2023年安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得

2023年安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得

2022年安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得大全1

自一礦業(yè)公司推廣學(xué)習(xí)神華集團(tuán)煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)以來，一一隊(duì)

全員高度重視，精心組織，合理安排，深入推廣學(xué)習(xí)神華先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),

進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)管理，不斷提升區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)管理水平。

神華集團(tuán)充分吸收借鑒國內(nèi)外安全管理先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自

身多年安全生產(chǎn)實(shí)踐，研究、總結(jié)、提煉出煤礦安全風(fēng)險預(yù)控管理體

系，有效的提升了安全管理水平，促進(jìn)了安全發(fā)展。它的核心理念是

事故可防可控，打破了傳統(tǒng)的煤礦管理理念，神華率先提出了“煤礦

可以做到不死人"就是這個理念的詮釋。“樹立一個理念、構(gòu)建一套體

系、探索一條途徑、打造一支隊(duì)伍、培育一種文化”的核心安全管理

理念更是讓我們認(rèn)識到差距的所在。為此我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組制定學(xué)習(xí)神華

先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的具體實(shí)施辦法，讓神華安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)切實(shí)滲透到區(qū)隊(duì)實(shí)際

生產(chǎn)活動中去。

一、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)安全文化建設(shè)，樹牢安全理念

一—隊(duì)將結(jié)合自身一工作面實(shí)際情況提出了“良好的作業(yè)環(huán)境加

上安全操作就等于安全"的安全理念，區(qū)隊(duì)將進(jìn)一步深入開展班組文

化建設(shè)工作，加強(qiáng)周一五和班前會學(xué)習(xí)。將神華“煤礦能夠做到不死

人"的理念貫穿到實(shí)際生產(chǎn)過程中去，將自己的安全理念不斷升華。

加強(qiáng)員工日常安全教育和思想教育工作，努力提高員工操作技能和業(yè)

務(wù)水平。讓員工相信只要管理到位、按章操作就一定安全，事故就可

防可控，從思想深處徹底改變以往的傳統(tǒng)認(rèn)識，樹牢安全理念。

二、超前管理，強(qiáng)化風(fēng)險預(yù)控

一一隊(duì)將不斷完善安全風(fēng)險預(yù)控體系，進(jìn)一步加強(qiáng)危險源辨識和

風(fēng)險評估工作。區(qū)隊(duì)結(jié)合各崗位工種實(shí)際制定一工作面環(huán)境安全風(fēng)險

評估和人員安全行為風(fēng)險預(yù)控，對工作面危險區(qū)域以及員工危險行為

進(jìn)行了劃分，從環(huán)境的不安全狀態(tài)和人的不安全行為分別進(jìn)行安全評

估。要求進(jìn)一步完善的工作面安全風(fēng)險評估體系，并及時向員工學(xué)習(xí)

貫徹。

在安全管理上，加強(qiáng)干部走動式管理，要求管理人員嚴(yán)格遵守礦

業(yè)公司及區(qū)隊(duì)相關(guān)管理規(guī)定，緊盯現(xiàn)場，加強(qiáng)隱患排查力度，加強(qiáng)安

全監(jiān)管。值班做好班前精神狀態(tài)確認(rèn)和班前風(fēng)險評估，跟班做好安全

監(jiān)督，隱患排查整改。

在安全管理上嚴(yán)格執(zhí)行隱患閉環(huán)式管理，及時落實(shí)整改安全隱患,

整改情況第一時間反饋到信息站，并做好隱患資料整理工作，實(shí)現(xiàn)閉

環(huán)管理。

三、加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，深化精細(xì)管理

精細(xì)化管理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的手段，也是一項(xiàng)長期的、細(xì)致的重

要工作。我隊(duì)將從每一件小事、每一個細(xì)節(jié)抓起。認(rèn)真做好工作面安

全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，加強(qiáng)日常工作的落實(shí)，提高執(zhí)行力，狠抓過程控

制，強(qiáng)化考核力度，加大責(zé)任追究。

員工是構(gòu)成班組的最基本的要素，員工的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能關(guān)

系到班組的安全水平，“員工技能培訓(xùn)不合格是最大的安全隱患"。為

了全面提升區(qū)隊(duì)員工的安全知識和實(shí)際操作水平，區(qū)隊(duì)要求各班組必

須每班進(jìn)行安全危險預(yù)知預(yù)想，落實(shí)風(fēng)險預(yù)控管理；必須堅(jiān)持班前會、

周一五安全培訓(xùn)的高質(zhì)量和崗位“雙述”工作；必須堅(jiān)持每日一題，每

周一課、每月一考。不斷增強(qiáng)員工安全意識，規(guī)范員工安全行為，使

員工在現(xiàn)場工作中能自覺做到遵章守紀(jì)按章作業(yè)。努力提高自保能力,

徹底消除人的不安全行為，為下半年安全生產(chǎn)的目標(biāo)夯下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2022年安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得大全2

20一年一月一日，我公司--部組織學(xué)習(xí)了公司安全條例。并通

過對——各類事故真實(shí)案例的學(xué)習(xí)，使我對安全重要性有了更深刻

的理解和感悟。

有多少次警鐘長鳴，就有多少個血淚辛酸的故事。白發(fā)蒼蒼老母

的悲痛欲絕、弱妻幼子的孤苦無助、社會的無形損失眾多的事故統(tǒng)計(jì)

表明，除客觀的社會緣由和自然災(zāi)害外，主要的責(zé)任者事故源于人們

的安全意識淡薄，違章違紀(jì)。每一次觸目驚心的交通事故，都有當(dāng)事

人僥幸心理下的嚴(yán)重違章行為。如此淡薄的安全意識，如此淡薄的自

我保護(hù)意識，不僅直接傷害了自己，更對家庭、親人造成了傷害。

安全常記心中就是要做到人人事事保安全。人人事事保安全，關(guān)

鍵要從我做起，從現(xiàn)在做起。人人事事保安全，重視安全宣傳、教育

和培訓(xùn)。只有每個職工的安全意識提高了，安全技術(shù)能力提高了，才

能在生產(chǎn)勞動過程中自覺遵守勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。從要我安全

轉(zhuǎn)向我要安全、我應(yīng)安全、我能安全、我懂安全，這是安全意識的飛

躍，這種飛躍只有通過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育，再學(xué)習(xí)才能實(shí)現(xiàn)。

而端正自己的思想作風(fēng)，熟練掌握安全專業(yè)知識，以及崇高的敬業(yè)精

神則是實(shí)現(xiàn)這個飛躍的必備前提。

作為公司的一員，在對安全生產(chǎn)方面我認(rèn)識到：我們應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)

持安全第一、預(yù)防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)

安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，不斷進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，消除僥幸心

理，了解掌握必備的應(yīng)急安全防護(hù)措施。在日常工作中，我們因該積

極面對各級安全單位的的各項(xiàng)檢查規(guī)定和考試，做到時時自查、整改,

時時學(xué)習(xí)，刻刻注意。

2022年安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得大全3

經(jīng)過一整天的公司安全培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，作為生產(chǎn)部瓶箱班員工，感

受很深，對自己的安全職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

在生產(chǎn)部瓶箱班工作的各位員工，更要強(qiáng)化安全生產(chǎn)，并長期保

持下去，從思想上、行動上必須按照以下幾個方面去落實(shí)。

一、要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)

的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，必須不折不扣地貫

徹執(zhí)行，深刻認(rèn)識到抓安全就是抓生產(chǎn)，抓安全就是抓效益，并能正

確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必

須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全

安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)；

二、要加大相關(guān)崗位事故隱患的查治工作，特別是叉車工、裝卸

工、理瓶機(jī)操作工等崗位，一定要做好安全事故的隱患排查工作，防

范各類事故的發(fā)生，積極鼓勵員工幫助查找，發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真

落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作。安全檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理、發(fā)現(xiàn)事故

隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違"的最有效手段;通過制度化、規(guī)范

化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的

各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；

三、要做好轄區(qū)消防安全工作，特別是麻袋庫的管理；首先要加

大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，整改消防安

全隱患；其次是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓(xùn)和消防

演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救

和自救能力；最后，是制度措施要到位，消防器材配備要到位，配備

足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，對到期的器

材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利

開展提供硬件保障。

四、要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育，保證瓶箱班

每位員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和

安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培

訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕

"三違"的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安

全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等

方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì),

有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒課題，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。“安全為

了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全"，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的正常經(jīng)營和職工的生

命安全，工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項(xiàng)工作長抓不懈，消除隱患

以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

2022年安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得大全4

20一年一月份進(jìn)行了安全生培訓(xùn)，我受到很大教育，感受很深。

對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為

主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)

驗(yàn)總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主

"的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、促穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn)識抓安

全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理,

并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，在正常

生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)

管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);

二加大事事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防

工作一定要經(jīng)?；獔?jiān)持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱

患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實(shí)安

全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱

患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化

和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各

類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)：三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格

執(zhí)行三級安全教育，保證項(xiàng)企業(yè)工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有

關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,

未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)，培訓(xùn)教育是提

高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，

從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安

全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提

高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次，我們還要做好安全工作，一是要加大對安全工作的管理力

度，定期組織安全檢查，查處并整改安全隱患，切實(shí)把安全工作與生

產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行，二是宣傳教育要

到位，通過開展安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識，提高職工在事

故發(fā)生時間的施救和自救能力，三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)的

法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴(yán)格抓落

實(shí)，保障安全的各項(xiàng)工作能正常有序開展。四是定期對設(shè)備進(jìn)行檢查

和保養(yǎng)，對到期的設(shè)備進(jìn)行更換。為安全工作得以順利開展提供保障。

近幾年來，我國的安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻，建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)

生，分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因，探索預(yù)防對策和措施，對減

少事故的發(fā)生，促進(jìn)建筑企業(yè)的健康發(fā)展，有重大意義。

安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷人和觸電。造成

建筑業(yè)事故的原因，除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動密集型作業(yè)有

關(guān)，還與近年來市場的擴(kuò)大，法制不健全，安全意識差，安全教育滯

后，人員素質(zhì)低，安全投入少有關(guān)。以下談?wù)劙l(fā)生事故原因幾種情況。

一、施工人員素質(zhì)低

目前我國建筑從業(yè)人員大多是民工，這些民工普遍來經(jīng)過基本培

訓(xùn)和教育，缺乏應(yīng)有的安全知識和安全防范意識，從而導(dǎo)致自己或他

人發(fā)生安全事故。

二、建筑市場不規(guī)范

時常出現(xiàn)一個項(xiàng)目有幾個分包商，這些分包商的社會信譽(yù)，施工

技術(shù)和管理水平普遍較差，在工程施工過程下，偷工減料，安全意識

淡薄，根本談不上對安全進(jìn)行統(tǒng)一管理。

三、違反安全操作規(guī)程，野蠻施工

非機(jī)械動力工擅自操作機(jī)械，造成機(jī)毀人亡。非電工亂拉扯電線，

不通過漏電開關(guān)，發(fā)生漏電事故時，漏電開關(guān)不起作用，造成觸電身

亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時，不系安全帶，加上臨邊防

護(hù)不嚴(yán)，時有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進(jìn)度，造成民工疲勞過

度，操作時注意力不集中，頭昏眼花不慎墜樓而亡。

四、材料機(jī)具質(zhì)量不合格

塔機(jī)吊鉤失靈，吊斗失控落下，砸傷地面施工人員，塔臂組裝螺

栓強(qiáng)度不夠，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切斷，造成塔臂失

控，扯斷鋼索落下，砸傷地面工作人員。安全網(wǎng)質(zhì)量差，不能有效攔

截高空墜物，造成地面人員傷亡。

五、防護(hù)設(shè)施不全

臨邊不搭設(shè)防護(hù)欄桿，安全網(wǎng)搭設(shè)低于施工作業(yè)層面高度，作業(yè)

面沒有實(shí)行全封閉。有的電梯井口無護(hù)欄，電梯井內(nèi)不隔層設(shè)置防護(hù)。

預(yù)留洞口，采光井，通風(fēng)口不設(shè)防護(hù)蓋，造成墜落事故發(fā)生。

針對以上分析，為有效減少安全事故，應(yīng)采取以下措施。

一、建立健全安全組織機(jī)構(gòu)

施工企業(yè)必須建立健全項(xiàng)目安全組織機(jī)構(gòu)，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)，

明確參與各方對安全管理的具體分工，安全崗位責(zé)任與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,

根據(jù)項(xiàng)目的性質(zhì)規(guī)模不同，采用不同的安全管理模式。對大型項(xiàng)目必

須安排專門的安全總負(fù)責(zé)人，并配以合理的班子共同進(jìn)行安全管理，

建立安全生產(chǎn)管理的資料檔案。實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)對全施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)，專

職安全員對部位負(fù)責(zé)，班組長，班組安全和施工技術(shù)員對各自的施工

區(qū)域負(fù)責(zé)，操作者對自己的工作范圍負(fù)責(zé)的“四負(fù)責(zé)”制度。

二、規(guī)范建筑業(yè)分包及完善安全法

加強(qiáng)總包，分包的資質(zhì)認(rèn)證和管理。一個項(xiàng)目，嚴(yán)禁業(yè)主方肢解

分包，嚴(yán)禁多次轉(zhuǎn)包，加強(qiáng)總承包商對分包的管理。加強(qiáng)安全法建設(shè)，

對存在違章指揮，不為施工操作人員提供安全防護(hù)設(shè)施用品，強(qiáng)令民

工冒險作業(yè)，長期連續(xù)作業(yè)的責(zé)任人，要依法追究其責(zé)任。施工企業(yè)

在目前已有的法規(guī)制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)適合本企業(yè)生

產(chǎn)管理工作實(shí)際的法律，標(biāo)準(zhǔn)和制度的補(bǔ)充完善，使企業(yè)的安全生產(chǎn)

管理工作有法可依，有章可循，盡快步入規(guī)范化，制度化軌道。三、

加強(qiáng)安全教育

讓每一個員工懂得安全知識，掌握安全技能，實(shí)現(xiàn)自己的安全行

為責(zé)任，做到1、凡是進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有人員都必須進(jìn)行安全法律、

法規(guī)、安全生產(chǎn)知識，安全操作技能的學(xué)習(xí)，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，合格

后，方可進(jìn)場;2、對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操

作崗位證書上崗；3、對進(jìn)入施工現(xiàn)場持證的架子工必須定期進(jìn)行體

驗(yàn);4、對施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰；5、對施工

生產(chǎn)中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進(jìn)行處罰。四、加強(qiáng)安全

技術(shù)管理與協(xié)調(diào)工程中標(biāo)后，要編制有針對性的安全技術(shù)措施，施工

前要有施工技術(shù)員編寫的書面施工安全技術(shù)措施向工人交代，特別是

高空、有毒作業(yè)，必須有相應(yīng)的保證安全的技術(shù)措施和急救處理方法。

每日有班組長、班組安全員對當(dāng)天工作操作工序提出的安全要求。定

期召開安全生產(chǎn)管理工作會議定期檢查安全工作。實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)

一指揮，加強(qiáng)條條、條塊、塊塊之間的協(xié)調(diào)配合。五、加強(qiáng)現(xiàn)場安全

監(jiān)督

企業(yè)應(yīng)加大對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理力度，對違章指揮、操作,

冒險作業(yè)要責(zé)令限期整改或停工整頓，規(guī)范項(xiàng)目的施工安全行為。安

全人員要加強(qiáng)對施工現(xiàn)場材料，設(shè)備的檢查，杜絕不合格的材料，設(shè)

備對人員的傷害，加大對安全工作的投人，完善各種安全設(shè)施。在施

工作業(yè)面上設(shè)固定的安全管理員，對危險性大的腳手架，起重機(jī)搭設(shè)

和拆除，機(jī)械設(shè)備吊裝，用電設(shè)備工作，基礎(chǔ)土方開挖等進(jìn)行監(jiān)督和

控制。

施工企業(yè)安全管理，是一個系統(tǒng)的動態(tài)管理進(jìn)程，它包括安全組

織和安全意識，企業(yè)只有綜合利用這些手段，才能取得有效的結(jié)果。

加強(qiáng)安全管理，首先必須建立科學(xué)的安全規(guī)章制度，而且這些制度要

隨著施工技術(shù)的發(fā)展而不斷變化，使之與新的施工技術(shù)相配套。同時

企業(yè)要加大對安全管理的投入，使之與生產(chǎn)能力相吻合，使安全生產(chǎn)

責(zé)任制逐級落實(shí)到每個工作崗位和每個人頭上。并經(jīng)常性的開展和利

用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識宣傳活動，努力提高建筑職工和廣大

從業(yè)人員的安全素質(zhì)，切實(shí)做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人

傷害，安全生產(chǎn)，警鐘長鳴。

眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”

的原則，經(jīng)過一段時期的運(yùn)行之后，體會到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不

夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了"四不放過"，加大了發(fā)

生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師"的好做

法。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽

回的經(jīng)濟(jì)損失，新出臺的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要

強(qiáng)化"超前意識”、"預(yù)防為主”的理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)

防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。

安全生產(chǎn)管理，始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。在正常生

產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管

理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生

產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

靈活應(yīng)用安全管理的各種手段；督促，檢查,落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)工

作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全

事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。對從業(yè)人員的要

求：進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育，保證從業(yè)人

員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操

作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格

的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使

用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措

施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

公司安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護(hù)公司員工的生命和健康,

保護(hù)生產(chǎn)活動能夠正常進(jìn)行，保護(hù)公司股東的合法利益不受侵犯。公

司的長期安全生產(chǎn)能夠?yàn)楣締T工帶來幸福，是實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益的

保證。但公司員工也可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想的現(xiàn)

象。因此，要必須養(yǎng)成“安全生產(chǎn)管理只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”的長遠(yuǎn)

安全管理目標(biāo)。

要搞好安全生產(chǎn)，首要的任務(wù)就是要切實(shí)加強(qiáng)對公司各級員工的

安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。公司安全教育培訓(xùn)是安全管理的一項(xiàng)重要工作,

其目的是提高職工的安全意識，增強(qiáng)職工的安全操作技能和安全管理

水平，最大程度減少人身傷害事故的發(fā)生。它真正體現(xiàn)了“以人為本

"的安全管理思想，是搞好公司安全管理的有效途徑。

公司的員工組成中，現(xiàn)場作業(yè)人員通常又分為特種作業(yè)人員和一

般從業(yè)人員，這是公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動最直接的勞動者，是各項(xiàng)安

全生產(chǎn)法律權(quán)利和義務(wù)的承擔(dān)者，又是安全生產(chǎn)事故的主要受害者或

責(zé)任者?，F(xiàn)場作業(yè)人員能否安全、熟練地操作各種生產(chǎn)經(jīng)營工具或者

作業(yè)，能否得到人身安全和健康的切實(shí)保障，能否嚴(yán)格遵守安全操作

規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，往往決定了一個公司的安全管理水平。高

度重視和充分發(fā)揮現(xiàn)場作業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的主觀能動性，不

斷提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全素質(zhì)，才能把不安全因素和事故隱患降到

最低限度，預(yù)防事故。因此公司的安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)應(yīng)放在生產(chǎn)現(xiàn)場，

就是要通過抓好生產(chǎn)作業(yè)人員的安全作業(yè)行為及現(xiàn)場安全隱患整治

工作，以確保公司的安全生產(chǎn)秩序。

公司要定期開展安全教育培訓(xùn)工作，制定、執(zhí)行公司各級人員的

階梯式教育培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)和提高公司全員的安全生產(chǎn)意識。每一次

的安全教育培訓(xùn)活動都必須進(jìn)行相應(yīng)的嚴(yán)格考核管理，在公司中形成

“安全活動融合在每一位員工的每一項(xiàng)行為"的安全文化理念。

公司的安全生產(chǎn)工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，加強(qiáng)公司各級員工

的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)工作，提高公司員工的安全素質(zhì)，不僅僅是公

司安全生產(chǎn)管理的首要任務(wù)和要求，也是公司安全生產(chǎn)的技術(shù)保障機(jī)

制，是公司整體發(fā)展的需要。

作為一名企業(yè)的管理人員，在實(shí)際工作中，要堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)

化管理，提高安全保護(hù)的意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習(xí)慣

性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個安全

的生產(chǎn)環(huán)境，做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作

2022年安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得大全5

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營方針和目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)安全生

產(chǎn)、提高員工安全素質(zhì)、減少人為失誤的重要途徑。

安全教育的內(nèi)容可概括為安全態(tài)度教育、安全知識教育和安全技

能培訓(xùn)三個方面。

lo安全態(tài)度教育

安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育

兩個方面內(nèi)容。思想政治教育，包括勞動保護(hù)方針政策教育和法紀(jì)教

育。通過勞動保護(hù)方針政策的教育，使員工提高對安全生產(chǎn)意義的認(rèn)

識，深刻理解生產(chǎn)與安全的辯證關(guān)系，糾正各種錯誤認(rèn)識和錯誤觀點(diǎn)，

從而提高員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性。法紀(jì)教育的內(nèi)容包括安全

生產(chǎn)法規(guī)、安全規(guī)章制度、勞動紀(jì)律等。通過法紀(jì)教育，使員工認(rèn)識

到自覺遵章守法，是確保安全生產(chǎn)的保障條件。具體的安全態(tài)度教育

是一項(xiàng)經(jīng)常的、細(xì)致的、耐心的教育工作，應(yīng)該建立在對員工的安全

心理學(xué)分析的基礎(chǔ)上，有針對性地、聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行。

2o安全知識教育

安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術(shù)知識教育。安全

管理知識教育，包括勞動保護(hù)方針政策法規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、管理體制、

基本安全管理方法等知識。

安全管理知識教育主要是針對領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的，目的是使

之能夠更好地做好安全管理工作。安全技術(shù)知識教育，包括基本的安

全技術(shù)知識和專業(yè)性的安全技術(shù)知識?；镜陌踩夹g(shù)知識是企業(yè)內(nèi)

所有員工都應(yīng)該具有的。專業(yè)性的安全技術(shù)知識是指進(jìn)行各具體工種

操作時所需要的專門安全技術(shù)知識。'

3o安全技能培訓(xùn)

僅有了安全技術(shù)知識，并不等于就能夠安全地進(jìn)行作業(yè)操作，還

必須把安全技術(shù)知識變成進(jìn)行安全操作的本領(lǐng)，才能取得預(yù)期的安全

效果。有的新員工有安全操作的愿望，也學(xué)習(xí)了公司基本的安全