塔吊司機(jī)勞務(wù)合同

塔吊司機(jī)勞務(wù)合同合同概述本合同是由雇主和雇員共同簽署的相關(guān)勞務(wù)合同，旨在約定雇主與雇員雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)。合同的簽訂依據(jù)是《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雇主信息雇主：___________地址：___________聯(lián)系電話：___________雇員信息雇員：___________身份證號(hào)碼：___________住址：___________聯(lián)系電話：___________工作內(nèi)容和報(bào)酬工作內(nèi)容雇員將以塔吊司機(jī)身份為雇主工作，具體工作內(nèi)容為：操作塔吊設(shè)備，保證作業(yè)安全遵守相關(guān)的操作規(guī)定和安全規(guī)定，維護(hù)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行安排工作進(jìn)度，保證生產(chǎn)進(jìn)度順利完成報(bào)酬雇員的薪酬為人民幣_(tái)_________元/月，另行計(jì)算工作加班費(fèi)和各種獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等。工作時(shí)間雇員雙方在簽訂本合同時(shí)，確定工作時(shí)間為__________年/月/日至__________年/月/日。合同期滿后，雙方當(dāng)事人另行協(xié)商續(xù)簽或解除合同。勞動(dòng)保護(hù)預(yù)防措施雇主在工作前對(duì)雇員進(jìn)行安全操作培訓(xùn)，為雇員提供合格的操作設(shè)備，定期檢查和維護(hù)設(shè)備，確保工作環(huán)境的安全。工傷保險(xiǎn)雇主應(yīng)按國家規(guī)定為雇員辦理工傷保險(xiǎn)，以應(yīng)對(duì)因工作原因造成的意外事故。試用期合同生效之日起，本合同的試用期為__________個(gè)月。試用期間，雙方可以根據(jù)實(shí)際工作情況隨時(shí)解除合同，但需提前__________天書面通知對(duì)方。解除合同合同解除的方式辭職：雇員提前__________天書面通知雇主，經(jīng)雙方協(xié)商后解除合同。定期合同到期：合同期滿后，可以另行協(xié)商續(xù)簽或解除合同。協(xié)議解除：雙方協(xié)商一致，提前__________天通知對(duì)方解除合同。解除合同的法律規(guī)定解除合同的后果因違反合同約定而解除合同的一方，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償義務(wù)。賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情況而定，不得超過當(dāng)事人根據(jù)本合同所獲得的全部收入。保密義務(wù)雇員應(yīng)對(duì)雇主提供給自己的全部機(jī)密資料負(fù)責(zé)保密，不得擅自傳播和利用。其他條款雙方協(xié)商沒有本合同規(guī)定的事項(xiàng)或約定，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。單獨(dú)條款的效力如果本合同中任何一條款被認(rèn)定為不合法或不能執(zhí)行，該條款將被視為重新定為符合法律規(guī)定的條款，而其他條款并不受影響。法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行和解決爭(zhēng)議均適用中華人民共和國現(xiàn)行法律和有關(guān)法規(guī)。因本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法解決。合同生效本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，簽字生效。雇主（蓋章）：_______