醫(yī)教科工作制度范本（二篇）

第2頁共2頁醫(yī)教科工作制度?范本1、根據(jù)?醫(yī)院工作計劃、?在院長、分管院?長領導下開展工?作，擬定醫(yī)院醫(yī)?療質(zhì)量管理工作?計劃，醫(yī)療質(zhì)量?保證方案并__?__實施落實。?2、制定和完?善各項醫(yī)療工作?制度，醫(yī)療質(zhì)量?考核標準及相關?管理辦法。督促?檢查各項醫(yī)療工?作制度的貫徹執(zhí)?行情況。定期不?定期進行全院醫(yī)?療醫(yī)技等質(zhì)量檢?查，并將檢查結(jié)?果向臨床反饋。?3、深入科室?了解和掌握各科?室醫(yī)療工作情況?，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療?工作運轉(zhuǎn)過程出?現(xiàn)的問題，__?__協(xié)調(diào)危重病?人搶救、突發(fā)性?事件的處理和院?內(nèi)外會診。4?、負責對臨床、?醫(yī)技科主任年度?考核工作，負責?全院醫(yī)務人員和?低年資醫(yī)師“三?基”訓練、技術?考核工作。協(xié)助?有關部門做好醫(yī)?技人員的考核晉?升獎懲及聘用工?作。5、負責?全院醫(yī)療安全管?理工作，監(jiān)督檢?查各科醫(yī)療安全?活動情況，及時?發(fā)現(xiàn)不安全因素?，提出整改措施?，定期____?召開醫(yī)療安全工?作會議和科主任?例會。對醫(yī)療糾?紛和醫(yī)療缺陷進?行調(diào)查、分析、?處理及善后工作?，妥善解決醫(yī)患?糾紛。6、負?責對全院醫(yī)療工?作、院內(nèi)外會診?、上級指派任務?、衛(wèi)生支農(nóng)工作?醫(yī)務人員調(diào)配和?安排。7、負?責健康體檢及院?職工的保健工作?。8、負責與?各有關單位聯(lián)系?，做好相關單位?與醫(yī)院之間的聯(lián)?系工作。醫(yī)教?科工作制度范本?（二）1、根?據(jù)醫(yī)院工作計劃?、在院長、分管?院長領導下開展?工作，擬定醫(yī)院?醫(yī)療質(zhì)量管理工?作計劃，醫(yī)療質(zhì)?量保證方案并組?織實施落實。?2、制定和完善?各項醫(yī)療工作制?度，醫(yī)療質(zhì)量考?核標準及相關管?理辦法。督促檢?查各項醫(yī)療工作?制度的貫徹執(zhí)行?情況。定期不定?期進行全院醫(yī)療?醫(yī)技等質(zhì)量檢查?，并將檢查結(jié)果?向臨床反饋。?3、深入科室了?解和掌握各科室?醫(yī)療工作情況，?協(xié)調(diào)解決醫(yī)療工?作運轉(zhuǎn)過程出現(xiàn)?的問題，組織協(xié)?調(diào)危重病人搶救?、突發(fā)性事件的?處理和院內(nèi)外會?診。4、負責?對臨床、醫(yī)技科?主任年度考核工?作，負責全院醫(yī)?務人員和低年資?醫(yī)師“三基”訓?練、技術考核工?作。協(xié)助有關部?門做好醫(yī)技人員?的考核晉升獎懲?及聘用工作。?5、負責全院醫(yī)?療安全管理工作?，監(jiān)督檢查各科?醫(yī)療安全活動情?況，及時發(fā)現(xiàn)不?安全因素，提出?整改措施，定期?組織召開醫(yī)療安?全工作會議和科?主任例會。對醫(yī)?療糾紛和醫(yī)療缺?陷進行調(diào)查、分?析、處理及善后?工作，妥善解決?醫(yī)患糾紛。6?、負責對全院醫(yī)?療工作、院內(nèi)外?會診、上級指派?任務、衛(wèi)生支農(nóng)?工作醫(yī)務人員調(diào)?配和安排。7