共3期的匯編;幫助編寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)年終講話初稿;完成20__年度評(píng)優(yōu)活動(dòng)相關(guān)工作。

(二)樂(lè)觀做好公司會(huì)議組織管理。截止11月,完成20__年1-11月共22次總經(jīng)理辦公會(huì)及月度工作例會(huì)的組織工作,完成會(huì)議通知、簽到,擬寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要;幫助完成部門(mén)組織的其他各項(xiàng)會(huì)議(管理詢問(wèn)會(huì)、月度考評(píng)會(huì)等);幫助完成集團(tuán)、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)20__年職工代表大會(huì)的籌備及實(shí)施等各項(xiàng)工作。

(三)仔細(xì)協(xié)作做好質(zhì)量管理體系工作。參加20__年集團(tuán)開(kāi)發(fā)公司龍灣項(xiàng)目、上院項(xiàng)目、天宮花城項(xiàng)目、錦繡花城項(xiàng)目、金沙東岸項(xiàng)目、研發(fā)中心和營(yíng)銷(xiāo)中心的質(zhì)量管理體系內(nèi)審;參加并幫助完成20__年集團(tuán)、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作;完成質(zhì)量體系文件的更新,發(fā)放;完成開(kāi)發(fā)公司各部門(mén)年度質(zhì)量方案及月度質(zhì)量完成狀況統(tǒng)計(jì)匯總;督促問(wèn)題點(diǎn)及不符合項(xiàng)的整改;協(xié)作完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓(xùn),辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)樂(lè)觀參加公司管理制度建設(shè)。幫助完成《部門(mén)工作手冊(cè)》修改;完成《總經(jīng)理辦公會(huì)制度》、《媒體信息監(jiān)控管理方法》編制;幫助完成《管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的簽訂及檔案管理。

(五)做好外報(bào)材料的文案工作。完成__屆一次政協(xié)提案《進(jìn)一步提高建設(shè)項(xiàng)目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見(jiàn)的辦理;完成《關(guān)于支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新進(jìn)展的建議》征求意見(jiàn)反饋;幫助完成《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)1+3配套文件完成狀況》材料的擬寫(xiě);完成申報(bào)優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫(xiě);完成地產(chǎn)新思維《新形勢(shì)下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)的思索》論文稿。

(六)圓滿做好方案管理及績(jī)效考核工作。完成10-11月月度方案的匯編、報(bào)審;完成項(xiàng)目工作進(jìn)度完成狀況檢查共11次,匯總檢查結(jié)果并上報(bào);完成4-10月個(gè)人績(jī)效考核匯總計(jì)算;完成10月部門(mén)績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)計(jì)算。

(七)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。完成管理詢問(wèn)公司的資料收集及前期聯(lián)系,協(xié)作做好詢問(wèn)過(guò)程中的相關(guān)工作。

二、收獲及存在的不足

一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,個(gè)人取得了全方位的成長(zhǎng),更加深刻熟悉到:

(一)思想是做好工作的基礎(chǔ)。20__年通過(guò)在日常工作中的磨礪,我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài),在工作中不斷提示自己謹(jǐn)記“解放思想,轉(zhuǎn)變觀念”八個(gè)字,形成一種不自覺(jué)的行為意識(shí),從不同的角度去思索問(wèn)題,開(kāi)展工作,適應(yīng)企業(yè)大局。

(二)效率是取得成功的利刃。與組織一樣,高效地個(gè)人工作往往會(huì)獲得更多的產(chǎn)出。高效率是工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結(jié)果,因此,在定下效率目標(biāo)的時(shí)候,會(huì)促進(jìn)個(gè)人的工作激情、促使個(gè)人去查找合適的工作方法,運(yùn)用合適的工具,最終促進(jìn)自己的成長(zhǎng)。

(三)創(chuàng)新是不斷前進(jìn)的動(dòng)力。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),不斷的創(chuàng)新工作,有利于提高工作效率,提升工作激情。要擅長(zhǎng)在工作中去打破陳舊,去糟取精,對(duì)現(xiàn)有的績(jī)效考核,方案運(yùn)營(yíng)都應(yīng)有新思索。

(四)踏實(shí)才能順當(dāng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。無(wú)論多么遠(yuǎn)大的抱負(fù),都需要有腳踏實(shí)地的工作,才能逐步實(shí)現(xiàn)。

(五)目標(biāo)合理前進(jìn)方向才對(duì)。個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作必需量體裁衣,不妄想,不瞎想,只有適合的目標(biāo)才會(huì)指導(dǎo)你走向正確的方向。

一年里,有成果,亦存在諸多的不足:工作的主動(dòng)性還需要進(jìn)一步提升,未能實(shí)現(xiàn)對(duì)自己主辦工作優(yōu)化轉(zhuǎn)變;對(duì)項(xiàng)目技術(shù)學(xué)問(wèn)把握有待進(jìn)一步的加強(qiáng),要進(jìn)一步熟識(shí)新的方案管理,全局性觀念需要進(jìn)一步加強(qiáng);未能全面完成個(gè)人的目標(biāo),在來(lái)年的工作中,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作,不斷改進(jìn)以上不足。

三、20__年工作規(guī)劃

20__年是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最終一年,公司擴(kuò)大規(guī)模進(jìn)展的一年,也是新管控模式全面落地之年,各種沖突將愈發(fā)突出,工作中也將面臨更多更簡(jiǎn)單的問(wèn)題和困難。因此,我將在新的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,與新的同事一道,嚴(yán)格履行職責(zé),較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),進(jìn)一步提升自己。年的個(gè)人規(guī)劃如下:

(一)仔細(xì)學(xué)習(xí)方案運(yùn)營(yíng)管理學(xué)問(wèn),做好重慶區(qū)域公司方案管理。要結(jié)合管理詢問(wèn)成果,建立新的工作方案模板及考評(píng)模板,提高方案管理有效性。進(jìn)一步學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目學(xué)問(wèn),深化一線,了解、監(jiān)督及反饋方案執(zhí)行狀況,協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

(二)協(xié)作做好組織績(jī)效考評(píng)。在新的績(jī)效考核模式下,協(xié)作做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績(jī)效考核工作,充分發(fā)揮績(jī)效管理的作用,提升組織和個(gè)人績(jī)效。

(三)協(xié)作做好區(qū)域公司制度建設(shè)和質(zhì)量管理工作。在新的管控模式下,完善區(qū)域公司的制度及宣貫,做好年質(zhì)量管理體系工作。

(四)做好會(huì)議組織管理。根據(jù)詢問(wèn)成果中的會(huì)議管理制度要求,組織做好區(qū)域公司的各項(xiàng)會(huì)議工作。

(五)工作更加樂(lè)觀主動(dòng),勇于擔(dān)責(zé),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、同事共同做好辦公室工作。

(六)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升自我修養(yǎng),爭(zhēng)做工作及生活上的表率。樹(shù)立工作大局觀,能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面,為華宇事業(yè)添磚加瓦;力爭(zhēng)取得經(jīng)濟(jì)師資格,獲得職級(jí)晉升。

員工個(gè)人年終考核總結(jié)篇4

光陰荏苒,時(shí)間消逝,20__年轉(zhuǎn)瞬間過(guò)去了。全體員工,在公司各級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,上下一心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,順當(dāng)?shù)赝瓿闪巳旮黜?xiàng)工作任務(wù)?;仡?0__年,我們雖沒(méi)有非常驕人的成果,但平安、順當(dāng)是我們的收獲。展望20__年,信任公司會(huì)有更大的進(jìn)展前景。為了更好地開(kāi)展工作,仔細(xì)吸取閱歷教訓(xùn),找出工作中存在的問(wèn)題,現(xiàn)將20__年度工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、20__年主要工作回顧:

(一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,不斷提高企業(yè)管理水平

企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和進(jìn)展的基礎(chǔ)。今年以來(lái),公司在_總的正確指導(dǎo)下,在_總的領(lǐng)導(dǎo)下,以理順關(guān)系為重點(diǎn),以制度建設(shè)為根本,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,不斷加強(qiáng)人員、車(chē)輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓,以管理出效益,以管理促進(jìn)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,分工協(xié)作,親密協(xié)作,不斷修改完善各部門(mén)各崗位管理制度,適時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)體會(huì)。了解把握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),準(zhǔn)時(shí)解決沖突和問(wèn)題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想心情帶到工作中去。有力地增加了企業(yè)的分散力和戰(zhàn)斗力。定期召開(kāi)工作會(huì)議,相互溝通探討,相互查找問(wèn)題、剖析緣由,準(zhǔn)時(shí)制定改進(jìn)措施,做到了小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決,大問(wèn)題限期整改。有力在保證了全年工作的順當(dāng)開(kāi)展。

(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作,親密協(xié)作,順當(dāng)完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)

加強(qiáng)生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20__年以來(lái),公司各部門(mén)緊密協(xié)作,相互協(xié)作,圍繞“強(qiáng)管理,抓平安,保質(zhì)量,講信譽(yù),扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成,得到了各施工方的全都好評(píng)。

1、加強(qiáng)了與各工地的協(xié)作協(xié)調(diào)力度,本著“公平互利、相互敬重,準(zhǔn)時(shí)溝通”的原則,確?;炷翝沧⒌捻槷?dāng)進(jìn)行,要求前場(chǎng)工長(zhǎng)工作要深要細(xì),提前做好工作支配,注意每一個(gè)環(huán)節(jié),確保前場(chǎng)施工平安、高效、無(wú)誤。

2、加大質(zhì)量管控力度,努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來(lái),始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)謀進(jìn)展”的指導(dǎo)思想,大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起,嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān),加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠、運(yùn)輸、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的掌握和要求。做到了批批送樣檢測(cè),時(shí)時(shí)觀看調(diào)整。20__年,試驗(yàn)中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測(cè)173次,外加劑復(fù)檢27次。發(fā)覺(jué)問(wèn)題快速訂正,有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時(shí),為了降低生產(chǎn)成本,試驗(yàn)室工作人員,在充分保證質(zhì)量的狀況下,全年共進(jìn)行了87次試配,27次混凝土試驗(yàn)。對(duì)不同氣溫條件下、不同標(biāo)號(hào)的混凝土對(duì)塌落度及和易性的不同要求,適時(shí)調(diào)整協(xié)作比,使其達(dá)到級(jí)配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。

3、加強(qiáng)對(duì)操作人員的調(diào)配和管理,嚴(yán)格操作規(guī)程,不斷培育新的技術(shù)能手,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲(chǔ)備人才打下基礎(chǔ)。

4、加強(qiáng)車(chē)隊(duì)管理,有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng),克服天氣寒冷帶來(lái)的不利影響,加班加點(diǎn),任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù)。

20__年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,在各部門(mén)的相互支持協(xié)作下,公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬(wàn),保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓平安工作,實(shí)現(xiàn)了全年平安事故為零的良好局面平安工作是企業(yè)的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和進(jìn)展以及每個(gè)員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視,始終把平安工作放在頭等大事來(lái)抓,取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大平安事故的良好局面。

1、加強(qiáng)平安領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以_總為組長(zhǎng)的平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)平安監(jiān)督檢查,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和消退平安隱患,不斷修改和完善平安工作制度。

2、注意平安教育,提高平安意識(shí)。適時(shí)組織平安學(xué)問(wèn)培訓(xùn),定期講評(píng)平安工作狀況。時(shí)刻提示廣闊員工“平安工作無(wú)小事,小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。

3、上下一心,齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“平安第一,預(yù)防為主”的方針,緊緊圍繞“人身平安、財(cái)產(chǎn)平安、施工平安”的目標(biāo),形成“人人講平安,事事講平安,時(shí)時(shí)講平安”的平安工作氛圍。絕不允許不講平安的人和事存在。對(duì)忽視平安工作的部門(mén),發(fā)生平安事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理,決不姑息遷就。

4、成立應(yīng)急小分隊(duì),制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急狀況和平安事故時(shí),保證準(zhǔn)時(shí)有效的處理,限度把損失降到最低程度。

5、加大設(shè)備的修理和保養(yǎng)力度,確保平安運(yùn)行。20__年公司在資金非常緊急的狀況下,仍保證了設(shè)備修理和保養(yǎng)開(kāi)支37萬(wàn)余元,充分說(shuō)明白公司對(duì)設(shè)備平安運(yùn)行的高度重視。真正做到了發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)修理,定期組織檢查保養(yǎng),不允許帶故障車(chē)輛上路,不允許設(shè)備帶故障作業(yè),將平安隱患消退在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車(chē)輛和設(shè)備的運(yùn)行平安。

(四)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、提高廣闊員工的仆人翁意識(shí)

公司的絕大部分員工能?chē)?yán)格要求自己,工作樂(lè)觀主動(dòng),仔細(xì)負(fù)責(zé),聽(tīng)從公司支配和調(diào)度。樂(lè)觀參與公司組織的清理洗車(chē)池、操作室下的水池及料場(chǎng)暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,仔細(xì)負(fù)責(zé),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度確定。

二、工作中存在的一些問(wèn)題

1、各部門(mén)之間協(xié)作協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng),效率有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對(duì)某些工作熟悉不足,導(dǎo)致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現(xiàn)象時(shí)有存在,有時(shí)不是這個(gè)沒(méi)到位就是那個(gè)沒(méi)有到位,在肯定程度上影響了工作進(jìn)度。

2、前場(chǎng)與施工方和生產(chǎn)部門(mén)的連接還不夠。主要表現(xiàn)在:施工方協(xié)作力度有待進(jìn)一步溝通和加強(qiáng);生產(chǎn)、運(yùn)輸、泵送等環(huán)節(jié)協(xié)作力度需進(jìn)一步提高,管道架設(shè)時(shí)有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。

3、個(gè)別員工集體主義觀念淡薄,工作怕臟怕累,只要組織照看,不要組織紀(jì)律。不聽(tīng)從工作支配,工作斤斤計(jì)較,相互推諉扯皮的現(xiàn)象在肯定程度存在。這也不關(guān)他的事,那也不關(guān)他的事。為此,新的一年,我們要加強(qiáng)紀(jì)律整頓,對(duì)不聽(tīng)從工作支配的,公司將實(shí)行經(jīng)濟(jì)懲罰和行政懲罰。

4、少數(shù)員工平安防范意識(shí)不高,還有待進(jìn)一步加強(qiáng),主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過(guò)硬,處理緊急狀況的力量還有待提高,不能提前發(fā)覺(jué)問(wèn)題,發(fā)覺(jué)問(wèn)題后又不能正確處理問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)20__年共發(fā)生各類(lèi)平安事故隱患14余起,懲罰20余人次。

5、工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出,主要表現(xiàn)在怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會(huì)做,有的是教他他也不做,這樣的員工公司是要清理的。

6、極個(gè)別員工特別思想嚴(yán)峻,不服管,認(rèn)為公司不敢管,拿他沒(méi)有方法等思想嚴(yán)峻存在。

7、工作流程有待制定,以避開(kāi)造成職責(zé)不清,分工不明。

三、20__年工作方案與建議

(一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓平安、抓成本”這一宗旨,嚴(yán)格管理。

首先,要從原材料質(zhì)量抓起,不定期、分批次對(duì)進(jìn)場(chǎng)的原材料進(jìn)行檢測(cè),努力掌握好水泥強(qiáng)度和穩(wěn)定性,把握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗(yàn)中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次,連續(xù)加強(qiáng)平安生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場(chǎng)工長(zhǎng)要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,督促管工加大對(duì)泵管的巡查力度,在留意平安的同時(shí)合理布管,留意泵管的加固工作,二是要求車(chē)隊(duì)要提高平安意識(shí),嚴(yán)禁超速行駛,嚴(yán)禁酒后駕車(chē),要清晰的熟悉到平安駕駛的重要性和必要性,同時(shí)要仔細(xì)負(fù)責(zé)裝料,運(yùn)料及收好小票,不允許把料拉錯(cuò)工地,否則必需嚴(yán)厲處理。

再次,連續(xù)提倡全員動(dòng)員參加公司管理,尤其是試驗(yàn)中心要多做試驗(yàn),優(yōu)化混凝土協(xié)作比,從各個(gè)環(huán)節(jié)掌握好產(chǎn)品成本,以使企業(yè)達(dá)到產(chǎn)品利潤(rùn)化。

最終,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供應(yīng)與保障工作,杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生,否則,會(huì)給公司帶來(lái)肯定的負(fù)面影響,或者說(shuō)有損公司形象和社會(huì)信譽(yù)。

(二)努力拓展商混市場(chǎng),提高方量和經(jīng)濟(jì)效益

目前,我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少,每天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意現(xiàn)有設(shè)備,由于商混市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,為此,我們應(yīng)制定一套切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案,多進(jìn)展業(yè)務(wù),只有這樣,才能提高生產(chǎn)方量,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

(三)完善管理制度和工作流程,加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓,提高廣闊員工的工作樂(lè)觀性。

20__年,公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改,并利用肯定的時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)。

新的一年意味著新的開(kāi)頭,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),為此,____全體員工,肯定會(huì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),努力奮斗,爭(zhēng)取新的更大的成功。

員工個(gè)人年終考核總結(jié)篇5

__縣__汽車(chē)運(yùn)輸有限公司,成立于20_年6月9日。一年來(lái),公司始終堅(jiān)持強(qiáng)基礎(chǔ)、抓開(kāi)創(chuàng)、拓進(jìn)展、鑄輝煌的奮斗目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)效益中心,著力產(chǎn)業(yè)拓展,做強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)化隊(duì)伍,促進(jìn)公司創(chuàng)新和可持續(xù)進(jìn)展,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了肯定貢獻(xiàn),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、運(yùn)輸工作:

通過(guò)一年努力,現(xiàn)已有運(yùn)輸車(chē)輛6輛,主要品牌為大運(yùn),歐曼,陜汽等??傎Y產(chǎn)注冊(cè)資金200萬(wàn)元,員工15名。經(jīng)營(yíng)跨地市以上線路100余條,線路遍及江蘇、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山東、上海、浙江等省市,日運(yùn)輸負(fù)荷200噸以上,年?duì)I運(yùn)額100多萬(wàn)元。除去支出,年利潤(rùn)10多萬(wàn)元,

二、平安管理:

平安是我們運(yùn)輸企業(yè)的生命,為此我司的平安工作始終堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,工作一絲不茍、一著不讓?zhuān)桨踩粘9ぷ鲊?yán)謹(jǐn)有序:加強(qiáng)全員的平安培訓(xùn),對(duì)全體員工進(jìn)行了崗位再教育培訓(xùn),開(kāi)展形式多樣的平安宣揚(yáng)及平安文化宣揚(yáng);完善平安管理組織機(jī)構(gòu),健全平安組織網(wǎng)絡(luò),明確平安“一崗雙責(zé)”職責(zé),并層層分解平安目標(biāo),簽訂責(zé)任狀;健全車(chē)輛一車(chē)一檔檔案;落實(shí)各類(lèi)平安管理制度,包括駕駛員平安管理制度、長(zhǎng)途駕駛員休息制度、平安例會(huì)制度、平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度、平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度等;行車(chē)前,停車(chē)后,車(chē)輛都要進(jìn)行例行檢查保養(yǎng)制度,發(fā)覺(jué)車(chē)、件隱患準(zhǔn)時(shí)排解解決,不開(kāi)帶病車(chē)、危急車(chē)、斗氣車(chē),確保平安無(wú)事故。按要求足額提取平安生產(chǎn)經(jīng)費(fèi),規(guī)范使用渠道;加強(qiáng)車(chē)輛衛(wèi)星定位監(jiān)控管理力度;制訂并實(shí)施各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案;成立了平安標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織由平安、運(yùn)務(wù)、財(cái)務(wù)、辦公室組成的特地力氣對(duì)比平安標(biāo)準(zhǔn)化的要求,加強(qiáng)平安管理、完善以往工作的不足,對(duì)比建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項(xiàng)過(guò)堂,經(jīng)過(guò)梳理,發(fā)覺(jué)了平安管理中的缺欠,并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行了增補(bǔ)、完善。經(jīng)過(guò)抓平安、講平安、平安工作成效明顯,全年行車(chē)無(wú)事故,一年來(lái),平安標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作取得可喜成效,并已將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入正常工作機(jī)制,警鐘長(zhǎng)鳴,建立長(zhǎng)效管理。

三、建立健全檔案管理制度

我公司根據(jù)要求建立了營(yíng)運(yùn)車(chē)輛檔案、管理人員檔案及叢業(yè)人員檔案,實(shí)行一車(chē)一檔、一人一檔、一事一檔,并配置了檔案柜,便利了工作,便利了管理,提高了運(yùn)輸工作效率。

四、精神文明及服務(wù)工作:

連續(xù)深化開(kāi)展“滿足在車(chē)廂、文明在交通”主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)駕乘人員增加為民服務(wù)意識(shí),以更加熱忱的態(tài)度對(duì)待客戶,當(dāng)好交通文明使者,文明經(jīng)營(yíng),規(guī)范經(jīng)營(yíng),對(duì)客戶投訴大事準(zhǔn)時(shí)處理,準(zhǔn)時(shí)回復(fù),增加服務(wù)意識(shí),敦促管理人員為一線生產(chǎn)供應(yīng)良好的后勤服務(wù)保障。

員工個(gè)人年終考核總結(jié)篇6

在勞碌的時(shí)候,我們正在經(jīng)受布滿情感和力氣的20年。對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),這是碩果累累的一年。

這一年,和大家一樣,經(jīng)受了感動(dòng),告辭,收獲,感恩,努力。生活和工作都讓我重新端詳自己以前的態(tài)度和做事方式,長(zhǎng)大了。尤其是參與工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙下,我從各方面得到的熬煉中受益匪淺。在此,我必需真誠(chéng)地向全部領(lǐng)導(dǎo)和同事表示深深的感謝,感謝他們的寬容、鼓舞和幫忙。以下是我參與工作以來(lái)的思想和工作學(xué)習(xí)的簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

一,意識(shí)形態(tài)的轉(zhuǎn)型升級(jí)

剛出校內(nèi),沒(méi)有任何工作閱歷,職業(yè)生涯剛開(kāi)頭也沒(méi)有參與過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。雖然許多專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)對(duì)我很有吸引力,但還是很驚奇。和其他同事相比,我知道差距很大。而且我也知道我的一個(gè)缺點(diǎn)就是急躁和馬虎,許多事情太急于完成,導(dǎo)致許多錯(cuò)誤。另外,雖然我在生產(chǎn)部,但是有許多事情我是做不到的。所以帶著這些擔(dān)憂,剛來(lái)時(shí)的興奮慢慢被壓力取代,總覺(jué)得愧疚自責(zé)。經(jīng)過(guò)大家的幫忙和自學(xué),漸漸進(jìn)入工作狀態(tài),擔(dān)心和緊急也漸漸平復(fù),也有了做好工作的自信和決心。

二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)

剛進(jìn)廠時(shí)老員工給我們的一系列平安教育培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。由于忽視任何一個(gè)小隱患都有可能導(dǎo)致以后發(fā)生大事故。雖然我不從事技術(shù)和操作工作,相對(duì)的工作風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小,但我在日常工作中始終牢記“平安第一,預(yù)防為主”的方針,向老員工學(xué)習(xí),使我個(gè)人的平安生產(chǎn)意識(shí)不斷提高和增加,為公司實(shí)現(xiàn)全年無(wú)事故做出應(yīng)有的努力。

試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,所以剛來(lái)公司的時(shí)候,我和同事在主控室值班的時(shí)間比較多。通過(guò)他們細(xì)致具體的講解,我也了解了許多值班所涉及的工作以及變電站設(shè)備的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。

值班的工作似乎也一樣,但是急躁和細(xì)心缺一不行,這點(diǎn)我做的還不夠。在這方面,原來(lái)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)并不扎實(shí)。隨著時(shí)間的推移,工作量增加,幾乎沒(méi)有時(shí)間完成一成天的值班工作。此外,個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),導(dǎo)致許多失敗仍舊沒(méi)有記住,值班操作步驟不能嫻熟完成。在以后的工作中,我要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。

月底做月報(bào)是我的第一個(gè)任務(wù)。雖然這幾個(gè)月來(lái)大部分工作都是自己通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)完成的,但是面對(duì)海量的數(shù)據(jù)還是會(huì)感到緊急,由于多一個(gè)零和少一個(gè)零是有天壤之別的。但是越急躁越簡(jiǎn)單犯錯(cuò)。想要快速完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻發(fā)的緣由。在年度總結(jié)中,我在試用期總結(jié)中又一次提到這個(gè)問(wèn)題,我自己也覺(jué)得很尷尬,很愧疚。在今后的工作中,我會(huì)連續(xù)向老員工學(xué)習(xí),仔細(xì)負(fù)責(zé),戒驕戒躁。特殊是我要認(rèn)真核對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),即使再數(shù)一次也要保證其正確性。

為了適應(yīng)總公司的秋檢工作,我作為一名資料員,和同事們一起完成了整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換工具和標(biāo)簽,并輸入微機(jī)的工作。期間雖然很努力,但不得不承認(rèn)工作不到位,質(zhì)量不高。這和我平常對(duì)資料室文件資料的理解有直接的緣由,不夠具體、有用、充分。今后,我會(huì)以正確的態(tài)度對(duì)待資料室的工作,仔細(xì)對(duì)待,增加自己的主動(dòng)性。通過(guò)熟識(shí)各種文件和資料,將檔案工作納入公司要求的規(guī)范化、精細(xì)化軌道,便利同事查閱。

另外,與同事合作,仔細(xì)完成安排的任務(wù),也是我的主要任務(wù)之一。工作雖然瑣碎,但我會(huì)以樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待,在力所能及的范圍內(nèi)完成。

三、存在的不足和今后努力的方向

經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作,我發(fā)覺(jué)自己有許多缺點(diǎn)和不足。比如與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論