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文檔簡(jiǎn)介
拓展培訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)20xx年9月17日,我很榮幸的參與了由揚(yáng)州大學(xué)商學(xué)院組織的20**級(jí)MBA/MPA拓展訓(xùn)練培訓(xùn)活動(dòng)。一大早,全體學(xué)員在儀征紅山體育公園的大草場(chǎng)上,傾聽了基地教師對(duì)相關(guān)狀況的簡(jiǎn)要說(shuō)明以及商學(xué)院湯院長(zhǎng)對(duì)此次活動(dòng)的期望后,就開頭了為期一天的培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)本次活動(dòng),我不僅了解了自己,考驗(yàn)了自己不言放棄的精神及團(tuán)隊(duì)精神,還從各個(gè)活動(dòng)工程中受益匪淺,感想頗多。
一、團(tuán)隊(duì)需要核心
正式進(jìn)展拓展活動(dòng)之前,教官通過(guò)一系列熱身活動(dòng)將42位學(xué)員分為兩個(gè)隊(duì),要求兩個(gè)隊(duì)選出隊(duì)長(zhǎng),取隊(duì)名、繪制隊(duì)旗、選定隊(duì)歌。大家不約而同把選隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)作首要任務(wù),我們隊(duì)通過(guò)舉手表決很快選出了隊(duì)長(zhǎng)。接下來(lái)隊(duì)員們圍在隊(duì)長(zhǎng)四周,在隊(duì)長(zhǎng)的統(tǒng)一安排下,分工合作,有條不紊地精彩完成了后面的各項(xiàng)任務(wù)?!耙活^獅子帶著的一群羊可以戰(zhàn)勝一頭羊帶著的一群獅子”,這句話充分說(shuō)明白團(tuán)隊(duì)中核心人物的重要性。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備把握方向和時(shí)機(jī)的力量,這對(duì)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展尤為重要。他的人格魅力和力量對(duì)團(tuán)隊(duì)能起到傳、幫、帶的作用,他是團(tuán)隊(duì)文化理念的創(chuàng)立者、支持者和擁護(hù)者。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要核心!
二、團(tuán)隊(duì)需要競(jìng)爭(zhēng)
我們的第一項(xiàng)拓展嬉戲---“攀巖”,這始終是倆隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)把伙伴們的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了。每一輪“攀巖”的速度、高度都在進(jìn)步,向上攀登的軌跡也在不斷地完善。爬到最高處者高聲歡呼,失敗者立刻總結(jié)閱歷教訓(xùn),預(yù)備再戰(zhàn)。團(tuán)隊(duì)活力來(lái)自于競(jìng)爭(zhēng),勝利也源于競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要競(jìng)爭(zhēng)!
三、團(tuán)隊(duì)需要信任
背摔活動(dòng),首先表達(dá)一種自信,但更多的卻是“信任團(tuán)隊(duì)”———正是團(tuán)隊(duì)的親密協(xié)作,才沒(méi)有讓背摔者的自信成為自負(fù),也正是他們用對(duì)一個(gè)生命負(fù)責(zé)的責(zé)任感,搭建了一個(gè)可信而安全的平臺(tái)。其次,你也是承接者,你必需讓體驗(yàn)者放心,必需被別人信任,這樣形成了一個(gè)信任鏈條:自信——信任團(tuán)隊(duì)——信任他人——被人信任。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要信任。大家普遍體會(huì)到人與之之間的相互信任、團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任,是干工作、做事業(yè)的根底,沒(méi)有信任,一切都會(huì)變成空談;很快我們這些生疏的同學(xué)變得熟識(shí)起來(lái),我們將一起經(jīng)過(guò)三年時(shí)間的共同學(xué)習(xí),我們需要共享許多工作時(shí)候的治理閱歷,以及相互爭(zhēng)論工作中遇到的困惑,我們需要這樣的方式相互熟識(shí),相互支持!優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要信任!
四、團(tuán)隊(duì)需要民主
下午的第一個(gè)嬉戲是穿越電網(wǎng),這嬉戲主要考察我們的團(tuán)隊(duì)合作精神和當(dāng)心慎重的工作態(tài)度,假如團(tuán)隊(duì)不合作的話,根本就不行能穿過(guò);假如大家不當(dāng)心,那么就有可能在穿網(wǎng)眼的時(shí)候接觸到網(wǎng)線而導(dǎo)致功虧一簣。在“這個(gè)嬉戲中,我們組很好地詮釋了民主的意義。大家利用穿越前教官給我們的爭(zhēng)論時(shí)間,你一句我一句說(shuō)著自己的想法、方案,相互補(bǔ)充,最終確定了最終的策略,這為勝利打下了堅(jiān)實(shí)的根底。一個(gè)人的才智究竟是有限的,假如只是某個(gè)人的一言堂,難免會(huì)有失策,也不利于調(diào)動(dòng)大家的積極性,只有在民主的氣氛下,大家群策群力,才能成功。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要民主!
五、團(tuán)隊(duì)需要合作
我們的最終一項(xiàng)嬉戲是“海上逃命”,這考驗(yàn)我們能否在最短的時(shí)間里,在信息不充分的條件下,既集思廣益,群策群力,又充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,快速形成有效決策并加以實(shí)施,這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成敗的關(guān)鍵;一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)如同一群在天空飛行的大雁一樣,排著人字隊(duì)形,在領(lǐng)頭雁的帶著下,齊心協(xié)力、精誠(chéng)合作,不斷飛向抱負(fù)的此岸。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要合作!
短短一天的野外拓展訓(xùn)練已經(jīng)完畢,而內(nèi)心依舊為之澎湃,激情依舊因其連續(xù)。通過(guò)此次訓(xùn)練,我深深理解到要想勝利必需要付出非常的努力方可站在高點(diǎn)上,成功的喜悅是很多次的跌倒與反省分散而成的。在此次拓展訓(xùn)練中,汗水、苦痛與歡樂(lè)交錯(cuò)在一起,使我體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過(guò)千百萬(wàn)次的錘煉才會(huì)變的堅(jiān)不行摧,而一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要有一個(gè)擅長(zhǎng)組織和思索的治理者才會(huì)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)每位成員的作用,使團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)“更高、更快、更強(qiáng)”。
拓展培訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)2
對(duì)“拓展”在很久以前就在電視里看到過(guò),但以往總是以觀眾的身份看個(gè)新奇,最終在前段時(shí)間我親身參加該項(xiàng)活動(dòng),受益匪淺,感想頗多。
一、自我挑戰(zhàn)
我在空中邁出一小步,但在漫長(zhǎng)人生中卻跨越了一大步。這個(gè)工程通過(guò)對(duì)自我惰性的挑戰(zhàn),讓我懂得了做事要堅(jiān)決,其實(shí)風(fēng)險(xiǎn)與勝利是同時(shí)存在的。在隊(duì)友的鼓勵(lì)下,通過(guò)完成這個(gè)工程擴(kuò)大了我的“舒適領(lǐng)域”,從而使我能正視逆境、削減對(duì)危機(jī)感的恐驚。
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
畢業(yè)墻工程是要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),團(tuán)隊(duì)的全部人只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達(dá)4米的`墻頂上(不借助任何工具與外力)。假如有一個(gè)人沒(méi)有攀上或超過(guò)了規(guī)定的時(shí)間,那么全部的人將不能畢業(yè),也就是說(shuō)有一個(gè)上不去則全體失敗。
我們團(tuán)隊(duì)群策群力,完成了這個(gè)工程,時(shí)間名列其次。且不說(shuō)作為人梯底座的隊(duì)員肩上、身上受了多少“踐踏”,最讓人鄙視的是身體倒懸,幫忙最終一名隊(duì)員順當(dāng)攀上畢業(yè)墻,取得最終成功的隊(duì)員,那被粗糙墻面蹭紅的脊背,使同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神得到了最好的升華。
這個(gè)工程,讓我們經(jīng)受了一個(gè)從無(wú)序到有序,從不聽指揮到聽從指揮,從單打獨(dú)斗到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,從共性到團(tuán)隊(duì)精神的過(guò)程。要精彩地完成它,不是靠一個(gè)人的智力、體力和力量,它的最大特點(diǎn)就是群策群力,一個(gè)人的勝利不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的勝利,只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)個(gè)體相互團(tuán)結(jié),相互幫忙,才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。畢業(yè)墻上留下了我們團(tuán)隊(duì)永恒的微笑。
在信任背摔、電網(wǎng)、定向、罐頭鞋等幾個(gè)團(tuán)隊(duì)工程中,我們團(tuán)隊(duì)均采納了這樣的工作方法:第一步,集思廣益;其次步,確立統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo);第三步;確定完善的方案;第四步:分工明確;第五步:仔細(xì)實(shí)施。集思廣益,才有可能做到面面俱到,才可能產(chǎn)生較完善的方案;統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)才能統(tǒng)一熟悉,平靜糾紛,協(xié)調(diào)指揮;高瞻遠(yuǎn)矚的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面;依據(jù)各人的性格特點(diǎn)來(lái)組織分工,各司其職才能有效率。也正是通過(guò)這樣的程序,我們均很好的完成了各個(gè)工程。
其實(shí)在我們實(shí)際的工作過(guò)程中,許多工作特殊是在處理突發(fā)性大事時(shí),我們都要有一套既可處理簡(jiǎn)單問(wèn)題又可處理簡(jiǎn)潔問(wèn)題的流程,不能由于時(shí)間緊、任務(wù)重就亂了陣腳。只有合理組織安排工作,才可能有高效率的工作績(jī)效。
這次拓展,無(wú)論是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì),都通過(guò)對(duì)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和鼓勵(lì)等要素的訓(xùn)練而得到了提升。而我通過(guò)親身體驗(yàn),得到的收獲超出了以往閱讀書籍獵取的間接閱歷和總結(jié)。它轉(zhuǎn)變了我二十幾年來(lái)的思維模式,心理素養(yǎng)得到了增加,面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力更多沉著,更加自信。
我超越了自我,熟悉了團(tuán)隊(duì)的巨大力氣,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。思維拓展了,落腳點(diǎn)在實(shí)踐上。最終引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我討論,不是心情化的虔敬神明,只有行動(dòng)才能打算人生價(jià)值”。
拓展培訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)3
20xx年x月x日,我參與“團(tuán)隊(duì)分散力,突破自我”的拓展訓(xùn)練,在拓展訓(xùn)練完畢之后,雖然身心疲乏,但還是在一天拓展中學(xué)到許多,體會(huì)許多,特總結(jié)如下:
一、關(guān)于拓展訓(xùn)練:
拓展是近年頗流行的時(shí)尚休閑方式,在教練的介紹下,我才知道它的由來(lái):拓展英文為OutwardDevelopment,中文譯為“拓展”或“外展”,原意為一艘小船駛離安靜的港灣,義無(wú)反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn),去戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)困難!這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國(guó)。當(dāng)時(shí)大西洋商務(wù)船隊(duì)屢遭德國(guó)人攻擊,很多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發(fā)覺(jué),他們并不肯定都是體能最好的人,但卻都是求生意志最堅(jiān)韌的人。于是漢思等人創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學(xué)校”,訓(xùn)練年輕海員在海上的生存力量和船觸礁后的生存技巧。戰(zhàn)斗完畢后,拓展訓(xùn)練的獨(dú)特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式漸漸被推廣開來(lái),訓(xùn)練對(duì)象由海員擴(kuò)大到軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等群體。訓(xùn)練目標(biāo)也由單純體能、生存訓(xùn)練擴(kuò)展到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、治理訓(xùn)練等?,F(xiàn)在的“拓展訓(xùn)練”側(cè)重與后者。訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,通過(guò)細(xì)心設(shè)計(jì)的活動(dòng)到達(dá)“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的。
二、對(duì)于拓展訓(xùn)練中各個(gè)工程的一些感受:
1、對(duì)于信任背摔工程的感受:用挑戰(zhàn)自我的士氣,感受團(tuán)隊(duì)的力氣,從對(duì)個(gè)人的信任到團(tuán)隊(duì)的信任,同時(shí)也感受個(gè)人來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員信任的責(zé)任。
2、對(duì)于驛站傳書工程的感受:用好的技巧和方法,充分理解規(guī)章,調(diào)動(dòng)全隊(duì)的才智力氣,形成頭腦風(fēng)暴,找最簡(jiǎn)潔有效的方法解決問(wèn)題。同時(shí),在充分理解限制的狀況下,理解信息溝通所必需的因素及相關(guān)環(huán)節(jié):信息源、信息編碼、信息傳遞、信息反應(yīng)、信息解碼等。
3、對(duì)于七巧板工程的感受:團(tuán)隊(duì)需要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),而領(lǐng)導(dǎo)者需要通過(guò)團(tuán)隊(duì)的充分溝通,速度了解團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、目前所把握的資源,找到正確的方法,并且進(jìn)展強(qiáng)有力的執(zhí)行;另:團(tuán)隊(duì)成員之間需要進(jìn)展資源協(xié)調(diào)與調(diào)配,協(xié)作其它成員共促進(jìn)展,以求在有限的資源下完成目標(biāo)。
4、對(duì)于斷橋工程的感受:在一個(gè)變化了的環(huán)境中,做一件在我們?cè)瓉?lái)環(huán)境并不覺(jué)的困難的事情其實(shí)是需要有很大士氣的,這時(shí)候就需要團(tuán)隊(duì)的鼓舞與自我的士氣激發(fā)。
5、對(duì)于天使之手工程的感受:兩個(gè)人的協(xié)作,在12米的高空,腳踩鋼絲,同時(shí)跟你的伙伴還是一個(gè)女孩的時(shí)候,那你的責(zé)任就更多了,而且這種責(zé)任也是建立在士氣和協(xié)作上的。
6、對(duì)于最終的畢業(yè)墻的感受:團(tuán)結(jié)就是力氣,在這個(gè)工程中,我們感受最深,同時(shí),對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)是不行能的事情,但通過(guò)一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)完成時(shí),這就變成了一種享受,24個(gè)人,20分鐘,擋在我們面前4.5米高的墻,徒手的翻越眼前的障礙,假如沒(méi)有團(tuán)隊(duì)是不行能完成的。
三、最終,我總結(jié)出團(tuán)隊(duì)需要有以下幾個(gè)要素:
1、明確的目標(biāo)。首先在生活或工作當(dāng)中,假如你的目標(biāo)不明確,做什么都不會(huì)做的有聲有色。
2、精彩的領(lǐng)導(dǎo)者。一個(gè)團(tuán)隊(duì)必需有一個(gè)首,正所謂群無(wú)首必?cái)。疫@個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必需有自己獨(dú)特的想法。
3、完善的執(zhí)行力。假如領(lǐng)導(dǎo)交代下來(lái)一個(gè)活,下面人的執(zhí)行力不夠的話,就算是再好的活,也會(huì)做雜的。
4、溝通,共享,信息共享。正如一句名言,閱萬(wàn)卷書,不如閱人很多,這句話就是說(shuō)的多與別人溝通,共享,共享信息。
總之這次拓展訓(xùn)練給我以及我們團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的效果是可想而知的,在一天的拓展訓(xùn)練中通過(guò)體驗(yàn)式活動(dòng),讓我明白了,認(rèn)清了在日常生活、工作的問(wèn)題,及解決方法。
拓展培訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)4
很短的兩天拓展培訓(xùn)完畢了,留下的是我終身受益的感悟。以前對(duì)于“拓展培訓(xùn)”這個(gè)活動(dòng)僅是耳聞,但從未親身參加其中,所以也不知道所謂的“拓展”畢竟是何內(nèi)容。這次有時(shí)機(jī)參加公司的拓展培訓(xùn)活動(dòng),讓作為建工集團(tuán)這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中的新人的我受益匪淺,感受良深!
一、團(tuán)結(jié)全都,相互協(xié)作。
我們參與的第一個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)就深刻的表達(dá)出這個(gè)道理。信任背摔這個(gè)工程開頭的時(shí)候,看到那比人還高的背摔臺(tái),心中真的有一種可怕的感覺(jué),其實(shí),怯意不是來(lái)自信任背摔的背摔臺(tái)的高度,是來(lái)自那種背摔的方式,一個(gè)人直挺著、往后倒!在培訓(xùn)師的鼓舞、指導(dǎo)下,我們團(tuán)隊(duì)的每個(gè)隊(duì)員,都嘗試著、體驗(yàn)了那個(gè)信任背摔的剎那感覺(jué)。剛開頭,我站在接人的隊(duì)列,看著一個(gè)個(gè)英勇同事,背對(duì)著我們,喊“預(yù)備好了嗎?”、再聽到我們齊心答復(fù)“預(yù)備好了請(qǐng)信任我們,同事猛的倒下來(lái)的一那瞬間是需要多么大的士氣,乃至是對(duì)下面接的同事寄予了百分之百的信任。正由于如此,站在下面接的人,哪里會(huì)有半點(diǎn)閃失,全神貫注地把跳下來(lái)的人一個(gè)個(gè)安全地接下來(lái)并扶起來(lái)站穩(wěn),我值得信任,我要愛(ài)護(hù)好這個(gè)同事,稍有不慎、就會(huì)使他受傷的、甚至骨折、生命危急。
此時(shí),一種驕傲感、被信任的感覺(jué)油然而生、這種感覺(jué)、是能切切實(shí)實(shí)體會(huì)的到的、能真真實(shí)切的看到的,同事需要幫忙,我能給他幫忙!我要做好這件事情。只有大家心往一處想,勁往一起使,那樣才能同舟共濟(jì)、制造奇跡!
二、拓展培訓(xùn)彼此信任,相互關(guān)愛(ài)。
在“穿越電網(wǎng)”的嬉戲中,各成員必需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)一一穿越數(shù)量有限且大小不一的網(wǎng)眼,特殊強(qiáng)調(diào)的是,在穿越過(guò)程中人的身體任何局部都不能接觸網(wǎng)線,否則便是失敗??墒怯械木W(wǎng)眼狹小無(wú)比,想要穿越簡(jiǎn)直就是不行為之事。但是培訓(xùn)師一再鼓舞:要信任自己,沒(méi)什么做不到的。于是大家便抱著將信將疑的心情開頭嘗試,我們吸取了之前所做過(guò)的嬉戲帶給我們的感受,事先有規(guī)劃的部署討論,怎么樣才能利用有限的資源獵取最大的效益。最終我們打算使用幾個(gè)稍大一點(diǎn)的網(wǎng)眼過(guò)去兩為男士,再剩兩位男士最終通過(guò),四位男士主要起到承前啟后的作用,大家用托舉的方法懸空地把幾位女士轉(zhuǎn)移到“電網(wǎng)”的另一頭,嬉戲的過(guò)程中,托舉者手上承載著他人的“性命”,而被托舉者又是肯定信任的把自己的“生命”交給了自己的同伴來(lái)把握。
這就是拓展培訓(xùn)一種彼此信任的表現(xiàn)。在一個(gè)集體中,做任何事情都需要有這種大無(wú)畏的信任精神,而且大家都要抱之以真心關(guān)愛(ài)的心情去對(duì)待自己的同伴,人人都要以他人為先,那樣才能發(fā)揮出最大的潛質(zhì)。在工作中也是如此,假如大家都各存異心,各自為戰(zhàn),關(guān)系冷漠,缺乏溝通,甚至相互猜嫉,那樣只能與原來(lái)爭(zhēng)取的工作目的背道而馳。
三、合理分工,規(guī)劃有序。
在這么多的工程中,讓我感受最深的是盲陣。這個(gè)看似簡(jiǎn)潔甚至剛開頭會(huì)覺(jué)得稚嫩的嬉戲卻帶給我們最深刻的思索。當(dāng)被分到第4組,拿到任務(wù)書的時(shí)候,一頭霧水??墒撬查g彼此都已被蒙上雙眼,更是盲人般的不知所措,突然聽到隊(duì)長(zhǎng)召集我們開頭群策群計(jì)。一段時(shí)間之后,場(chǎng)面開頭變得混亂,這個(gè)需要繩子、那個(gè)需要解繩子、這個(gè)要守時(shí)間、那個(gè)要站到不著調(diào)的正方形框子里。我們的隊(duì)伍在隊(duì)長(zhǎng)的合理安排下,也在索取與傳遞之間忙得不亦樂(lè)乎。雖然有事可做了,但是實(shí)際狀況卻被別的組攪和的是不知所以然,整個(gè)任務(wù)狀況不容樂(lè)觀,拆了西墻補(bǔ)東墻。盡管后來(lái)我們也意識(shí)到了統(tǒng)一任務(wù),共同協(xié)作的必要性,但是時(shí)間的緊迫以及別的組的意見不統(tǒng)一還是打亂了我們步入正軌的規(guī)劃,在隊(duì)長(zhǎng)的協(xié)調(diào)下,一段時(shí)間的有條不紊后,又恢復(fù)了混亂。最終結(jié)果可想而知,沒(méi)有完成任務(wù)。
經(jīng)過(guò)后來(lái)教練的解釋,我們才明白原來(lái)彼此的任務(wù)就是大家共同的任務(wù),我們沒(méi)有發(fā)揮到它應(yīng)有的作用。通過(guò)這次失敗的經(jīng)受,首先讓我意識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)的重要性。每個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,他是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂和核心,只有通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的高屋建瓴,合理統(tǒng)籌,制定統(tǒng)一明確的目標(biāo),整個(gè)團(tuán)隊(duì)才有共同的努力方向和行動(dòng)力,沒(méi)有目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)只能是一盤散沙,失敗也是意料之中
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