標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)員勞動合同

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)員勞動合同1.合同雙方1.1雇主雇主名稱：_______________________地址：___________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______________1.2勞動者姓名：___________________________性別：___________________________身份證號碼：_____________________地址：___________________________聯(lián)系電話：_______________________2.勞動合同期限本合同自___________年___________月___________日起，至___________年___________月___________日止。3.勞動作業(yè)內(nèi)容服務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照雇主的安排，為客人提供就餐服務(wù)。服務(wù)員應(yīng)當(dāng)有禮貌地對待客人，熱情地解答客人提出的問題。服務(wù)員應(yīng)當(dāng)在就餐結(jié)束后清理餐桌，并確保餐具等物品的妥善處理。服務(wù)員應(yīng)當(dāng)按時(shí)到崗，保持外表整潔、工作服清潔。4.工時(shí)、休息及假期4.1工時(shí)服務(wù)員每日工作8小時(shí)，每周工作6天。雇主根據(jù)經(jīng)營情況可能需要變更具體工作時(shí)間，但工作時(shí)長不得超過法律規(guī)定。4.2休息及假期服務(wù)員每周休息1日。雇主應(yīng)當(dāng)合理安排服務(wù)員的假期，保障服務(wù)員合法權(quán)益。5.薪酬及社會保險(xiǎn)5.1薪酬服務(wù)員的基本工資為___________元/月。5.2社會保險(xiǎn)雇主應(yīng)當(dāng)依照國家法律法規(guī)和規(guī)定，為服務(wù)員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)。6.勞動保護(hù)與安全6.1勞動保護(hù)雇主應(yīng)當(dāng)為服務(wù)員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，如配備勞動保護(hù)用品等。6.2安全保障雇主應(yīng)當(dāng)切實(shí)保障服務(wù)員的生命安全和身體健康，采取必要的預(yù)防措施降低工傷和職業(yè)病的發(fā)生率。7.合同解除本合同期滿后，如雙方協(xié)商同意繼續(xù)合作，可以簽訂新合同。如發(fā)生下列情形之一，本合同可以提前中止：服務(wù)員在工作期間經(jīng)常遲到早退，影響工作效率；服務(wù)員工作態(tài)度不端正，頻繁與客人發(fā)生矛盾影響經(jīng)營；服務(wù)員擅自請假，影響經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)等。8.其他事項(xiàng)8.1合同變更本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照約定履行義務(wù)。如需變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。8.2合同爭議的處理本合同爭議的處理應(yīng)當(dāng)依照國家的相關(guān)法律法規(guī)和政策處理，如雙方不