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第5頁共5頁醫(yī)院護士?醫(yī)德醫(yī)風?個人工作?總結1?責任意識?責任心?才是做好?工作的前?提。工作?上的"心?"(責任?心)到位?,即捧著?一顆心來?,在班用?心去做,?不夾私心?離班,這?樣專"心?"之致,?就能做好?護理工作?。身為年?青的護士?,對剛接?手的工作?有時是"?心有余而?力不足"?,但只要?有這份心?,相信自?己定會早?日勝任此?項工作。?如果缺乏?責任心,?無論是新?護士,還?是老護士?,都不會?做好護理?工作的。?事物有因?果關系,?即有因才?有果,護?士工作也?存在因果?性的一面?。工作是?靠人做的?,護士工?作要達到?良好的效?果,甚至?最佳效果?,必定要?求護士本?身要有良?好的心理?狀態(tài),有?正確的意?識指導自?己去履行?職責。有?好的開端?,才會有?好的結果?。歪打正?著的事是?有,但不?具有普遍?性。護士?工作切忌?不能有絲?毫麻痹大?意之念,?"差之毫?厘,失之?千里",?歪打是不?會正著的?。加強責?任意識才?是良好的?動因,也?是最佳出?發(fā)點。當?然,工作?中也會有?好心辦錯?了事,這?屬正常范?圍,世界?觀方面是?沒有問題?的,有其?正確的意?識,只是?世界觀轉(zhuǎn)?換成方法?論的環(huán)節(jié)?上出現(xiàn)了?失誤,或?是方法的?運作上出?了差錯。?"好心辦?錯了事"?是方法問?題,而不?是思想問?題。方法?問題很復?雜,也很?有講究。?對護士來?說,護理?工作有個?業(yè)務水平?、經(jīng)驗多?寡、病員?配合、他?事阻礙等?,使之方?法不得力?,或者不?到位。這?些屬外在?原因,是?客觀造成?的,非主?觀所致,?這種"錯?"容易被?防如果不?該出錯而?因責任心?不強出了?錯,性質(zhì)?就變了,?就不屬正?常范圍,?也就不能?用"出錯?"來塘塞?,那要追?究其責任?。所以,?責任意識?對護士來?說不是可?有可無的?,而是必?須自我內(nèi)?修、點滴?養(yǎng)成這種?意識。責?任意識與?工作職責?的要求是?緊密聯(lián)系?的,有時?能合二為?一,但區(qū)?別是顯然?的。前者?屬自我意?識、自我?要求,強?調(diào)個體的?內(nèi)控,具?有軟性的?一面;后?者屬外在?規(guī)約,強?制要求,?具有硬性?的一面。?"硬性"?是工作職?責、標準?,"軟性?"是個體?工作的靈?魂,"硬?性"好比?骨骼,"?軟性"恰?似血肉。?2平等?意識護?士加強責?任意識是?做好本質(zhì)?工作必不?可少的,?但僅僅有?責任意識?還不夠,?應該在責?任意識的?基礎上,?并緊緊圍?繞責任意?識創(chuàng)造性?地拓展工?作。這個?"拓展"?就是由護?士單方面?努力,一?廂情愿的?工作,變?成護士與?病人之間?的相互配?合和相互?協(xié)調(diào)。而?護士與病?人之間的?密切協(xié)作?的主動權?、選擇權?在于護士?這方。護?士工作如?何才能適?應、迎合?并受到病?人的支持?,確立平?等意識是?其關鍵,?即護士對?待病人采?用平等的?觀念,不?僅對待所?有病人一?碗水端平?,而且時?時處處與?病人平等?相處,護?士不能有?居高臨下?之感。在?病房里護?士是相對?固定的,?病人是流?動的,選?擇住院的?權力在病?人手里,?若把護士?比作主人?,那么病?人就可比?作客人。?護士與病?人彼此之?間的關系?就應該是?"主便客?勤"。主?人怎樣接?待客人,?方便客人?呢?首先?要尊重病?人,重視?對方的存?在,象招?待客人一?樣熱情地?招待每一?位病人,?力爭使病?人感覺到?主人待客?熱情、隨?和,服務?周到。做?到這些,?主要體現(xiàn)?在護士的?服務態(tài)度?上,護士?應該做到?"說話輕?,走路輕?,操作輕?"。護?士的工作?對象是一?個活生生?的生命,?平等意識?也應包含?對生命的?尊重。病?人在生理?上與健康?人有區(qū)別?,但在人?格上與健?康人是一?樣的、平?等的。如?果護士在?思想上確?立了這種?意識,那?么在對待?病人的態(tài)?度上就不?會有居高?臨下的表?現(xiàn),代之?的是說話?和藹可親?,做事輕?巧靈敏。?但有時也?會有這樣?情形的發(fā)?生,當護?士好聲好?氣地對病?人說話,?回報的卻?是惡言惡?語或是不?理不睬,?從現(xiàn)象上?來講就是?用平等沒?有換來平?等,這是?什么原因?呢?很顯?然這是因?為病人的?心理狀態(tài)?發(fā)生了改?變。當人?受到疾病?侵擾時,?機體的正?常組織細?胞受到損?傷,影響?人的正常?活動,打?亂了多年?的生活規(guī)?律,從而?產(chǎn)生煩躁?情緒,這?時病人也?許正沉浸?在痛苦和?煩惱之中?,所以也?就不會對?護士的好?聲好語給?予應有的?重視和回?報。如果?我們能夠?想到,當?我們護士?自己遇到?不愉快的?事時,也?會有這種?表現(xiàn),也?許比他表?現(xiàn)還差呢?,那么我?們也就能?夠理解他?們了。這?就要求護?士有了平?等意識,?還要有同?情心和寬?容心?,F(xiàn)?在病人到?新聞媒介?投訴我們?護士的主?要理由是?態(tài)度問題?,占__?__%以?上。從中?說明病人?對護士的?態(tài)度是非?常在乎的?,也說明?護士的態(tài)?度對病人?病情的發(fā)?展和轉(zhuǎn)歸?起著重要?的影響。?醫(yī)院護?士醫(yī)德醫(yī)?風個人工?作總結(?二)工?作___?_月來,?在院領導?和科室主?任護士長?的言傳身?教、關心?培養(yǎng)下,?在同事的?支持幫助?、密切配?合下,我?不斷加強?思想政治?學習,對?工作精益?求精,圓?滿地完成?了自己所?承擔的各?項工作任?務,個人?思想政治?素質(zhì)和業(yè)?務工作能?力都取得?了一定的?進步,為?今后的工?作和學習?打下了良?好的基礎?,現(xiàn)將工?作和學習?情況總結?政治思?想方面:?堅持以?病人為中?心,以質(zhì)?量為核心?的護理服?務理念,?適應新的?護理模式?,社會發(fā)?展的新形?勢,積極?參加一切?政治活動?,以服務?病人奉獻?社會為宗?旨,以病?人滿意為?標準,全?心全意為?病人服務?,增強?法律意識?:認真?學習《護?士法》及?其法律法?規(guī),讓我?意識到,?法律制度?的日益完?善,法制?觀念的不?斷增強,?依法辦事?、依法維?護自身的?合法權益?已成為人?們的共識??,F(xiàn)代護?理質(zhì)量觀?念是全方?位、全過?程的讓病?人滿意,?這是人們?對醫(yī)療護?理服務提?出更高、?更新的需?求,這就?要求我豐?富法律知?識,增強?安全保護?意識,使?護理人員?懂法、用?法,依法?減少醫(yī)療?事故的發(fā)?生。工?作學習方?面在工作?中,嚴格?遵守醫(yī)院?和科室的?各項規(guī)章?制度,嚴?格執(zhí)行查?對制度及?護理操作?規(guī)程,落?實制度,?減少差錯?事故的發(fā)?生,嚴格?執(zhí)行無菌?操作,保?證孕產(chǎn)婦?以及新生?兒的安全?,__?__以病?人為中心?,以質(zhì)量?為核心的?服務理念?,文明禮?貌服務,?堅持文明?用語,落?實到工作?中的每個?崗位,工?作時間儀?表端莊、?著裝整潔?、禮貌待?患、態(tài)度?和藹、語?言規(guī)范。?對年輕?護士認真?傳、幫、?帶,做好?護師職責?,努力提?高護理病?歷書寫質(zhì)?量及護理?表格合格?率;對出?現(xiàn)的缺點?、差錯,?認真總結?、分析、?查找工作?隱患,防?患于未然?。在工?作過程中?,我深深?感到自身?不足,對?于各種傳?染病知識?了解很少?,明顯感?到加強自?身學習、?提高自身?素質(zhì)的緊?迫性。一?是向書本?學習,堅?持每天擠?出一定的?時間不斷?充實自己?,廣泛汲?取各種營?養(yǎng);二是?向周圍的?同事學習?,始終保?持謙虛謹?慎、虛心?求教的態(tài)?度,主動?向同事請?教,參加?醫(yī)院和科?室組織的?各種傳染?病知識學?習班;三?是在實踐?中學習,?把所學的?知識運用?于實際工?作中,在?實踐中檢?驗所學知?識,查找?不足,提?高自己,?防止和克?服淺嘗輒?止、一知?半解的傾?向。我?時刻提醒?自己,要?不斷加強?自身思想?道德的修?養(yǎng)和人格?品質(zhì)的鍛?煉,增強?奉獻意識?,把無私?忘我做為?人格修養(yǎng)?的重點。?不受社會

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