協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書申請表_第1頁
協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書申請表_第2頁
協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書申請表_第3頁
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文檔簡介

協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書申請表申請人信息姓名：______性別：______出生日期：______年__月__日身份證號碼：______電話：______郵箱：______工作單位信息公司名稱：______單位地址：______郵編：______電話：______公司法人代表：______原勞動合同信息姓名：______職務(wù)：______薪資待遇：______簽訂日期：______年__月__日合同期限：自____年月日至年__月__日申請事由根據(jù)我個人原因和單位情況的變化，我申請與_____公司解除原勞動合同。特申請協(xié)商解除原勞動合同并簽訂解除協(xié)議書。協(xié)商方式協(xié)商方式：_____（電話、面談、郵件等方式）本次協(xié)商申請人代表為本人，單位代表為公司法定代表人或其委托代理人。協(xié)商應(yīng)在雙方共同簽訂本協(xié)議前結(jié)束。解除協(xié)議條款協(xié)議解除原因及事實：甲方因______原因申請解除合同，乙方經(jīng)審查后同意解除合同。協(xié)議解除的方式與時間：雙方同意以協(xié)商的方式解除勞動合同，并于______簽訂本協(xié)議書。工資及社保福利處理：（1）甲方自離職之日起，工資、補償金等經(jīng)過雙方認(rèn)可并結(jié)清后即告解除。（2）甲方須提供完整、合法的社保材料及支付記錄，以保障社保福利待遇得到正常支付。雙方主張及約定：（1）因解除勞動合同所產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商，任何一方有權(quán)向勞動行政部門或仲裁機構(gòu)申請勞動爭議調(diào)解或仲裁。（2）本協(xié)議中所稱的“甲乙雙方”均包括該方的法定代表人、授權(quán)代理人和雙方各自的指定的負(fù)責(zé)人或代表人。法律適用及爭議解決：本協(xié)議的簽署、履行及爭議解決均適用中華人民共和國有關(guān)法律。雙方一致同意對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議都通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，則提交合同簽訂地有管轄權(quán)的法院訴訟解決。甲方（申請人）：__

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