云南省事業(yè)單位聘用合同書

云南省事業(yè)單位聘用合同書合同主要內(nèi)容本合同書由以下雙方簽訂：甲方：云南省事業(yè)單位乙方：（姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式）本合同有效期為（具體時(shí)間），期間乙方在甲方服務(wù)期為（具體時(shí)間）個(gè)月。本合同主要內(nèi)容如下：一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)乙方從事的工作性質(zhì)，安排乙方在（工作地點(diǎn)）從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）二、工作時(shí)間和休息乙方依照甲方工作安排，按時(shí)按量完成任務(wù)。工作時(shí)間：（具體工作時(shí)間）休息時(shí)間：（每周休息一天）三、工資待遇乙方服務(wù)期內(nèi)，月工資為（具體金額）元/月。乙方每月工資應(yīng)當(dāng)在發(fā)薪日前一個(gè)工作日委托銀行開通本人工資卡，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取工資。工資發(fā)放時(shí)間為（發(fā)薪時(shí)間）。四、社會(huì)保險(xiǎn)乙方在本合同期間享有下列社會(huì)保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得遲到早退、曠工、玩忽職守等行為。甲方有權(quán)對(duì)于乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為，根據(jù)法律和規(guī)定紀(jì)律處理。六、解除合同乙方需在服務(wù)期履行完畢后，由甲方書面確認(rèn)后解除合同。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度，在服務(wù)期內(nèi)被甲方開除的，合同自行解除。合同期滿后，乙方和甲方依照約定續(xù)簽合同的，本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)本著友好協(xié)商、平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，并尋求妥善解決。如果協(xié)商解決不了爭(zhēng)議，雙方可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或者向人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。八、其他本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要另行協(xié)商修改并簽