事業(yè)單位聘用職工勞動(dòng)合同書

事業(yè)單位聘用職工勞動(dòng)合同書一、合同雙方甲方：________，法定代表人：________，地址：________，電話：________。乙方：________，地址：________，電話：________。二、合同期限合同期限為：自________年________月________日起至________年________月________日止。如需要續(xù)簽合同，雙方應(yīng)于合同期限屆滿前30日左右進(jìn)行協(xié)商，在協(xié)商一致的情況下簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.甲方為乙方提供的工作是：________。2.乙方的具體工作內(nèi)容是：________。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：________。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為：________元。甲方應(yīng)按月向乙方發(fā)放工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供福利待遇。2.社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。3.住房公積金按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納，并按照有關(guān)規(guī)定提供住房公積金貸款政策。七、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每日工作時(shí)間為：從早上________時(shí)至晚上________時(shí)，每周工作______天。2.乙方享受國(guó)家法定的放假日及甲方規(guī)定的帶薪年休假。八、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行批評(píng)教育，或者采取解釋、通報(bào)批評(píng)、警告、調(diào)整工作崗位、降職、終止聘用等紀(jì)律處分措施。2.若雙方無法在本合同履行期內(nèi)達(dá)成一致，可協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向工人委員會(huì)、工會(huì)提出申訴。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽名蓋章之日起生效。無論何種途徑產(chǎn)生的復(fù)制件、傳真件等，均應(yīng)視為同等法律效力。甲方簽字：