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文檔簡介

標(biāo)準(zhǔn)單位勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：（雇主單位名稱）乙方：（雇員姓名）二、工作內(nèi)容甲乙雙方約定，乙方應(yīng)當(dāng)按甲方規(guī)定的工作安排，履行下述職務(wù)：（在此列出職務(wù)及相關(guān)職責(zé)）三、勞動(dòng)時(shí)間每日工作時(shí)間自上午9時(shí)至下午5時(shí)，每周工作5天，周六、周日為休息日。國家法定節(jié)假日休息，法定節(jié)假日加班按照中國勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算加班補(bǔ)助。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方每月基本工資為：（在此處填寫薪資數(shù)額）按照國家勞動(dòng)法規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。五、試用期乙方試用期為三個(gè)月，試用期間工資待遇和勞動(dòng)條件與正式員工相同。試用期屆滿，經(jīng)甲方考核及乙方同意，簽署正式的勞動(dòng)合同，作為乙方正式員工。六、勞動(dòng)保護(hù)甲方保證提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的工作場所、設(shè)備及工作條件，確保乙方的人身安全和身體健康。如乙方因工作受到損傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。七、福利待遇甲方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。甲方向乙方提供符合國家相關(guān)規(guī)定的帶薪年休假。甲方為乙方購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。八、解除勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商：雙方協(xié)商一致達(dá)成終止勞動(dòng)合同協(xié)議。乙方辭職：乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請，經(jīng)甲方同意后解除勞動(dòng)關(guān)系。甲方解除：如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償：違反國家法律、法規(guī)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)定嚴(yán)重失職，對甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失患有影響工作的傳染病或其他疾病九、爭議解決合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向所

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