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文檔簡介
獵頭服務(wù)合同第一章總則1.1合同目的本合同是在雇主(以下簡稱“甲方”)與獵頭公司(以下簡稱“乙方”)進(jìn)行獵頭服務(wù)之前達(dá)成協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范雙方的經(jīng)營行為。1.2合同范圍本合同所涉及的獵頭服務(wù)均為由甲方委托乙方進(jìn)行的招聘服務(wù)。本合同適用于乙方在獵頭服務(wù)中為甲方提供的全部咨詢服務(wù)。1.3合同效力本合同經(jīng)甲方和乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字、蓋章或者按照約定的傳真、電子郵件等形式確認(rèn)后,才具有法律效力。第二章甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1委托服務(wù)甲方可以向乙方提出針對特定職位的招聘服務(wù)委托,并且甲方有權(quán)利決定接受或拒絕乙方提供的候選人。2.2付款方式甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同中規(guī)定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付招聘服務(wù)費(fèi)用,具體的付款方式雙方應(yīng)當(dāng)在合同簽訂后進(jìn)行協(xié)商。2.3簽約前的候選人資料保密甲方應(yīng)當(dāng)為乙方公司提供的有關(guān)用人需求的資料和招聘過程中掌握的候選人資料按照本合同的規(guī)定進(jìn)行保密,未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方披露。第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1提供獵頭服務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求提供相應(yīng)的獵頭服務(wù),并且保證提供的候選人有較高的勝任度和符合甲方的招聘需求。3.2人才信息的保密乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守人才保密制度,妥善保管甲方提供的用人需求信息和候選人信息,并且在未經(jīng)甲方書面同意的情況下,不得將信息提供給其他人或利用這些信息為乙方私利。3.3提交候選人信息乙方在提供服務(wù)的過程中,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方提供符合甲方需要的人才信息。一旦候選人信息被甲方選中,乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方,并且協(xié)助甲方完成相關(guān)的招聘手續(xù)。第四章服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算獵頭服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算,按照甲方在接受乙方服務(wù)時(shí)簽訂的募集計(jì)劃和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式獵頭服務(wù)費(fèi)用的支付方式由乙方根據(jù)甲方要求提供多種支付方式可供選擇,雙方在合同簽署時(shí)進(jìn)行確定。4.3發(fā)票乙方應(yīng)當(dāng)為甲方提供合法有效的增值稅普通發(fā)票。第五章違約責(zé)任5.1違約責(zé)任如果任何一方違約,給另外一方造成損失的,該方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2合同的解除如果一方違約嚴(yán)重或無法履行其義務(wù),對于對方的損失嚴(yán)重影響履行合同的,非違約方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第六章其他條款6.1合同的生效和存續(xù)本合同自甲方和乙方簽字生效,存續(xù)期為雙方共同約定的服務(wù)期限。6.2合同的變更本合同內(nèi)容僅在雙方協(xié)商一致后才可修改。修改內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn),并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。6.3法律適用和爭議解決本合同的解釋、效力和爭議解決,受中華人民共和國法律的保護(hù)和管轄。對于因本合同引起的任何爭議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如果無法協(xié)商解決,則
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