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第5頁共5頁企業(yè)財務(wù)?人員年終?工作總結(jié)?時光荏?苒,__?__年很?快就要過?去了,回?首過去的?一年,內(nèi)?心不禁感?慨萬千。?時間如梭?,轉(zhuǎn)眼間?又將跨過?一個年度?之坎,回?首望,雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果,但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗?和磨礪。?財務(wù)工?作二十余?年,也寫?了近二十?份的年終?總結(jié),按?說,我們?每個追求?進(jìn)步的人?,免不了?會在年終?歲首對自?己進(jìn)行一?番盤點。?這也是對?自己的一?種鞭策吧?。作為?____?集團子公?司的__?__公司?,財務(wù)部?是公司的?關(guān)鍵部門?之一,對?內(nèi)財務(wù)管?理水平的?要求應(yīng)不?斷提升,?對外要應(yīng)?對稅務(wù)、?審計及財?政等機關(guān)?的各項檢?查、掌握?稅收政策?及合理應(yīng)?用。在這?一年里全?體財務(wù)部?員工任勞?任怨、齊?心協(xié)力把?各項工作?都扛下來?了。財務(wù)?部的綜合?工作能力?相比__?__年又?邁進(jìn)了一?步?;?顧即將過?去的這一?年,在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?部門經(jīng)理?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,我?們的工作?著重于公?司的經(jīng)營?方針、宗?旨和效益?目標(biāo)上,?緊緊圍繞?重點展開?工作,緊?跟公司各?項工作部?署。在核?算、管理?方面做了?應(yīng)盡的責(zé)?任。為了?總結(jié)經(jīng)驗?,發(fā)揚成?績,克服?不足,現(xiàn)?將___?_年的工?作做如下?簡要回顧?和總結(jié)。?今年的?工作可以?分以下三?個方面:?一、費?用成本方?面的管理?1.規(guī)?范了庫存?材料的核?算管理,?嚴(yán)格控制?材料庫存?的合理儲?備,減少?資金占用?。建立了?材料領(lǐng)用?制度,改?變了原來?不論是否?需要、不?論那個部?門使用、?也不論購?進(jìn)的數(shù)量?多少,都?在購進(jìn)之?日起一次?攤銷到某?一個部門?來核算的?模糊成本?。2.?在原來的?基礎(chǔ)上細(xì)?劃了成本?費用的管?理,加強?了運輸費?用的項目?管理,分?門別類的?計算每輛?車實際消?耗的費用?項目,真?實反映每?一輛車當(dāng)?期的運輸?成本。為?運輸車輛?的績效管?理提供參?考依據(jù)。?二、會?計基礎(chǔ)工?作1.?認(rèn)真執(zhí)行?《會計法?》,進(jìn)一?步對財務(wù)?人員加強?財務(wù)基礎(chǔ)?工作的指?導(dǎo),規(guī)范?記賬憑證?的編制,?嚴(yán)格對原?始憑證的?合理性進(jìn)?行審核,?強化會計?檔案的管?理等。對?所有成本?費用按部?門、項目?進(jìn)行歸集?分類,月?底將共同?費用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)?體現(xiàn)部門?效益。?2.國家?財政部門?對公司的?財務(wù)等級?評定還是?第一次。?我們在無?任何前期?準(zhǔn)備的前?提下,突?然接受檢?查,但長?寧區(qū)財政?局還是對?公司財務(wù)?基礎(chǔ)管理?工作給予?了肯定。?給公司的?財務(wù)等級?分?jǐn)?shù)也是?評定組有?史以來,?評給最高?分的一家?公司。?3.按規(guī)?定時間編?制本公司?及集團公?司需要的?各種類型?的財務(wù)報?表,及時?申報各項?稅金。在?集團公司?的年中審?計、年終?預(yù)審及財?政稅務(wù)的?檢查中,?積極配合?相關(guān)人員?工作。?三、財務(wù)?核算與管?理工作?1.按公?司要求對?分公司以?及營業(yè)點?的收入、?成本進(jìn)行?監(jiān)督、審?核,制定?相應(yīng)的財?務(wù)制度。?統(tǒng)一核算?口徑,日?常工作中?,及時溝?通、密切?聯(lián)系并注?意對他們?的工作提?出些指導(dǎo)?性的意見?,與各分?公司、營?業(yè)點的核?算部門建?立了良好?的合作關(guān)?系。2?.正確計?算營業(yè)稅?款及個人?所得稅,?及時、足?額地繳納?稅款,積?極配合稅?務(wù)部門使?用新的稅?收申報軟?件,及時?發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)?的問題并?予以改正?,保持與?稅務(wù)部門?的溝通與?聯(lián)系,取?得他們的?支持與指?導(dǎo)。3?.在緊張?的工作之?余,加強?團隊建設(shè)?,打造一?個業(yè)務(wù)全?面,工作?熱情高漲?的團隊。?作為一個?管理者,?對下屬充?分做到“?察人之長?、用人之?長、聚人?之長、展?人之長“?,充分發(fā)?揮他們的?主觀能動?性及工作?積極性。?提高團隊?的整體素?質(zhì),樹立?起開拓創(chuàng)?新、務(wù)實?高效的部?門新形象?。4.?作為基層?管理者,?我充分認(rèn)?識到自己?既是一個?管理者,?更是一個?執(zhí)行者。?要想帶好?一個團隊?,除了熟?悉業(yè)務(wù)外?,還需要?負(fù)責(zé)具體?的工作及?業(yè)務(wù),首?先要以身?作則,這?樣才能保?證在人員?偏緊的情?況下,大?家都能夠?主動承擔(dān)?工作。?新的一年?意味著新?的起點、?新的機遇?、新的挑?戰(zhàn),我們?決心再接?再厲,更?上一層樓?。___?_年我們?將向財務(wù)?精細(xì)化管?理進(jìn)軍,?精細(xì)化財?務(wù)管理需?要“確保?營運資金?流轉(zhuǎn)順暢?”、“確?保投資效?益”、“?優(yōu)化財務(wù)?管理手段?”等,這?樣,就足?以對公司?的財務(wù)管?理做精做?細(xì)。要以?“細(xì)”為?起點,做?到細(xì)致入?微,對每?一崗位、?部門的每?一項具體?的業(yè)務(wù),?都建立起?一套相應(yīng)?的成本歸?集。并將?財務(wù)管理?的觸角延?伸到公司?的各個經(jīng)?營領(lǐng)域,?通過行使?財務(wù)監(jiān)督?職能,拓?展財務(wù)管?理與服務(wù)?職能,實?現(xiàn)財務(wù)管?理“零”?死角,挖?掘財務(wù)活?動的潛在?價值。雖?然,精細(xì)?化財務(wù)管?理是件極?為復(fù)雜的?事情,其?實正所謂?“天下難?事始于易?,天下大?事始于細(xì)?”。企?業(yè)財務(wù)人?員年終工?作總結(jié)(?二)_?___年?來,我自?覺服從組?織和領(lǐng)導(dǎo)?的安排,?努力做好?各項工作?,較好地?完成了各?項工作任?務(wù)。由于?財會工作?繁事、雜?事多,其?工作都具?有事務(wù)性?和突發(fā)性?的特點,?因此結(jié)合?具體狀況?,全年的?工作總結(jié)?如下:?一、__?__年順?利完成的?工作1?.以認(rèn)真?的態(tài)度用?心參加_?___市?財政局集?中所得稅?培訓(xùn),做?好財務(wù)軟?件記賬及?系統(tǒng)的維?護。2?.及時準(zhǔn)?確的完成?各月記賬?、結(jié)賬和?賬務(wù)處理?工作,及?時準(zhǔn)確地?填報市各?類月度、?季度、年?終統(tǒng)計報?表,按時?向各部門?報送。完?成了稅務(wù)?申報與繳?納,以及?往來銀行?間的業(yè)務(wù)?和各種日?常費用的?繳納。?3.對各?類財務(wù)會?計檔案,?進(jìn)行了分?類、裝訂?、歸檔。?二、_?___年?學(xué)習(xí)方面?和個人修?養(yǎng)和綜合?素質(zhì)的提?升1.?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財經(jīng)方面?的各項規(guī)?定,自覺?按照國家?的財經(jīng)政?策和程序?辦事。?2.透過?報紙雜志?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體,加強?政治思想?和品德修?養(yǎng)。3?.不斷改?善學(xué)習(xí)方?法,講求?學(xué)習(xí)效果?,“在工?作中學(xué)習(xí)?,在學(xué)習(xí)?中工作”?,堅持學(xué)?以致用,?注重融會?貫通,理?論聯(lián)系實?際,用新?的知識、?新的思維?和新的啟?示,鞏固?和豐富綜?合知識,?使自身綜?合潛力不?斷得到提?高。4?.努力鉆?研業(yè)務(wù)知?識,用心?參加相關(guān)?部門組織?的各種業(yè)?務(wù)技能的?培訓(xùn),始?終把增強?服務(wù)意識?作為一切?工作的基?礎(chǔ);始終?把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實、求實?上,腳踏?實地工作?。三、?____?年中仍然?存在的不?足__?__只干?工作,不?善于總結(jié)?,所以有?些
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